Бізнес-аналітик (фінансовий модуль)
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ООО СП «НИБУЛОН» – ровесник независимой Украины. Мы прошли долгий и тернистый путь от небольшой фирмы к национальной компании с широкой сетью филиалов, и сегодня являемся крупнейшим отечественным производителем и экспортером основной сельскохозяйственной продукции. Отзывы о работе в Нибулон, зарплаты, вакансииБухгалтер центрального офиса 1 11 000 грн Матрос 1 21 600 грн Механик 1 15 400 грн Механик судовой 1 36 000 грн Начальник лаборатории 1 48 000 грн Старший матрос 1 23 500 грн Сушильщик 1 3 200 грн Экономист 2 30 000 грн Электрогазосварщик 1 5 600 грн Энергетик 1 2 700 грн Добавьте зарплату в компании НибулонДобавить отзыв Оцените работодателя Нибулон: расскажите о плюсах, минусах, условиях работы и атмосфере в команде.🔔 Уведомления о новых отзывах о компании Нибулон Получайте на почту сразу после публикации Без спама. Отписка в 1 клик. |
Еще очень хочется чтобы обнародовали фамилии этих ребят!
Очень интересно,только хочется увидеть правду
Я скажу мало людей которые не смотря на что, готовы вести борьбу с людьми которые, смотрят вам в глаза и нагло врут. Руководство транспортного цеха уходите сами, или будет большой взрыв и пойдете с позором.
И ни одни не написал конкретные цифры, кто и сколько получил… А все ноют, ноют, ноют. Все мало.
Вот получил годовую и меня посетила муза… Я в курсе всех преступных схем которые действуют на терминале. Короче Ловите статью про наше доблестное руководство!
Пожалуй, одна из самых опасных категорий работников — это та в которую входят руководители, считающие, что нет смысла зарабатывать, если можно легко украсть. Они специально устраиваются в компании с целью значительно увеличить свое благосостояние. Как правило, первое время, такие лица присматриваются, стараясь создать себе репутацию честного и добросовестного работника, а затем начинают воровать. Причем такие воры бывают двух типов – первая это «крадуны», которые совершают довольно примитивные хищения, которые быстро обнаруживаются и раскрываются. Вторая это можно сказать профессиональные воры, они умеют создавать довольно хитроумные схемы воровства, пользуясь выявленными ими существующими недочетами в системе контроля и учета в системе предприятия. Либо специально создавая такие бреши для своих нужд. Некоторые из них, понимая, что в одиночку кражи совершать не под силу, начинают подговаривать других работников, создавая целые «преступные группировки» Нередко они вовлекают в этот процесс руководителей среднего звена, а иногда даже сотрудников службы безопасности, которые получая свою долю, покрывают воров. Сложность заключается в том, что помимо изощренности схем воровства, эти работники стремятся тщательно маскировать свои действия или даже «подставлять» других ни в чем не повинных сотрудников. В случаях же когда в преступную схему вовлечены сотрудники администрации, деятельность таких воров может быть весьма продолжительной и достигать огромных масштабов. Ну а самые хитрые, почувствовав, что «запахло жаренным» могут просто уволиться из компании по собственному желанию, не дожидаясь разоблачения. Как правило, даже после обнаружения фактов хищения, руководство компании предпочитает «не выносить ссор из избы» и оставляет их в покое. Кроме того, учитывая, что у нас пока еще не получила широкого распространения практика сообщать информацию о проворовавшихся работниках другим компаниям, такие воры могут мигрировать себе из одной компании в другую длительное время оставаясь безнаказанными.
Если кому-то интересно как именно это происходит, могу выложить документы подтверждающие хищения в особо крупных размерах!!!!!!!!!!!!!!!!
Даааааа, судя по вашим предыдущим постам, в следующем году вам хрен что дадут!
Грамматику повторите в свободное от работы время…, чтоб без ошибок писать.
Люди, которые написади последние коменты, завалите свои пасти, и тихонько свалите в закат. Если вы не цените свой труд и труд своих колег то хотябы просто молчите, незагрязняйте воздух. Люди хотят узнать, почему их обделили. Пусть обьяснят. Может мы и в самом деле где-то неправильно сработали.
так надо сначало дать хоть раз много чтоб утверждать это
Не нийте,а працюйте…Вам завжди буде мало…
И за то спасибо хоть скажите.
