Куртаж

@Гость, Верно сказали, хорошие специалисты уходят сами, не выдерживают такого бардака.

Контора вроде с луны…Правду кто-то писал- даже с голоду будешь умерать- а туда не стоит идти.Само то, что предприятием руководит маразматик уже говорит само за себя.И что тут администарция пишет про то что Гость не хочет называть свое имя и бла бла…а зачем? это разве что-то поменяет? В администарции правда одни змеи, которые следят не за своей работой, а друг за другом, число админ.работников больше, чем швей, заказов нет, аванс в 100 грн.это дорого стоит.Уже б не позорились.

Мне кажется, что отзывы пишут те , кто уже работали в этой фирме и просто предостирегают быть внимательнее если все таки пойдешь туда работать и главное с кем там нужно быть поосторожнее. Не вижу ни чего плохого в этих отзывах

Прочитав все предыдущие коментарии стает ясно — смысла писать обращения к администрации, которая кстати тоже скрывает свое имя, нет! Все равно пытаясь выслужиться будут рассказывать как у них хорошо работать. Обращусь к людям, у которых появилась мысль устроится на работу в фирму Куртаж: никогда, повторюсь НИКОГДА, даже не думайте об этом, как бы трудно Вам ни было найти работу в нашем городе.

Ему бы камеры установить и узнал бы, что «крыса» как раз та что рядом, кому доверяет. Правильно все писали и это еще не все на что она способна.

@Аноним, Насчет подстав правду писали: можно залететь от своего же непосредственного руководителя. Потом объясняй Ковалеву, что ты не крыса. А это часто бесполезно…

@Гость, Наверное, если бы было так плохо, люди бы не работали на предприятии по 10-15 лет, а именно такой трудовой стаж у многих сотрудников, как в администрации, так и в производственном отделе. Текучка кадров конечно есть, как и на всяком другом предприятии – но это скорее результат естественного отбора. По заработной плате – возможность заработать указанные деньги есть, нужно всего ничего – настойчивость и трудолюбие. Или где-то за просто так деньги платят?
По поводу Зав. производства – честный человек не станет прятаться за ником «Гость» , а придет и скажет прямо. Если были недоразумения с документами – уверена разобраться необходимо было сразу и на месте, хотя описанную ситуацию по отношению к Зав. производства не представляю.
С ответственностью могу сказать, что наш Зав. производства человек порядочный, честный и принципиальный, что многим как раз и не нравится.
И о директоре: свою жалость вы можете оставить при себе , т.к. к счастью он у нас человек проницательный и сможет сам разобраться в своих сотрудниках, что он с успехом и делает.
P.S.: Кстати и в Вас «ГОСТЬ» он по видимому не ошибся.

Да, в этой компании есть одна-зав производства. Любит подставить: специально не все в соответствии с документами собирает на отгрузку и узнаешь об этом уже в последнею минуту, или отправку отменяй или на себя бери материальную ответственность за груз который не вошел в документацию. Также накладные выбрасывает, нет накладных-нет материала который доставили. В этом случаи даже если ты еще тогда не работал на момент этой сделки, звони чужим клиентам и проси что бы они отрыли свои старые документы и отправили копию. Подрятчики получают посылку и звонят что не все детали получили , как им дальше шить… А ее спрашиваешь почему в соответствии с документами не положили все? у нее ответ- у нее работы много. Вообщем жаль директора мужик нормальный, построил бизнес, но знал бы он как за его спиной его же обсырает те кто с ним давно и кому он доверяет. Когда змею эту выбросит и поставит на руководящие должности нормальных с мозгами людей , так сразу и наладится все , не будет такой поток сотрудников.Руководящая должность -это не возможность орать и палки в колеса сотрудникам вставлять, хороший руководитель-этот кто сплатит коллектив и сделает так чтобы каждый сотрудник был звеном в крепкой цепи, научит и поможет в одной лотке плыть, и уходить не кто не захочет, cледовательно и рабочий процесс будет налажен. Удачи всем!

А кем работали? Что по зп было?