Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
PUMA is one of the world’s leading Sports Brands that designs and develops footwear, apparel and accessories. It starts in sport and ends in fashion. PUMA offers performance and sport-inspired lifestyle products in categories such as Football, Running, Training, Fitness, Golf and Motorsports. We are committed to working in ways that contribute to the world by supporting creativity, sustainability and peace, and by staying true to the principles of being fair, honest, positive and creative in decisions made and actions taken. Отзывы о работе в PUMA, зарплаты
Кладовщик 1 10 000 грн Продавец-консультант 2 18 000 .. 20 000 грн Добавьте зарплату в компании PUMAДобавить отзыв о работодателе PUMA Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании PUMA?
|
Работал в компании более 2-х лет назад, когда менеджером магазина еще была Катя К. и могу сказать, что лучшего руководителя я не встречал. И весь этот БРЕД, который про нее написан не от большого ума, а от большой зависти!!! Когда я еще работал ей завидовало пол компании и причин тому много. Она умная, успешная, сильная, красивая, справедливая, но самая основная причина, которая отличает ее от многих других работающих в компании, это то что в ней НЕТ *ОМНА!!! Я вообще считаю, что за таких людей как Катя К. и Вова Г. компания должна держаться зубами, а люди становиться в очередь, чтобы с ними поработать!!!!!!!!!!! Ушел по причине не высокой зп, но до сих пор горд, что был частью команды ПУМА!!!
Не все сплетничают! А только те которые неадекватные и женского пола! ЗМЕИ!
@Гость
Катя, перестань оправдываться! Ты же знаешь что ты неправа, и никто с твоих бывших сотрудников тебя не любит! :) Зачем так об о Оксане…
все менеджеры сплетничают обо всех и это факт!!!
Люблю свою работу! Я этим живу, и мне приятно трудиться и работать на благо этой компании. Конечно есть минусы, но плюсов больше однозначно! У меня отличный менеджер, у которого есть чему поучится!
@Гость
«Согласен», пока была менеджером Спектра Дунас О., на работе было приемлемым по утрам на тренигах дышать ее перегаром, на обеденном перерыве пить пиво с кладовщиками, и слушать нецензурную брань в свой адрес, а еще приветствовалась «коммуникабельность», сплетни и посиделки в соседнем кафе за рюмочкой.Частенько приходилось прикрывать прогулы менеджера перед руководством компании и звать к телефону надо было ее либо из кафе, либо с перекура. Ребята, отличная командная работа!!! Ушел оттуда ни грамма не жалея, понимая что с таким руководителем не научишься ничему. Из коментариев ниже понимаю, что ее поменяли и возможно только сейчас можно будет смотреть на адекватного человека. А если такой менеджер был показателем, то вам действительно не место в компании и надо «валить».
Проработал в компании полтора года. все устраивало пока был студентом. менеджер спектра Пума, всегда шла на встречу, легко можно было договориться, поменяться. но теперь и в этом магазине все поменялось. в нем скоро не останется людей, который могут делать результат.
Пума- это хорошая школа, но проработав там 2-3 месяца—валите от туда, ребята))), так как в центральном офисе пумы живет беленькая мышь, которую зовут Катя. вы не когда не дождетесь повышение, похвалы, бонусов.
согласен с коментом от 31 августа.)) Гость, я тебя точно знаю)))))))
не советую.
Почему работают?
А потому что, работают в таких условиях только те кадры которым пыль в глаза бросили и они наивные ожидают повышения! При этом делая работу далеко не входящую в их обязонности, ну и понятно даже каких-то гнелых ожидаемых бонусов- недождешся!!! Продавцы разве сидят и ждут!!! Им проще в «адидас» уйти :)) Рыба всегда гниёт с головы- эта фраза является лозунгом для всех сотрудников компании, до того временя пока белый кошмар не уйдет на пенсию!!!!!
Короче говоря если хочешь искринне любить бренд «Пума»- НИКОГДА ТАМ НЕ РАБОТАЙ!!!
Все нравится в компании… кроме зарплаты…
@Гость
Почему же тогда работают, если все так плохо???
Пума-это действительно сильный брэнд, но не в Украине!Здесь работа в компании существенно отличается от того,как оно должно быть на самом деле.Боков в компании очень много, а рыба всегда гниёт с головы!!!!Тех сотрудников,которые это понимают- быстро убирают, причём сделают его виноватым и врагом народа!
Ещё в компании много воруют и спекулируют на скидках сотрудника:))
Куча аттестаций!
Менеджеры магазинов разные,есть нормальные,а есть невменяемые.Но есть и менеджер по Киеву,которая славиться большой *УКОЙ и это знают все, от стажёров и до …
Зарплата за 15 дней 2000 грн+ форма,вода.чай,соц.пакет.
Если кто-то заболел-а ты не подменил- вплоть до увольнения.
Ещё берут людей по знакомству,а ты помогаешь этим дибилам по любому поводу,тк люди многого не знают,но при этом занимают должность выше твоей,а ты- старайся,расти…мы тебя ценим и любим(до тех пор, пока компании это выгодно)а потом- незаменимых людей нет,работа многим нужна и тд(согласен с отзывом Анастасии).
Вообщем,из Пума,ещё никто не увольнялся по-хорошему.Все кто уволился-плохие!Так что делайте выводы!Текучка сумасшедшая и никто вам спасибо не скажет,только обольют грязью и припишут лишнего.Сплетни-любимое дело для менеджеров и всех остальных!
Работала в компании более двух лет:) Могу сказать что основной лозунг компании » Незаменимых людей нет!»
Карьерный рост существует, но надо либо проработать несколько лет либо понравится руководству, или если всех уволили и больше не кому работать (такое тоже было).
Продавцы стоят на ногах по 13 часов в графике 2 через 2. Обеды есть — два раза по полчаса. Оформление по КЗОТу, зарплата полностью белая и без задержки, но работа в праздничные дни не оплачивается в двойном размере.
Существует реальная экономия зарплат на так называемом испытательном сроке — тоесть человек числится продовцом-консультантом, при этом выполняет функции кассира и несет материальную ответсвенность — и всё это на протяжении 4 месяцев получая зарплату всего лиш продавца.
Мощный аутотренинг по поводу того что PUMA венец творения человечетва и не где кроме Puma работать нельзя и работы в Киеве вообще нет)))
Недостача — есть лимит который списывает компания , если лимит превышен то делится равными частями на всех сотрудников.
@Гость
Согласен 50 на 50 — требования Относительно большие, зарплата средняя, а отношение к персоналу Хорошее ( но смотря к какому менеджеру в магазин попадешь и как с коллективом сдружишся, т.к. есть в магазине скрытые лидеры, за которыми идет большая половина персонала). А так впечатление на твердую четверочку — если бы зарплата была побольше — то вообще на 4+ :)
Требования большие, зарплата маленькая, отношение к персоналу ужасное! Все рабы…
Я люблю Puma!!!