PUMA

А если не из Вовы, то и кого еще делать «идола». ведь такие люди как он попадаются крайне редко — я говорю не только о его работе, но и его человеческих качествах (например кто-то слышал хоть раз от него слово НЕТ…). И очень обидно смотреть как человек работает, старается — а его взамен гнобят и пускают дурацкие сплетни по другим магазина и даже регионам…вот он и ушел!
К сожалению наша компания относится к тем, где стплетни и «кумовство» влияют значительно большую роль чем реальных заслуги (я имею ввиду не только Вову, но и людей которые по 2-3 года сидят в админах, а потом уходят так и не дождавшись повышения, потому что есть другие «более достойные» кандидаты….

P.S. Гость от 30 апряля +1

@Гость
Ни один стажер не заменит Вову, прощай продажи! Вова был классным! А кто плохо о нем говорит, просто завидует и не видел ни разу его работы! Регионы вам ее до него расти и расти!!!! Дерзайте!!!!!!

Ну вот наконец-то и главний герой сплетен ушел с компании — не выдержал наверное бедняга :), давно пора! С такой политикой в компании еще удивляются почему продажи падают??? — разве может стажер полноценно заменить професионала (пусть у него и есть свои недостатки). Другие компании развивают свой персонал, а наша любимаю ПУМА только *мотится да вставляет свой БИ НАЙС куда попало :)

самый лучшийй менеджер у нас, в спектр!!!

в компании не просто плохо работать, а очень плохо! чувствуешь себя рабом, таких *ук, как там — я еще нигде не видел. Обсуждать и обливать всех *авном — милое занятие. Не нравится зарплата — иди вон, устраивает — пахай! Клара — ужастный человек, очень скупая, стервозная *ука — к ней никто не хочет идти работать — ни помощником — ни водителем. Артурчик — страшный *ополиз — поэтому и держится там, машину ему дали, зарплату подняли…

Кстати, наблюдаю, что за $100 в США можно купить обувь. которая стоит в «Puma» около $160. Откуда такая большая разница? Получается, что в Украине «Puma» почти самая дорогая в мире?

Клара — руководитель, которого я никому не пожалаю. Человек истеричный. Думает, что она похожа на героиню фильма Дьявол носит Прада и открыто об этом сама же и говорит, но до лоска Мерил Стрип ей далеко, просто истеричная женщина в возрасте, из-за которой атмосфера в компании ужасная.

Спасибо за должность, госпожа «Клара»!!! Под своими фразами почему имя не пишешь???

Вопрос к тем, кто ушел из компании и теперь поливает ее руководство грязью:
А опчему вы так боитесь сказать о своих истинных мотивах увольнения, когда менеджера задают вам вопрос «ПОЧЕМУ?»?????????
Только ЗА ГЛАЗА все вы такие смелые любители правды!!! А в глаза только и умеете: «У меня семейные обстоятельства…», «У меня образование…», «У меня жилищные проблеммы…»

ФУуууууууууууууууу! Хоть один из вас может сейчас прийти к бывшему руководителю и сказать правду???

Работать в компании не так уж плохо если ты студент и реально оцениваешь свои возможности.По приходу тебя ждет все новое и вроде как интересное.Со временем начинаешь вникать и понимаешь как все печально…
Постоянное сравнение работы, оплати и организации труда в пума и других компания , и могу с уверенностью сказать что есть места и по лучше…Тут пишут что не за деньгами идут, а какова х… тогда ты идешь, за идею что ли…Идеологи не в моде нынче)))
Да бывают случаи когда идут не за деньгами, а за должностью.Так тут ты ее хрен получишь. За время моей работы людей бортанули нормально.
Экономия на персонале очень ощутима.
Пример №1, ты продавец работаешь 8-12 месяцев и тут тебе говорят будешь кассиром, но не простым, а И.О..А это значит что ты работаешь еще 6-12 месяцев и получаешь кассира, но до того как получить официальную должность ты будешь вкалывать за двоих и за продавца с таким же планом, и за кассира с его обязанностями и ответственностью, но получать как продавец.И так на каждой ступени.
А могут и помочь уйти моральным давление, и такое видали)
Пример №2.Мы убираем должность одного мерчендайзера который ездит по магазинам , а оставляем одного который будет приезжай когда будут поставки, и говорим что тепер в каждом магазине будет свой мерчик.И этом мерчиком делаем продавца которому за роботу будем платить 300 грн. За его работой смотрят и замечаний не делают , а если и делают то он исправляет, но когда приходит время платить почему то получаем мы 100 грн. потому как не справляется.
Уборку проводят продавцы, и при этом их постоянно кормят обещаниями вот скоро-скоро у нас будет все (Это о концептах)
Мотивация персонала на недостаточном уровне как финансового так и морального плана, а это очень важно.
Когда кто то в магазине из «шишек» ты должен обязательно что то делать иначе плохая тетя это увидит и тогда ты сам вырыл себе яму и повышения в жизни ты не получишь)))
Единственное что радует так это ребята которые там работают. Всегда на позитиве.
К менеджеру магазина на самом деле у меня претензий не было. потому как этот человек, практически ничего, не решает.
Внимательней и уважительней нужно быть к людям возможно тогда и не будут уходить хорошие работники.

