|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
PROSTOR — національна мережа магазинів краси та догляду, яка широко представлена у двадцяти двох регіонах України. Отзывы о работе в ProStor, зарплаты, вакансии
Все зарплаты добавляются анонимно
ЗУМ Запорожье • 3 зарплаты 6 000 .. 15 000 грн Кладовщик-сборщик Днепр (Днепропетровск) • 2 зарплаты 7 000 .. 9 000 грн Продавец непродовольственных товаров Харьков • 4 зарплаты 5 000 .. 8 700 грн Продавец-кассир Харьков • 1 зарплата 4 404 грн Продавец-консультант Днепр (Днепропетровск) • 10 зарплат 5 400 .. 10 000 грн Управляющая Черновцы • 2 зарплаты 22 000 .. 24 000 грн Добавьте зарплату в компании ProStorДобавить отзыв Оцените работодателя ProStor: расскажите о плюсах, минусах, условиях работы и атмосфере в команде.🔔 Уведомления о новых отзывах о компании ProStor Получайте на почту сразу после публикации Без спама. Отписка в 1 клик. |
Вот бы лучше и общалась с подругой дальше,а не *ерню всякую писала
Я тоже знаю Оксану и хорошо общаюсь с девочками с её магазина, благо переучеты позволяют,и я сейчас понять не могу что это за гнида такая,всякую гггггг …..писать…я СПП не «основная»,и я думаю что ты не сама ушла,а тебя уволили,или ты перебежчик с одного магазина ,на другой….и возможно ты ещё работаешь….таких у Оксаны было не много-уволеных и беребежчиков-можно и узнать ,кто это
Хах!подруга наверное заступается)))
@Гость, да кто ж тут такой стремный сидит-«неосновной»????
Ну понятно.))))все «основные»друг за друга)
@Бывшая сотрудница(и слава Богу), Очень интересный пост….Знаю Оксану не один год,проработала с ней 2 года…Ни когда она не разговаривала со своими подчиненными на мате или на каком другом жаргоне…за недостачу в магазине отвечает не только УПР,но и персонал который находится непосредственно в торговом зале,и тут вопрос а откуда тогда такая недостача,,,за нее не только отвечать упр должен,тебе так не кажется?????и еще по поводу выполняемых обязанностей-почитай должностную инструкцию!!!!!!!!,там не только поход по залу предусмотрен работниками сети…..я убеждена в вашей проф непригодности и человеческой низости…
И ЕСЛИ ТЫ РЕШИЛА ОБВИНИТЬ КОГО ТО ,ТО ИМЕЙ ХОТЯ БЫ СМЕЛОСТЬ НАПИСАТЬ И СВОИ ФИО !!!!! любой может ,КАК КРЫСА писать клевету ….
товаровед 675(Одесса)
@Бывшая сотрудница(и слава Богу), представтеь пожалуйста. Я готов выслушать Вас в любое время. Мой телефон есть у всех сотрудников региона — позвоните и расскажите все, что по Вашему, может пролить свет на события происходящие в магазине. 0982815208 — РД готов к общению.
@ololoshka, @Илона, *ополизка
Долго думала писать или нет,но,общаясь с подругой,которая до сих пор работает в просторе,поняла ,что молчать уже не могу.В городе Одесса,по адресу Адмиральский проспект 1,находится 676 магазин.Так вот что хочется сказать.Управляющая этим магазином,Долбуш Оксана Александровна,сильно много себе позволяет.Во-первых,заставляет всех девочек проплачивать недостачу.Заставляет сдавать по 300-400 грн каждый месяц.Плюс к тому позволяет разговаривать себе со своими сотрудниками матом и делать половину работы,которую делать должна она.Из-за этих и ещё многих факторов мне пришлось уволиться.Вернее,когда я не захотела сдавать деньги и делать её работу-она меня попросила уйти.Не знаю куда смотрит начальство свыше.Слышала что с одного магазина уволили ТАКУЮ ЖЕ управляющую.И очень надеюсь что будут хотя бы что-то решать по поводу Долбуш О.А.Очень жалко девочек,которые бояться уходить с этого магазина,думая,что работы больше нигде нет.Работать под таким руководством и с такими вымогательствами просто нереально.Герман и все остальные,в том числе региональный директор,откройте свои глаза!!!Таке большие недостачи не просто так появляются!!!Почему когда пропадает элитная парфюмерия,управляющая заставляет платить нас????С какой это кстати!!!!!Возмущению нет передела!!!!Это просто беспредел!!!
