|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
GLOSSARY Organic Products – первая и единственная в Украине и СНГ сеть мультибрендовых бутиков органической косметики и продуктов питания, которая объединила под своей крышей лучших мировых производителей органической продукции. Отзывы о работе в Глоссари, зарплаты
Добавьте зарплату в компании ГлоссариДобавить отзыв о работодателе Глоссари Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Глоссари?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Затримка в зарплаті
Зарплатня в конвереті
Більшість товару прострочено або його немає
Хамське ставлення керівництва до працівників
А вы специально один и тот-же текст на всех сайтах пишите?) Что бы мы уж наверняка убедились в чистоте помыслов компании Glossary!
Прочитала старые коментарии и удивилась. Я работаю в Глосари год и такое вмечатление, что это совсем другая компания по сравнению с тем, что писали о ней раньше. Коллектив замечательный, зарплату выплачивают вовпремя, что на мой взгля большой плюс в наше время. У меня двое детей дошкольников. На новый год каждому достался сладкий подарок. С отпусками и больничными проблем нет. Немного смущает не очень гибкий график работы нро это не самое страшное.
Прочитала всю эту дичь о работе в этой компании и не смогла пройти мимо!Организация вкладывает немало в обучение и развитие своих сотрудников,шанс вырасти по карьерной лестнице есть у каждого,кто хочет работать,обязанности четко прописаны в должностной инструкции,просто нужно их выполнять,да,объём работы огромный у каждого сотрудника,хоть и разный,но если что то не получается или вы не успели,никто вас не разорвет за это,но если вы отлыниваете от работы,прячась курилкам,то без обид.Зарплата,больничные,отпуска-всё,как положено по закону и столько,сколько было озвучено при трудоустройстве,ни копейкой меньше.
Работал на складе…работа хорошая,физически не очень тяжелая,но нужна внимательность.Работал на разных складах, поэтому могу сказать, что склад хороший, условия для работы хорошие…У начальства отношение к сотрудникам человеческие…ЗП могу сказать, что вложенный вами труд достойно оплачивается.
от комментариев в шоке. людям живущим по принципу «моя хата с краю»,ленивым,без позитивного настроя-мимо! О себе могу сказать, что всегда нахожу мотивацию ходить на работу, чтобы работать, а не курить и сидеть в телефоне. коллектив у нас отличный, своевременная зарплата, оплачиваемый отпуск и больничный. что еще нужно?
Во время российской агрессии считаю, что работать с Европейской, а не российской продукцией — это огромный плюс. Мне не стыдно, сказать друзьям и знакомым где я работаю. Не приходится прятать глаза. В компании я чувствую уважение. Всегда приятно, когда коллеги помнят о твоем дне рождении и балуют подарками и цветами. Теплые отношения с сотрудницами я поддрживаю и после работы. Даже в выхожные мы встречаемя на кофе. Так что атмосфера у нас теплая.
Красивый офис. Не сложно добираться до работы. Комфортное рабочее место. Хороший сплоченный колектив. Достойная зарплата. Сегодня не каждый может похвастаться такой работой.
Была на собеседовании в этой компании. Несмотря на то, что претендовала якобы на руководящую должность, отношение ко мне было очень неуважительное. Меня собеседовали две странные женщины бальзаковского возраста, которые даже не представились. Они не могли внятно обьяснить, какой сотрудник им нужен, какие обязанности, задавали дурацкие вопросы, как-будто не видели моего резюме до этого. При этом вели себя, как подростки, смеялись и переглядывались, такое впечатление, что они были под какими-то веществами. Зачем я потратили свое время на эту богадельню, непонятно до сих пор.
Почитала отзывы и очень рада, что приняла решение не работать в этой компании. Поскольку организация собеседования отвратная, чего уж ожидать от работы.
Ни к бренду, ни к руководству не питаю уважения, раз компания не заботится о своих сотрудниках ( будущих либо нынешних). Отношение извне соответствующее принципам, а точнее их отсутствию. Про процедуру проведения собеседований в предыдущих отзывах написана полнейшая правда.
