Украинские Ветеринарные Технологии

VN:F [1.9.22_1171]
3.4 из 5 (голосов: 32)
Украина
Это ваша компания? Активируйте доступ
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться

Отзывы о работе в Украинские Ветеринарные Технологии, зарплаты

1 2 3
  1. 18 сентября 2019

    *Просто помойка!!! Каждый пытается уравать себе кусок, при этому по*уй на других. Как только дата выплаты зп. Начинают морозиться как только могут!!!!У финансового директора отпуск когда ему угодно, и ему по*уй что люди ждут зп. Если эти черви выше вас в должности, с вами будут обращаться как с мусором!!! УВТ- сгнивший кусок дерьма!!!

  2. 18 июля 2019

    Предлагаю тем, кто будет читать этот отклик задуматься и перед тем как писать критикующий отклик действительно перечитать + и – Данной компании:
    Начнем с —
    1. В компании есть бюрократия, Да есть много правил, отчетов и регламентов которые не всем нравятся.
    2. Для того что бы попасть в компанию нужно пройти жесткий отбор, и соответствовать требованиям.
    3. Для того что бы работать в компании нужно постоянно учиться и это не просто.
    4. В компании есть штрафы за нарушение трудовой дисциплины, 10 раз подряд опаздывать на работу вам здесь не позволят.
    Теперь +
    1. В компании платят высокую ЗП и ее действительно платят, а не обещают в призрачном будущем.
    2. Никогда нет задержек с выплатой ЗП.
    3. Компания Стабильная и надежная, в которой есть множество перспектив для возможности развиваться.
    4. Здесь можно построить карьеру от простого служащего до руководителя, если не ленится и работать добросовестно.
    6. Руководители отделов и сотрудники работают как одна команда, в которой ко всем членам команды относятся с равным уважением.
    7. Руководство компании нууу очень много времени уделяет Обучению своих сотрудников, вкладывая в это время и деньги и силы.
    В завершении хочу сказать, только вам решать, где вам комфортно работать, всегда занимайтесь любимым делом и не загрязняйте других, если вас что то-то не устраивает смотрите в первую очередь на себя и на свои недостатки.
    В УВТ – собрана команда единомышленников, которые любят то, что они делают и компанию, в которой находятся, если хотите к нам тогда готовитесь что нужно выходить из зоны комфорта и покорять вершины вместе с нами.

  3. 9 июля 2019

    Проанализировав отзывы на этом сайте, интуитивно возникают вопросы:
    – как кандидат может дать объективную оценку компании, в которой не работал?
    — что такое хорошо, что такое плохо или критерии оценки компании?
    Итак, по порядку…1. Подбор кандидатов в компании ведется строго по требованиям, которые утверждены руководителем данного подразделения, т.е. никто кроме вашего будущего непосредственного руководителя не принимает решения – соответствуете или нет желаемой должности. Методы оценки стандартны для крупных компаний и не понятны, если вы работали в ЧП с 3 сотрудниками или вообще раньше не работали. НО, мы же все хотим роста, развития, европейскую ЗП? Если ответ положительный – значит придется проходить тестирования, усваивать много обучающего материала, тратить много времени на тренинги и командировки – то есть в первую очередь «вкладывать» в себя как в профессионала много собственных ресурсов. Компания готова способствовать этому процессу, выделить вам наставника, обеспечить всеми техническими ресурсами, платить стажировочную ставку. К сожалению, на данном этапе происходит «отсеивание» 80% кандидатов, причина банальна и проста – не готовы жертвовать, и как вы уже поняли не ради компании – а ради себя самих не готовы. Мешают как обычно лень, не понимание себя и своих целей, комплексы, негативные предубеждения. По этому, перед собеседованием, предварительно, дайте себе честные ответы на вопросы: кто я сегодня в профессиональной сфере? кем хочу быть? что готов ради этого сделать?
    2. Единственным критерием профессиональной деятельности является РЕЗУЛЬТАТ. Если компания – лидер на рынке ветеринарной дистрибуции, имеет более 5000 активных клиентов, складские мощности по всей территории Украины, собственную логистику, стабильный рост в течении 10 лет, то о какой негативной оценке может идти речь? Конечно, для достижения результата нужно много работать, создавать и структурировать, контролировать звенья всей цепочки продаж, мотивировать сотрудников за успехи и демотивировать за ошибки. Вроде бы давно понятные истины, но …вызывает негатив.
    Резюме: что делать, что бы ваши ожидания совпали с результатом:
    — подготовиться к собеседованию (результаты по прошлой работе, мои компетенции, личные и профессиональные цели, ожидаемый уровень ЗП)
    — формировать в себе потребность в обучении (что я хочу знать, за какой промежуток времени, какой ресурс для этого мне нужен)
    — работать над ошибками, дотачивать навыки, контролировать промежуточные результаты
    Всем успехов!

