Мульті-Снаб

Позитивною стороною роботи в компанії є можливість отримати досвід виконання різнопланових завдань, навчитися працювати в умовах багатозадачності та швидко реагувати на робочі виклики.
На співбесіді обіцяють велику клієнтську базу, стабільні продажі, гідну заробітну плату, навчання та можливості для професійного розвитку. З мого досвіду, реальність цим обіцянкам не відповідає.
Офіційне працевлаштування постійно відкладається під різними приводами.
Обов'язків дуже багато, і вони давно вийшли за межі однієї посади: продажі, закупівлі, приймання товару, ведення складського обліку, ведення маркетплейсу Prom.ua, створення та наповнення карток товарів, SEO, обробка замовлень, навчання нових співробітників, листування з постачальниками та покупцями, відповіді на телефонні дзвінки, повідомлення у Viber і Telegram, адміністративні завдання та багато іншого. При цьому коло обов'язків постійно розширюється, а заробітна плата залишається незмінною.
Пропозиції працівників щодо розширення асортименту та розвитку компанії, засновані на запитах клієнтів, керівництво, як правило, не сприймає.
Стиль спілкування директора з підлеглими часто є грубим та образливим. Мені також доводилося терпіти, на мою думку, неприпустиму поведінку директора стосовно молодих співробітниць.
Заробітна плата роками не переглядається, незважаючи на інфляцію та постійне збільшення обсягу роботи. Комфорт працівників також не є пріоритетом: узимку температура в офісі могла становити лише +11…+13 °C.
Окремо хочу відзначити ситуацію під час звільнення. Після більш ніж року роботи мені не виплатили відсоток від продажів, а також не оплатили останні відпрацьовані дні.
Якщо ви шукаєте поважне ставлення, зрозумілі посадові обов'язки, офіційне працевлаштування, гідну оплату праці та дотримання домовленостей з роботодавцем, рекомендую добре подумати перед працевлаштуванням до цієї компанії.