|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
«Сільпо» — сеть супермаркетов, входящая в одну из крупнейших торгово-промышленных групп Украины Fozzy Group. Отзывы о работе в Сильпо, зарплаты
Грузчик 3 5 600 .. 8 000 грн Деловод 1 10 000 грн Заведующий отделом 1 28 000 грн Завхоз 1 15 000 грн Заместитель директора 1 21 000 грн Заместитель директора магазина 1 14 500 грн Заместитель управляющего 2 12 000 .. 25 000 грн Инженер 1 24 000 грн Кассир 7 4 000 .. 15 600 грн Официант 1 12 000 грн Охрана 1 10 000 грн Охранник 1 15 000 грн Пекарь 1 11 000 грн Пекарь-кондитер 1 8 000 грн Пиццейола 1 8 000 грн Повар пиццы 1 12 000 грн Приемщик 2 11 000 .. 12 440 грн Продавец 6 2 000 .. 13 200 грн Продавец кулинарии 1 5 200 грн Продавец стеллажка 1 7 000 грн Продавец-кассир 1 7 500 грн Продавец-консультант 7 5 500 .. 15 800 грн Стажер продавец-консультант 1 10 000 грн Старший продавец-кассир 1 8 500 грн Управляющий 1 37 800 грн Управляющий магазином 1 33 011 грн Добавьте зарплату в компании СильпоДобавить отзыв о работодателе Сильпо Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Сильпо?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Доброго ранку. Нажаль є такі магазини де не пускають людей у відпустку. А саме місто Дніпро вулиця Юрія Кондратюка 4.
Доброе утро. Я работала в Сильпо. Днепр, на тополе.
Что могу сказать?
Я устроилась работать комплектовщицей онлайн-заказов, при этом, я должна была успевать сидеть за кассой, разлаживать товары, выдавать онлайн-заказы (самовывозы), посылки. И за все про все платили 14.000.
Когда нужна была помощь, при возникновении какой либо проблемы, я пыталась обращаться к людям, которые по сути, должны решать проблемы, но вместо этого перекладывали ответственность на других людей и пришлось бегать от одного, до другого.
Ужасный график. Первоначально я была согласна на 4/2. В результате, я работала 5/2. Так же меня в начале одна ставили одну, кричали что я не справляюсь, мол большие задержки. Нас работало 5 девочек. И я не могла понять в чем сложность поставить мне с кем то, что бы не было задержек…..
За неделю до моего ухода. Ко мне начали относиться так, как бы я хотела что бы ко мне относились как только я пришла на эту работу. И сразу на обед начали отпускать, и график согласились поменять, то есть, целовали мою жопу как могли… позже я заболела, ушла на больничный, прям за несколько дней до увольнения. И когда я позвонила сказала, что хочу взять больничный, меня обвинили, в том что мол я специально заболела, что бы не пахать те дни, которые остались. На минуточку ( я до этого один день отработала на работе с температурой) и после этого она была 38+.
Я пьталась достучаться что я реально заболела, но никто слушать меня не захотел, каждый остался при своем мнении. Славу богу я свалила с того дурдома.
Добрый день . Хочу оставить отзыв о магазине Сильпо в Запорожье, а именно по адресу Чаривная 74.
Особенна благодарность управляющей магазином Якименко Анне Юриевне . Такого притрушеного управляющего магазином я не видела за 7 лет работы на данном магазине и 2х годах на других .
На магазине сильная текучка персонала , новые кадры не приходят ,а если и приходят то Якименко их тупо сливает! Программы обучения закрываются за 1-2 дня без возможности обучится даже нормально . Просьба провести анонимное голосование на магазине и вы сами увидите сколько людей будут против данного управляющего .
Сильно фуд в ворзеле гнилая контора. Не идити туда робота будете рабами. Начальство скоти. 70% наркомани
@ Гість , Премія виплачується, але відпускні у Вас будуть у меншому розмірі, теж саме стосується дикретних (ця сума рахується зі ставки мінімальної). А от квартальна премія виплачується рідко, якщо не сказати точніше, що не виплачується)
Нічого страшного, що робочий день до 18:00, а задачі хто буде всі виконувати, візьмете ноут додому і вночі доробите)))Так всі перевершники роблять, якщо не будете так робить, то просто не спрацюєтесь у цій компанії.
@ Працівник центрального офісу , дякую що попередили, як раз проходжу співбесіду.