Люди, откуда в вас столько гнили???
Нормальные люди не позволяют себе поливать грязью компании в которых ониработали, уились, росли!!! Что вам сделала Puma, чтоб так ее ненавидеть???

Шановні читачі!
читаюВаші коментарі і сльози на очах (від сміху), особливо від тих хто радить не ходити на співбесіду в нашу компанію,шановний якщо тобі сказали «ні», то це не означає що всі козли, а ти «красавчик», якщо хтось хоче приходити нічого не робити і отримати міліон, тоді Вам насправді не до нас. А якщо Ви стильна, комунікабельна і живете по принципу нашої компанії тоді Вам до нас))))))))

Я работаю в компании Пума уже год и ни разу не заметил никакого негатива , ни со стороны менеджера, ни со стороны Кати. С уверенностью могу сказать одно, это люди преданные своей работе, всегда готовы к общению и всегда готовы прийти на помощь, если она требуется. Да, з/п не высокая, но она зависит только от тебя самого, а это уже большой плюс. Все начисления «белые», з/п приходит на карточку, выдают распечатки и ты всегда видишь, за что тебе начисляют деньги. Начитавшись отзывов я понимаю. что их пишут люди, которые либо ничего не знают о компании, либо люди, которые очень слабые и боятся себе признаться в этом, а ведь намного проще полить зрязью людей, которые выросли в этой компании и заслуживают на уважение. Я рекомендую всем своим друзьям данную компанию, которые ищут работу, а те, которые уже работают в ней, довольны работой и руководством в том числе. К слову могу сказать что нас, лучших друзей, работает в компании четыре человека и все мы, в разных магазинах, а соответственно и с разными менеджерами и ни от кого, я ни разу не слышал слов недовольства, а наоборот только положительные отзывы. Я горжусь что работаю в Пуме и хочу выразить благодарность тем людям, которые меня окружают.

Все зависит от менеджера в магазине, поверьте ребята. Работать в Пума очень даже хорошо, я бы не сказал что планы нереальные и плохое отношение, нужно работать
не просто от фонаря, а что бы работа нравилась и тогда все будет ОК. Еще один фактор
работы которая нравится — это коллектив, если попасть к урыгам то не только Пума, а любая компания покажется ***ьмом. Советую не боятся компаний начитавшись на форумах отзывов, а просто попробовать. Понравится — работай, нет — ищи то что устроит.

Пондравилась фраза от 31 августа – » Поливать грязью сильных – признок слабости и глупости!!!» – с нее выходить что в окмпании всего 4 сильных человека (Дунас О., Володя Горобец, Вова Бондаренко ну и конечно же самая популярная Катя , а все остальных тут собрались что-бы от души полить их грязью…это низко!

Этот комент не от лица перечисленых выше людей…!

Гость : @Гость
Умные и уважающие себя люди идут на работу не за деньгами.

А за чем же люди идут работать??? или все альтруисты??? вся сила в деньгах!!! если любому из вас предложать зарплату в 2 раза больше вы незадумываясь бросите пуму и уйдете…

Недавно пригласили меня на собеседование в компанию ПУМА — решил, почитать отзывы…..ааафигел :)
Пондравилась фраза от 31 августа — » Поливать грязью сильных – признок слабости и глупости!!!» — с нее выходить что в окмпании всего 4 сильных человека (Дунас О., Володя Горобец, Вова Бондаренко ну и конечно же самая популярная Катя :), а все остальных тут собрались что-бы от души полить их грязью…это низко!