  4. 5 июля 2019

    Гость :
    Работаю в компании уже более 5 лет. Дружелюбный коллектив, отношение компании к сотрудникам более чем лояльное (бесплатные семинары, путевки заграницу и т.д.). И не понимаю откуда такие отзывы!? Компания довольно крупная в Украине и поймите всех подряд не может взять на работу и поэтому идет тщательный подбор… Тем сотрудникам, которые покинули Нашу компанию, то количество компаний в которых Вы «поработали» и написали также негативный отзыв. Может задумаетесь, что не в работодателе проблема…..

    Может ты в чем-то и прав, но к сожалению в милости.. Почему ты не напишешь правду.. Я тоже работаю более пяти лет и знаю многое о всех..

  5. 22 января 2019

    Работаю в компании уже более 5 лет. Дружелюбный коллектив, отношение компании к сотрудникам более чем лояльное (бесплатные семинары, путевки заграницу и т.д.). И не понимаю откуда такие отзывы!? Компания довольно крупная в Украине и поймите всех подряд не может взять на работу и поэтому идет тщательный подбор… Тем сотрудникам, которые покинули Нашу компанию, то количество компаний в которых Вы «поработали» и написали также негативный отзыв. Может задумаетесь, что не в работодателе проблема…..

  6. 24 августа 2018

    Тарас :
    Позвонили, спросили не желаю ли я попробовать пройти собеседование на должность представителя компании УВТ в г. Кропивницком. Я подумал сутки, и решил почему бы и нет. Связались из Днепропетровского офиса, поговорили 45 минут. Уточнили что надо компании, смогу ли я. Дали набор буклетов, один из которых надо выучить на следующее собеседовании. я посмотрел и сказал что могу и через час, так как для меня как врача, там мало новой информации(дело было в пятницу), но сказали в понедельник. Обьяснили что впереди много обучения, в Харькове и в Днепропетровске.
    И тут началось.. люди(Иван Травченко и начальница по аптечной сети, не запомнил имени) просто спросили кем я работал(хотя моя расширенная анкета у них есть), я не много пораспинался, не понимая зачем на профсобеседовании такие вопросы. На этом мне сказали что разговор окончен и вам позвонят из офиса. А я как ответственный человек вспомнил всю фармакологию и знания биохимии….Товарищи я всё понимаю, но зачем убивать неделю моего времени, зная что вам не надо человек с большим кругозором, умеющий организовывать работу.
    Оказалось теперь им надо ветеринар… Еще вспомнил компенсацию за авто предполагалось 28 коп/км. Даже не знаю что на эту сумму можно приобрести(у меня авто Rexton II-комплект зимней резины я брал 17 000), разве что освежитель хватит купить.
    P.S. Оператор по Кропивницку отзывчивая и понимающая девушка, супервайзер из днепропетровска на своём месте, выдал большое кол-во инфы за краткие сроки. Жаль что не сложилось, я уже настроил себя на работу в коллективе.

    так травченко просто просто лох возомнивший себя непонятно кем реально просто чмошник!!!

  7. 6 августа 2018

    Позвонили, спросили не желаю ли я попробовать пройти собеседование на должность представителя компании УВТ в г. Кропивницком. Я подумал сутки, и решил почему бы и нет. Связались из Днепропетровского офиса, поговорили 45 минут. Уточнили что надо компании, смогу ли я. Дали набор буклетов, один из которых надо выучить на следующее собеседовании. я посмотрел и сказал что могу и через час, так как для меня как врача, там мало новой информации(дело было в пятницу), но сказали в понедельник. Обьяснили что впереди много обучения, в Харькове и в Днепропетровске.

    И тут началось.. люди(Иван Травченко и начальница по аптечной сети, не запомнил имени) просто спросили кем я работал(хотя моя расширенная анкета у них есть), я не много пораспинался, не понимая зачем на профсобеседовании такие вопросы. На этом мне сказали что разговор окончен и вам позвонят из офиса. А я как ответственный человек вспомнил всю фармакологию и знания биохимии….Товарищи я всё понимаю, но зачем убивать неделю моего времени, зная что вам не надо человек с большим кругозором, умеющий организовывать работу.
    Оказалось теперь им надо ветеринар… Еще вспомнил компенсацию за авто предполагалось 28 коп/км. Даже не знаю что на эту сумму можно приобрести(у меня авто Rexton II-комплект зимней резины я брал 17 000), разве что освежитель хватит купить.
    P.S. Оператор по Кропивницку отзывчивая и понимающая девушка, супервайзер из днепропетровска на своём месте, выдал большое кол-во инфы за краткие сроки. Жаль что не сложилось, я уже настроил себя на работу в коллективе.

