Интерпайп

Работал на Интерпайп НТЗ верой и правдой бригадиром электромонтеров, много оборудования модернизировал — что снижало затраты на приобретение з/ч и облегчает работу электромонтеров, а когда в подвале сгорела лампочка, а ехать было некогда в магазин (подвал используется как бомбоубежище), я взял 2 лампочки накаливания (стоимость 1 лампочки около 10 гривен!) меня остановили на проходной с лампочками и заставили уйти с завода (мне сейчас почти 58 лет!)! Как бы Вы не работали на Интерпайп НТЗ, для руководства завода Вы никто!, Вы просто винтики, если случайно сломался, Тебя просто выкинут!!!

Вы бы прожили ту жизнь, что Каряка или попробовали б побыть в его шкуре… Одни терпилы кругом. Страдают от Каряки

Гость :
Начальник отдела пропусков — быдло. Охрана — быдло. Кум, зять, сват. Совок.
Охрана будет тебя штрафовать за какое -то мелкое нарушение а у самих в кабинете, поляна накрыта.

Какой завод ?

Хотите быть рабом Вам сюда!!! «Эй ты» будешь слышать от Мастера и Господина Кулебы…

Зачем вы набераете машины по заявкам а потом их грузите по трое суток одну гоняя по цехам за одной трубой???
Что это за завод и погрузка????
Надеюсь больше не попаду на ваш извините конченый завод.

Около четырёх лет моей работы в INTERPIPE. Начну с минусов. Начну с начальства. Работники — трудяги Никому здесь ненужны, начальству плевать на то что, происходит сплошной беспредел на территории завода. Кражи в раздевалках, быдло в цехах, быдло обозлённое на весь мир среди начальства в отделах и т. д. Если вы культурный, воспитанный и вежливый то из вас здесь сделают овцу и заставят мычать со всеми, не захотите мычать, никто не держит — увольняйся. Действует стандартная схема — кум, зять, сват. Правду никто не любит, ты должен делать так как выгодно начальству. Укажешь начальству на очевидные ошибки их в работе, готовь таблетки от сердца. Набирают быдло на работу и чтоб этим быдлом управлять, ставят в бригадиры людей еще быдлее, не все быдло но в основной массе. Читаю отзывы от людей которые работали в офисе и «улыбаюсь», оказывается там то же самое. Короче, СОВОК из голов людей не выветрился и что самое страшное, совок сидит, даже, в головах 30 летних парней начальников а это значит что, такое отношение здесь на долгое долгое время, это система. По моим наблюдениям, на этом предприятии в процентном соотношении, 80% хамов, барыг, пофигистов, и 20% культурных людей которые ходят зашуганые и мечтают уволиться но идти пока некуда, разве что мигрировать, как некоторые и поступают. Зарплата — если ты снимаешь жильё в Днепре и у тебя семья то ищи вторую работу. Для такого предприятия и для Днепра з.п. очень низкая. Если вы семейный человек то сомневаюсь что выживете. Я не знаю получают ли работяги больше 15 000 грн.
Теперь из плюсов. Зарплата мелкая но приходит всегда вовремя, по крайней мере на моей практике. Стирают, гладят робу. Раз в год выдают обувь. Предоставляют отпуска.
В общем, вам придётся очень постараться чтоб не стать овцой на данном предприятии. Вина этому менталитет совковый, который до сих пор не выветрился из голов. Желаю здравым людям оставаться в здравом уме. Можно здесь поработать но готовьтесь к тому что всем на вас нас.ать.

Проработал в компании год и семь месяцев и что могу сказать в целом, ну в целом не плохо если вы человек которые готов просто сидеть на одном месте получать 3 копейки и любить отношения как к собаке. Я работал в департаменте информационных технологий, что я могу сказать в целом было не плохо, но вот руководство просто отвратительное, директор этот Саевич просто приколист конкретный, куда ему там руководить)), а вот коллектив у меня был хороший. Но я могу выразить благодарность интерпайпу за то что показал в какую дыру не стоит попадать, я сейчас работаю в очень хорошей компании, и когда я устаю, я вспоминаю эту дыру интерпайп и знаете, усталость пропадает))))

@ Гость , Да можно поработать, страшного ничего нет, только внимательно!

Пригласили на собесндование стоит идти в эту компанию? Харьков должность Пресовщик металла.

