|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Деятельность компании началась в 1991 году. Торговая марка «Механика» и одноименное юридическое лицо были зарегистрированы в 1993 году. В это же время началась работа отделения «Механика Санкт-Петербург». С 1993 года «Механика» поставляет на российский рынок запасные части ведущих европейских производителей. В настоящее время «Механика» – это группа компаний, объединяющая четыре предприятия в Москве, отделения в Санкт-Петербурге, Рязани и широкую сеть филиалов и представительств. Краткая справка: Количество сотрудников — 238 человек Станочный парк — 107 единиц Авторемонтные цеха — 6 Филиалы — 8 Розничная сеть (магазины) — 6 В день «Механика» восстанавливает и комплектует запчастями более 100 двигателей. В настоящий момент «Механика» комплексно ведёт следующие виды деятельности: 1. Капитальный ремонт двигателей; 2. Поставки запасных частей; 3. Механообработка и промышленное восстановление деталей двигателей; 4. Консультации, обучение персонала и поставки оборудования для цехов моторного ремонта; 5. Проектирование и производство станков и оснастки; 6. Разработка и издание каталогов и справочников для авторемонтных предприятий. Отзывы о работе в Механика,Санкт-Петербург, зарплаты, вакансииДобавьте зарплату в компании Механика,Санкт-ПетербургДобавить отзыв о работодателе Механика,Санкт-Петербург Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Механика,Санкт-Петербург?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Компания утратила свою передовую позицию в виду многих факторов:
В виду мании величия руководителя «Механика СПБ» переросла в холдинг с образованием сложной системы из мелких дочерних пустышек ООО, но это их внутренние заморочки…
Есть такое чудо-Директор по развитию Андрей по фамилии Белевич который может всем только врать и обещать глядя прямо в глаза. Происхождение и качество запчастей оставляет желать лучшего: чего только стоят запчасти «United Motors» которые они сами же и переупаковывают в красивые коробочки из всего самого дешевого. Главное достижение на сегодняшний день ООО «Механика» это составление бланка заявки на выполнение работ «с мелким шрифтом» таким образом: что они не за что ни когда не отвечают. (читайте то, что собираетесь подписать)
Износ оборудования и отсутствие желания руководства его обновлять и поддерживать в исправном состоянии не проходят бесследно.(слова работнику ты на нем работаешь — ты его бесплатно и чини) от этого сильно упало качество. и появился брак, который полностью компенсируется в случае обнаружения за счет сотрудника (при условии что если нет брака то он сидит только на процентах и заработает только 10-13% от того что платит заказчик) естественно сотрудник сильно заинтересован в случае брака просто его скрыть, что бы не попасть на деньги. Снижение расценок на выполненные работы для сотрудника за последние годы до 10-13% от суммы указанной в заявке. Итог большинство мастеров своего дела высококвалифицированных специалистов с многолетним стажем отказались работать за копейки и ушли работать в другую развивающуюся такую-же по профилю фирму. Новым сотрудникам обещают золотые горы и скромно умалчивают о системе штрафов и взысканий, по факту платят существенно меньше скромно умалчивая о разделении зарплаты на «ч» и «б», отсутствие нормальных трудовых отношений оплачиваемых больничных и отпусков.
От былой МЕХАНИКИ осталась только приемка с вывеской, красивые обещания и ничего более.
Выводы делайте сами