|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
«Вайзэдвайс» — это многопрофильная консалтинговая группа. Отзывы о работе в Wiseadvice, зарплатыДобавьте зарплату в компании WiseadviceДобавить отзыв о работодателе Wiseadvice Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Wiseadvice?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Крупные клиенты, нестандартные проекты на автоматизацию, разная специфика деятельности клиентов.Руководители проектов 1С отвечают за то чтобы вовремя закрывать проекты (прямая пропорциональность заработка), большая загрузка, что нужно будет глубоко погружаться в специфику каждого проекта. Пристально отслеживают качество работы.
Офис так себе, нужен ремонт.
Есть система уровней роста бухгалтеров (должность+зарплата). Обучение за счёт фирмы. Со слов руководителя, заморочены про микроклимат в коллективе. На собеседовании озвучили конкретный уровень зп. Нужно вести несколько клиентов одновременно, а говорят что переработок не будет… Не верится что-то… За 10 лет работы бухгалтером не видела такого…
Собеседовалась сегодня с ними. Кадровики приветливые. Зарплата не низшего уровня,но и вклад от сотруднкиов требуется соответствующий. Компания профильная.задачи разнообразные.Можно приобрести опыт, но при этом ответственность такая же высокая! Сфера аутсорсинга сложная, те, к сто сталкивался с работой такой говорят про ограничение свободного времени и отстутствия строгих рамок рабочего дня, на собеседованиии сказали, что такого нет, если люди планируют свою работу. интернет-интернетом, но пока сама не попробую- окончательный отзыв не оставлю, да и пока жду ответа по итогам.
Перспективы для развития достаточно хорошие судя по отзывам, есть, куда шагать дальше. Понравилось, что топ-менеджер нашел время просто подойти и поздороваться, увидев меня в отделе кадров, а ведь мы даже не знакомы с ним…Слишком большое внимание уделяется каждой мелочи на собеседовании, досканально общаются про предыдущие места работы, общались почти 2 часа, результат сразу по окончании собеседования не сообщают…
Приезжал на собеседование должности менеджера по продажам проектов автоматизации, привлекло, что они дочка 1с, а значит можно по максимуму узнать, что продавать. Звонки тёплые. Общался сразу и с кадровиком и с руководителем отдела продаж, люди приятные. Себя ни разу не пробовал в b2b, об этом и рассказывал на собеседовании. Но мне сразу дали понять, что опыт работы именно b2b обязателен. Ну нет, так нет.
Понравилась непринужденная беседа с руководителем, с которым предложили пообщатьcя сразу по приезду на собеседование. Гордятся тем, что за всю историю компания платила зп день в день… (но это я бы проверила). Не скрывают, что только часть оклада белая на карту, Офис вполне нормальный, занимают несколько этажей в бизнес центре на рязанке. От метро идти всего 2-3 минуты, рядом кафешек много, магазинов….мне удобно, от ЖД станции до офиса так же близко, поэтмоу домой поехала уже на электричке, а мне и не сказали что и электричка рядом тоже ходит. Собеседование в несколько этапов, как я понимаю, кандидатов очень много на одну вакансию, так сказали HR, а значит ответа точно ждать придется несколько дней…но я толпы в коридоре не увидела, видать с каждым беседуют лично. Но не суть, в общем поболтали около часа, мне дали тестовое задание на выполнение + 3 дня на это. пока впечатление обычное, с первого раза нельзя сделать какие-либо выводы….
Понравилось,что собеседование было в один этап, в моём случае по крайней мере, сначала — с HR, потом с руководителем. Офис ничё так, рядом с метро, 2 минуты ходьбы. Говорят, что оплачивают обучение, если сотрудникам требуется. Вот из-за одного этапа собеседование получилось подзатянутым. В догонку еще и тестовое задание…пока думаю делать или нет.
Менеджеры по персоналу разбираются в теме и резюме и подробностей вакансии. К моему удивлению было еще и собеседование с руководителем. Сказать честно, у них к кандидатам на должность помощника бухгалтера уж очень серьёзный подход. В общем, впечатления остались нормальные. Мне не очень комфортен период ожидания их оффера. То есть, они сказали, что еще будут просматривать 3-х кандидатов и ответ дадут только через неделю, а сразу после собеседования не отвечают подходишь или нет.
