Compensation and Benefits Manager
Киев,
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
«Сільпо» — сеть супермаркетов, входящая в одну из крупнейших торгово-промышленных групп Украины Fozzy Group. Отзывы о работе в Сильпо, зарплатыВакансииГрузчик 3 5 600 .. 8 000 грн Деловод 1 10 000 грн Заведующий отделом 1 28 000 грн Завхоз 1 15 000 грн Заместитель директора 1 21 000 грн Заместитель директора магазина 1 14 500 грн Заместитель управляющего 2 12 000 .. 25 000 грн Инженер 1 24 000 грн Кассир 7 4 000 .. 15 600 грн Официант 1 12 000 грн Охрана 1 10 000 грн Охранник 1 15 000 грн Пекарь 1 11 000 грн Пекарь-кондитер 1 8 000 грн Пиццейола 1 8 000 грн Повар пиццы 1 12 000 грн Приемщик 2 11 000 .. 12 440 грн Продавец 6 2 000 .. 13 200 грн Продавец кулинарии 1 5 200 грн Продавец стеллажка 1 7 000 грн Продавец-кассир 1 7 500 грн Продавец-консультант 8 5 500 .. 15 800 грн Специалист по коммерческой поддержке 1 20 500 грн Стажер продавец-консультант 1 10 000 грн Старший продавец-кассир 1 8 500 грн Управляющий 1 37 800 грн Управляющий магазином 1 33 011 грн Добавьте зарплату в компании СильпоДобавить отзыв о работодателе Сильпо Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Сильпо?
|
@Тоним снова/незалежный исперд/турсунов,
Хватит захламлять ветку всяким хламом не относящимся к теме.люди заходят о условиях работы почитать а не твои маразматические высеры
Мы всегда зарабатываем))
ЧАО «Фоззи Групп», входящее в торгово-промышленную группу (ТПГ) Fozzy Group, планирует выступить поручителем ООО «Сильпо-Фуд» в открытии кредитной линии на сумму $75 млн у Альфа-Банка. Соответствующая информация содержится в сообщении предприятия в прессе о проведении внеочередного собрания акционеров 22 марта 2017 года. Об этом пишет УкрАгроКонсалт.
Кроме того, «Фоззи Групп» намерено увеличить размер своей ответственности по договорам поручительства с Альфа-Банком относительно кредитов ООО «Фоззи-Фуд» от 2011 года и ООО «Экспансия» от 2007 года.
В Fozzy Group объяснили зачем создали «Сильпо-Фуд»
«Сильпо-Фуд» намерено открыть кредитную линию на срок не более четырех лет. Отметим, что в Fozzy Group появление нового юрлица (ООО «Сильпо-Фуд») объяснили созданием новой торговой сети «Траш!» (Thrash!), о запуске которой было официально объявлено компанией 17 августа 2016 года.
За 2016 год всего было открыто 30 дискаунтеров Thrash!. 10 в августе и 20 в октябре-ноябре. Кроме городов Харьков, Запорожье, Киев, Львов, Черкассы, Кременчуг, открыли магазины в Одессе, Николаеве, Днепре, Александрии, Ровно, Хмельницком. Приоритетом пока являются крупные города, в основном областные или районные центры с населением более 100 тысяч.
Согласно информации в Едином госреестре, учредителем ООО стало ПАО «Закрытый недиверсифицированный венчурный корпоративный инвестиционный фонд «Ритейл Капитал» (100%, Киев), конечным бенефициаром выступает Владимир Костельман.
Ну ведь падаете….А как-же тогда Банк Восток?
Не кридиты брать нужно для распиливания и тем самым себя хороня,а просто кого-то сменить и всё покатит.Итак уже должны очень много бабла,так и до Национализации не далеко,не повторяйте ошибок Коломойского и Цейтельмана.Лучше привлечите заграничных топ-менеджеров.
Такое ощущение ,что ты Виагру принял и теперь радуешься.
@Гость, Вы заработали!
Шо у тебя «заработало»,вася?
WTF?
Заработало!Все молодцы.
@Гость,Я так думаю що ніколи,алеж то не вихід з ситуації,так званий топ менеджмент віддалився від персоналу.Адже всі знають що фокус группа то не ефективно,стрункий також всім вже набрид,а якщо в компанію прийшов консалтинг то це говорить про неефективність топ-менеджмента.Адже і дн-77 по сервісу накрили своїми проектами,і зсилаються на то що в людей грошей немає,в людей гроші є,люди хочуть живого спілкування а не надутих з посмішкою обличь,люди хочуть щоб їх поважали бо вони на це заслуговують як зі сторони гостей так і зі сторони персоналу.