Підкажіть, працевлаштування на мінімальну ставку це по всім департаментам. Якщо вся інша сума виплачується як премія то чи виплачується вона в сумі, яка була обговорена при працевлаштуванні? Або ж вона змінюється на розсуд роботодавця?
Як реагує компанія, коли співробітник о 18:00 закриває ноутбук та йде з роботу (враховуючи овертайми, про які ви написали)?
Хто хоче йти працювати в центральний офіс на Тичини раджу 5 або й 10 разів добре подумати. Якщо ти студент останніх курсів або спеціаліст з досвідом 2 роки, то можливо ти знайдеш у цій компанії досвід, практику. Доречі фірма охоче бере працювати молодь, щоправда за копійки (колись і сама в таких умовах працювала).Якщо ти вже сформований спеціаліст, то краще не йти, це моя порада. Мінуси (їх справді дуже багато): 1.почнемо з з/п — ставка мінімальна, все решту то премія, про це Вам ніхто на співбесіді не скаже, аж допоки не прийде розрахунковий лист через 1.5 місяці роботи.2. На початку війни працівників скоротили, тому ти будеш працювати мінімум за 3-х, або 4-х працівників (не тішся ілюзіями, що це не про твій відділ, бо така ситуація у всіх відділах))))3. Перепрацювання бо людина, яка працює за 3-х апріорі не може закрити ноутбук о 18:00, сидіти до 23:00 то норма для всіх перевершників.4. Вводити тебе в курс справи часу нема, тому готуйся)) 5. На Новий Рік так подарунки працівники і не отримали, просто 0, навіть шоколадку не дали, отакий рітейл)6. Відкритість у цій компанії це лише прописана цінність, нічого з реальністю немає спільного. 7. Керівництво — тут краще промовчати, бо яке адекватне керівництво може говорити, що ми прийшли працювати не заради з/п! Тому раджу 100 раз подумати, зберегти собі нерви і знайти адекватну роботу, де ти зможеш отримувати достойну зарплату та премію. Тому що кервництво ставить такі цілі, що квартальну премію ти не зможеш отримати, бо цілі АМБІТНО — НЕРЕАЛЬНІ.
Це точно, шість років назад було набагато краще працювалось у Сільпо, а зараз і сама звільняюсь,М. Одеса.
@ Гость , врут, конечно. Расчёт на то, что человек отработает хотя бы до первой зарплаты (которую с задержкой платят, например, в феврале рассчитываются за март, 2 выплаты, зарплата и аванс). Больше чем на 12- 15 тыс не рассчитывайте, так как урезают часы. А ещё работать будете за троих, и об этом ДО ОФОРМЛЕНИЯ вам тоже никто не скажет.
Підскажіть чи варти працювати в Полтаві у Сільпо? Хочу спробувати, по рекламі говорять, що зарплата більше 20 тисяч
@ Гість , там копійки платять. Спробуй знайти більш високооплачуванішу роботу поки тебе не потрібно бронювати.
Прочитав тут про недотримання домовленого графіку, тож маю питання: якщо я студент і планував підробляти по пів дня, то чи можливо це і наскільки має сенс?
Хтось працював чи працює в Сільпо на Русанівській набережній 10, якщо так, то які там умови, чи варто йти взагалі?
Жах!!! В такому разі за можливості буду купувати продукти в інших мережах, не хочу спонсорувати таке відношення до робітників.
@ Гість , продавец консультант, зп была 99.35 в час, в ночуем больше как и в велмарте, в общем оно того не стоит
Условия работы были ужасны, тичины 1в, админы не умеют распоряжаться работниками, а вышка и вовсе, инвентаря рабочего не хватает, компы висят, а это ведь магазин под гл офисом, не была ни разу такой спокойной с момента как уволилась, не рекомендую в общем
@ Гость , вітаю із закінченням цього жахливого періоду. Молодець, що наважились піти!
Підкажіть, ким Ви працювали та в якому місті?
Сьогодні отримала розрахунковий лист, звільнилась,офіційна зарплата 6100 для податкової,+премія. В грудні мала 2 вихідних і 12000 зп. Вирішуйте самі,але не вартує часу і нервів. Нажаль все гірше і гірше 6 років тому працювала в сільпо, було краще
Колеги, підкажіть будь ласка чи дійсно в «Сільпо» зарплати нижче, ніж в «Новусі», «Епіцентрі»?
В тому числі і в офісних співробітників?
