Law&Trust International Ltd.

С 25.07.2018 по 01.11.2022 на Хедхантере опубликовано ООО «Ло Энд Траст» более 40 вакансий на позицию «юрист». По мне так это свидетельствует о текучке кадров в компании.

Один и тот же «бывший сотрудник» пишет одни и те же негативные отзывы как по копирку. Интернесно, он реально такой волшебный, которого прям чем-то обидели, или просто за деньги делает блекпиар? Если он реален, то почему не напишет свое ФИО? или договор приложит? Ну замажь там свой адрес, если боишься чего. Мутно пишешь, бывший сотрудник.

Любой адекватный человек с критическим мышлением поймет, что читать отзывы на ноунейм сайтах, которые их публикуют без КАКОЙ-ЛИБО проверки фактов — это просто безграмотность. Скорее реальный клиент или сотрудник-юрист, думающий о выходе на работу, будет читать отзывы на каком-нибудь гугле или яндексе(проверенные ресурсы), или там к примеру будет смотреть базы судебных решений на предмет исков от бывших сотрудников и т.д. Неужели читающие такие сайты думают, что юрист не способен подать иск на работодателя, если он в чем-то был не прав? Смешно. Видимо, расчет на то, что читающие таких сайтов — тупые, что им достаточно анонимных отзывов на анонимных сайтах(хоть бы договор попросили или другой пруф, но нет же), чтобы сделать вывод, что компания плохая. Допускаю, что такие люди реально есть.

Ой ещё читаю, как с негативных отзывов Виктор просит прислать скан копии трудового договора и другие пруфы ?
Виктор пришлите скан своего диплома, вы что заканчивали простите, Брянский техникум, вы сами даже своим сотрудникам всегда говорите, что вы юрист самоучка, пришлите ваше CV, чтобы подтвердить ваш опыт управленца, вы никогда не работали в крупных международных компаниях, чтобы понять, что такое здоровая корпоративная культура и среда, грамотное управление персоналом, система мотивации, тимбилдинг, миссия компании и деловой этикет.
Вам это чуждо, вы делаете бизнес и выстраиваете отношения с сотрудниками из принципа: я тут решаю, значит это правильно, я тут царь и бог, а вы мои пешки, у вас нет права голоса, вы должны работать и нести мне больше бабок, с*ки, вот миссия компании Law and Trust без International, от international там только фейковые данные на сайте?

Все, что нужно знать о среде обитания в этой компании- это неадекватный, абьюзер босс Виктор
Такого хамского отношения к сотрудникам, нужно только поискать, к сожалению не было возможности записать Виктора Майского, но вот абсолютно аналогичный пример общения с сотрудниками: https://youtu.be/C3bKjgspTFk
На собеседовании, как истинный абьюзер, тебя кормят ласковым нежным тоном, обещаниями о карьерной лестнице и великих бонусах, а потом тебя в хвост и гриву заставляют работы внеурочно и обвинять, что ты не достаточно хорош, так мало работаешь, все твои идеи засирают, унижают твоё личное достоинство, а потом твои же идёт, которые засрали Виктор преподносит как свои и унижает тебя опять же за то что только он один работае , а вы все тут говнари на окладе и никакой вам премии.
Ужасное место до работы.
Безумная текучка кадров, лучше даже не соглашаться на работу в этом ужасном месте с абсолютно неадекватным боссом с психическими расстройствами.

Бывшие коллеги попросили написать честный отзыв от себя, как человека, кто проработал 3 года в компании. Работала бы и далее, если бы не события февраля, и по личным мотивам должна теперь заниматься другими делами.
Что могу сказать: тут работает действительно сильная команда похожих друг на друга людей, с сильной мотивацией и вдумчивым подходом. Работы очень много, спрос на услуги Law&Trust со стороны клиентов реально высокий, что, в целом, для думающего человека должно означать, что если клиент голосует рублем, то значит, компания на верном направлении и с коллективом все ОК. Только при мне за 3 года 2 юриста вышли на вольное плавание и решили организовать свои «компании» и делать тоже самое на основе информации, которую утянули с собой, а потом появляются такие вот отзывы, которые есть ниже, хоть их и не много, якобы от бывших работников, якобы с негативом, но достаточно посредственного характера, никаких изюминки, тупо по шаблону. А сколько таких было до меня, по историям коллег. Конкуренция по-русски :)