  8. 10 июля 2018

    не понятно, как то Катерина Владимровна стала резко «ОН», пол что ли сменила, сделала операцию?=). Одно и тоже строчит под разным фэйсом, грязь наливает) выгнали видно

  9. 2 июля 2018

    Много красивых обещаний, а по факту НИЧЕГО! Нашел работу в другом месте, где зарплата не меньше, чем здесь. И на новой работе зарплату платят не в конвертах, и не обманывают.от увт остался только негатив.

  10. 1 июля 2018

    Хочу сказать одно, что все не так плохо, как тут пишут. Уж мне, то лучше знать, работаю второй год и все нормально. Пришел сюда практически без опыта работы (были временные подработки иногда). За время работы в УВТ у меня появилось много знакомств, друзей и связей. Коллектив хороший, дружим, иногда ходим после работы в кафешки, общаемся. Постоянно посещаем всякие тренинги, семинары. Руководство организовывает разные командные мероприятия. Здесь я занимаюсь тем, что мне нравится и получается. Конечно, это все не появилось без усилий с моей стороны. Но это того стоит. Зарплата хорошая, сейчас уже больше получаю, чем в начале, но и тогда была достойная з/п.

  11. 12 июня 2018

    РЕКОМЕНДУЮ! ОТЛИЧНАЯ КОМПАНИЯ!

  12. 11 июня 2018

    НЕ РЕКОМЕНДУЮ!

  13. 21 мая 2018

    Харьков.Собачьи условия для менеджеров.Ищут лоха на своей машине чтоб по области ездил за ставку 8000 и призрачные бонусы))Миллион тестов,анкет непонятных,рисунков клоунских.Испытательный срок могут не оплатить.Неприятная баба начальница кадров.Если она поймет,что вам нужны нормальные условия и зарплата-она не пригласит начальника отдела продаж для следующего этапа собеседования,скажет его нет и т.п.,отморозится)

  14. 28 декабря 2017

    пришло,сказали шо нужно работать,ушел потому что дебил ,хожу ищу работу где не нужно работать,я сам лох и ищу лохов где платят просто так ,я тупой мне хорошо/

  15. 20 декабря 2017

    Поработав в этой компании могу сказать следующее, большую часть отзывов сделал сдесь либо юрист, либо айтишник, может вова понаморенко или его компаньен сашка… все. Компания ставит себя нарядно и красиво, на самом деле полубомжи, кроме директоров. отношение к сотрудникам, как к биомассе и они еще думают что платят крутую з/п., на самаом деле нищенскую. никому не советую там работать, особенно с А.Б. он вооще не адекват. Панаморенко хороший только жадный

  16. 30 ноября 2017

    В УВТ я уже больше трех лет. Пришел сюда почти сразу после окончания веттехникума. И работаю до сих пор. Нравится что здесь хорошая зарплата, которую тебе не срезают – на сколько заработаешь, настолько и получишь. Все зависит от того, как выполняешь план. Есть менеджеры, которые получают и больше тридцати тис, но таких немного и это уже надо очень серьезно напрячься. Конечно приходится стараться и отмазки, что «далал все но вот не получилось» здесь не прокатят. Тем более что регулярно проводят семинары и даже если чего-то не знаешь или не умеешь, то если есть желание можно научиться.

  17. 22 ноября 2017

    Хлопцi, не пишiть тут дурню. Гарна компанiя. Постiйне навчання, коли стажувався, допомогали та платили грошi. В попереднiй компанiї працював задарма коли стажувався, казали що це я повинен платити за навчання. Наразi працюю на одному з фiлiалiв. Все подобаеться. Службове авто, компенсують паливо, зарплата вчасно, платять все що заробив. Не подобається лише те, що тут постiйнi атестацii

  18. 17 ноября 2017

    Искал отзыв о работодателе и решил зайти сюда, не мог не написать. Я уже не работаю в компании, но не могу не сказать спасибо УВТ. Я там многому научился, жаль что наши пути разошлись, но обстоятельства сложились так что мне надо было уехать. Хорошая компания, хорошие люди. Работал менеджером в аптеках. Я работой был доволен. Хотя нытиков и при мне хватало, они походу тут и завывают

  19. 15 ноября 2017

    В Укр вет технологиях работаю менеджером по продажам в направлении с/х предприятий. Здесь работа идет непосредственно с агрофирмами и фермерскими хозяйствами, поэтому требования высокие и нужно обязательно вет.образование. Помимо консультаций по поводу препаратов, кормов, ведения переговоров и подготовки предложений приходится также заниматься развитием территории, поиском новых клиентов, мониторингом рынка. Здесь плюс в том, что работаешь в паре с оператором, который берет на себя часть работу по заявкам. Нравится то, что в компании постоянно уделяют внимание обучению, а тех, кто показывает результат, иногда даже отправляют на обучающие семинары за границу.