В компанії дуже сильна маркетингова підтримка з лідерами думок, де всі красиво показують яке «Сільпо» класне, але якщо зп настільки малі то це дно;(
@ Гость , А ще при звільнені виявилось що ми оформлені на мінімальну ЗП в Україні а не на ту що нам обіцяли. Не розраховуйте на великі розрахункові
Я багато років пропрацювала в сільпо, спочатку коли компанія тільки розвивалась було чудово. Дійсно мотивували, і відношення до персоналу, і умови праці, ходила на роботу з великим задоволенням. Але це все поступово кудись зникло. Години урізають коли захочуть і як захочуть, умов праці 0, відношення як до скотини якоїсь, прав не на що не маєш, тільки обов’язки. Керівництво цілими днями ходить пье каву та курить, а як щьось, то винуваті всі, крик стоїть на весь магазин. Дуже хамське та не поважне відношення керівництва до співробітників.Не поважають не старих не нових співробітників. В магазині таргани не травились вже дуже давно, керівництву нема коли подать заявку. Компанія котиться до низу. Просрочки тьма,тарганів більше чим співробітників, персоналу дуже мало, умови рівні 0,плюсів вже немає зовсім.
Загрузка полная и делают из сотрудника универсала. Никакого отдыха, никакой личухи, все в работу и начальники меняются как перчатки
День добрый.Я конечно очень рад работать в этой компаний Сильпо.Работаю уже очень давно в сети Сильпо.Но почему с каждым годом очень тяжело работать морально.Сейчас и так тяжело то что у нас творится в Украине так ещё и на работе тяжело.В плане руководителей которые приходят с улицы молодые не понимаю что и как надо работать как надо относиться к своим сотрудникам.Когда звонишь на горячую линию говоришь что и как .То вы это не просматривается.А как звонить гости то вы сразу даёте на жалобы гостей ответ.получаеться работники это не люди… Просто начните ценить работников вашей сити которые работают очень давно в этой компании.И научите руководителей обращаться к сотрудникам по человечески.. Когда говоришь им что и как то не нравится они сразу убирают таких людей с магазина.. Думаю это не правильно так как они себя высокомерно ввиду себя.Хотя не понимая что и как надо работать.Если раньше брали на должность руководителя тех которые прошли от самого начала обычного работника по выше…То сейчас просто пришёл молодой симпатичный с улицы и начинает вести себя не очень хорошо…Вот почему такая не хватка рабочих по сети.Молодые приходят видят всё это отношение от руководства плюс и уходят сразу..Так ещё и тех добивают кто работает очень давно.. Начните работать делать проверку по магазинам начните работать не только для гостей но и для своих сотрудников..г.Одесса .И это проблема многих магазинов не только г.Одесса.Для меня один был хороший как человек так и руководитель.я правда не помню фамилию так как уже было много других.Но имя Зинаида Васильевна хороший руководитель и человек..Нам было хватить только её взгляд и мы понимали что не так..(в хорошем смысле этого слова)
Пропрацювала в цій «чудовій» компанії 2 місяця. Якщо ви думаєте, що тут у вас буде перерва, забудьте про неї. Через велику кількість задач і малу кількість людей на відділі вам навіть не буде коли сходити поїсти. За таку маленьку зарплату ви будете людиною-універсалом, яка повинна вміти працювати на всіх відділах, навіть якщо ви йшли в конкретний. Пояснювати щось і нормально вчити вас не будуть, бо немає часу і багато роботи. Я пішла сюди працювати через гнучкий графік, який на співбесіді мені обіцяли можна сформувати з особистими побажаннями. Але буквально через 2 тижні мені вже почали натякати, що я маю працювати в нічні зміни, бо людей не вистачає. Через відмову виходити в нічні зміни вислухала купу критики і не розуміння. Через місяць мені взагалі ледь не поставили ультиматум, що або я виходжу в нічні зміни або звільняюся. Тобто про графік, який можна обрати самому мені набрехали і ставили мені ультиматуми. Не раджу працювати в цій компанії, бо в ній не цінують співробітників і їх права
Працюю в Сільпо декілька місяців. Пам’ятаю як при співбесіді казали щось про білу зарплату і відсутність податку. Тобто отримаю все те, що відпрацювала 100%-во. А як виявилося насправді мене обманули. А правду сказати нє, краще лапшу на вуха навішати, а потім дивуватись невдоволенню??? І нормальних відомостей немає. Що це взагалі таке??? На сайті глянути тільки суму, а деталі, чому вона така? Де документ у вигляді списку моєї ставки, годин, періоду нарахування зп, можливо вирахувань за косяки? Фіг пойми як ви нарахували мені зарплату. Отримую кота в мішку, як і інші.