Резюме: не рекомендую работать в этой компании.
К слову, для всех недовольных — за последний год команда в офисе вся поменялась. Нормальные, адекватные люди
Скажу так. Плюс — работать с самой продукцией реально интересно, потому что понимаешь, что продаешь качественный товар, а не китайскую ерунду. Минус, что персонал меняется. Но это больше на пользу всем
Неадекватный персонал, особенно директор по маркетингу Андрей..
Я работала в ОЧЕНЬ многих местах, но такого лицемерия нигде не встречала.Вначале хвалят, но за спиной подсиживают и высмеивают, а потом уже и в открытую вас унижают, критикуют, а при увольнении вычитают «за использованую туалетную бумагу.»
Бог им судья.
Разбитость,ощущение своей бездарности и никчемности-вот какие приобретенные комплексы вас ожидают после работы в этой компании.Чем сильнее будите выкладываться и стараться,- тем больше грязи на вас в конце выльется.
Если такая умная, пойди и поработай! )))
@Гость
Ну и какашка Ты. За что ты так Подопригору? не возбуждай а то IP всплывет случайно
В компании мне довелось поработать около полугода..Что я могу сказать??Опыта набралась-огромного!!Теперь я знаю,КАК не надо отстраивать свою работу,КАК не нужно отстраивать взаимоотношения в коллективе,КАК нужно уметь держать чувсво собственного достоинства и КАК работать с бесхребетным руководителем и неадекватным директором!!Анастасию очень жаль..комплексы детства..они ж никуда не исчезнут!!Мозги ведь не начнут зарабатывать!!Глоссари для неё как игрушка!А Ирина Михайловна,Подопригора с его Эдиповым комплексом и иже с ними так и будут продолжать пресмыкаться перед бездарной Настей..Хмара -престарелая женщина,которая пытается догнать ещё немножко молодости))Её мы строго не судим))Что сказать,компания гавняная.Менеджмент -безграмотный.Продукция-нормальная,не более того.В странах-производителях в ценовой категории а-ля Проктер енд гембл)))Удачи вам,ребятки!!Ирина Михайловна,идите на пенсию..управлять людбми Вы всё равно не умеете))А,и возьмите хто-нить замуж письку-Савченко!!Смотреть на неё жалко..
Была на собеседовании. На встречу Наталья опоздала на 30!!!! минут, на мои звонки не отвечала. Собеседование назначено на 9 утра, можно было и не опаздывать. При встрече нормальные люди как минимум извиняются, но не она…. Она не подготовилась к встрече, не взяла мое резюме и даже не знала на какую я вакансию претендую…..
До этой встречи я встречалась с их креативным директором Натальей. Отличный, деловой, креативный, профессиональный и очень располагающий к себе человек. После разговора с нейхотелось там работать. но после встречи с этой еленой НИЗАЧТО!
по зарплате: они сами сначала спрашивают, сколько человек хочет получать и не говорят сколько будут платить. на должность администратора в итоге у них 2500 ставка и +%…..
я зашла почитать отзывы о том — какая это хорошая продукция. но у вас тут свои разборки))). и ни одного отзыва «положительного» про саму продукцию. хочу добавить — недостаток профеонализма не дает повода работодателю обижать своих работников. мы все люди и на том свете не будет начальников и подчиненных, спрос будет со всех одинаков.
@Гость
Умные люди не будут верить всему этому бреду, потому как на таких сайтах пишут неумные люди!
ни знаю о ком тут пишут на собеседованиях, знаю только Лену менеджера по персоналу. золотой души человек в отличии от хазяйки истирички! Ей наверно даже врачи уже не помогут. там ни оля ни лена ничего не ришают, а только настроения хазяйки! врагу ни пожилаю такую работу!
@Натали
дааа … работа любит дураков!)
мораль и этическое отношение по отношению к персоналу, начиная от дамы сомнительной натуры которая на собеседовании, вместо того чтобы выслушать пришедего человека, все время выясняла личные отношения по телефону и вела смс-переписку, полностью отсутствует. Хамство просто поражает. Как можно требовать от человека доказательств професионализма при этом даже не подрудиться выслушать его. Судя по количеству разговоров по телефону компания не жалеет денег на своих содридников, только они забывают исполнять при этом свои прямые обязанности.
