Зарос Україна

НЕДОСТОВІРНИЙ ВІДГУКУ

ТОВ «ЗАРОС УКРАЇНА» просить розглянути питання щодо недостовірного відгуку, розміщеного на сторінці нашої компанії.

Звертаємо особливу увагу на те, що автор зазначеного відгуку ніколи не був працівником ТОВ «ЗАРОС УКРАЇНА», не проходив стажування та жодного разу не перебував на території складу компанії. Фактично автор лише цікавився можливістю працевлаштування та спілкувався з представником кадрової служби.

Водночас у своєму відгуку автор робить категоричні висновки не лише щодо власної комунікації з компанією, а й щодо всієї діяльності підприємства, зокрема стверджує:

«Набирають людей на стажування без документів, обіцяють офіційне працевлаштування і бронювання — користуються людьми, кидають».

Також автор зазначає: «По факту як ця “шарага” працює» та стверджує, що така практика відбувається «постійно».

Вважаємо ці твердження недостовірними та такими, що не можуть ґрунтуватися на особистому досвіді автора, оскільки він не працював у компанії, не проходив стажування та не перебував на складі.

Таким чином, особиста ситуація кандидата під час комунікації з кадровою службою була перетворена автором на необґрунтовані узагальнення щодо діяльності всього підприємства та його працівників.

Окремо у відгуку міститься твердження щодо конкретного працівника компанії — «обманює», що є серйозним звинуваченням, при цьому жодних доказів на підтвердження такого твердження автор не надає.

ТОВ «ЗАРОС УКРАЇНА» не заперечує право будь-якої особи висловлювати власну суб’єктивну думку або описувати власний досвід спілкування з компанією. Проте вважаємо неприпустимим поширення непідтверджених тверджень про нібито систематичний обман кандидатів, використання людей, відсутність офіційного працевлаштування та інші обставини, щодо яких автор не має особистого досвіду.

Просимо адміністрацію Vnutri.org:

1. Розглянути зазначений відгук на відповідність правилам ресурсу.
2. Врахувати, що автор не був працівником компанії, не проходив стажування та не перебував на території складу.
3. Перевірити наведені у відгуку категоричні твердження щодо системної діяльності компанії.
4. Врахувати наявність звинувачень на адресу конкретного працівника компанії без будь-яких підтверджень.
5. Видалити зазначений відгук як такий, що містить непідтверджені твердження, які можуть завдати шкоди діловій репутації ТОВ «ЗАРОС УКРАЇНА».

За необхідності ТОВ «ЗАРОС УКРАЇНА» готове надати підтвердження того, що автор відгуку не перебував у трудових відносинах із компанією та не проходив стажування.

Просимо повідомити про результати розгляду звернення.

З повагою,
ТОВ «ЗАРОС УКРАЇНА»