  20. 7 ноября 2017

    @Юрист, если ты серьезно, то тебе лечиться нужно

  21. 20 октября 2017

    В УВТ крутые ребята работают, тоже сначала думал свинтить оттуда, со временем стало получатся. Тяжеловато было пипец, а потом как по маслицу пошло, и продажи пошли))Пономаренко уважуха конкретная, ради компании не чего не жалеет!

  22. 14 октября 2017

    Приходила на собеседования на оператора торгового отдела в отдел аптек,это ужас.При первом знакомстве сразу сказали ,что нужно знать номенклатуру и болезни(с этим я согласно)все таки профиль и от этого зависит моя зарплата.Хотя пожелания по зарплате у меня указаны в резюме и в телефоном режиме озвучила их!Сами не называют зарплату-видимо бояться продешевить,предложить больше)))Девушка из отделов кадров это вообще недоразумения где ее взяли не понятно, вопросами пробивала не проф качества,а насколько лояльный человек. Начальница кадров крыса вообще,перекривила морду,сказала,что если не буду стучать ей о всем что происходит в отделе то но на работу вообще могу не рассчитывать(я отказалась,так как считаю,что на работу нужно брать за проф качества ,а не за то что кто то кому стучит)-и не стала для второго этапа собеседования,Вывод-на нормальную работу и нормальные условия берут либо людей которые все таки согласились на такие условия,либо те кто предложил кадровичке поощрения!Находится фирма на баварии,я понимаю,что не кто из руководителей не читает эти записи но все же поймите ,что люди хотят работать но когда их встречают на входе с подобными лицами(что им все и все должны) и условиями о стукачестве это отдает мерзостью и совком(по возрасту отдела кадров такое впечатления,что она себя не реализовала в КГБ)

  23. 9 октября 2017

    Уважаемые посетители и активные участники сайта! Напоминаем, что публичное предоставление информации, порочащей репутацию гражданина или юридического лица карается согласно Гражданского и Уголовного кодекса. Предупреждаем, что предоставление информации на сайте не подтверждённой, приведёт к возбуждению уголовного производства за клевету, нанесение урона репутации предприятия и будет расценено как недобросовестная конкуренция.
    Предоставление информации на сайте по объёмам и формам продаж не является темой данного сайта. Публикации по данной тематике будут восприняты руководством ООО «УВТ» как действия, которые порочат репутацию предприятия.
    Таким образом, информация по объёмам и видам продаж будут расценены как основания для подачи заявления в правоохранительные органы с целью возбуждения уголовного дела за клевету и основание для взыскания материального ущерба.

  24. 5 октября 2017

    @Владимир,
    Владимир — лидер в чем?

    Владимир :
    Уважаемые посетители данного сайта большая просьба ориентироваться на результаты деятельности компании, которая имеет 5 филиалов в крупнейших городах Украины,имеет самый большой пакет прямых контрактов ,в том числе мировых лидеров Байер,Зоетис,КРКА и многих других,в компании есть люди которые работают со дня основания,и люди которые пришли без опыта работы и сейчас стали ТОП менеджерами,зарплата которых намного выше рыночной,конечно и много таких у которых этот темп развития вызывает шок,и они предпочитают сойти с поезда и отсидеться на полустанке,у каждого свой выбор и Мы его уважаем. Самой большой ценностей нашей компании являются сотрудники,для наших сотрудников наши клиенты.

    Владмир))) Сказки уровня «лидеры, топ-менеджмент» — оставь для люмпеньев, бегущих к тебе. Рынок видел? Сделай срез зарплат! Не балаболь о высоких ЗП.
    Мировые лидеры и контракты??? Имели тебя в виду :) ты ж в чернуху покупаешь 60% продукции. О чем ты??? Уровень развития бизнеса — НА СЛОВАХ!!! Реальная реальность другая. А балаболить и учить мантры о УкрВетТехн — ну не впечатляет.

  25. 23 сентября 2017

    После клиники, здесь работать сказка! график работы стабильный. Зарплата в 3 раза выше. Первые пол года было сложновато: продажи, клиенты, для меня далекого от этого человека это было испытанием. Пришлось приложить немало усилий для того чтобы выйти на хороший результат, но как оказалось предела нет! Много требуют! Но и зарплата соответствует усилиям. Спустя время, если вы показываете хорошие результаты, вам выдают автомобиль! Руководство отличное, всегда придет на помощь.

  26. 12 сентября 2017

    Очень жаль, что Вы не прочли отзывы перед собеседованием в эту ДЕЙСТВИТЕЛЬНО МЕГА ПРОТИВНУЮ КОМПАНИЮ. Не берите в голову , удачи Вам в поиске работы. Она Вас найдет. А они пусть дальше ищут. Компания очень противная! Скажите СПАСИБО, что сами все увидели и оценили. Удачи.