Пахать- это значит работать на результат как для своего блага, так и для блага Компании, в которую Вы пришли работать. А то, что больше 2000 грн. в Глоссари не заработать- ПОЛНЫЙ БРЕД!!! Либо такой Вы «хороший» работник, либо-конкурент, которому Глоссари «встало поперек горла». Если бы я получала такую ЗП, я бы не проработала 2 года в этой Компании. Очень жалею, что пришлось переехать, у себя в городе мне остается только мечтать о той ЗП, которую я получала в Глоссари.
@Натали
Натали, а что значит пахать и еще раз пахать???????? Если Вы и правда работали в Глоссари, то должны знать, что по другому просто не бывает )))) Здесь и так пашешь и пашешь, но получаешь ШИШ в виде 2000грн в месяц!!! И что самое удивительное, Глоссари не то место где чем больше работаешь тем больше получаешь, очень даже наоборот!
Была на собеседовании. Кодло еще то. Две хамские морды пытались меня убедить в том, что я ничего не знаю, говорили, что профессионализм мой под сомнением, намекали, что глупа и должна доказывать, что заслуживаю на работу в такой замечательной компании. Хамство, насмешки и презрение. Кстати, перед поездкой на собеседование я читала отзывы, но не поверила, что все так плохо )
Совет: кто любит терять свое время и слушать выговоры просто потому, что у руководства этой компании не тот день, обязательно приезжайте на собеседование! )))))
Просматриваю инода их журналы и просто улыбаюсь! Лицемерие так и прет! Ни работать ни покупать не советую там никому;)
Работала в этой компании продавцом, ушла с работы в связи с переездом в другой город. Конечно же приходилось переживать за выполнение плана продаж, но если ты действительно настроен работать, то здесь ты заработаешь неплохие деньги, но только после того, как ты доказал, что что-то можешь. Просто так деньги вам нигде не заплатят. Зато, уволившись из Глоссари, могу считать себя профессиональным продавцом-консультантом — столько тренингов, как здесь не проходила нигде. Ребята, пахать и ещё раз пахать надо, если хотите зарабатывать!
Цитата: Если продавец бездарный невоспитанный истукан и не хочет обучаться да еще и не умеет продавать…..Вопрос: что же вы Работодатель, такого брали на работу? Ведь при собеседовании у вас проходят много тестирований, тренингов и т.д. как же так выходит? и ДА, в этой компании обижают, унижают и материально взымают за все что возможно! Ставят такие нереальные планы, что даже если продавцы будут работать голыми- план не выполнить, а значит нормальную ЗП не получить. да и нормальным приличным сетевым магазином эту шарашкину контору не назовешь. Если бы вы знали с какой нереальной скоростью меняются здесь сотрудники офиса, а к сотрудникам розницы действительно хамское отношение, как к прислуге. И добавьте сюда сотрудников службы какой то там безопасности ))) которые всех запугивают расправой… Это идиотская компания, в которой никому не советую работать
Руководство и сотрудники офиса -ужас!!!была на собеседовании,напыщенное,и хамское отношение,с такими лицами сидели,капец,делая мне одолжение!!!После 15минутного общения,я поняла что не хочу работать с этими людьми!!!Сразу чувствуется-кодло еще то!!!При этом набирая менеджеров на работу с нуля,на не отработанную территорию,за мизерную оплату!
Хотите знать о глоссари больше? Тогда Вам сюда — http://orabote.net/feedback/list/company/10793
Да…. скажу честно работать в этой компании страшно…..
Что касается интернета и неправдивой информации….Просто стоит обратить внимание на сотни раз переклееные этикетки на товаре.