Компания Стиль-д,
Продолжительность ежегодного отпуска работника устанавливается коллективным или трудовым договором, но не может быть меньше 24 календарных дней (далее –к.д.) за отработанный рабочий год.(ч.1 ст.75 КЗоТ,ч.1 ст.6Закона № 405). Отдельным категориям работников отпуск может предоставляться отпуск большей продолжительностью (ч.2-8 Закона № 405).
Можно ли предоставить работнику очередной отпуск частями?
Можно. Но в таком случае основная непрерывная часть отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (ч.6 ст.79 КЗоТ, ч.1 ст.12Закона № 405). И еще,ночные пересчеты должны оплачиваться.Заставить сотрудника ездить считать магазины ночью бесплатно,вы не имеете права.Это нарушение трудового кодекса Украины.
@Гость,
Скоты……Герасименко А.В и ваши ставленники ,желаю Вам в новом году хлебнуть сполна того,что получил каждый сотрудник работающий в сети — за прошедший год….Бессовестных руководителей,низких зарплат,и отсутствие какой либо мотивации.
Это переходит всякие границы!!! В 2016 году 7 января объявили выходным только для Западного региона!!! Все остальные в святую Рождественскую ночь оформляют промо!!! Уважаемые руководители- Герман, Герасименко и прочие- помните, что когда вы будете сидеть за праздничным столом со своей семьей- сотни людей вспомнят вас «незлим тихим словом». И ничего хорошего о вас не скажут. Это свинство. Неужели вам наплевать на отношение сотрудников к сети? Вы пытаетесь формировать «лояльность покупателей», а как же лояльность персонала?? И вообще, что это за раскол Украины на 2 части? Почему вы не уважаете христианство во ВСЕХ регионах страны?
Ты уж определись сколько ты работала, неделю или три месяца.
працювала у просторі тиждень на стажуванні безкоштовному…..надивились кошмарів повних,просто бідні дівчатка…як можна так себе не поважати за 1800грн.та ви чого,зовсім подуріли…побажавши їм успіху я пішла..
Люди доки ви не будете поважати себе,ніхто не буде поважати вас
Я працювала у просторі три місяці,більше мій організм не витримав…коли прийшла на співбесіду розказували про прекрасну зарплату 3000тисячі,премію і 150грн.в день….
коли діло дійшло до правди з першої зарплати вирахували на прибиральницю гроші бо платимо ми їй,про що на співбесіді не вказали,ти не просто продавець-консультант,ти охорона касир грущик і лох…працювали ми з 8.15 до 21.30 за це нам не оплачували так треба було….дівчата звільнялись після першого місяця роботи,бо працювали за 1800..виконували багато роботи і були ніким….на роботу у простор завжди потрібні працівники,якщо у вас немає сім’ї родичів та особистого життя ласкаво просимо! і запам’ятайте,що таких свят як новий рік,1 січня,різдво,великдень у просторі не існує…працюємо як завжди…і ще не думайте що ви зможете присісти пообідати чи відпочити,сидіти на залі заборонено за три дні роботи по 13-14 годин…ніг не відчути….обід має бути три зари по 15хв. але їх і нема….продавці які вміють за себе постояти і нічого не бояться боряться зними і ідуть! Тому дівчатка ви майбутні матері, не можна вам такої роботи,в нас одна дівчинка втратила вагітність через нерви….хоча вона себе дуже берегла….тому я щиро прошу всіх задумайтесь,їм байдуже на вас як не ви,то буде хтось інший,їм головне щоб гроші зароблялись….а відношеннЯ до людей там немає….і ще одне,лікарняне не оплачують,травми на роботі не оплачують,відпуск теж..а тепер рішати вам
@Гость, Аванс уже есть!
