Укргазбанк

Евгений Братух – это маленькое, мелочное, трусливое, жалкое создание, страдающее комплексом Наполеона. Жажда самоутвердиться толкает его к ходьбе по «трупам». Им движет не столько жажда наживы (ибо тырит он только мелочь из карманов), сколько жажда славы, величия и уважения. Бабы, которыми он себя обложил и которых он меняет, как перчатки, ему нужны для той же цели – почувствовать себя нужным и уважаемым. Но уважения ему от них не добиться! А мужиков он боится, они правду говорят и по морде могут дать. Поэтому к серьезным клиентам он не ходит, а посылает свои пешки в расчете на авось.
Очередная жена, которую он взял на работу, бросит его как только он ей уже будет не выгоден. А вот он к ней привязан, как же он не нужен ни кому — беда?!!
Знаю его очень давно, ни у кого нет желания работать с ним. Охотно верю тому, что тут написали о нем – это в его духе.
Одним словом – обходите стороной этот банк, пока там женя братух!

@Гость, Прцювала в Укргазбанку в одній із філій Хмельницької ОД, особисто знайома із Яновською, Братухом. Одним словом скажу так — безтолкові керівники. Зневажають своїх підлеглих, обзивають (чого не допустимо при таких посадах), низькі з/п, мало того премій не платять, але такі умови праці не для всіх…такі називаються улюбленцями шановного Братуха, але що то за керівник, який поділяє кого «любити», а кого ні. Були письмові звернення до ГО, без толку, таке враження, що ніхто того не чує. Доречі, щодо відмивання грошей,причетності чоловіка Яновської — то є правда, сама в тому переконалася і не одноразово (все як писали нижче, ремонт, переїзд відділення, обслуговування банкоматів та ін.). Щодо збирання коштів з працівників — це перечить законодавсту України, заходи з ремонту відділення не можуть проводитися за рахунок працівників, якщо кошти збираються, то постає питання куди пішли кошти з ГО, в карман для Братуха та Яновської? Нещодавно, сталося непоправиме, на одному із селекторів, які проводили Женя та Наташа, одному із співробітників стало погано та він помер (Воловенко А.І.), я впевнена в тому, що його «довели», а його серце просто не витримало, нажаль. І на останок, хочу сказаи одне, ті працівники, які залишилися на робочих місцях, не будьте пасивними, збирайте більше інформації, фактів та передавайте в СБУ, НБУ, бо як показує практика в «безпеці» цього бнку ні для кого немає діла. P.S. якщо буде потрібна допомога колишніх колег, я готова говорити, і не тільки я.

@Гость, Євген, то Ви?)))))

@Гость, такоє могла напісать тока подружка ее, которая лішилась «льгот» с ее уходом… она начала развал филиала, за что ее и «ушлі»)))

Найкращим керівником Укргазбанку в Хмельницькому була Надопта Оксана Василіана і аж ніяк не ті , хто самі себе називають найкращими.Та й клієнти до банку пішли лише з її приходом, а Братух — це взагалі щось чудом туди попапавше.

Я думаю, що Вам вже немає місця на роботі, якщо так не подобається колектив в якому працюєте, а відгук про який пишете написала я, Білик Оксана Василівна, начальник управління роздрібних продажів, а не дружина чи сам директор . Це моя особиста думка, а Вам-ганьба.

Яке там колектив горою)
колектив спить і баче як його
поженуть вилами)) цікаво,
це Братух сам тут
себе хвале чи його жінка?)))
всі в колективі знають хто такий
Братух і
хто його начальник відділення
жінка, як вони разом мутять гроші і відкати з Наташою ))))

віднук про гарну зарплату написала дружина чи сам Братух?)))
Гость :
Та це взагалі якась маячня, про що пишете? За нашим директором стане горою весь колектив, чуйнішого і справедливішого директора Хмельницька дирекція не знала! Це той директор, який зі свого кармана вийме кошти і направить їх на поліпшення трудових умов у відділеннях, а не буде вимагати здавати якісь кошти (якщо і був такий факт, то це рішення усього колективу і ні в якому разі не примусові дії), жити на «відкатах» і т.д., якби вже стільки «нагріють», як описали, то навіщо людині працювати і дбати про банк. Братух Є. О. сам додому заставляє йти після 18:00, а не вимагає бути на роботі, якщо вже самі допрацьовуємо, то це інша справа, кожен сам визначає коли йому йти з роботи. І взагалі на даний момент — це найкращий керівний склад дирекції, вірний напрямок розвитку і всі задоволені результатом, працівники мають гідну ЗП і щомісячну премію, а відповідно і цінують свою роботу. Це місце роботи, яке не соромно пропонувати, а якщо комусь захотілося облити брудом керівництво, то наберіться сміливості і підніміться до директора в кабінет і висловіть свою думку ( там Вас дійсно почують), ніж писати такі речі без обґрунтування .