Отношение к работникам розницы,тоесть продавцам ужасное!!!!!Если ты продавец,значит ты никто и не имеешь право голоса абсолютно!!!Каждый месяц теряешься в догадках,сколько же тебе заплатят?Просто руководство часто,а примерно один раз в месяц посещают идеи как же облагородить компанию и принести в нее побольше денег отыгрываясь при этом на продавцах.Хотя девочки(продавцы) стараются как могут и пляшут перед каждым заходящим в магазин человеком.Что касается косметики,наверное она когда то и была качественной и хорошей пока не вышла из срока годности.
@Kseniya
Ни один Работодатель не уволит своего сотрудника который хорошо работает и приносит хорошую прибыль предприятию, сотрудникам которые хорошо продают товар и приносят прибыль многое прощают и держат их даже если они по многим другим причинам не совсем подходят. Поскольку цель Работодателя — зарабатывать!!! Если продавец помогает Работодателю зарабатывать — такой продавец долго и хорошо работает. Если продавец бездарный невоспитанный истукан и не хочет обучаться да еще и не умеет продавать — таких долго не держат, коммерческое предприятия это не благотворительный фонд для идиотов. Никакое предприятие не будет обижать своих сотрудников приносящих деньги в кассу, ну не рубят сук на котором сидят. Таким сотрудникам придумывают различные поощрения и конечно же удерживают адекватным труду денежным вознаграждением. Совсем не верится что Вас такого супер замечательного продавца, который продал пол магазина и принес хорошую прибыль, вот так обидели и выбросили, тупая сказка про серого бычка… Господа продавцы, смотрите на себя и ищите причину только в себе! Повышайте свой профессионализм и умение продавать, старайтесь, и мир торговли будет у Ваших ног, будут хорошие зарплаты, уважение, поощрения, продвижение в карьере. Если не хотите или не умеете работать в нормальном приличном сетевом магазине — идите на рынок мерзнуть, хотя и там с Вас спросят план и продажи. Работайте над собой и придумывайте небылиц и страшилок, не верит в эти сказки уже народ.
Проработала продавцом в этой компании почти месяц, заплатили 400 грн. Сказали не прошла испытательный срок, однозначного ответа на вопрос «почему?» я не услышала, были ответы такие: расхлябанность, жалобы со стороны сотрудников с которыми работала, хотя я ни одной жалобы в свой адрес не слышала. Четкой формулы по которой можно высчитать зарплату там нет, сколько «захотят» столько и дадут. Вывод: потратила очень много времени, а толку никакого.
@кандидат
Бывшие работники Глоссари, так и сделали!!!
:))Так если документ сомнительный, можно было сделать его копию и отнести в прокуратуру и написать заявление. И все. Если конечно этот «документ» не предусмотрен законодательством украины. И если вы ничего не украли:))
Интернет не помойка.
Вывод. Косметику не покупать)))
Часто сотрудники «запоровшие работу» своим некачественным трудом, или проворовавшиеся, имеющие недостачу, иные штрафы, после увольнения начинают строить из себя невинных овечек и «не понимать» почему у них как у материально ответственных лиц высчитали за недостачу и т.п. Такие работники начинают лить грязь на своего бывшего работодателя который терпел результаты их мрачного и некачественного труда и нес прямые убытки от действий такого горе-работника… и придумывать какие-то нереальные небылицы и страшилки про офис :)
К сожалению интернет это помойка и тут на конкурента выливают не правду а грязь и выдумки… Все об этом знают)
Осмелюсь не согласиться, так как мой опыт в компании Глоссари свидетельствует о высокой культуре руководства, высокой морали и этическом отношении по отношению к персоналу, начиная от технического и заканчивая руководителями отделов!!!
Глоссари, это сеть магазинов органической косметики. Руководство которой взяли за правило кидать людей на деньги (зарплату): обещают одно, а дают по факту другое, подсовывают сомнительные документы на подпись персоналу, тем самым освобождая себя от выплаты денег и от ответственности. Когда люди уходят им угрожают и запугивают чтоб не открывали рты. А цена косметики мало того, что не соответствует настоящей цене, так ещё и даты на косметике перебивают, а ведь это черевато аллергиями. Ну и вообще «гнилая» контора!!!!!!