МГК Интехрос

Я занимаюсь сайтом этой компании, сотрудничаем уже больше 6 лет. По своей работе часто приходиться общаться с Шишкиной Н.А. и могу сказать только, что это чуть ли не единственный заказчик (из 30 организаций с которыми я сотрудничаю), который точно знает, что необходимо делать. Все задания чётко сформулированы, новые идеи обсуждаются, а умение слушать и находить компромисс — позволяет и мне предлагать идеи, которые будут полезны для компании. Проблема с кадрами мне, как директору своей компании, известна очень хорошо. И тот факт, что положительные отзывы люди пишут редко, а один негативный может испортить «бочку мёда», должен быть воспринят как критика человека, который не нашёл себя в этой компании.
Интехрос развивается, за время нашего сотрудничества появилось новое оборудование, которое достаточно сложное, чтобы его производили все подряд. То, что компания жива и является производителем — это уже вызывает уважение! А это и есть заслуга руководства, отдела кадров и конечно квалифицированного персонала.

Если Вы решили устроиться на работу, то не спешите устраиваться в Интехрос. Это маленькая компания с предурчатым руководством. Коллектив хороший, но руководство — сбежавшие сумасшедшие. Директор по персоналу Шишкина, покажется милым человеком , на самом деле будет выуживать из Вас всю информацию для производства сплетен.Человек с гнильцой. Если вы попадете в не милость, то пиши пропало. Директор компании постоянно придумает новые нереальные фишки , хочет производить, то роботов, то космические аппараты, а на деле ресурсы компании не позволяют делать даже валенки. По сути даже ковш для ротатильды сварить не могут по нужным размерам. Директор обещаний раздает много, расскажет о степени крутизны компании… Но.. на день машиностроителя обещал о повышении всем сотрудникам с нового года зарплаты на 15 %, так долгожданного повышения зп и не случилось… а при всех заявлял.. как-то не красиво… На руководящих позициях находится на своем месте только Трухачев, руководитель цехов. Злостный дядька, но толковый. Руководитель коммерческой службы Анненков, мелкая фигура в компании ничего не соображает в коммерции, да и глуп как пробка. Решений никаких не принимает и ответственности боится как огня. В прочем даже диаграммы в эксель сделать не сможет. Зарплата вся черная, официально показывают только 20% реальной зп. Девочки в бухгалтерии работают за 14 тысяч. К примеру у секретаря зп составляет 13 тыс. Юрист работал за 15 тыс, по совместительству выполнял обязанности директору по персоналу, потому что видите ли ей было некогда и рассматривать свои ногти куда важнее. Потом и юриста девочку выперли потому что она не стала восхвалять Шишкину дира по персоналу, и стала предлагать идеи. Короче это компании не нужно. Если Вы не угодили руководству, то при увольнении можно вообще не увидеть записи в трудовой о том ,что вы тут работали… Да и вообще если Шишкиной кто-то не нравиться, то долго ему там не пробыть. Сотрудник по маркетингу так же работает за 15 тысяч. В отделе продаж офиц оклад 10 тысяч, потом 12. Но если в отделе работает уже 2 продажника , то ничего вы там больше не заработаете , это предел. 2 человека уже делят между собой предприятия которые могут принести прибыль компании. Таким образом люди посидят 6-7 месяцев за 12 тыс и уходят. Обязанности у всех размытые, возможно вас заставят писать вашу же инструкцию. За слезную зп дадут обязанностей с тележкой. К примеру: Сотрудник отдела маркетинга ( 1 чел, который занимается всем маркетингом), занимается следующим: сувенирной продукцией, подготовкой каталогов, написание текстов, работа в графф редакторах, сочинение открыток и писем. Подготовкой выставок от и до. Работой с импортом, переписка с Китаем( хотят сэкономить и закупать там домкраты)Составление таблиц, работа с пдф, потому что никто в компании этого делать не умеет. Делает пропуски, заказывает, ездит забирает готовые.. Создает номерочки в ворде для нумерации шкафов, распечатывает и заклевиает скотчем и клеит на шкафы, переделывает это все около 10 раз, потому что Шишкиной не нравится шрифт…Это нормально?!?!?Текучка бешеная во всей компании. Да и офис компании с производством находится в нереальной удаленности, ездить проблематично, от остановки идти 20 минут по промышленной зоне. Перспектив в компании и быть не может.