@Гость,

Та це взагалі якась маячня, про що пишете? За нашим директором стане горою весь колектив, чуйнішого і справедливішого директора Хмельницька дирекція не знала! Це той директор, який зі свого кармана вийме кошти і направить їх на поліпшення трудових умов у відділеннях, а не буде вимагати здавати якісь кошти (якщо і був такий факт, то це рішення усього колективу і ні в якому разі не примусові дії), жити на «відкатах» і т.д., якби вже стільки «нагріють», як описали, то навіщо людині працювати і дбати про банк. Братух Є. О. сам додому заставляє йти після 18:00, а не вимагає бути на роботі, якщо вже самі допрацьовуємо, то це інша справа, кожен сам визначає коли йому йти з роботи. І взагалі на даний момент — це найкращий керівний склад дирекції, вірний напрямок розвитку і всі задоволені результатом, працівники мають гідну ЗП і щомісячну премію, а відповідно і цінують свою роботу. Це місце роботи, яке не соромно пропонувати, а якщо комусь захотілося облити брудом керівництво, то наберіться сміливості і підніміться до директора в кабінет і висловіть свою думку ( там Вас дійсно почують), ніж писати такі речі без обґрунтування .

@Гость, Шановний Гость та Сашко Білий, працюю в Укргазбанку давно. І тільки з приходом Євгена Олександровича колектив побачив преміі, він вже тричі підвищував оклади. Це тет-а-тет може підтвердити будь-який працівник. Так, він вимогливий, але справедливий, професіонал своєі справи, вивів дирекцію в лідери. Він Директор з великоі літери. Якщо Ви ледачий, безвідповідальний та пишите такі гадості про нього, то Ви ница людина. Майте гідність. Я пишаюсь тим, що працюю в Укргазбанку під керівництвом Братуха та його команди.

@Гость, дивно, а що в Укргазбанку служба Безпеки не має перевіряти кандидатів на керівні посади при прийомі на роботу?

@Гость, ТА У БРАТУХА Ж НАЧАЛЬНИК ЙОГО ХМЕЛЬНИЦЬКОГО ВІДДІЛЕННЯ — ЦЕ Ж ЙОГО ЖІНКА З ЯКОЮ ВІН ЖИВЕ І ЯКУ ВІН ЗАБРАВ З КРЕДІАГРІКОЛЯ,СТРАННО,ЯК БЕЗОПАСНОСТЬ РОЗРІШАЄ ТАКІ НАРУШЕНІЯ?

Начальник Хмельницької філії любитель попрацювати на відкатах з грошей які виділяються з Києва. Працівників вважає за бидло і біомасу, відповідне відношення. Сьогодні збирав з працівників по 200 гривень на відкриття центрального навпроти «Мисливства і рибальства» відділення ( перед цим в середині вересня на даний захід йому Київ виділив 32 тис.грн.). Гроші прикарманив і наказав збирати з працівників. При прийомі на роботу обіцяв обіцяв 10 тис.з/п, по факту маю 6. Великий потік кадрів. Затримуюсь часто до 19-20. Був піднімав деякі документи за минулий період і бачив що на кредитних договорах на великі суми мій підроблений підпис. Навіть немає кому поскаржитись. Але всьому свій час! Все записується і збираються матеріали.

Проработал в «Укргазе» семь лет, семь месяцев, и семь дней, был и главным экономистом, и начальником отделения в филиале (Сумы), доработал до замнач. управления МСБ в ГБ. Не могу говорить о событиях после ноября 2013-го года (уволился ПСЖ, ушёл на вольные хлеба), но и коллектив — как в ГБ, так и в дирекциях, в которые мы ездили по два раза в месяц, неизменно производил благоприятное впечатление. Хотя мне больше и не увидеть «Укргаза», но прискорбно читать такие отзывы.

Не банк а нічний клуб в буквальному розумінні цього слова. Мова йде про центральне відділення в м.Івано-Франківську по вулиці Мельника 11а.Керуючий даного відділення Вульчин Роман Дмитрович взяв іпотеку в сумі 80000$ у 2008 році і по сьогоднішній день її не повертає. Начальник служби безпеки даного відділення Яковишин М. тихий алкоголік від якого завжди перегар на 3.5 метра.І дуже ярка працівниця Кавка Сніжана Ярославівна злодійка дитячих речей з супермаркетів нашого міста і яку в свій час вигнали з банкк Аваль за взятки з клієнтів.