При этом, любой адекватный человек с критическим мышлением поймет, что читать отзывы на ноунейм сайтах, которые их публикуют без КАКОЙ-ЛИБО проверки фактов — это просто безграмотность. Скорее реальный клиент или сотрудник-юрист будет читать отзывы на каком-нибудь гугле или яндексе, или там к примеру будет смотреть базы судебных решений на предмет исков от бывших сотрудников и т.д. Неужели читающие такие сайты думают, что юрист не способен подать иск на работодателя, если он в чем-то был не прав? Смешно. Видимо, расчет на то, что читающие таких сайтов — тупые, что им достаточно анонимных отзывов на анонимных сайтах(хоть бы договор попросили или другой пруф, но нет же), чтобы сделать вывод, что компания плохая. Допускаю, что такие люди реально есть. Но моя личная философия, что таких людей и брать то не стоит на работу, т.к. если нет критического адекватного мышления, то ничего уже не поможет и в юриспруденции им не место.

Огромная текучка кадров, не советовал бы молодым специалистам начинать карьеру в этой компании, потом не отмыться. Со стороны клиента — ваш вопрос будет начат одним сотрудником, потом передан другому и т.д. Не стесняются выставлять огромные счета которые честно говоря не соответствуют компетенции специалистов. Это не юридическое дело, а постоянное соревнование торгашей, очень странно когда тебе пытаются продать что угодно как угодно лишь бы купил. Да, в каждой компании есть + и -, но данный случай просто определение токсичной культуры, да и в целом некачественных услуг. Хотите опыта в консалтинге? лучше попробовать себя в 4ке как мне кажется, даже на позиции интерна.

Мария, вы 5 лет назад работали и решили в один прекрасный день погуглить отзывы о бывшем работодателе? и написать свой положительный отзыв?
Виктор, может хватит уже сам себе отзывы о своей конторке писать, вы хоть как-то правдоподобней будьте?

Проходил практику 2 года назад. Несмотря на то, что мне ничего не обещали за практику, получил денежный неплохой бонус. Ничего плохого сказать не могу

В данной конторке, компанией это назвать трудно, есть такой руководитель Виктор, без юридического образования, который вообще скрывает своё происхождение и высшее образование и даже свою фамилию, но судя по его речи и манере общения, уровень ПТУ не больше, но который мнит себя царём сия Руси, эго величественное, браво, но за ним ничего: ни манер, ни культуры общения, ни понятий корпоративных принципов и управления компанией, ни культуры речи, ни понимания юриспруденции, в целом.
Если хотите понять, что это за руководитель, прочитайте статью https://vc.ru/hr/127181-chek-list-kak-dizmoralit-sotrudnikov
В 90% это преподобный его величество Виктор, а после этого подумайте, хотите ли вы работать в такой токсичной не профессиональной среде или сотрудничать с такой компанией, где персонал меняется как перчатки, потому что адекватные, образованные, квалифицированные специалисты бегут от туда, как от огня, потому что трудоустройство серое, 16-20к официалка, остальное с задержками на карту, начальник абьюзер, тиран, нарцисс, орет на сотрудников матом, круглосуточно шлёт аудио-сообщения, никак не поощряет, только унижает, скидывает ответственность на сотрудников за все проблемы компании и свои личные недоработки, обвиняет во всем других.
Если у клиента по вине компании возник убыток, сорвалась сделка, прошляпили сроки продления или подачи отчётности, пытается с клиента взять денег или вообще не вернуть, списывая все на потраченное время юристов?
Юристами там вообще мало кого можно назвать, просто выпускники юр вузов, с навыками только купи-продай.

@ Анастасия , а чего же ты скрываешься под какую-то Анастасию?:) Может мне ещё тебе данные своей кредитки дать?
Тебя очень беспокоит что бывшие работники к которым ты обращался как к скоту пишут правдивые отзывы. У тебя нет понимания как корректно вести диалог с работниками, Витя. Юридическая контора это не завод где ты можешь рассказывать какой ты мастер на все руки и всё умеешь перед девочками которые тебе ничего не скажут.
Ты уходишь от нормальных налогов, зарплаты в конвертах, трудоустройства как такового у тебя нет, только на минималку.
Ну и то, что ты так рьяно хочешь меня вычислить предлогами прикрепить договор, дать тебе ФИО только показывает что эти отзывы и есть правдивыми:)

На pravda-sotrudnikov забросили затею с хвалебными отзывами — http://joxi.ru/KAxv89qcvY7b6m
Благо здесь нет такой пометки и можно нанять студента за 3 копейки чтобы он выдумывал сказки, да, Витя?