Проработав 3 года в компании, понял что руководство ИТ полные *диоты которые не понимают что делают, особенно директор Саевич С.М. который за проекты бабки гребет, а проекты до ума не доводит и постоянно людей куда-то гонит, в ИТ полный бардак.

Гость :
Все как всегда. Трубы и колеса крутятся, бабосы мутятся. А все остальное неважно. При этом в таких крупных картелях, как этот, никого и ничего не боятся. Поэтому нагло нарушаются законы и, как следствие, находят средства срубить бабла не только со своего основного вида деятельности, но и с чего угодно, в том числе со своих рабочих.
Вывод: Если хотите удариться «во все тяжкие» — неплохое место попробовать, а если хотите найти рабочее место, не советую сюда соваться.

Не все так просто как некоторым кажеться. Вот Коля Кряка срубил бабла авансом, а отработать не успел. И что теперь будет? С ума совсем спятил человек. Переводят на другое место, а отдавать аванс то ли нечем толи не хочется. Так что кроме бабла, можно еще и геморой заработать. Хорошо если только геморой…

Работал в течении 5 лет
Начну с плюсов, так как их легко перечислить.
1. Стабильность. Работая здесь вы можете быть уверенным, что каждого 7го и 21го получите зарплату и аванс.
2. Больничные.
Минусов просто не счесть.
1. Больное наголову руководство, с манией величия.
2. Кумовство. Кумовство сжерает это предприятие изнутри. На должностях стоят некомпетентные люди, непонимающие свою работу:
-Начальник отдела металловеденья — жена директора технического.
-Начальник ЦИЛ жена директора по качеству.
-В отделе метрологии работает жена в подчинении своего мужа — главного метролога.
И этот список можно продолжать вечно.
3. Колектив ужаснейший. Тебе ничему не будут обучать т.к. им за это не платят, выходишь и с первого дня делаешь работу на свой страх и риск.
4. Низкие зарплаты. Люди работая на прокате во вредных условиях при графике 4/1 зарабатывают 13 500 офисные сотрудники заробатывают в раене 10 000, а иногда и еще меньше.
5. Зависимость от руководства. Работая в ж/д дивизионе, будьте готовы что вы всю жизнь будете ГНИТЬ на той же должности на которую вас взяли, и с тем же окладом что и в начале, максимум проведут индексацию и повысят ЗП на процента 3-4, а когда вы захотите уволится, вас обматерят скажут что вы 0, выгонят и больше на завод вы не устроитесь, т.к. ваше руководство позаботится о том чтобы вас невзяли ни на один актив компании.
Подытожив могу сказать — «НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ СЮДА НЕ ПОД КАКИМИ УСЛОВИЯМИ — ЭТО ЯМА!!!»

Хорошая компания да и зарплаты не самые низкие, соц пакет и доставка на работу.
Из минусов: очень долгое и проблемное оформление на работу! Что бы зп была не менее 14000 грн работают рабочие не менее 230 часов в месяц, токаря…газорезчики….начальство ведет себя по скотски по отношению к рабочим, да и работа очень тяжелая

Кряка ищет операторов видеонаблюдения на «Днепросталь». А куда же старые подевались? Очень интересный вопрос.Ответ на него простой — Никто не хочет работать под самодуром. Каждое утро задает одни и теже «умные» вопросы типа Сколько воров вы поймали и Когда вы уже кого нибудь поймаете. Рекомендации для оставшихся работать, или собирается работать — Если хочете спокойно спать и сохранить здоровье, начхайте на дурацкие запросы Кряки, хуже не будет. Молча выслушивайте ту дурню, что будет требовать от вас «руководитель», а там — чему быть, тому не миновать. Уволит он вас, или вы сами уволитесь, разницы нет. Главное, — всегда держать ему дулю в кармане, чтобы потом не было мучительно больно, за потраченное время и угробленное здоровье. Терпения вам и железных нервов, подданые Кряки.

Втормет — шарашкина контора. Руководство Интерпайп, дай им бог здоровья, приняло решение бесплатно вакцинировать всех работников. Вакцину закупили, а желающих вакцинироваться нет. СЭБ мышей не ловит и не способна повлиять на ситуацию. Дата и последствия новой волны эпидемии непредсказуемы и потому надо срочно принять меры предосторожности. Новый локдаун несет прямую угрозу нормальной деятельности предприятий Корпорации. Вакцинация дело добровольное, но кто как не СЭБ должен провести эффективные мероприятия, чтобы весь Втормет и Днепросталь добровольно привились? Каряка обеспечить вакцинацию неспособен. Яков Наумович, Андрей Анатольевич, не ждите Нового года, гоните Каряку сейчас. Незаменимых нет.