Гость :
Несколько лет назад мне предложили работу в Кировоградский филиал АБ «Укргазбанк»! Условия работы были сногсшибательными! З/П почти в два раза выше, чем на теперешней работе, да и должность начальника сектора говорила сама за себя. До этого я работал главным экономистом и просто не мог позволить себе упустить шанс получить такую должность и з/п. Тем более, что на той работе, на которой я работал, такое улучшение материального и морального положения «не маячило» даже в перспективе! (позже я понял почему так)
Решив не упустить эту возможность, я отнес резюме в эту «кантору», и — о чудо!, меня вызвали на собеседование, которое я успешно прошел!!! В течение недели я увольняюсь со старого места и меня оформляют по трудовой, без испытательного срока в Кировоградский филиал АБ «Укргазбанк», но на должность главного экономиста сектора, объясняя это тем, что это временно, т.к. сектор создадут через месяц, а пока поработаю так!
Еще через неделю меня отправили в г. Киев пройти обучение и сдать тестирование в главном банке! Там я спокойно сдал тесты и окрыленный такой «прухой» рвался в бой! Но то что меня ждало я даже не подозревал. Меня мой начальник заставлял выдавать огромные суммы кредитов людям, чьи предпосылки для получения кредита не вписывались ни в какие допустимые рамки, подделывать финансовые отчеты и недостающие документы заемщиков, ставить подписи на разрешениях. Я думал, что это его люди, и вышестоящее руководство и директор не ведают тем, чем он занимается. И я, зная, что если это не остановить, то я потеряю эту работу и останусь на улице. «Опупевший» от такого беспредела, я пошел к директору, который с ужасом на лице выслушал меня и сказал перепроверить все кредитные дела, которые выдавались до меня. «Ну слава Богу, хоть директор честный человек», — подумал я и пошел выполнять его «спец задание». Каково было мое «опупение», когда я перебирая кредитные дела заемщиков, которым я написал отказ, увидел, что деньги им выдали и без моего ведома. В этих делах были заключения всех служб, юриста, безопасности и даже мою подпись коряво подделали!!!!! После увиденного я пулей помчался назад к «святой директрисе» и показал ей эти дела!
Через минут 10 после нашего общения она собирает совещание, на которое приглашает меня, моего начальника, его начальника, гл. юриста, нач. отд. безопасности и все дружно начинают мне в грубой форме объяснять, что если я не буду выполнять то, что они мне приказывают, то они мне устроят такую жизнь, что я сам уволюсь. И исходя из того, что все, начиная от директора и заканчивая кассиром работают так все время, мне пришлось незамедлительно уволиться!
А после моего увольнения я не могу устроиться на другую работу, так как нач. отд. безопасности Кировоградский филиал АБ «Укргазбанк» рассказывает «сказки» моим потенциальным работодателям, которые звонят и спрашивают обо мне! И как я только ни пытался отстоять свое честное имя, но все бесполезно — все верят в «сказки»!!!!!!
(зачем они меня брали на работу, если им нужен был не я, а бесхребетное, которое писало бы под диктовку; наняли бы кого-то из своих, из «чмошных»)
Может это для кого-то и норма, но только не для меня! Чем занимаются те службы, которые должны это контролировать и наказывать нарушителей закона?!
А теперь подумайте: откуда взялся кризис со всеми вытекающими последствиями, если таких «банкиров» и «банчиков» по всей нашей родине процентов 80, если не больше?

Я бы в таком случае, на Вашем месте, написал бы заявление в центральные органы власти, от полиции до сбу. Среагировать они обязанны! Авось где то в этих структурах есть честный человек, вот и дело бы уголовное открыл, и остались бы на улице те чмошники.

Печальные впечатления оставляет о себе данная прогнившая структура, именуемая банком. Усиливает это впечатление коллектив, состоящий из некомпетентных клерков и руководства – типичных снобов. Употребляя эти эвфимизмы, я сознательно избегаю абсцентной лексики в отношении подобных личностей.
Клерки в отделениях меняются с периодичностью в один — максимум два месяца, их более высокопоставленные прототипы немного реже. Но от этого степень их общего инфантилизма и незнания даже базовых основ законодательства в банковской сфере не становятся лучше. Допустим, возьмем для примера отделение в г. Запорожье, по непонятному адресу, имеющему ориентиром, со слов клерков, бывший ресторан Лахти. Даже среднестатистический социопат обладает более клиентоориентированной жизненной позицией, чем сотрудники и руководящий «аппарат», в лице индивида, не сильно отличающегося по уровню IQ, отображенному визуально, от г-на Кличко, уровня 2016 года. На этом с мизантропами все. С обоими.
Не лучше ситуация обстоит и в так называемой «дирекции», расположенной в спальной части города, в разрущающемся здании досталинской постройки. Опять та же показушная занятость клерков и следование собственным жизненным парадигмам главного по обмену валюты – руководителя этого бранча Селезньева.
Так вот тезисно о том, что можно наблюдать ежедневно в структуре, которая должна быть продана до конца 2018 года.