И за то спасибо скажите хоть
@Гость, скажу что в теторев в прошлом году мы завалили кукурузой но директор принимал только закупку чтобы получить премию а наше зерно лежала под открытым небом и на дожде и под снегом. И директор получил премию за закупку а за уборку нет в связи с переизбытком затраченного газа и электроники. Машины с мокрой кукурузой стояли по 9 часов возле филиалов. В совокупности всех затрат о какой премии может быть речь? Мы ездили по всем филиалом и много чего видели интересного. Ладно ждите скоро будет много интересного.
Старик, если на машине написано нибулон то это еще не значит что она везет зерно со своих полей. Но есть у нас филиалы которые принимают свое зерно + закупают, в нибулона не так уж и много земли что бы завалить свои все филиалы своим зерном. Например в Полтавской области 7 элеваторов и всего один производственный филиал, с которого все зерно поместиться например на Решетиловском филиале и там еще место останется. Что скажеш на это?
@Гость, интересно а куда возят машины нибулон на чужие филиалы??? Что за бред.?
За какую уборку??? Если филиал не одной тонны зерна, со своих полей, не принимает?
Это вам повезло. А у нас на 50% меньше чем в 2015.как вам?
Годовая с ЗП такая же как и в 2015! Вы что там …дь чет напутали? Или начать вылавливать по одному???
http://www.vnutri.org/wp-content/uploads/2018/11/0003-1.3gp
Я в шоке вы в натуре не понимаете кто за что получает премию????
Какая премия рабам может быть????
Начнём : с полей нибулона зерно поступает на элеватор зерно мокрое, его нужно сушить это затраты. В нем много мусора нужно очистить, это затраты. Потом нужно перегонять с ёмкости в ёмкость, это затраты. Заплатить вам зарплату, это тоже затраты. О какой премии идёт речь???
А вот самое интересное : когда директор филиала производит закупку вот тут самое интересное, на весах на дурить можно, на качестве зерновых на дарить можно, на мусоре на дурить можно. И директор в шоколаде. Так и премию за закупку он получить может. Теперь подумайте нахрена ему наше зерно если закупка для него самое главное. А вы работаете и не понимаете как они вас имеют. А премию генеральный директор платит вам за уборку а не за закупку.
Давайте обсудим, кто сколько излишков зерна отдал, кто на сколько на…л производителя. Может тогда поймём принцип начисления премий
Ау, региональный, может ты мотнёшся по филиалах и обьясниш народу что не получилось с премией? Розжуй нам за что она начисляеться. Ато как-то не понятно одним по пол ляма а остальным по 170тыс. Чё за дискриминация. Валера ждем в гости)
ну що я вам скажу. ісходя із теперішнього дебілізму нібулоновського — я не жалію що уволився! на усіх елеваторах України платять набагато більше і ця людська праця ціниться! до людей по людськи ставляться. працюєш понаднормово — заплатили більше, + премії за переработки. а в нібулоні фігушки. пахай за копійки і чекай підвищення, премій, кращої жизні. інші фірми прогресують, купляють нове дороге імпортне обладнання, а тут …. тендер нах! купляють *авно із *авна! іто, не дають купити бо дороге *авно і шукають дешевше. нібулон то велика імперія яка йде до дна. і в останній час дуже швидко. вадатурич мабуть не знає що люди масово увольняються з усіх філій. йому ж того не розказують, бо якби він взнав то полетіла б не одна голова з офісу. йопти, студенти навіть вже не хотять звязуватись з цим болотом бо вже наслухані про цей дебілізм, внутрішні махінації. думаю фірмі жити не довго лишилось. жалко тих сумлінно працюючих людей які мусять терпіти цю всю хрінь. шукайте іншу роботу, там полюбому платять краще і краще ставлення до людей 100%
@Гость, Поверь, начальники отделов себя не обделили.