@Гость,
когда сельпень под простых людишек прогибалось?
@Гость, Та ні,не бачу смислу далі знімати,і із бутлерова ніхто не дзвонив завіряю вас.
@Гость,
а где же видюшки? обоср..лся по звонку с бутлерова?))
@Гость, Щеб я на тебе пунктуацію використав,на землю спустись луноходику))))
с пунктуацией, как неотъемлемым разделом грамматики, ознакомься
@Гость, Так це круто))))Вітаю тебе аве тобі)))
я тебя огорчу,убогонький — в данный момент, я не являюсь сотрудником фоззи-групп
@Гость, Я так розумію моніторите?хоча мабудь ні,бо відео було три серії)Сарай ваш проект, а в мене на плечах голова.
«интересно» было первые 5-6 мин, и все. дальше стало смешно и дальше первого видео — не двинулся. а «сарай» у тебя на плечах, вместо головы
@Гость, Змінити в першу чергу потрібно так званий топ-менеджмент і ростити своїх,щоб суть роботи на практиці розуміли.Ато понабирали з Атб,Вк,Єко і толку по суті ноль.Практику змінювати ніхто не буде це не вигодно самім топ-менеджерам,конкуренції боятся.
Хочу тоже прокомментировать Оценку персонала. Почему в оценку учитывают общее состояние отдела,а не личный вклад сотрудника? Снижают баллы за то,что отдел грязный,хотя я лично постоянно убираю полки.Почему я должна отвечать за других? Когда выставляют КСС,все на 100%,а когда оценка-вдруг грязь! И еще по поводу голосования за лучшего сотрудника,победителями выходят те,где в отделе людей больше,сотруднику ОТУ или стеллажки нет шансов стать лучшим,т.к. это самые малочисленные отделы.Может,пора как-то менять практику,а то складывается впечатление,что на маркете работает только мясо и кулинария.Обидно.
@Niger from brazzers(тьфу фром сильпо), Это не проект это сарай,а видео было сделано специально для нигеров вам же было интересно?ведь если не интересно зачем смотрели?))))
После Дюг недостачи бы большие были + жрала бы просрочку в 3 горла.
не трогай Надюшку, рагуль. ты со своей гордыней разберись сначала (чего стоят только повторяющийся вопрос в первом видео «вы чем меня удивили?»). проект вводился не для удивления имбицилов.
Керівництво компанії,так званий топ-менеджмент в лиці,Рошук, Кутовий,Балабанова,Дюг,Тарабанова, Штановська,Солтіс,Гребенюк,і тд.
Не розуміють головного-це своєї особистої гордині,як на мене яб їм провів спецкурс.Ось наприклад пані Рощук попрацювала би неділю на рибному відділі продавцем, Кутовий вантажником в відділі Оту також одну неділю.Балабанова попрацювала би в мене у клінінгу навіть не в Тз А в суміжних приміщеннях, Штановська касиром,Дюг продавцем гастрономії на вакуум,Солтіс продавцем на овочевому відділі, Тарабанова приймальником у відділі Оту,Гребенюк флористом, впевнений така альтернатива більше чим можлива,для зняття їх гордині,і ще і все це в умовах стругкого,чесно все відав би щоб це побачити.
Да что Вы говорите! Еще раз пост перечитайте внимательно: люди либо работают 8-12 часов и получают по часам как положено, либо обязаны получать аз переработку ДОПОЛНИТЕЛЬНО. КЗОТ почитайте. Как пашут с раннего утра админы, завчики и управляющие (когда админы в отпуске) — загляденье на некоторых маркетах. Открыть магазин и целый день стой — хрен кто уходит через 8 часов. А получают … ставку. «Гордитесь что в Сильпо работаете смертные!»
В амсторах не было (я про не самые логичные вещи) того, что есть в сильпо
В амсторе много чего не было, из тех не самых логичных вещей, которые сейчас есть в сильпо
Когда откроется магазин в Бердянском АМСТОРЕ? Люди устали ждать…
@Гость,
Сюда смотрите!О каких вы оценках говорите.
https://www.youtube.com/watch?v=21XznZMt-VA&t=812s
@Гость, Дякую,але мені здаєтся що вам краще випити корвалолу.