На собесодование пришел вовремя, но пришлось ждать еще минут 30-40, на нем самом все было вежливо и красиво, но я успел услышать во время того когда уходил, как за моей спиной начали шушушкатся менеджера — мол приходят тут всякие дебилы, стало жутко неприятно (но после прочтенного ниже — все становится на свои места:)))))))
Жалко ребят которые там работают :(
Нечего не имею против ПУМИ, как бренда — но подумайте трижды перед тем как идти туда устраиватся на работу!

Компания, в которой «продвигают только безвольных» и года не продержится на рынке!!!! это понятно любому человеку с развитым мозгом ;)
А Пума процветает уже не первый год!!! Катерина стоит «у руля» уже более 1,5 лет. И, судя по всему, компанию она не загубила!!!
Некоторые тут поют диферамбы Володе Горобцу… Так постыдитесь поливать грязью человека, которого он учил, развивал, продвигал и которому отдал свое место!!! Или он тоже дурак???? Не смешите!!! Под руководством Катерины компания не стала хуже, она стала другой!!! Сильной, перспективной, с активной позицией!!! И будь в Пуме 3-4 таких Кати, она была бы еще лучше!!! Слабые люди, не способные к развитию и росту, не имеющие желания тянут компанию на дно… ;( И от таких умные руководители и избавляются!!!

@Гость
Проще??? Явно написано девушкой, которая строила ему глазки и держалась только на этом ;) Катя сложный человек! Говорю это смело и прямо!!! НО! Она отличный руководитель, замечательный наставник!!! Видели бы вы все, как она защищает своих подчиненных!!!! И не только «хороших», но и тех, кто этого даже не заслужил…!!! Она молодчина!!! Я благодарю ее за то, как она помогла мне вырасти за 4 года работы!!! Да, некоторые ее слова задевают за живое, но делает она это только для того, чтоб дать импульс к дальнейшему росту и развитию!!!
Рита, а теперь скжу тебе:
Если ты, за то время, что работала в компании, так ничему и не науилась, не смогла «впитать» все то, что твои менеджера в тебя вкладывали, постоянно улыбалась им в глаза, а потом кричала, что они тебя научили….. Минус только тебе!!!! Не позорь себя и не кричи об этом!!! Не опускайся «ниже плинтуса». Тебе еще предстоит искать другую работу!!! Вспомни все хорошее, чему тебя учиили и пользуйся этим с умом!!! И удачи тебе!!! От чистого сердца!

Так, гость за 9 сентября! Если ты был оленем и изгоем в компании, то на это наверное есть свои причины. Дыма без огня не бывает! А люди, которые искренне любят этот брэнд и свою работу — не считаются людьми без мнения и бездарностями!!!! Те, кто уодят из компании, уходят не просто так, и все об этом знают. Все знают кого и за что поперли! Так что нечего тут выступать с камнями в огород людей, которые искренее любят то, что делают в компании!

ой, и в чем же проявляется кАТЮШЕНЕ творчество? в том что она бухала, работая на караване? и падала со второго этажа))))

У компании странная политика — своими действиями принуждать к уходу лутших сотрудников, а потом еще й поливать их грязью. Неужели руководство компании боится что ети сотрудники продвинутся и станут им конкурентами. Интересно что ожидает компанию в которой оставляют и продвигають только *ополизов без своего мнения!

Самый классный менеджер это Сережа :)))))

Вижу, Катя, подключила в переписку своих «опо-лизов!

@Гость
знаю компанию и знаю сотрудников, для повышения нужно тяжело работать и постоянно доказывать, что ты его достоин, а те, кто даже пишет с ошибками нужно работать над собой, а не винить в своих неудачах других!