На втормете надо работать на себя. Кто то думает что если будет работать чесно то долго продержиться.Зря так думаете, выпрут и спасибо не скажут. Надо хорошо хапнуть при первой же возможности, чтоб потом не жалеть. Долгожителей на втормете нет. Делайте выводы и зарабатывайте кто как может. Можно на цветняке неплохо срубить, на соляре у кого доступ есть. А лучше всего на завозе [цензура]. Сэбовцев не бойтесь, они погоду не делают. Дружите с инспекцией и охраной и будет вам счастье.

Говорят и в милиции Каряка звезд с неба не хватал. Отзывы бывших его сослуживцев самые нелестные. А высот достиг исключительно благодаря протекции и коррупции.

Вышестоящие начальники очень высоко ценят профессионализм, преданность и деловые качества Каряки. Слишком много он знает об их проделках, потому и ценят.

Почему Кряка не понимает своей некомпетентности?

Это происходит в силу так называемого эффекта Даннинга–Крюгера: люди, имеющие невысокий интеллект, скромный уровень квалификации и узкий кругозор, в силу своих скромных способностей не могут понять, что решения, которые они принимают, ошибочны, а таланты, которыми они себя наделяют, – ложны. Вот почему им кажется, что они правы во всех своих действиях и лучше других понимают ситуацию. Со временем это мироощущение приобретает характер психологической защиты: ограниченный человек начинает отстаивать свое видение ситуации именно потому, что чувствует – допусти он лишь мысль о том, что неправ, и его потеснят с насиженного места более талантливые.

Почитал всякого, чушь пишут отборную. Радуйтесь, что Макар хоть немного порядок навел — лома на заводе много, да и трактора новые запчасти увидели, как никогда раньше. Осталось только следователей копеечных разогнать, которые за куском латуни месяц следят, и будет все гуд

Господа вы пишите всякий бред по поводу того какой я взяточник! Я никогда за свою жизнь не брал взятку! И я это могу доказать, я готов пройти полиграф, а вот ваш Каряка не пройдёт полиграф т.к. я лично ему давал взятку)!
Или я не прав Николай?

Гость :
Со временем окончательно убедился, что в телефонах стоят дополнительные микрофоны и себовцы слушают не только телефонные разговоры, а и все разговоры при положенной трубке. И не только на втормете а и в пзц. Ставьте возле телефонов приемники и включайте погромче музыку. Пусть себовцы слушают, а вы очень скоро увидите их реакцию.

Та реакція вже була. Категорично заборонили включати радіо на робочих місцях, при цьому щось мукали про заборону директора СЕБ, радіоперешкоди інтернету та електроніці. Одразу стало зрозуміло що прослуховують, та що за «фахівці» в тій СЕБ працюють.

@Тот самый, Коля, слишком много ты о себе возомнил. Твоя честность под большим вопросом, а вот * и самодурства хоть отбавляй. Зая хоть и воровал, но по совокупности параметров, в т.ч. по умственному развитию, превосходит тебя в разы. Потому и зам.мера.

Вот вы все говорите что Каряка хреновый, мне кажется что вы там зажрались на втормете! Вы вспомните заю который завозил землю вагонами а вам давал понюхать (заячьи потрошка) и он был хороший! Да вы просто жиру беситесь , может Каряка и жёсткий (***) но честный и не гуляет по беспределу как делали его предшественники.
Кстати зая сейчас заместитель мэра Новомосковска ***
А как же служба безопасности допустила вора в крупных размерах на такую должность????

@Гость, ты феерически безграмотен и беспросветно туп, судя по написанию текста и выражению мысли. Если нечего ответить по существу вопроса, лучше тихо прочитать и не показывать свою безграмотность! Сам нашел-сбежал он в РФ, откуда его в начале 10-х годов притянули на АМКР. Только вот как HR компании не знало о его планах?

@Гость, Не буду опускатся до личностных неких сегодняшних руководителей, но они ведут Втормет в никуда!