Аванс будет?!
НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В простор ЭТО МРАК!!!!!!!
@Гость, 3.143дун-катигорошек
у нас всё клёво, делаем на 105 постоянно) миллионы получаем реально) мля лучше работы просто нет в Украине)
@Гость, насчет зп — идите в суд — все дни просрочек обязаны оплатить как рабочие дни. Правда оплатят только официальную часть — ведь в Просторе процветает уклонение от налогов!
Уважаемое руководство магазинов ПроСтор! Герман!Перестаньте мучить девочек СПП ночными бесплатными пересчетами магазинов,разгрузкой ЦС с тяжеленными коробками бытовой химии,возьмите грузчика,уборщицу,товароведа,охрану!Два человека в магазине «сидят на семи стульях» !Это ад а не работа!Уволилась и почувствовала себя белым человеком!Нужно поберечь здоровье,нервы и время на семью.Зачастую звонит управляющий в мой выходной (когда дома работа кипит и планы,как у всех)говорит нужно выйти на подмену в другой магазин ,так еще и как СПП ,хотя я была заместителем управляющего.Персонала нехватает,за украденное покупателями платит персонал,так и существует фирма.
Лохотрон еще тот. Магазин закрыли. Вернули трудовую книжку, а в ней нет ни одной записи. Новая. Работала больше года. Дали справку, о том, сто работала старшим продавцом без печати для предъявления по месту требования. И что им сказать? Зарплаты еще не дали. Девочка уволилась сама раньше месяца полтора назад — еще зарплаты нет. Копейки той зарплаты и ту не дождешься.
ответ один,хоть управляющей,хоть РД или НД в поиске.Никто не приходит ,а тем временем тяжести тягают девочки в том числе не рожавшие…И никого не е@ет ,они тем самым экономят на сотруднике…конечно ,как же заинтересовать адекватного парня такой зарплатой,когда деФФочек в кафе водить нужно)))))
@Гость,
Штатная единица СППВ есть в каждом магазине. Если СППВ нет, а вместо него работает девочка СПП — задайте вопрос своему управляющему
Я не понимаю,почему девочки должны сами разгружать машину!Хорошо если коробки легкие,то ладно,а если химия неподъемная?Водитель не помогает,курит в сторонке и спокойно смотрит как мы тягаем,простите ****ец просто!А потом с одышкой,дрожащими руками и грязными штанами я должна работать в зале с людьми.Позорище,наймите грузчика в конце концов!!!
Работаешь за грузчика,охранника,продавец консультант и касир в одном лице,и не по графику из за недобора персонала,а зарплата 8 гривен час и ещё и высчитуют за недостачи товара.а как ей не быть если зал большой а обязанностей много.
Ты горедурная,в просторе долго работать не возможно.читай ,то что пишут сейчас курица…
а по отзывам твоим в августе ты горемышная в просторе долго работаешь, че мучаешься то?
Простор мы тебя любим,ты в нашем сердце_ Донецк’Макеевка’Харцызск.
@Гость, поддерживаю!!
Работала октябрь -ноябрь практически без ЗП , то не правильно насчитали,то не внесли часы,то вообще за меня забыли!!!!! Началось разбирательство,звонила вплоть до лохов Днепропетровского офиса)Сказала,если до НГ не получу свои деньги,привезете свои…Карточки у меня были уже,поэтому пополнили ее в тот же день!)Когда увольнялась у меня был весь перечень контактов Днепропетровска…Закрывая карточки в банке Днепро, с меня тупо «поржали»,сказали как вас много таких______)))Так что Простор это мусор ,который размножается как сорняк за счет наших не выплаченных зп
@Гость, простор это кошмар!