«Посчастливилось» мне в прошлом году попасть на собеседование, которое навсегда отбило у меня желание покупать что-то у этого бренда. На днях вспомнила те замечательные двадцать минут своей жизни, потраченные впустую, и решила написать об этом отзыв. Лет 9 назад я профессионально занималась легкой атлетикой и до сих пор люблю спорт, поэтому, когда искала работу, обратила внимание на объявление от магазина Пумы. Решила, что это хорошая возможность, раз уж я сама ношу спортивную одежду и неплохо в ней разбираюсь. Так вот, парень, который проводил собеседование — истинный клоун, который не то что не шарит в своей работе, а даже в спорте не разбирается. В процессе диалога он постоянно язвил, задавал вопросы с подвохом и явной издевкой, выставляя при этом себя недалеким дурачком. Объяснила ему, что занималась легкой атлетикой в прошлом, а спустя минуту он вернулся к этой теме и спросил: «Так чем вы там занимались на легкой атлетике? С ленточками бегали?»
Со смешинкой в голосе.
Ну тип.
Ну тип смешно же, да?
Смешно, когда ты не разбираешься в спорте, но работаешь в спортивном магазине))))
И о чем, простите, можно говорить с человеком, который путает легкую атлетику с художественной гимнастикой? :)
Постоянные вопросы о том ношу ли я что-то с пумой, что я знаю о пуме, в каких кроссовках я бегала 9 лет назад, ЧЕГО, БЛИН??
В ШИПОВКАХ. В ШИПОВКАХ БЕГАЮТ НА СКОРОСТЬ, И ЭТО БЫЛО 9 ЛЕТ НАЗАД, ЧЕЛ???
И НЕТ, ЭТО БЫЛИ ШИПОВКИ НЕ ОТ ПУМЫ))))
Если вы сами не хотите обучать сотрудников и вам важен не профессионализм, а то, носит ли человек что-то из вашей фирмы, так пишите об этом заранее!
А иначе выходит какой-то каламбур: приходишь на собеседование в надежде, что здесь важны исполнительность, желание работать и учиться, а учить то, оказывается, ничему не хотят! Хотят все и сразу)))
И, представьте себе, не все люди, которые любят спортивный стиль, обязательно должны носить вашу пуму. Для того, чтобы хорошо продавать товар, мне не нужно быть в него полностью одетым :))))

Потом пошли глупейшие вопросы в стиле: А ВОТ ШО БЫ ВЫ СДЕЛАЛИ, ЕСЛИ БЫ ПОКУПАТЕЛЬ НА ВАС НАКРИЧАЛ ИЛИ ОСКОРБИЛ, У НАС ТУТ, ПОНИМАЕТЕ ЛИ, ПОКУПАТЕЛЕЙ ЦЕНЯТ И ЛЮБЯТ, НОЖКИ ИМ ОБЛИЗЫВАЮТ. ТАК ШО БЫ ВЫ СДЕЛАЛИ, А????

Уважаемые, вы уж определитесь, ищите вы сотрудника, который станет частью вашей компании или покорного раба. Потому что, судя по таким вопросам, на которые негативный ответ считается НЕПРИЕМЛЕМЫМ и НЕДОПУСТИМЫМ, — второе.

Никаких плюсов по ходу диалога не услышала, за исключением зарплаты, за которую вы будете пахать по 10 часов каждый день))) Думаю, что многие из нас эту потерю как-нибудь переживут!

Собеседование закончилось внезапно и тем, что меня просто поблагодарили за диалог иииии ВСЕ) Никаких: мы вам перезвоним или чето в этом духе, просто чел сразу решил, что я не подхожу.

Ах, да, по поводу вопроса: «толстовка — это спортивная одежда?» Тогда я решила, что он прикалывается, но теперь то знаю насколько все было всерьез….
ТЕПЕРЬ ТО Я ЗНАЮ ОТВЕТ, ДРУЖИЩЕ!!!
БАЛЬНАЯ!!!!
ЭТО БАЛЬНАЯ ОДЕЖДА!!!!!!
ОТВЕЧАЮ!!!

В общем, вывод такой: если вы любите спорт и уважаете себя, мимо пумы можете смело проходить. Эта работа вам не нужна.

@анонимка, добрый день.

Нам жаль, что у вас сложилось негативное впечатление от работы в компании.
В Харькове 2 магазина Puma, в обоих стабильный, дружный коллектив, многие ребята работают более 3-5 лет.
В офис компании не было ни одного обращения с жалобой на руководство или других сотрудников магазина, поэтому мы не можем оценить ситуацию. Чтобы мы могли детально разобраться с описанной Вами ситуацией, просим написать нам:[email protected]

С уважением,
Татьяна Пейчева
Менеджер по персоналу