  27. 11 сентября 2017

    Одно из самых неприятных собеседований на моей памяти. Ехать в частный сектор чтобы заполнить анкеты, пройти десять собеседований в живую и по скайпу на котором будут себя настолько враждебно! Вышла после собеседования как в грязи извалялась. А самое интересное что будут задавать вопросы на проф пригодность, а впечатление что сам руководитель не понимает о чем спрашивает и ожидает шаблоные ответы из учебника. У меня большая просьба к руководителям данной компании привлекать к собеседованиям бывших практикующих врачей, а не агрессивных людей со знаниями из учебника.

  28. 29 августа 2017

    Так це жесть так клієнтів заманювати . Хмельницький люди в шоковеее ! Ось чому важливо правильно і прискіпливо підбирати працівників ! А то понабирали шльондр і чухають ріпу тепер!

  29. 29 августа 2017

    В общем отношение, как к псам помойным. Зарплата высокая только у красивых и смазливых девочек, которых директор тра…ет! Ребята, если предлагают там рабоТать не ведитись!!!!
    читал что работницы даже порно видео свое бросают клиентам. ну господа это полный трэш! компания очень гнилая !

  30. 25 июля 2017

    Мы еще с одним стажером из нашего филиала приглашены на поездку на Говерлу вместе со всем коллективом, все оплачивает компания (билеты, отель, питание, экскурсия). Не знаю что нас ждет дальше, но как по мне, то начало очень даже впечатляющее, если компании готова тратиться и на стажеров помимо действующих сотрудников, то плюс к карме УВТ.
    Из минусов — большой ассортимент продукции, который надо выучить в сжатые сроки.

  31. 20 июля 2017

    Пролистал отзывы и ступор, будто о разных компаниях рассказывают. Психологических тестирований было по минимуму, но кого сейчас ими удивишь? Разве в деревнях о них не слышали, сейчас на каждой первой-второй компании эти анкеты, тесты, нарисуй дом, дерево, животное. Сразу оговорили, что в случае положительного решения наберут в течении недели, но набрали на следующий день. Подошла почти к концу моя стажировка, покрутился в коллективе и понял, что каждый тут зарабатывает по разному — кто на 7 тыщах, а кто на 15к, каждому по заслугам и по способностям короче. Из минусов — бюрократия там есть и немало.

  32. 7 июня 2017

    Украинские ветеринарные технологии. Компания полный отстой. На собеседование, Вам дадут заполнять психологические тесты. И рисовать глупые рисунки, типа мальчика или девочку со скрипкой. Потом собеседование по скайпу (Харьков). Еще там минут 40-60 будут Вам задавать вопросы (односторонне). Подходишь? Ок дома самостоятельно учи материал и на экзамен. Месяц не оплачивают. Не сдал иди гуляй. Отказался я. Стажировка в СЕРЬЕЗНЫХ компаниях оплачиваемая. Тут нет. Находятся на Хуторской. Глушь.
    Читал ранее отзывы. Зря потратил свое время. P. S. Уже выложили вакансию на руководителя филиала г. Одессы. Предыдущий не выдержал?

  33. 5 июня 2017

    Обманщик!!!

  34. 26 мая 2017

    Если хочешь заработать, то заработаешь! Инструменты для выполнения планов предоставляют, а дальше будь добр работай и приноси мед себе и компании.
    В целом я доволен, еще бы тренинги почаще организовывали бы и была бы вообще песня!

  35. 23 мая 2017

    ПЛЮСЫ:

    Во-первых, нравится то что молодой коллектив и разношерстный, реально приятно приходить на работу, во-вторых, выхожу на интересную для себя сумму, а в-третьих, моя семья меня чаще видит в отличии от того времени когда работал по графику без графика, а тут четко с 9 до 18, есть возможность вечером делать уроки с дочкой, а не желать ей спокойной ночи только как делал это год назад

    МИНУСЫ:

    К сожалению (или к радости?), есть определенная бюрократия в компании, но учитывая, что филиалы по стране и работает более 200 сотрудников, то без бюрократии никак. Постоянно что-то меняется, нужно быть гибким, для меня вот тут немного сложновато адаптироваться, тяжкий я на подьем и на память, да, есть такой косяк. Часто по шапке за это получал.

  36. 16 мая 2017

    Прошел испытательный срок раньше времени! Сдал все необходимые экзамены, прошел обучение за 3 недели вместо 4х! Получил сумму за стажировку, но ту же сумму что обещали за 4 недели, но за вышло что за 3))).
    Вперед на полных парусах!)

  37. 15 мая 2017

    Здравствуйте! Не работал, НО…проходил собеседование. Люди вроде не плохие, с виду. Однако после прохождения первого этапа, замолчали навсегда… А это говорит о не профессионализме. Первое правило предприятия — уважение к людям. Даже при отрицательных результатах необходимо сообщать и благодарить за внимание. Рад что не устроился к ним!