выпей галоперидола иксперд
Согласна с тобой, работаю в этом же магазине кассиром еще с Амстора, была всегда одна из лучших, получала премии, а в Сильпо жлобы, выше кат. С и не мечтай, а КТУ поднять – так это только избранным, хотя по работе никаких претензий нет, только положительные отзывы.
https://www.youtube.com/watch?v=21XznZMt-VA
Критика или нет?…..
@Гость,
https://www.youtube.com/watch?v=ST0mg1XPBkk
Все ответы тут.
Когда уже в компании придут к самому важному пониманию аспекта развития? Самое важное — это «мозги». Когда уже в компанию возьмут нормальных толковых коучеров, психологов, бизнес-тренеров? Когда начнут обучать, развивать и мотивировать? В компании работают тупые амёбы! А как еще можно назвать людей, который по 10 лет «у руля» и каждый день только то и делают, что копаются в операционке? Им в одно место вставили — из другого вылезло. А пока не вставили, то они сидят и просто протирают штаны. Эти люди «у руля» давно изжили себя. Их методы , на сколько можно судить по общим показателям сети, неэффективны . И пока вы не займетесь их мозгами, так и будете читать жалкие безграмотные отписки о невыполнении показателей
ушла по 38 статье 10 лет назад.Мне прямым текстом сказали ,что вторичных запрещенно брать
Берут. смотря, как сотрудник в прошлый раз ушёл
а кто знает,почему «Сильпо» бывших своих сотрудников не берет?
Критика консалтинга McKinsey & Company,проэкт Стройный в Фоззи Фуд.Часть 4.Логистика как исскуство.
https://www.youtube.com/watch?v=llIS1Gg5_sk
Смотрим понимаем ставим лайки и дизлайки.
Критика Маккензи.
https://www.youtube.com/watch?v=ST0mg1XPBkk
Смотрим ставим лайки дизлайки.
@Гость, жалко что «постраждали никуды не звэрталыся» — зная как разбирается наш операционный офис — уже бы пол левого берега вздохнуло свободно
Для особо упоротых сильпоидов написано «гугл в помощь». Огранизация называется «наш свит’, этот отчет — «обличчя ненависті». Ссылку на сайт не пропускает этот сайт — внутри.орг. прежде чем гундосить-верхние полушария напряги (хотя это и не привычно для сотрудника сильпо) и попробуй поискать
@ГОСТЬ,
Ах, не пишите, пожалуйста, этот бред сивой кобылы. Еще и дискриминацию секс меньшинств сюда приплели. В Сильпо всем абсолютно наплевать на личную жизнь сотрудников, если это не мешает работе. А вот если застукали в рабочее время за интимом (а такое случалось), то любой работодатель выгонит сладкую парочку и будет прав. И гомофибия здесь абсолютно не при чем
обличчя ненависті — Наш світ
(ссылку на сайт удалил,т.к. внутри.орг запрещает.но гугл в помощь)
————————————
Кейс 637 (Київ, 2015)
Лисенко Ірина Євгенівна – менеджер у супермаркеті «Сільпо» –
звільнила з роботи кількох працівників, звинувативши їх у тому,
що вони геї (у образливій формі, при свідках). Постраждалі
нікуди не звертались.
————————————
Звіт підготовлено Центром «Наш світ» за підтримки Бюро з
демократичних інститутів і прав людини ОБСЄ (проект «Протидія
злочинам на ґрунті ненависті ЛГБТ в Україні») та Посольства Великої
Британії в Україні.
————————————
ржунимагу. интересно, она в разгоне их парада летом, на оболони не участвовала?)))
Насколько мне известно она не обязана присутствовать!!!
Да, Ильина. Она не считает нужным присутствовать на оглашении оценки, дает только указания завам, кому какую категорию, а остальное ей на всех с высокой горы на…ть. Не можем уже дождаться ротации в админ.составе. http://www.vnutri.org/silpo/comment-page-27/#comment-537685
@Гость,Да, Ильина. Она не считает нужным присутствовать на оглашении оценки, дает только указания завам, кому какую категорию, а остальное ей на всех с высокой горы на…ть. Не можем уже дождаться ротации в админ.составе.
@Гость, проект называется «Стрункий», как верно отметили. Ну какие ручейки? читайте инфодоски что ли. И дайджесты Сильпо
Правда всегда любит дизлайки))))
Не стоит преувеличивать роль управляющих.их могут заменять админы,админов завы — не заменимых людей в сильпо нет.