Позор,а не премия!Какие Вы лидеры в Украине на рынке зерна!?Лидерство ваше только в том,что кормите обещаниями,что наша премия зависит как мы отработаем сезон,итог сезон отработали,отлично отработали,а премия наименьшая за последние 10 лет,и это при наличии 24 элеваторов,огромной прибыли( марже около 9$/ тонне-4,5 млн.тонн проэкспортированого зерна),лучшем курсе за всю независимость- золотая эпоха для развития экспортёров-ваша заслуга,что вы довели до ручки людей,которым и по вашей вине выгнала нужда,ваши зарплата,премии за рубеж для прокармливания своих семей,ненасытные вы «люди»,вам всегда мало,хотите нажраться на тех кто вам делает ваше благосостояние и ваш статус в бомонде зернового рынка!Одумайтесь Алексей Афанасьевич,этот год-это беспредел,которого мы давно не видели!Никаких больше усилий сверх нормы больше делать никто не будет,всё должно быть справедливо,какой привет-такой ответ!! Отсутствие кадров-это ответ людей на их материальную обеспечённость с вашей стороны!!!
Охохо. Это да, как всегда виноваты сами низы, с которых проще содрать туже премию и т.д…виноват или нет, либо задел как научили, но так или не так и понеслась… но все равно виноват и т.п. Так и живём. Потом удивляются, почему не хотят идти на Нибулон или почему бегут как из ада.
продолжу вам *** сказали что за перероботку платить не будем.вы продолжаете по 110-120%плана делать.товарищи умные посмотрели подумали ну и решили вам премию немного подрезать.не важно что вашей вины нет в ударенном буксире.*уки всеравно будут молчать и воспримут эту кость как подарок.примеров массы вашего сучьего поведенья
вы нация которую можно и нужно ****ать ****ать и ****ать.вы сами это разрешаете и даже просите.стукачите друг на друга как барабанщики не какой трудовой этики.я имею в веду работников ссз в частности.вы себя не уважаете так почему кто то должен тогда вас уважать.тряпки безвольные мулы больше к вам определения нет.да мастера ставят вам иногда не справедливое кту.хоть один из вас дал мастеру в тобло поговорил по мужски.вы как *уки только в тихоря можете в курилках ****еть.
А кто это, у нас, такой защитник?! Позиция Деда это да. Но прогиб Лозовской перед Дедом это другое. Так построино во всех службах в НИБУЛОНЕ, Дед ставит одни задачи, те кто получает эти задачи добавляет своего, дабы прогнуться. В итоге оказываеться виноваты исполнители.
Причём тут Лозовская! Она человек подневольный и просто озвучивает позицию деда!
У Лозовской еще язык поворачивается, по поводу излишков, вякать, а толку их делать когда благодарности ноль, аспирацию она не даёт списывать, в оч….ко себе её засунь, с вашими отгрузками некуда её подмешивать.
Судя по последнему кту, то ясен пень, к чему готовится. Логика, конечно, супер, но люди не для этого год ****олили.
@Гость,
Премия, будет, но вы ох….те,от того какая она маленькая будет. Кто давно работает, пусть вспомнит какие были в прошлые года.
Вы там что, вообще о….ли,это что за маркетинговая??? Это, с….ка, что за копейки??? И вы еще, ….ДЬ, расказываете что вы премии подняли??? П….сы!!!
Походу нет, раз морозятся.
Ответьте на вопрос будет 13 или нет ？！
а у меня и на три блока не хватает(((
Что же ты, Вадатурский такой классный пацан , 15 ое место в писке по доходам , огорчился, что твой добрый коришь обставил тебя на пару лямов в этом списке. А по факту работники трактора на воде ( земснаряда ) спят в командировке в филиях на полу , и застилают себе «кровать» импровизированную старой ветошью?? Может не надо так с людьми поступать? Задумайся, и растормоши этих «начальников» ибо реально смешно читать новости, которые пишут и сопоставлять это с плачущей реальностью !
Когда 13-ю дадут!?
Где маркетинговая????
Премия за сотый
Какая премия?????
Премия супер три блока сигарет скоро за суп работать будем
@Гость, Гоните этих говно РУКОВОДИТЕЛЕЙ «ЗАРИ»
Ты кто, отзовись. Если предъявляет обоснуй.
Взяли квалифиц.работника. Пусть трудится
То буде «копчена Найда». На ТЕЦ що зарплату дають велику?
Кто ворует? Что зерно за пазухой выносят? Лишь бы сплетни вести
Есть кому работать, не переживайте. Штат почему-то такой, что некоторые только в телефонах и сидят… работы для них нет.
Сирцев олекандр голимый мастер таких надо гнать в шею ну или ставить на турбину пускай вспомнит как оно