@ Гость , наскільки знаю, фопів оформлюють по такому принципу, аби зменшити кількість податків. але це гемор, я б на вашому місці не погоджувалась. чи закриють вони вам фопа після звільнення?
чинне законодавство встановлює соціальні гарантії для працівників, зокрема: жінок, що мають дітей до 3 років, вагітних, одиноких матерів тощо. працівник має право на відпустку, додаткові відпустки, вихідні у святкові дні.
фоп не має вказаних прав та гарантій. у разі вагітності жінки роботодавець має повне право припинити відносини на підставах, які вказані в договорі, за такою жінкою не зберігається робоче місце.
Потрібна порада людей які працювали або працюють в даному магазині Сільпо, Я маю працювати на посаді онлайн зборщика товарів, тобто збирати онлайн замовлення, але мені говорять про те що обов’язково потрібно відкривати ФОП мовляв всі податки та питання вирішує керівництво мені потрібно було лише підписувати акт виконаних робіт, скажіть будь ласка чи було в когось подібне в досвіді? Не знаю чи варто починати, буду дуже вдячна за будь-яку відповідь
@ Гость ,
Приготовьтесь к тому, что будете пахать как лошадь.
В обязанности входит вся работа в магазина, плюс ответственность за товар, сотрудников и клиентов.
Я работал заместителем управляющего, работа нравилась, но в магазине находился 25/8, семья отошла на второй план, так как дома практически не бывал. Только приходил спать.
Работа интересная,но очень и очень нервная
Маленька заробітна плата 700 грн. за 12 Годин рабства на головному складі м. Запоріжжя.
Не вірте що кажуть що платять 1500тис. в день. Там немає і близько такого
Хочите попасти в ад? Вам треба йти в віділ кулінарії. Персоналу нема в перший місяць роботи готуйтесь працювати 5/2 по 13 год в день. Набирають студентів, які просто можуть не вийти в зміну і ти будеш працювати один. Я витримала 2 місяця роботи в кулінарії,бо навантаження бєшене,вийти з прилавку не можеш навіть в туалет,я вже не кажу випити кави чи на перекур, вічні черги не задоволених людей.після роботи в Польщі для мене це, як відношення до скота за якихось 89 грн вимог до тебе, ніби тобі платят 50 дол і ти повин за цю годину встигнути переробити роботи ніби ти 40 ніжка
Київ. Дарницький бульвар, 8а.
Оплата — по факту за годину нище ніж вказується при прийомі на роботу. Оплата готівкою у конверті. Авансу не існує, система виплати з затримкою майже 2 місяці.
При звільненні треба ходити виклянчувати зарплату. Можуть дати менше або не дати взагалі.
Керівництво досить пристойне на перший погляд. А на другий, виявилося, що вори та крадуть зарплату. Хто саме з них не чистий на руку, виясняти не хочеться та у будь-якому разі з благословення керуючого магазину відбувається те. Сума краж перевищує суму достатню для відкриття кримінального провадження. Тож у будь-якому разі про це рано чи пізно стане відомо та то дуже погана репутація для сільпо в цілому.
Є внутрішня гаряча лінія та вони щось там намагаються робити, та якось повільно та слабо та кінцевого результату я поки що не бачу.
Якщо після звільнення я допускала що може буду працювати у цій мережі. То коли виявилося, що зарплати не буде… Ну і так зрозуміло далі…
Работаю тут около месяца выкладчиком товара (стелажником), по совместительству продавцом-консультантом и есть чем поделиться. Каких-то катастрофических моментов, которые злили и раздражали бы на постоянной основе нет. Но есть очень много минусов, которые вас или отпугнут или быстро заставят взвыть. Во-первых, если вы идете по одной должности, будьте готовы стать человеком-оркестром, то есть выполнять и работу кассира, и работу стелажника, и грузчика, и приемщика товара. Не всегда конечно, но зачастую.