Мизерная зарплата (скорее подачка) у рядовых сотрудников, заставляет с трудом выживать.

Что значит положения на местах .А обычнче сотрудники отделений которые приносят прибыль и голую ставку им платят ? Это как называется? Да в головняке никогда проблем с этим не было!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Когда в барделе дела идут плохо, то меняют шлюх, а не кровати переставляют.

Вам еще нужны факты, так в регионах ищите. А служба безопасности у Вас в банке гнилая и продажная.

Уважаемый Гость! Я вижу, что Вы анонимно сводите счеты с сотрудниками Укргазбанка. Если у Вас есть информация, пожалуйста, пересылайте ее на мой имейл

[email protected]

По каждому факту будет разбираться служба безопасности банка, если, конечно, у Вас эти факты есть.

Виктор Заблоцкий, пресс-секретарь Укргазбанка

С приходом Мамедова С.Г. работа в банке активизировалась в лучшую сторону, но до определенного времени, пока внутренние мошенники не нашли подход к новому руководителю и начали активно вместе зарабатывать в свой карман на государственных деньгах и деньгах клиентов,а мошенников в банке ну просто тьма и в Киеве,и в областных дирекциях, особенно в Кировоградской,Винницкой, Житомирской.Самое ужасное то, что есть честные сотрудники, которые пытаются,пытались бороться, как с внешними так и с внутренними мошенниками, но им «бьют по рукам»,ставят на вид,сокращают или увольняют,в конце концов, как Кировоградского Гостя. Вообще-то Банк неплохой, а вот профессиональные навыки и особенно честность и моральный облик руководителей, практически всех уровней,оставляет желать лучшего.

Банк отстой много работает быдла !! Лебеденко О.М. начальник кредитного отдела торгует спиртом в банке Отделение № 52 без образования !! !!!!!!!!!!!!! Рудьковский . Гречянинова Отделение № 8 без образования.Клевечют на людей
на клиентов тоже БЫДЛО !!!!!!!! Кирилюк Отделение № 52 клевещет не идите туда работать там много не порядочьных людей !! Барисова документооборот свинья . Этот банк может будет другим но не скоро !!!!!!!! Бондаренко Валя с центрального офиса работала в Отделение № 52 клеветала и т.д…… Много зависников и клеветников.

Работал с августа 2006 по август 2010. Хорошо было, но до октября 2008. Сейчас отзывы от ребят не самые лучшие. Государственый банк (в 2009 г. выкупило гос-во) — он и есть государственный банк.

Поскольку я собираюсь менять место работы то напишу как есть: что-что а с зарплатой и социальными гарантиями тут всё нормально. Я в данном банке работаю с 2007 года; возможно, Вы просто попали не совсем в то время, псокольку нас «лихорадило» в конце осени 2008 и февраль-май 2009. В эти периоды действительно было не до повышений. А так всё зависит от положения на местах. Вы бы обратились к тому, кто Вас сманивал и принимал на работу.

Для сотрудника — одно из худших мест для работы, какой бы результат вы не показывали, как бы не старались. Во-первых маленькие зарплаты, премии не ваши, а руководства, о чем Вам не забудут напомнить на следующий день, как только вы поучили положенные премиальные, я уже не говорю о том, как все бонусы «тасует» руководство на своих «благодарных» сотрудников и т.д. О комиссионном вознаграждении от страховых и нотариусов в карманы руководства и так всем известно. Ваш клиент, море работы с ним, но успехи не ваши а руководства, здесь запомните — вы никто, и ничего не заслуживаете. Во-вторых рабочий день абсолютно не нормирован, вернее он до 18:00 но только ты попробуй уйти раньше «уважаемый враг народа», тебе оперативно найдут замену! Во-третьих такое событие как «кадровый аудит» один раз в году, если доживете, где Вам, по указанию Вашего руководства укажут на улицу, абсолютно не законно, это вам не профессиональная аттестация, еще и у выходной для вас день, где заставят писать заявление на увольнение, укажут вам ваше собачье место, и уж если вы соизволите унизиться перед руководством, так и быть, с барского плеча Вам возможно разрешат остаться. Я уже не говорю о том, что план делается за свои деньги, работать у выходные и проходить тренинги надо бесплатно, ездить в командировки за свои деньги, и ты еще должен руководству *опу целовать. Сто раз стоит подумать, прежде чем идти работать в этот Банк! Никому не советую.

Что за чушь Вы несете господин обиженный судьбой Гость, Банк отличный, хороший коллектив профессионалов, а судить только по какому-то одному или двум работникам Банка, которые Вам почему-то не понравились, ну это не правильно. Сам брал кредит, обслуживался в банке и все в порядке. Так что может что-то не так в Вас самом.