ВТОРМЕТ ПРОСТО «РАЗАРВАЛИ КАК ТУЗИК ТРЯПКУ» АЧЕДАЛЬШЕ ДЕЛАТЬ И КАК РАБОТАТЬ НЕ ПОНИМАЮТ! Хотели обьеденить два завода, А НИ #### НЕ ВЫХОДИТ!

Думали если прошлая команда могла и «баба» могла – то мы бравые парни СМОГЕМ, но чето у вас не получилось да!? )))))) Вам только дворы и мести на Втормете! Стоящие кадры попереходили к конкурентам не скажешь с чего бы это?:

Старых всех поубирали, а новые вобще нулевые (пришли на все готовое и не могут элементарного, и тырят под прикрытием нового руководства сегодняшние «жиды» бабло у акционера!).

ПУСТЬ БОЛЕЮТ ЗА ПАЙП КАК РУКОВОДСТВО ПОСЛЕДНИХ ПЯТИ ЛЕТ, И УЧАТЬСЯ ХВАТКЕ, КОЛЕКТИВИЗМУ И УМЕНИЮ!

А на щет того что «на женщину не похожа» — в этом ты прав, ее руководство заводом НЕ БЫЛО ЖЕНСКИМ, РУКОВОДИЛА ПОХЛЕЩЕ МУЖИКА! РУКОВОДИЛА ОЧЕНЬ ЖЕСТКО, УЧА ЧИСТЫМ ПРАВИЛАМ РАБОТЫ, ТРЕБОВАЛА ПЛАНИРОВАТЬ И ОТВЕЧАТЬ ЗА РАБОТУ, ЧЕМ И НАВЕЛА БОЛЕЕ МЕНЕЕ ПОРЯДКИ НА ВТОРМЕТЕ ! )), и называли Короткову за глаза и «МАМА», и «ГРОМ БАБА», и «ПРИНЦЕССА МЕТАЛОЛОМА»! )))))) И все ворье которое «дали» уволить — уволила! Всех пьяниц «закодировала»!

А сам Розик ее уважал, ставил в пример мужикам-директорам заводов! И пока Розик не поувольняет этих новых мальчиков в белых воротничках, с часами на руке как стоимость автомобиля то НИХЕРА НЕ БУДЕТ С ЭТОГО «ЗВЕРИНЦА», подставляют они Розика! Или он в доле?

Технику за пол года поубивали! ТО и ремонт перегружателям когда делать будете? Или за «корытом» не видно? Или роботяга виноват что того «грузина» сожрали, а новый в технике дебил?

Вобще смешно, баба руководила столько лет заводом, с твоих слов «НИКАКАЯ», а мужики как тряпки, ни*ера как она не смогли !))))) УЧИТЕСЬ У БАБ ТАКИХ!)))

И Я ЕЕ НЕ ЗАЩИЩАЮ!!! Иногда и она перегибала палку (помню нам самим попадало по первое число, и премии лишали)! И чето старики не помнят чтоб кроме нее в директорах были женщины. Или «подружки» — это пришедший новый главный закупщик всея компании гей Евгений, которому передавали дела? ))))))))

БЫЛА БЫ ПУСТЫШКОЙ И ХЕРОВЫМ РУКОВОДИТЕЛЕМ -####БЫ ДНЕПРОСТАЛЬ БЫЛ С ЛОМОМ С САМОГО ПУСКА, и ####бы Втормет работал как часы!!!

А сейчас Днепросталь простаивает, в газетах только Пайп и кричит «лома в Украине НЕТ», а чего у конкурентов он есть и до*ерища, или просто у Пайпа баблоса нет или может работать просто нужно а не пиариться?:))) Текучка кадров бешенная, все бегут с завода. и о том что в корпорации *опа, на втормет лом возит в основном три приближенные закупщикам компании. Зарплату задерживать стали, поставщиков кидают!!!

Все бывшее ворье, тогоже А. Внукова уволили за его серые схемы, как он тогда бегал по заводу и кричал «Я этой суке покажу еще», че забыл? Только не смог он бабу переломать!? Его мигом сбшники прижали, уволили ао собственому желанию так сказать. А скольких кормежки лишили на металлоломе? А как эти бывшие и ментовские приближенные на руководство втормета давили, всякими заказными способами?