    P.S Еще просят нарисовать мальчика и скрипку в анкете! Бредятина!!! Правду говорил знакомый, нужно было им Х.Й нарисовать на весь листик.

  38. 24 апреля 2017

    Прошел все этапы для входа на испытательный срок: анкеты, собеседования с менеджерами, начальниками, сдал материал. На испытательный срок оговорили сумму, которая меня устроила, после стажировки идет уже ставка + %. На прошлой работе у меня была ставка больше, НО процент был меньше, так что думаю сработаемся.
    Условия работы норм, амортизацию покрывают.
    Теперь буду смотреть оправдаются ли мои ожидания и их обещания ;-)

  39. 23 апреля 2017

    Приехал на собеседование, долго искал и пришлось эйчару меня встречать. Вокруг конечно красота с их озером, зданием добротным, но внутри конечно не так помпово. Заполнял анкеты 1,5 часа, потом собеседование с эйчаром и видимо их начальником. Видимо прошел собеседование раз дали материал для изучения, договорились через 4 дня о сдаче. Перспективы в компании есть и большие, правда сложно стартовать.
    Пока доволен, а там посмотрим.

  40. 8 марта 2017

    @Гость, Уважаемая Татьяна Фришко мы уже общались с Вами по почте и , судя по всему, ответ Вас не устроил. Кажется ситуацию в компании Вы лично знаете гораздо лучше, чем наши сотрудники! Вы не были ни в офисе, ни на собеседованиях, не общались с сотрудниками и Вы все знаете — браво.
    Касательно договора на прохождение стажировки он действительно введен в компании как и остальной пакет документов для прохождения стажировки.
    Я очень сожалею, что несколько лет назад наши сотрудники поступили с Вашей подругой не красиво и ей пришлось на табуретке сидеть или что-то учить без помощи, но это не значит, что сейчас компания работает в том же режиме.
    Для чего вы пишите эти отзывы регулярно не зная обстановки?

  41. 8 марта 2017

    Уважаемые посетители данного сайта большая просьба ориентироваться на результаты деятельности компании, которая имеет 5 филиалов в крупнейших городах Украины,имеет самый большой пакет прямых контрактов ,в том числе мировых лидеров Байер,Зоетис,КРКА и многих других,в компании есть люди которые работают со дня основания,и люди которые пришли без опыта работы и сейчас стали ТОП менеджерами,зарплата которых намного выше рыночной,конечно и много таких у которых этот темп развития вызывает шок,и они предпочитают сойти с поезда и отсидеться на полустанке,у каждого свой выбор и Мы его уважаем. Самой большой ценностей нашей компании являются сотрудники,для наших сотрудников наши клиенты.

  42. 8 марта 2017

    я не понимаю зачем Вы, человек без ветеринарного образования, ищущая работу товароведа,непонимающая что такое ангельминтики, пришли в компанию где прежде всего ценится профессиональное развитие?и которая находится в лидерах рынка? и пишите гадости на всех сайтах? Ведь мы просто сделали попытку сделать Вас хоть чуть чуть профессиональней,очень жаль что каталог Бровафармы произвел на Вас такое неизгладимое впечатление.

  43. 3 марта 2017

    подробнее -это кидалово

  44. 3 марта 2017

    Смешно читать) Хорошие отзывы пишет сама АНАСТАСИЯ или этот Вет. врач Голова профессора ДОУЭЛЯ т.к. уже задолбалась искать сотрудника просто крик души))) , когда она уже поймёт что ЛОХОВ в ОДЕССЕ НЕТ!и не будет! какой к чёрту трудовой договор с указанной зарплатой о чём вы пишите)? !!! ВЫ же даже на проезд к чёрту на кулички не даёте , РАЗВОЗКУ обещали так её до сих пор нет! зачем тратиться возить одного сотрудника))) какое может быть оплачиваемое самообучение по трудовому договору с указанной з/п !СПАСИБО ПОВЕСЕЛИЛИ ))) — это развод! кто вам даст наперёт деньги когда вы ещё для НИХ ничего не заработали — Этот развод вы оставте пожалуйста для колхозных БЫКОВ из ГОРОДА ХАРЬКОВА им рассказывайте в ОДЕССЕ ТАКОЕ С ОДЕССИТАМИ НЕ ПРОЙДЁТ! ПРЯМ ТАК НАПИСАЛИ ОТ ДУШИ , ТАКАЯ КЛАССНАЯ РАБОТА ИДИТЕ ЛОХИ РАБОТАЙТЕ! учите все вет. препараты ДОМА по трудовому договору и зарплату вам там указали в договоре ))) потом экзамен))) а потом Вам ещё бабла море дадут!!! )))