А теперь конкретно мой опыт: из-за дичайшей текучки кадров на 1 отделе обычно только 1 выкладчик товара, а если магазин крупный (как у нас), то уследить за всеми позициями товаров просто невозможно, потому что люди в час-пик выгребают все просто тоннами с полок, особенно касается это отдела напитков. Из-за этого ты по сути ощущаешь что работаешь минимум за троих, а особенно грустно что за троих при такой низкой ЗП. Кстати по ЗП, у стелажников она колеблется в районе 11-13 тысяч, что крайне мало для крупной провинции. Оплата почасовая 74 грн и зависит от количества отработанных часов, то есть если ты будешь 5/2 работать 8 часов, то 13 тысяч заработаешь. Но беда в другом, а именно в выплате ЗП, выплачивают ее не как нормальные конторы 14 числа текущего месяца и 5-6 числа следующего, а за отработанный месяц в следующем, о чем вас несомненно или не предупредят на собеседовании или специально опустят этот момент. Сделано это для того чтобы компания не теряла сущие копейки на ЗП сотруднику, если его мобилизуют посреди месяца. Коллектив мне попался хороший, в том числе и руководство, не было каких-то критичных моментов или хамства со стороны коллег. График иногда составляют на отъ*бись, из-за чего приходится звонить и узнавать почему тебе вдруг поставили смену 10 часов вместо обговоренной 8 часовой. Работа механически сложная, иногда прямо очень, но если сильно нужны деньги и податься некуда, можете попробовать.
Працювала влітку цього року в сільпо. Керівництво було хороше, але всім було начхати на графік і виходити потрібно було в свої вихідні. В цей же час мене в графіку не було. В результаті чого коли звільнилася не виплатили 3000 грн. Коли прийшла щоб порахували, то цілу годину різну суму мені вираховували, яка зовсім не збігалася з тією, що я вирахувала по своїх відпрацьованих днях. До того ж, мені відмовили в звільненні, тільки через місяць ледь звільнили.( а весь цей час боялась піти, щоб виплатили зарплату, а не послали)
Працювала на кулінарії, часто привозили не свіже і вимагали виставляти, якщо ні — пояснювальна.
Не рекомендую працювати в сільпо і особливо харчуватися на кулінарії.
В Сільпо є договір з притулками для тварин. На кожен магазин приїздять волонтери і забирають списані продукти.
Сільпо це дно, Рівер Мол ДН12 Керівник не адекватний який бере на роботу по зовнішніх данних веде себе з молодими дівчатами не однозначно.
Варто відмовити як починається травля.
@Федір, Все охорона, збір возиків по парковці, кошики по всьому залу і вислуховувати негатив від покупців і за все це хер в руку і два в ..опу
Повна перевірка керівників . Кража ,списання на співробітників …неякісна і не свіжа кулінарія. Перебивання дат на сирах і ковбасах. Не хватка штату людей . Хамство Стрийська 45 Антисанітарія . Остапчук хамка,жодної адекватності наче під алкоголем Криса . Дзюник на все закриває очі .
За 25 смен заплатили 1600 грн делайте выводы… Сильпо работников не ценит товар пропал списали на персонал!
@Гость, вы когда документы подписывали видели что работаете не более 8 часов +1 час обеда? Всё остальное ваше рабочее время своего рода премия 😅 так что поздравляю вы столкнулись с суровой реальностью.
Подскажите пожалуйста ,я уволилась с Сильпо,как они платят деньги,я отработала целый месяц ….пришло через несколько дней расчетные,но сумма как в половину ..
Компанія Сільпо на співбесіді буде говорити, що працює в білу. При тому при закритті кварталу у своїй виписці ви побачите лише ставку. Як виявиться «вся» інша зарплата є бонусом та компанія проводить ці гроші про чорному через свій банк Восток від послуг якого відмовитися не можна. Звісно, що податкова на це закриває очі. Єдине що рятує цю компанію від краху це люди які працюють в магазинах і терплять керівництво бо треба робота і гроші.
@Гость, Погоджуюсь повністю
Працюю рік в Сільпо в білій церкві
Чумаченко була у нас керуючою
До людей ставиться як до сміття
Але вона хоча б роботу свою робила
Нам поставили нову керуючу – Марина якось там
Прізвище і по батькові не пам’ятаю
Погрожує людям при співбесіді звільненням родичів
Ігнорує всі проблеми
Якщо до неї звернутись скаже: я ваш відділ закрию та й не буде проблем
Здається нормальних керуючих в мережі можна перерахувати на пальцях однієї руки
Куратор то взагалі окрема історія
Доброго дня. Підкажіть чи варто йти працювати в Сагайдачного 41, які відносини. яке ставлення до людей?