Если ты так давно там тоже работаешь то вспомни как она приехала на завод на своем спайдере, уся такая в Шанель, все мужики руководители и сбшники думали щас мы эту дивчину с маникюром быстро поставим на место, НО НЕ ВЫШЛО! А если ты говоришь что она руководитель была *еровый, то чего ее поставили в корпарации руководить Вторметом, значит там знали что всех построит и к пуску Днепростали будет Днепровтормет поставлять металлолом в полном обьеме, и наконец в прибыли завод будет а не в серых схемах!?

И что ты можешь мне сказать, что одна хрупкая баба так руководила поставкой металолома, что сегодняшнишний Шева «гуру» пришедший с копрово-шлакового цеха и закупщики, и в подметки ей не годятся! Для начала выкинь папироску когда проежаеш на машине по територии Втормета, а потом размышляй! ПОСМОТРИ НА ПЛОЩАДКИ ВТОРМЕТА И СКАЖИ ГДЕ МЕТАЛОЛОМ, ПОЧЕМУ ЕГО НЕТ?! А У КОНКУРЕНТОВ ВТОРМЕТА ЕГО ПОЛНО! Так что не звезди!! и сравни что было последние девять лет и что сейчас!? Раньше складских запаса втормета было недели на три-четыре, при том что завод вечно у корпорации на задних был, а сейчас если есть на дворе 10 тон в день то это зашибись! :)))) Раньше задержки з/п не было, а сейчас задолженность два месяца! Да и за ломающуюся технику с работяг высчитываете -причем работяги если ТО и ремонт техники не делаеться?

И площадки баба по всей Украине пооткрывала и наладила сетьметалоломного бизнеса, и техники сколько импортной закупили, и столовку построили не хуже чем на Стали (и прикинь в столовке сама обедала и контролировала качество еды), так что ХОТЬ В КОРПОРАЦИИ ВСЕГДА ВТОРМЕТ НА ЗАДВОРКАХ У КОРПОРАЦИИ БЫЛ, ВСЕ ДЛЯ ГЛАМУРНОЙ ДНЕПРОСТАЛИ только, (а вторметовцы пускай хавают с баночек в раздевалках, ЭТО Ж ЛУЧШЕ ЧЕМ В СТОЛОВКЕ ЗА СЕМЬ ГРИВЕН ПРАВДА? ) ))))) Помнится при ней сплоченный завод был!

А ото что она сестра Короткова все знали и то что работала до втормета Финдиром корпорации тоже все знали, и то что она акции за рубежом Пайпа вроде размещала тоже знали. #### жесткая конечно была иногда!!! Так что опыта и хватки у нее было достаточно и в цифирах, и на место коекого поставить, а если нада то и «яйца прищимить» )))

О том что ее братец поспособствовал ее назначению не смеши народ, Председателей правления назначает сам П.!!!

И Вот вопрос кто куда кого поставил, он вроде директорм НТЗ был одно время? )))))) Вобщем еслибы не фамилия общая, ####бы кто сказал что они брат и сестра!

Она уволилась и все руководство поменялось — и металлолома чего то не стало на заводе, а все эти года Днепросталь получал металолом в избытке, и с Казахстана перли и не только от туда вагонами, а автовозы караванами шли!!! А не то что в последнее время максимум пять машин в смену при сегодняшнем поставленном руководстве!

И металолом не только по весу и «плотности» принимается и сортируется — так что ты ооочень далек от этого, наверное обиженный из прошлой команды, или ты из новых бестолковых горе комерсантов а?:))

Кстати Коротков, брат ее сейчас руководит Днепросталью, (вовратился спустя четире года в Пайп) – Турунова по тихому убрали, за что, может то что никакой был, и ни*ера руководить как «баба» не умел?)))) И в пресе чета об этом ни слова!

Были слухи что она вроде как кума когото из верхушки, и муж у нее американец, хотя может придумали как всегда ахинею?

Если вы еще работаете там бегите, дело идет к грандиозному шухеру!

@Гость
А где факты? Как всегда разговоры ни о чем зарплаты , работяги. ЛЮДИ НЕ СЛУШАЙТЕ ВСЯКИЙ БРЕД на Втормете все нормально. Руководство отличное взять даже того начальника цеха Степаненко В.В. его поддерживает трудовой коллектив и никто не жалуется , а это о многом говорит. Если кто не согласен прошу коментарии с фактами!