Сильпо

Сильпо Павлоград.Управляющий и остальной руководящий состав неадекватные,психически ненормальные люди.Они не способны строить нормальные отношения не только с подчинёнными работниками но и с другими сотрудниками, которые предоставлены им в помощь, мерчендайзерами. Грубость, хамские выходки, интриги, мания величия просто зашкаливает у такого руководства. Здесь нормальный человек не сможет работать долго. Да и некому работать. В результате на стелажах торгового зала беспорядок среди товара и ценников, много товара не выставляется, потому что те три несчастных продавца не справляются с объемом работы.
Соответствует своему начальству охрана в этом супермаркете. Словно цепные псы, понятие этикета выше их интеллекта.И кому нужна эта » зона»? Кто процветает?

Дуже прикро що не розуміють робітники свою ціну праці,вищє руководство як і депутати тільки стандарти і закони приймають,на народ їм начхати.нажаль це не тільки у Сільпо так і в інших маркетах.Безлад люди тікають,а ще краще за кордон бо чомусь до нас не їдуть з Польші чи з інших країн ЕС на заробітки бо тут не заробиш ні чого тільки на хліб та на комуналку.Зарплатню підняли,а люди не йдуть дивно якось.Чому своїх рідних не беруть на продавців чи касирів на таку зп.Нєє вони за кордоном.Від мовчання і терпіння легше вам не буде нажаль.Час швидко йде,назад не повернеш.Миру і віри в найкраще.

Ну и отношение у вас к людям компания Сильпо…я понимаю вп, всем сейчас плохо, но можно хоть к сотрудникам относиться более менее по-человечески? График 12 часов это край, какие 13-14 или когда у вас отработал сотрудник смену дневную ушел домой через пару часов ему звонят мол выходи работать …людей мол не хватает…Вы же из здоровых людей делаете больных. Я понимаю что студенты для вас в приоритете, но ребята у вас есть костяк, который на ногах уже не держится. Как вы думаете относится этот костяк у работе? Ровно также как вы платите зп, отпускаете на обед и перерывы…И что это за приколы в стиле дополнительные смены, когда вас ставят перед фактом не согласовав время? Планировать ничего нельзя если вы устроились в Сильпо, у тебя в смене выходной? А, да? Серьёзно? Кто тебе сказал? Ты завтра работаешь! Что значит работаю? Я 6 смен отпахал как должно…И что вон Маня, Фаня, Даня тоже работали и не жалуются…евпатий коловратий …вы чего? Я с семьёй побыть не могу, да какой там чисто выспаться и то …нет пистуй на работу! Обещали график делать обсуждая заранее, а сейчас что? Как начальству вздумалось так и ставят и ещё мол какого Ху…ты не доволен? Нет пляяяять я так доволен сил нет.

Підтверджую, це 100% відсотків правда. Жахливі умови праці і дуже недосвідчені технологи і керуючи а особливо ТЕхнолог якщо звичайно її можна звать «технологом». Присутня ненормативна лексика з боку керівництва і неадекватне ставлення до персоналу.

Вышгород! Это просто кошмар, по какому критерию отбирают управляющих в магазины? Чем наглее, страшнее и громче матерятся на свой персонал посреди торгового зала среди покупателей тем лучше или как? … Это что и кто и как вообще? Без формы, без бейджа с чашкой кофе посреди торгового зала, крупная женщина изергалась матом на несчастных сотрудников… Ничуть не смущаясь никого вокруг, покупателей. Честно, это шок! Уберите этот ужас оттуда, мерзко заходить и покупать что. Глянул, бедолаги не держатся там, вечно новые ребята(А заметил тоже крупная появилась дама, то копия чуть вроде младше тож крупная звезда бегает по залу, помогает строить бедолаг, дочь?) Руководство, принимайте меры, собираем жалобы со стороны покупателей на неё.

Не порядочные работодатели. Наглые , подлые. Постоянно обман с заработной платой водителям. Наверное начальник автоколонны Вадим хорошие премии себе выписывает.

Я працюю охоронником в цему магазині, це гребана клоунада , мистрїм по 11 годин на нагах, вони отикають, нам не дозволяють сидіти. Вы [вырезано] в смоем уме, у впс старшие охраны затянутые за яйца конченые [вырезано], при встрече на улице я буду бить в лицо… за такое поведение, субардинвции нет, уважения не, охрана на мониторе далжна сидети 11 чамов а не стоять. Вы конченые [вырезано], и это малолетнее [вырезано] мной команндует… вы [вырезано] видили мои ндги после смени, шоб ваши дети такие опухшие были…. вы [вырезано], ваше сиьпо [вырезано]
Конда меня уволят, я буду радоватса жизни.