Доброго дня , цей відгук буде стосуватися з більшої міри людей які ще не пряцювали у цій «чудовій» компанії. Якщо ви не знаєте що таке дно — то це компанія Сільпо.
У цій компанії ніхто не цінує працівників , принаймні у місті Біла Церква, люди які займають у цій компанії керівні посади , такі як куратор і керуючі — це люди яких в дитинстві всі гонили а зараз дам «руль».
Зараз мова піде про куратора , а саме про Миколаївського — це не людина а справжня гниль суспільства , йому ніколи не догодиш , вічно шукає до чого причепитись. Під час займання ним цієї посади звільнилась дуже велика кількість працівників , всі хто йому не подобається він душить морально і доводить до звільнення , зайняти місце серед його олюбленців теж не важко , все що потрібно це гарно і регулярно підлизувати його его , одим із таких лизунів є Чумаченко , це відморожена на всю голову людина яка є диктатором і керуючим магазином яка максимально гнобить людей і доводить їх до звільнення.
Ще хочу розповісти про перевірки у цій компанії .
І так стосовно перевірок санстанція і хасп , це перевірка яка відбувається по домовленості , хоча всі процеси і заміри бактерій знаходяться в критичному та небезпечному рівні.
Ну вот сегодня меня и уволили да была жалоба молодые люди на кассе плохо слышали Но об этом мне не сказали они раз переспросили что второй раз переспросили что но они не сказали что им нужно говорить громче потому что они очень плохо слышат а как я могу знать что они плохо слышат если они об этом ничего не сказали вот это была судьба управляющий меня вызвала и заставила написать заявление об увольнении когда я ей сказала что я являюсь единственным кармилицей в семье увольнение для меня это позволение всех ну то есть я не смогу ни есть ни пить не инвалиды обслужить которые находятся на моём обеспечении она мне на это ответила что ей не нравится моё лицо что она меня уволит по статье если я не уволюсь по собственному желанию. То есть как сказать ну это человека привели к грани существования я конечно заявление написала и отдала ей это было суббота вечер после такого я как я отработала смена тяжелую с 7:00 утра и до трёх дня стало с кассы на 10 минут на перерыв и на полчаса на обед а всё время тупо вот я просидела на кассе с очередью в 10 человек на кассе при работающих кассах в магазине это две кассы на весь магазин карельский переулок 3 сейчас он финский переулок 3
Кто работает/работал охранником в Сильпо? Как впечатления? Что входит в объязанности охранника? Какие есть доступные должности охранника (касса, сидеть на камерах, рампа, чиповка товара)? Какой самый лучший пост охраны? Какой график работы/зарплата?
Працюю давно и нравітся и устраівает почти все.но видимо возникла задача у куратора- начальства вытурить меня.если честно то обидно.почему постоянный прес со стороны куратора и начальства
@Гость, Честно, будешь лицемерить перед руководством будешь и будешь стараться угодить им , придется идти по людям. Если тебя не смущает можешь идти. КЗОТа не придерживаются, бардак в ведении документации. Законами Украины пренебрегают. Будешь идти наперекор руководству из уважения к подчинённым элита съест. Мобинг это святое . Не могу ответить за все филиалы, а только за свой. Охрана подслушивает разговоры, потом их распространяет по сети. Идёшь на другую работу будут преследовать, то что читала по отзывам от других действительно. Сама столкнулась. Вначале пришла нравилось, потом пошла жесть. Самый яркий пример, ЗП согласно штатного расписания, я штатное расписание до сих пор в глаза не видела. Забудь, про аванс. Зарплата идёт с задержкой в 1 месяц. Есть две основные выплаты зарплата и аванс, премии это дополнение. Здесь грубейшее нарушение аванса нет. Зарплата и премия . С декабря 2023 и по сегодняшний день не доплатили 6000 грн. Администрация не помогает решить вопрос.Готов к такому, вперёд. Удачи.
Морочат голову людям, приезжаешь заполняешь анкету, потом говорят,что им не требуется что они якобы взяли,на сайте вакансии открыта,но на магазине отрицают наличие вакансий, бардак
Зарплата хорошая, но и нагрузка большая.Будете делать все, что только можно делать в магазине.
Выкладка товара, работа на кассе, руководство персоналом, составление графиков, общение с гостями, поставщиками и т.д., и т.п.
Одновременно вы должны быть руководителем, продавцом, кассиром, коммерсантом, приемщиком,грузчиком, если вы мальчик.