Была на собеседовании с сотрудницей отдела кадров и руководителем отдела продаж. Люди адекватные, разговор по теме. Первое впечатление вполне нормальное. Если уж для себя выделить минусы, то это серая зп, не смотря на её уровень и достаточно строгие kpi по продажам…
Прохожу отбор на менеджера по продажам. Нет странных замороченных заданий типа «впарь наушники глухому». Обсудили мои цели, почему выбрал компанию, почему ищу новое место,короче классика… По опыту погоняли вопросами, что делал и какие успехи. Ваще мне есть чем гордится и я с энтузиазмом присел им на уши со своим великим рассказом о том, какой я хороший и умный :) Собеседование проводится в несколько этапов. вроде как приглашают еще на одно. Серую ЗП предлагаю. Больше ничего не могу сказать, дальше переговорки не ходил и ничего не видел.
Собеседований было 5 или больше: 2 по скайпу, 1 непосредственно в офисе, более 3 по телефону — всё это в течение целого месяца. Уже решила послать их, но предложили выйти на работу бухгалтером с зп 40 тыс, хотя я говорила, что рассматриваю вакансии от 50 тыс.
Руководитель Ася Гречишникова обосновала уровень зп отсутствием знаний по импортно-экспортным операциям, а через месяц предложила работать вовсе за 30 тыс. Конечно, ушла. «Возрастным» кандидатам Ася говорила, мол возраст, кто вас возьмет? Неместным — вы приезжие, никому не нужны, но мы можем вас взять. Очень хорошее место, чтобы испытать на прочность свою самооценку :)
Обещают обучение — да обучают, но исключительно внутрифирменным регламентам и работе с корпоративным ПО, которое является собственной разработкой компании, т.е. специалисту эти знания на новом месте не пригодятся.
Обещают, что в функции не входит ввод первички — неправда, каждый записанный документ приходилось сверять с бумажным носителем, редактировать и проводить вручную.
ЗП официальная 10 тыс на карту, остальное — в конверте.
На собеседовании заполняла тест с задачами. Общение с менеджером по персоналу прошло приятно и непринужденно в комфортной обстановке, симпотичная переговорная комната с огромным телевизором и всякой техникой. Моё впечатление после собеседования осталось хорошим. По итогам меня приглашали сюда на работу, но я предпочла пойти в другую компанию в штат, да и предложили оклад, от которого не смогла отказаться, вопреки расположению офиса…
Интересует вакансия помощника бухгалтера и хочу набраться опыта, готова к труду и обороне ) главное, хочется многому научиться…Решила оставить предварительный независимый отзыв. встертили очень хорошо, вовремя, угостили чаем с конфетками =) Несмотря ни на что, гоняли меня на собеседовании по всей программе ВУЗа и знаниям, вопросы сложные очень, поняла, что всё время потраченное в универе на обучение — это всего лишь основа…но, могу за себя сказать, что собеседование я выдержала, а вот как кадровики считают — жду от них ответа ))) Хочется верить в то, что действительно всё хорошо , по крайней мере офис удивил очень, с гранитным полом и видом на самые красивые пейзажи волгограда…
Разумная система грейдов, каждый новый этап это новые навыки и финансовый уровень, офис уютный, коллеги добрые. Очень тяжело перестраивалась после работы бухгалтером в штате. Взгляд на задачи и их решение в корне отличается. Зарплата серая. Высокий ритм.
Хороший офис
Условия для работы
Толковые менеджеры по персоналу
Удалось пообщаться с руководителем
Совет тем, кто поедет устраиваться — учить матчасть!!! На должность руководителей проектов им нужны вундеркинды по ходу дела….меня не взяли, завалил собеседование.
Наткнулся на вакансию веб-разработчика, ну оставил отклик, приехал. Хорошо, что не было этапа общения с HR, сразу общались по конкретике работы. Рассказали про задачи, обязанности. Сначала насторожило, что они работают с друпалом, оказалось переводят всё на битрикс — это сразу стало плюсом. Зарплату обещают всегда вовремя, офис с метро рядом. Пообщались хорошо с ведущим разработчиком, как я понял, именно он выбирает кого принимать на данную должность.Он дал быстрое тестовое задание, я сделал прям там — сверстать блок в блоке и отцентровать. Ушло минут 15 на всё. Честно говоря, не без проблем получилось, но он подсказывал. Их сайты достаточно сложные для вёрстки, некоторые вещи мне не понятны, я это сразу сказал. Им требуется какой-то универсальный спец со знаниями всего html, Java, CSS, PHP, Bitrix….ну для себя сделал выводы, что я не потяну, да и они в итоге отказом ответили..