Странный товарищ под ником ГОСТЬ пишет ОДИН все негативные отзывы. Причем, маскируется под реального сотрудника, который существует и который работал в компании, но он не писал эти отзывы. Судя по всему банальная черная конкуренция в основе которой зависть, т.к. я проработал в компании почти 3 года и все, что этот ГОСТЬ пишет — тупо бред.

@ Катерина , Катерина, вам по всей видимости отвечал партнёр конторки Виктор, а не Виктория, в своей фирменной манере все виноваты, а он нет, и со своей присущей жлобностью, что даже ради того, чтобы удалить негативные и правдивые отзывы о себе и своей конторке пожалел денег. Виктор (точнее Витёк)- главный не профессионал своего дела, у человека даже нет юридического образования, но он проводит консультации на юридические вопросы, нет даже образования управления персоналом, и поэтому в виду личной некомпетенции, он выезжает на оскорблениях и угнетении других людей, позволяя переходить на личности, у человечка абсолютно нет опыта в каких-либо крупных компаниях, где есть структура, этика и субординация, поэтому человечек делает как умеет, как видел в фильмах или как придумал, что правильно. Вам же большой респект, за вашу предусмотрительность, что пошли читать отзывы до звонка, это вам в плюс, а не в минус, как вам сказала эта конторка.

@ Виктория , это пишет мамочка в декрете-астролог, которая с сотрудниками выходила на связь, чтобы оштрафовать, унизить, по указке главного босса, расскажи же мамочка в декрете как ты развивала корпоративную культуру и какие обучения проводила?

@ Елена , я работал в компании в эти годы, вас там не было, компания сама себе пишет положительные отзывы

Пока училась на последних курсах, часто пользовалась материалами с сайта компании. Естественно сразу после окончания вуза отправила резюме в Law and Trust и меня приняли!
По трудоустройству, зп вопросов не было, задержек по выплатам тоже. Слава богу все страхи не подтвердились. Единственный минус — график работы с 10 до 19, сложно совмещать с учебой в магистратуре, но к этому нужно быть готовым, когда ищешь работу и продолжаешь учиться.

Небольшая, но хорошая компания.
Есть свои минусы, но они есть у всех компаний.
Коллектив дружелюбный, из огромных плюсов — начальство не потеряло ни одного сотрудника за время пандемии, это большая редкость в наше время, учитывая, что среди моих знакомых каждый 5-й терял работу. Также то, что долгие годы сотрудники остаются в компании, говорит о многом.
Карьерный рост есть, нужно только не лениться и мыслить нестандартно. Тем, кто работает качественно, всегда идут навстречу и поощряют.

Работа в 2016ом, перед PWC. Наработала неплоху практику. Больше позитива, чем негатива, отдельное спасибо HR и партнерам.

Работаю в компании 2ой год. Хочу сказать спасибо за то, что когда 90% бизнеса в пандемию сжалось и сократилось, то мы(Law&Trust) лишь приросли и с удаленкой проблем не было и сокращений по ЗП также не было.

Ненадежный работодатель
Компания обещает высокий оклад, но при трудоустройстве предлагают (ставят перед фактом) тебе оплату по МРОТ, остальное левыми схемами в бонус, то есть ты получаешь 16000 тысяч, а за остальные средства тебе надо отчитываться перед налоговой самому, таким образом компания экономит на тебе и закрывает свои риски
Никакого белого трудоустройства, трудовой договор пишется на коленке, как и весь бизнес

Я сейчас нахожусь в декрете, но с нетерпением жду выхода на работу! Проработала в фирме не так долго, как хотелось бы, всего 2 года, но это время вспоминаю с улыбкой. Дружелюбный коллектив, а главное – профессионалы своего дела. В работе возникают задачи разной сложности, благодаря чему, есть реальная возможность повышать свои юридические навыки. По началу было конечно трудно, т.к. работы много, но более опытные коллеги всегда готовы поделиться профессиональным бэкграундом и подстраховать. Руководство тоже адекватное в своих требованиях, чего и всем желаю! Как писала выше, в будущем планирую вернуться на ранее занимаемую должность с большими профессиональными амбициями.