Работаю в Сильпо пол года, по началу все устраивало, но сейчас невыносимо. На кассиров падает слишком много обязанностей, работы которую они не обязаны выполнять. Вечные нервотрепки, жалобы, маты, оскорбления со стороны покупателей, а в ответ сказать ничего нельзя ведь «гость всегда прав». Мотивации для работы нет абсолютно никакой. С зарплаты можно только посмеяться, нигде таких копеек не платят как тут. Единственное, что держит тут, так это хороший коллектив. Цены растут, зарплаты на месте. Сильпо не такая уж и маленькая сеть, я думаю можно платить хоть немного больше, за такие нервотрепки как минимум. Чтобы заработать те самые 10 тысяч и прожить хоть как то, нужно пахать не покладая рук. А у кого то семья, дети.

Эсли вы студент и вам нужно чисто подработка на карманные расходы тогда робота не плохая, ну а если вы хотите себя обеспечить то это плохая идея, уж тем более вы не сможете обеспечить семю. Зарплата маленькая, в других магазинах зарплаты подняли уже давно, в сильпо же только обещают уже пол года. Плюс к маленькой зп эсть вышеты тревог, что это вообще за приколы ? Во время тревог мы должны быть в бомбо убежиши но вместе этого тебя будут ганять по всему магазину с поручениями, и никто не волнует что в это время ты имеешь полное права передохнуть. Так как маркет достаточно популярный то людей в нём достаточно много, и почти постоянно очереди. Из-за этого даже в туалет невозможно выйти. А восемь а то и больше часов очень сложно усидеть на одном месте.
Кстати насчёт покупателей, очень часто они ведут себя не адекватно по отношению к персоналу, на что ты можешь и слова им сказать, как по мне охрана должна следить за персоналом и в случае чего защитить их, но охрана только то и делает что следит что ты пробил или не пробил, но когда охрана нужна её попросту может и не быть.
Робочий день восемь с половиной часов, на это время даётся 30м обеда и две технички по 10м. Если на обед ещё с горем пополам можно выбраться то с техничкой сложнее. Очень часто на техничку не пускают, хотя старше касиры без проблем могут встать и уйти когда им захочется. Обед очень часто задерживается, и из-за этого ты можешь уйти на него позже на пол часа или час (когда как) и когда возвраэщся с обеда на тебя могут наорать мол где тебя носило, и когда отвечаеш что был на обеде позже их это не очень то и волнует. Касиры замые загруженые у них постоянный поток людей из-за которого они и передохнуть не могут, нужно работать как конвеер без передышек, и если касирам вдруг повезёт и будет мало людей то заботливое начальство быстро найдёт им роботу, или товар выставлять или цветы поливать и тд. Хотя в сельпо касир только на касе сидидеть должен, но его гоняют по всему магазину.
Кстати насчёт кас,зимой очень холодно а обогреватели есть не на всех кассах, также многие каси плохо работают, лента, сканер, компьютер, и тд. Когда говоришь что касса не исправна и плохо работает это никого не волнует, и ты будешь до конца дня мучится с неисправной кассой, из-за чего будешь слушать до фига матов и угроз в свою сторону од клиентов, и конечно же охрана и вообще никто за тебя не заступиться. Плюс ко всему ты открываешь за скорость, хотя это не твоя вина, из-за того что комп. со сканером виснет скорость высокая не будет, а бывает покупатель что-то забыл и ушёл минут на 10-30 это уже как повезёт. И эти причины низкой скорости естественно никого не волнуют, легче же обвинить во всем тебя. И ещё насчёт ксссы, розменку ложат хреновую мягко говоря, а клиенты все дают по 200 500 гривен, и когда тебе нечем дать здачу это никого не волнует. На собеседовании тебе обещают 8 000 в месяц но на деле ты получишь 7 000 если повезёт. Чтобы нормально заработать нужно будет работать по 12 часов и больше.
Если сильно хочет чтобы к ним ишли люди то им как минимум нужно
1. Повысить зп
2. Перестать выкидывать тревоги
3. Относится к персоналу как к людям а не как к собствености
4. И дать персоналу нормальную защиту, я конечно понимаю что «клиент всегда прав» но иногда он переходит все границы из-за чего временами персоналу грозит реальная опасность
5. Повысить бюджет на такси, из-за того что денег на такси дают мало много кому после 10 вечера приходится идти домой пешком
Минусов очень много, это я сказала те причины по которым я уволился.
Вообще работать в сильпо настоятельно не рекомендую, заработаешь только кучубалчячек и нервный срыв. Плюс на те копейки очень сложно выжить, ну только если ты не студент живущий в общаге.