офис у метро, гарантируют стабильную зп без задержек, судя по вакансии на сайте, у компании есть система мотивации. обычно в консалтинговых компаниях обещают горы, в данной ситуации я уже и не знаю что думать, почитав отзывы, люди там работают подолгу…..посмотрим….собеседование на следующую неделю назначили
Обещают обучение за счет компании, неплохую ЗП и то, что большое внимание к атомcфере в коллективе…Нашла вакансию на HH: https://career.ru/vacancy/17394121
Необычно, но первая часть собеседования у нас прошла по телефону, пообещали, что в офисе уже будет всё без лишней воды и разговоров. Уровень ЗП тоже обсудили по телефону. Пока меня устраивает. Там у менеджеров по продажам оклад не очень высокий, как и везде, но проценты неплохие. Сфера известная мне, единственное, чт оточно знаю — это процесс продажи достаточно затяжной в подобнйо сфере, но посмотрим… кучу вопросов я для них уже подготовила…
Хочу попробовать устроиться помощником для набора опыта. по телефону забыла спросить, будет ли возможность совмещать учебу и работу как-то, но сказали без опыта помощником бухгалтера могут взять,, даже расскказали про какието случаи, что у них так вырастали в главных бухгалтеров…
Обещают бонусы, своевременную зарплату, обучение. Что удивило — в компании платят сотрудникам за выступления на конференциях по интернет-маркетингу. Зачем-то требуется продвинутое знание экселя, сводных таблиц, сортировками…можно и так всю статистику выгружать. Достаточно долго общались, почти полтора часа. Методика их работы мне не совсем понятна стала, сложная какая-то. В общем, если позвонят, то откажусь, требования у них слишком завышенные…
В компании была немного больше 5 лет, верха компании стремятся к постоянному развитию и процессов и сотрудников.Зарплата всегда была вовремя, очень дружный коллектив.
не белая зп, нет льгот в виде добровольно медстрахования, бывает сезонная загрузка, нет сокращенного рабочего дня по пятницам.
Предлагают хорошую зп, офис близко к метро. Общались с руководителем отдела сразу, рассказал про предыдущий опыт, про то, что значю о компании и зачем хочу попасть. Накосяпорил в тестовом задании. Попросили сделать вёрстку с центровкой, ну я и полез погуглить одну функцию, которую забыл :((( только щас понял, как это глупо — гуглить на собеседовании :)
Были как банальные вопросы об опыте, наличии сертификатов, из разряда «что вы знаете о компании и почему выбрали нас», ещё и конкретные вопросы про навыки, опыт работаты с аналитикой гугла и яндекса, планирование бюджетов и т.д.. В целом вопросы по существу, видно, что народ не со двора набрали, а действительно опытные люди работают и имеют чёткое представление о том, кого подбирают на вакансию. Собеседование проходило нормально, в хорошей атмосфере, но я реально не смогла ответить на банальные вопросы, переволновалась ( Не ожидала сразу вопросов по работе, обычно как-то издалека заходят. Сказали, что еще несколько человек просмотрят и вернуться с ответом по результатам. Попросила их позвонить в любом случае, чтоб не томиться в ожидании…
Понравилось, что у них отдел интернет маркетинга внутри компании, а не агентство. Меня привлекает возможность именно работа в отделе маркетинга внутри компании. Для себя задачу ставлю — набраться опыта. Cделала вывод, что тут перспективы хорошие, в том числе и возмождность обучения за счет компании.Для меня не очень понятное направление консалтинга, опыта нет с такими проектами. Если всё же успешно решат в пользу моей кандидатуры, то придётся учить. По вакансии ощущение двоякое, не могу понять интересно мне или нет это направление…
Хорошие корпоративные мероприятия пару раз в год, строгая организация процессов, уклон в выполнение kpi
был отзывчивый руководитель, хорошие корпоративные мероприятия пару раз в год, строгая организация процессов, очень сильный уклон в выполнение kpi
Был очень КРУТОЙ КОЛЛЕКТВ!!! лояльное руководство, комфортный офис. ЗП не задерживают. СЛИШКОМ большое внимание уделялось технической работе во внутренней программе 1С!! уволили по причине недостаточно полных икачественых комментариев при работе с входящими звонками :(((
Прилашали на должность маркетолога. …Понравился офис, сотрудники HR, Проводили собеседование в удобной переговорной, налили кофе. общался и с менеджером по персоналу и с руководителем. ..Заняло около часа…. Тестовых заданий НЕТ, показал свое портфолио. испытательный срок долгий 3 месяца, соцпакета нет…
Хотелось бы опробовать свои бухгалтерские навыки в подобной компании. Надеюсь, что во франчайзинговой фирме можно получить больше навыков, чем сидя в офисе на заводе. Если кто может поделиться опытом работы либо в данной компании, либо в подобных, напишите пожалуйста мне на почту, буду очень благодарна! E-mail: [email protected]
Офис хороший, фирма вроде серьёзная, на первых местах, собеседование стандартное было, общие вопросы, дали тестовое задание, сделал — в итоге отказали.