    1. 8 марта 2017

      Анастасия, hr менеджер Одесса 8 марта 2017
      Копирую ответ для вас с официального профиля.
      Уважаемая Татьяна Фришко мы уже общались с Вами по почте и , судя по всему, ответ Вас не устроил. Кажется ситуацию в компании Вы лично знаете гораздо лучше, чем наши сотрудники! Вы не были ни в офисе, ни на собеседованиях, не общались с сотрудниками и Вы все знаете — браво. Касательно договора на прохождение стажировки он действительно введен в компании как и остальной пакет документов для прохождения стажировки. Я очень сожалею, что несколько лет назад наши сотрудники поступили с Вашей подругой не красиво и ей пришлось на табуретке сидеть или что-то учить без помощи, но это не значит, что сейчас компания работает в том же режиме. Для чего вы пишите эти отзывы регулярно не зная обстановки? http://www.vnutri.org/ukrainskie-veterinarnyie-tehnologii/comment-page-1/#comment-544129

  45. 1 марта 2017

    @Гость, Сейчас прохожу стажировку и решила посмотреть отзывы о компании. Прочла бы раньше не пошла. На самом деле давали учить материал, не знаю кому какие талмуды давали и кто сидел на табуретках *пипец вообще, зачем 4(!!) дня сидеть*. Со мной их hr носилась как с ребенком, дала материал, распечатала, каталоги, обьяснила как учить. Я вообще в шоке что hr в курсе что такое гельминты, феномендазол и прочее.
    Мне «на вход» дали учить 38 позиций. если интересно-выучите.
    прошла собеседования их действительно 3 и приехала подписывать договор о прохождении стажировки, сколько денег я получу там указано. На данный момент на руках договор, вся инфа о компании, программа что я буду делать за месяц стажировки. показали склад, познакомили со штатом. Татьяна тут все еще работает.
    через 3 недели должна пройти экзамен и буду знать прошла или нет. обязательно отпишу что б у всех, кто тоже ищет работу, было реальное понимание что за компания и стоит ли сюда устраиваться. пока мне все очень подходит

    1. 8 марта 2017

      Все отзывы, написанные из офиса филиала УВТ в г.Одессе можно легко отследить благодаря функции «отзывы пользователя».

      Если у Татьяны и других соискателей возникнет желание побеседовать с нашими сотрудниками — милости просим. Информация, не входящая в раздел «коммерческая тайна», к Вашим услугам.

  46. 27 февраля 2017

    А можно подробнее?) Приглашают на собеседованиие…

  47. 27 февраля 2017

    На данный момент отдел кадров решил переименовать УВТ на УКРСЕМИНАР, уже вся Одесса знает что это кидалово!

  48. 8 ноября 2016

    Реально никто не нужен на нормальных условиях.Миллион вопросов задали на собеседовании-анкеты,рисунки дурацкие.И при этом только спрашивали,а о себе информации ноль!Со мной экспедитор анкету заполнял,к нему видел вышел руководитель.А от меня отморозились тупо!Хотя пожелания по зарплате у меня указаны в резюме и в телефоном режиме озвучил их!Сами не называют зарплату-видимо бояться продешевить,предложить больше)))Девушка из отделов кадров впринципе нормальная,хотя вопросами пробивала не проф качества,а насколько лояльный человек.А начальница кадров крыса ,перекривила морду,сказала вопросов нет больше-и не стала вызывать начальника отдела продаж для второго этапа собеседования,сказали его нет на мест,созвонимся))Вывод-на нормальную работу и нормальные условия берут своих!Или нужен покладистый безабициозный человек,готовый работать за копейки.Находится фирма на баварии,очень неудобно добираться!

  49. 19 июля 2016

    Фирма «Украинские Ветеринарные Технологии».

    У меня больше 8 лет опыт работы старшим продавцом в гипермаркетах. Знаю «Bazis», «Potamus» — программы учета. Искала работу товароведа или что-то подобное через Work. Ua, позвонила мне менеджер по персоналу сказала что им требуется сотрудник. Фирма торгует ветеринарными препаратами, но отсутствие у меня ветеринарного или медицинского образования их не смутило, обещала что фирма проводит обучение и испытательный срок оплачивается. Офис в таких дебрях, что даже одессит не всякий найдет дорогу, правда отдел персонала обещал развозку.

    В первый день познакомилась с руководителем филиала. Выяснилось, что развозки нет, будет позже, учить меня тоже некому – у менеджеров конец месяца и они заняты. Посадили рядом с девушкой смотреть, что она делает, только не задавать вопросов – она очень занята. Вечером спросили, что я поняла.

    Второй день из 8 часов мной занимались 27 минут, остальное время опять сидела рядом. Я подошла к руководителю, на что он дал мне каталог продукции «Бровафарма», показал что надо выучить и отправил домой на 4 дня. Вот и все обучение.