М. Суми. Працював касиром, потім продавцем консультантом в Сільпо в трц Мануфактура. Якщо шукаєте працю для студента, то це те що треба в плані часу. Можна домовитися за графіки і години, скільки можеш працювати. Скажу як працівник польської Бєдронки, в Сільпо набагато комфортніше працювати, бо наявні окремі великі роздягальні, душ та туалети. Ну і просто просторно. Велика їдальня з усім необхідним. По зарплаті багато не заробиш,але щоб жити в гуртожитку і їсти — мені вистачало).
Час від часу є якісь активності (принаймні були перед війною) типу ігрові турніри, різні конкурси та змагання).
Різні подарунки на день торгівлі,новий рік та день народження)
(На новий рік 2022 ігристе було не дуже, хоча красива пляшка)
Ну а в цілому дуже приємне місце)
Тому 9/10

Хотите очень честный отзыв? Получите. С чего начать? Ах да, с собеседования. Вы очень хорошую вакансию увидите на сайтах объявлений о работе в Сильпо, красивую зарплату и конечно же график и на этом пожалуй всё. Потом начинается ад…на собеседовании с вами разговаривают так будто вы им уже должны что-то, хотя пока вы задаёте вполне себе простые и важные вопросы о зп, графике и т.д., но вопросы воспринимаются в штыки…почему? потому что они не удобные(вас же хотят поиметь, поэтому отвечать на некоторые вопросы будут вскользь), при этом вас могут спрашивать где живёте, с кем, почему именно к ним хотите попасть, складывается такое впечатление, что вы приходите не поработать и зарплату получить, а от нефиг делать. Позже вас ставят перед фактом, что-то не нравится вон дверь! Но работа нужна, так что соглашаетесь. Далее всё по правилам оформление, бейджик, форма…позже ввод в курс дела на уровне 5/10, всё самое интересное начинается через неделю, а то и с первого рабочего дня (это как вам повезёт). Вы какие-то вещи должны узнать сами, при этом на вас ВСЕГДА перекладываются чужие обязанности, если кого-то нет на другом отделе, вы будете и там и сям. Руководству далеко пофиг что в час пик это практически не реально обслужить покупателей быстро, качественно, эффективно и с УЛЫБКОЙ. Когда у тебя ж*па в мыле, я уж не знаю какая там может быть улыбка. Некоторые покупатели меры не знают ни в словесном потоке своего негодования, ни в элементарном понимании, что один человек не может разорваться на 2-3 отдела (и с одной стороны им глубоко на*[вырезано] на то что Сильпо экономит на сотрудниках). С 5 сторон вам будут кричать «Девушка!!!» потому что все и всегда торопятся, а начальство будет подходить и вместо помощи или добора сотрудников, только мозг выедать, дескать нужно быстрее, не знаешь ещё какую-то продукцию? Плохо, учись! Запоминай! Сначала тебе говорят задавай вопросы, а потом миленько перекидывают вопросы на администраторов и т.д. мол тебе нужно ты и ищи кто может помочь. Ок, с этим разобрались. График? О-о-о…это мрак…говорим на собеседовании об одном, выходишь на работу он другой, проходит буквально неделя начинаются качели нужно ещё и ещё, аргументируя это тем, что вам дают «ЗАРАБОТАТЬ»…Уволиться хочешь? а ну тогда подожди, я занята, меня нет, времени на тебя нет или же я в другом городе, да всё что угодно лишь бы вы не имели возможности написать заявление ибо некому будет работать…текучка кадров понятное дело не от хороших условий. Хотя столовая у них норм и туалет + -. А раздевалка как повезёт в одном филиале у вас шкафчик закрывается, а во втором ощущение будто переночевал бомж и тебе его выделили с барского плеча, поэтому молчи и радуйся. А что по итогу: з/п выплатили, да, но спустя практически 1,5 месяца, выплатили именно столько сколько часов отработал. На собеседовании говорили одни часы чтоб получить N-ую зарплату, а по факту часы оказывается нужно добавить ибо не получится та з/п о которой вы договаривались на собеседовании. Прикольно, да? То что ты тут вместо спортзала будешь бегать, прыгать, тягать и т.д. это я молчу, то что к тебе вышестоящий по рангу показывает своё презрение — норма, ты просто раб! Пришёл работать? отлично, теперь ты никто и звать тебя никак. И ничего что твой начальник откровенный баран, который не может так построить работу, чтоб каждый мог её выполнить вовремя. Ты будешь тереться о других потому как ни повернуться ни развернуться физически просто не возможно не зацепив кого-либо. Ты ещё будешь упрашивать других позволить тебе сделать свою работу, ибо машинка одна на 2-х или 3-х. Тренинги для развития и т.д. откровенная чепуха, потому что когда ты проходишь мимо плаката с улыбающимися лицами зная как всё обстоит на самом деле тебе хочется кого-то ударить.
Можно ли тут поработать, да если срочно нужны деньги, но будь готов к тому, что з/п ты получишь не сразу (спустя минимум месяц) и из тебя выдавят все соки за это время. На постоянной основе не рекомендую никому.

@Киев, а что это за «проверка СБ»? В чём она заключается?