Улыбчивые менеджеры по персоналу, общительные, хороший офис. вопросы на собеседовании были типа почему уволилися, почему выбрал нашу компанию, какую зарплату хочу получать и т.д. через пару дней перезвонили с отказом..
работал достаточно долго, более года, да, для меня это долго, зарплату ни разу не задерживали, индексировали. Есть кухня с кофемашиной. Набрался хорошего опыта в работе на проектах.Бывали, как и везде и взлёты в виде отличных бонусов и падения в виде здоровых загрузок и задержек на работе, но я к этому относился спокойно…
приезжал на собеседование, всё устроило, показали типовой трудовой договор по моей просьбе, хотя часто HR-ы бывают не готовы к такому вопросу)) офис далековато от центра москвы, выбрал компанию поближе к тушино к дому..
Офис хорош, в вакансии было указано, что оформляют по тк рф, а на собеседовании выяснилось что только часть зп белая…
в штате тренер по продажам. Разбирали звонки, учили как в конкретных ситуациях продавать. Еще был психолог, который помогает преодолевать барьеры и общаться на равных с директорами и собственниками. теплая база звонков. трудно было разбираться в услугах которые нужно было продавать. ушло на обучение немало времени,чтобы выйти на нормальный уровень. строгий план продаж.
милые девушки-менеджеры hr, офис в двух минутах от метро. попал на собеседование со второго раза, один раз договорились и попросил перенести, отнеслись с пониманием…. вакансия программиста не по моему профилю оказалась (
нет дресскода, зп вовремя, нет соцпакета и дмс
висела ваканасия на hr, откликнулся ,съездил. Обычный офис, народ улыбчивый. Проговорили в переговорке минут 50 наверное, сказали на место несколько человек, обещали перезвонить и сказать что по итогам…
Опыт и перспективы. Поработав в дочерней компании 1с — потом другие фирмы руками отожмут. была кучаа разных задач, авральные сроки бывают, как-то работал в новогодние праздники, но по зп не обидели. Внушают что клиенты всегда правы и надо решать все задачи, даже если клиент просит откровенный бред (по крайней мере с точки зрения разработки)…
коллектив был отличный, начальство адектватное, хорошая корпоративная культура и мероприятия для сотрудников, работать интересно было, конечно, но загрузка бывала очень высокая, что просто не оставалось времени свободного,случались и переработки, серая зарплата
коллектив был отличный, начальство адектватное, хорошая корпоративная культура и мероприятия для сотрудников, работать интересно было, конечно, но загрузка бывала очень высокая, что просто не оставалось времени свободного, случались и переработки,серая зарплата
был на собеседование недавно, разговаривал и с менеджером и с руководителем. Сказали что компания растёт и набирает новых сотрудников, это понравилось..,Вопросы были сложные, дали тестовое задание после собеседования….разобрался с трудом. попробую сделать, а там будет видно ….
нравится расположение офиса на рязанке, рядом с моим домом. Давно присматриваюсь к данной компании, но вакансии юриста открываются очень редко…недавно отправлял отклик на собседование, пока глухо всё, не отвечают :(
работала бухгалтером, впечатление осталось достаточно хорошее, из плюсов — уровень зп, премии, коллеги. минусы: специфика работы -перегрузки в отчетные периоды….зарплата серая, задержки на работе
Хотела устроиться в компанию. Собеседование понравилось, не было лишних вопросов, как говорил менеджер всё автоматизировано и без бумажных волокит. два монитора на рабочем месте.
Я считаю, что требования завышены к кандидатам по знаниям… вопросы достаточно каверзные по бухзнаниям. Я тоже спросила про то, сколько клиентов, какая загрузка, есть ли помощники, поняла, что загрузка высочайшая по количеству работы плюс есть переработки..
нормальный офис и коллектив оченьнравился, было сложно работать, много задач, зп в конвертах
Хорошие бонусы, офис рядом с метро, молодой коллектив бывает очень большая загрузка по количеству клиентов, в среднем 20-25 в месяц, не всегда можно всё успеть. Зп серая
ездил на собеседование программистом, зарплата хорошая озвучена…после собеседования понял, что оочень большие требования к соискателям, наверное долго искать будут идеального……
нравилось в работе то, что дресс-код был только на встречах с клиентом, только теплые звонки…
при устройстве было сложное собеседование, которое аж из 3 этапов. сложность в коммуникации с экспертами из-за их своеобразного характера.
Работал экспертом, хорошие бонусы, офис рядом с метро, молодой коллектив
Бывает очень большая загрузка по количеству проектов, в среднем 20-25 проектов в месяц, не всегда можно всё успеть. Зп не вся белая, часть в конверте