    Через 4 дня по скайпу сдавала экзамен, по его результатам мне сказали что я подхожу, но надо за месяц выучить остальную продукцию, причем дома. После этого второй экзамен, и только тогда начнется испытательный срок. Вечером подошел руководитель, сказал что учить надо не месяц а две недели.

    Что надо учить тоже толком не знают, разные сотрудники говорят своё. Остановились на том что надо выучить все препараты (это понятно), все действующие вещества, противопоказания и каким животным предназначен. Причем только учить наизусть, памятку или шпаргалку нельзя. Названия и вещества такие как в аптеке, язык сломать можно — цефтиофура гидрохлорид, тартрат тилозина, трематазол, робенкокс, ихглюковит, бровалевамизол, бровадазол, фенбендазол, альфациперметрин, ацепромал, нозестат, оксиклозанид и мой любимый тиамулина гидроген фумарат. Зачем учить наизусть если ты общаешься по телефону и под рукой все каталоги и памятки? Уже работающие менеджеры ВСЕ ЗАГЛЯДЫВАЮТ в каталог когда общаются с клиентами. Даже в аптеках фармацевтам не запрещают читать каталоги или аннотации.

    В общем из обещаний реально НИЧЕГО – самообучение вместо обучения, еще и неоплачиваемое, просить других тебя подвезти вместо развозки, требование учить НАИЗУСТЬ 124 препарата (я посчитала), действующие вещества, описание и противопоказания, и все остальное. И это за ДВЕ НЕДЕЛИ ДОМА! Возникнут вопросы – в Википедию. Потом экзамен БЕЗ ШПАРГАЛКИ ИЛИ ПАМЯТКИ, а что после него – выяснить не удалось, военная тайна.

    Напоследок еще несколько музыкальных названий препаратов и действующих веществ, которые надо выучить наизусть: ацепромал, кетопрофен, альфа-токоферола ацетат, сульфат канамицина, клоксацилина бензатил, пиперонила бутоксид, дименозена ацетурат и конечно же транспептидаза — фермент гликопептидтранспептидаза.

    Я решила с ними больше в такие игры не играть. Адиос амиго.

  50. 5 июля 2016

    Крайне не рекомендую связываться с этой компанией.

  1. 21 декабря 2020

    Добрый день.
    Я проработала в компании УВТ,  честно , выполняя все свои обязанности, более 5 лет .В одно прекрасное утро , находясь на удалённой работе, мне закрыли доступ ко всем ресурсам компании , без объяснения! Потом неделя абсолютной тишины (ни одного звонка).И в итоге  меня уволили без объяснения и причин (относительно моей работы!) — просто , потому что!!! Но это не все !Компания отказалась выплачивать неофициальную зп за отработанный период (3 недели кормили завтраками)!!! Мне отказали в выплате компенсации за неиспользованый отпуск(период 4 года)! За период более 5 лет , я была в отпуске всего 5 дней! А так же , никаких компенсаций выходного пособия (увольнение без оснований).
    *Выходное пособие (увольнение без оснований, одним днем Статья 35. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
    2. О решении расторгнуть трудовой договор по основаниям, предусмотренным частью первой настоящей статьи, работодатель должен письменно или указанными в трудовом договоре средствами электронной связи уведомить работника в срок:
    не менее чем за 60 дней — если сумма периодов работы работника у этого работодателя составляет более пяти лет
    По договоренности сторон сроки предупреждения, указанные в части второй настоящей статьи могут быть заменены денежной компенсацией в размере, определенном трудовым договором, но не менее среднедневного заработка работника за каждый рабочий день уменьшение срока уведомления.)
    ! Больше добавить нечего!

  2. 9 октября 2017

    Уважаемые посетители и активные участники сайта! Напоминаем, что публичное предоставление информации, порочащей репутацию гражданина или юридического лица карается согласно Гражданского и Уголовного кодекса. Предупреждаем, что предоставление информации на сайте не подтверждённой, приведёт к возбуждению уголовного производства за клевету, нанесение урона репутации предприятия и будет расценено как недобросовестная конкуренция.
    Предоставление информации на сайте по объёмам и формам продаж не является темой данного сайта. Публикации по данной тематике будут восприняты руководством ООО «УВТ» как действия, которые порочат репутацию предприятия.
    Таким образом, информация по объёмам и видам продаж будут расценены как основания для подачи заявления в правоохранительные органы с целью возбуждения уголовного дела за клевету и основание для взыскания материального ущерба.

Менеджер по продажам 2
15 000 .. 20 000 грн

Добавьте зарплату в компании Украинские Ветеринарные Технологии

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Украинские Ветеринарные Технологии



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Украинские Ветеринарные Технологии?