Минусов: нет.

Екатерина 5 ноября 2020 Ненадежный работодатель. Обещают официальное трудоустройство с первых дней работы -на самом деле даже запись в трудовую книгу не делают, не говоря о подаче ведомостей в налоговую. Обещают при трудоустройстве одни обязанности , на деле занимаешься поиском посредников для сотрудничества в разных юрисдикциях (далеко не юридическая работа). Коллектив не очень дружелюбный, сразу оказывают моральное давление, чтобы вывести тебя из устойчивого состояния и легче было влиять на тебя и управлять. На испытательном сроке через три дня исходя из поиска поставщиков -делать вывод о компетентности человека как о юристе очень непрофессионально и сразу видно изначальную незаинтересованность работодателе в долгосрочных отношениях и простое желание использовать бесплатно человека. Деньги естественно не выплатили, аргументируя, что результатов работы не было, хотя все действия по выполнению задания были выполнены и учитывая все-таки трудовое законодательство Украины — оплачивается отработанное рабочее время, а не субъективные ожидания конкретных лиц. Вообщем как работодателя не рекомендую со своей стороны. Отзыв написала , чтобы потенциальные кандидаты не тратили своё время и силы , которые просто потом никто не оценит. Может это кому-то поможет не сделать ошибку.

Здравствуйте! Ввиду пандемии COVID-19 и с учетом рекомендаций правительства, наш офис закрыт для посещения с марта 2020г. Все встречи мы проводим онлайн. Поэтому к кому Вы ходили в августе нам неизвестно, и все, что Вы описали, мягко скажем, ложь. Да и Вы скорее не Анатолий, а Максим, из компании, которая очень хочет быть похожей на нас. Рекомендуем Вам не опускаться до непродуманного низкоуровневого черного пиара, а работать над развитием собственного бизнеса. С уважением, команда Law&Trust International.

Уважаемый Александр Евгеньевич. Мы ознакомились с Вашим отзывом и хотели бы разобраться по сути обращения. Как вы сообщили: «Если вкратце, то обещали заплатить, но…». Уточните, пожалуйста, когда и сколько мы Вам должны были заплатить и за что?
Со своей стороны хотим отметить Ваше оскорбительное высказывание в адрес сотрудника компании, не соответствующее общепринятым нормам и правилам общения.
Ждем Ваш комментарий.

С уважением, компания Law&Trust International

Осторожно: МОШЕННИКИ!

Афоризм «Единожды солгавший, кто тебе поверит?» знает каждый.

Не суть, что сие изрёк Козьма Прутков в «глубокой древности.
Суть в том – кого касается сегодня.

Дамы (см. скрин) из международной юридической компании Law&Trust International грешат ложью «на каждом шагу».
http://vfl.ru/fotos/e54a8a5422938681.html

Мне довелось столкнуться с «фирмочкой» по роду своей деятельности.
Общался с Викторией Железовой.
Подробности, если найду время, опишу в эссе «Хер-баба» в «ЖЖ» и на других площадках.
Если вкратце, то обещали заплатить, но…

Вот и решил посмотреть в «отзывиках»: один ли я такой «неоплаченный»?

Нашёл следующее: http://vfl.ru/fotos/4ae2209922938697.html.
Достаточно увеличить изображение, чтобы прочесть, как мадам Виктория Железова – директор департамента и HR (на первом скрине в левом верхнем углу), 7 ноября 2016 года пишет благодарный отзыв сама себе.
Главное: от лица мужчины!
Да, уж, пути Господни неисповедимы.
А я ведь, под «Хер-баба» подразумевал всего лишь каламбур, основанный на неверном произношении.
Выходит (в данном случае) – «в точку».

А вот и ещё пример:
http://vfl.ru/fotos/f297d36922939251.html
Первый отзыв реальный.
Второй – всё та же В.Железова в роли «кукушки».
Третий, надо полагать, – подружка, ибо какой смысл при хорошем отзыве имя скрывать?

Так, что решайте сами, уважаемые читатели «иметь, или не иметь».
Нет, нет.
Я о делах, а не о пресловутой мадам.

ЧАСТНОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ.
(Только для руководства компании).

Чего стоит сотрудник, тем более HR, не сумевший построить отношения с людьми и вызвавший столь негативный бурный резонанс?