Днепропетровская область.
Начальство гниль. Зарплаты мизерные. Отношение хуже некуда просто
@Гость, 277 гривен получила за первые 2 недели
@Гость, 99 % работников магазинов работают неофициально, Простор-лохотрон) Вы можете послать их далеко и надолго, т.к. вы работаете на Сейшельские острова и не платите налоги, вам конечно же рассказывают что все официально только по другой системе, нет и еще раз) Копните глубже, эта компания стоит на сплошном обмане, ведь большая часть работников студенты, которые совершенно не подкованы юридически.
Можете смело уходить одним днем, только вот выплатят ли они деньги ваши деньги, ведь были случаи что девочки получали три копейки, а на вопросы куда делось все остальное слышали на АТО, на пятое, на десятое, ой ошиблись в бухгалтерии, ой там часы не проставились и прочий маразм)
если работаете официально, то да (и то если вы уходите за собственным желанием — отрабатывайте, а если у вас есть причина(переезд, новая работа… — не обьязательно), если не официально — можете спокойно уходить.
У меня к вам вопрос, а обязательно если я хочу уволиться отрабатывать 2 недели?
@САША,
Саша, укажите город и адрес магазина, где работает ваша супруга. Не во всех магазинах так, как в вашем случае.
@Гость,
Первый меяц ЗУМ получает 80% от ставки.. если до того как вы стали зумом в компании вы не работали..то премию первый месяц тоже не дадут
Что делать:
1)открываем табель… смотрим количество отработанных вами часов
2)Умножаем на тариф за час (должны висеть на стенде «структура ЗП» называется. Если нет — спросите управляющего
3) От того что вышло вычитаем 20%
4) Около 30 гривен- сбор на АТО тоже отнимаем
Если что-то не сходится — управляющий звонит РД и сверяет…
Вот и все… никакого кидалова тут нет
@Гость, Да все правильно
СПП получает 80% от ЗП две недели. Премия за первый месяц работы не выплачивается
ЗУМ — 1 месяц
УМ — 3 месяца
кидалово полное по поводу з/п.обещают одно а получаешь в половину меньше.где обещанные 2500 для зума.получаешь только 1300.а 1200 ето подарок простору.так работать можно если б платили то что говорят
@Гость, да после 2х недель зп будет 11 грн. в час,а сейчас у вас 8,8 грн час.
ЗАРПЛАТА 1400 ЯКУ НЕПЛАТЯТЬ .ЛЮДЕЙ МАЮТЬ ЗАНІЩО. ДРУЖИНА ХОЧЕ ЙТИ.ГРУЖЧИКА НЕМАЄ.НЕЙДІТЬ ТУДИ ПРАЦЮВАТИ.КОМПАНІЯ *АМНО.
Я устроилась работать в простор. Сейчас я стажер, и мне сказали что за 2 недели стажировки я получу 80% от зп. Это приблизительно выходит 1400–1600.
Скажите, пожалуйста у вас тоже так было?
И сколько вы получили за первый месяц работы?
@Гость, да
ну что, зарплату дали?
Горіти вам у пеклі.
Где зарплата??Полтавская обл.
Где зарплата?!!! Одесский регион
Сегодня какое число неуважаемая компания? Если у вас зарлата позволяет жить, ни о чем не думая, то у простых работников нет! Это касается полтавской области. Я живу от зарплаты до зарплаты, живу сама, мне завтра нужно платить кредит, за квартиру деньги отдавать, а зарплаты — то вы не дали! у меня даже нечем до вашей гребаной работы доехать и хлеба купить!!!спасибо за такое чудесное отношение к своим сотрудникам гниды! за такое я вообще не обязана выходить на работу, а лучше пойду схожу в прокуратуру, чтоб наверняка