Завод Рапид

Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

Харьков ул.Грековская 79

Отзывы о работе в Завод Рапид, зарплаты

1 5 6 7 8 9
  1. 31 октября 2020

    У меня умерла мать. Я со слезами на глазах всем рассказала о своем горе. После похорона я приехала на работу, на родной рапид, рассчитывала на поддержку коллектива и руководства, но охрана меня не пустила на работу. Через 5 минут мне вынесли трудовую книжку, где было записано, что я уволена за прогулы. Зарплату также не заплатили. Через месяц после увольнения заплатили 700 грн. и всё!

  2. 22 октября 2020

    Работой обеспечены, производственный график вывесили в цех до конца года. Так что с работой и зарплатой.

  3. 19 октября 2020

    @Гость, а почему клянет

  4. 15 октября 2020

    Директор по персоналу, Светлана Васильевна, так активно писала ответы здесь и соловьем пела..как ей прекрасно работается с Мураевым, и что он зовсем не материт её налево и направо, не гнобит её и сотрудников, которых она с трудом находит из-за плохой репутации завода на рынке труда…….а тут бац и свалила восвоясьи…..предательница…у неё уши, наверное, горят с утра до вечера когда Мураев вспоминает её …не злым, тихим словом…..и клянет перед оставшимися пока работать сотрудниками ……даже такие устают пресмыкаться и сбегают…..скатертью дорога!!!

  5. 26 сентября 2020

    Нормалек работаю. Все пучком все нравиться. Здесь раюоьают семьями, братья, отец и сын так, что все стабильно.

  6. 25 сентября 2020

    Предприятие ничего не выпускает. Мураев кормит обещаниями вот-вот, со дня на день Путин освободит Харьков от фашистов и тогда заплатит долги по зарплате.

  7. 16 сентября 2020

    Не платят зарплату

  8. 31 июля 2020

    Хорошо, что у нас хватило здравого смысла не выбрать пиз*** мураева президентом Украины, а то бы и пенсионеры, как рабы рапида, сидели бы без пенсий с мая 2020 г.

  9. 27 июля 2020

    Работаю, условиями труда доволен. А то, что пишут все фуфло. Работой обеспечены до конца года. Есть заказы есть работа карантин не помеха. Люди строятся не зависимо от карантина и кризиса.

  10. 21 июля 2020

    Серый :
    Работаю, все нормально хотя пишут некоторые всякую чушь. Но это такое как в новостях верить некому не надо. ***

    Мураеву поверить — себя обмануть !

  11. 11 июля 2020

    здесь кидалово на зарплате

  12. 7 июля 2020

    Зарплату не платят

  13. 26 июня 2020

    Менеджер по персоналу ВЫ ПОЗОРИТЕ ПРОФЕССИЮ HRа
    Ваша компания в топе Антиработодателей….ваш персонал демотивирован, не лоялен и агресивен!!!
    Руководители подразделений берут пример с Мураева и издеваются над персоналом не выбирая выражений и физических методов. А подлизы и прилепалы пишут здесь хвалебные отзывы.
    Вам должно быть СТЫДНО за пох*ренную компанию!!!

  14. 26 июня 2020

    Работаю, все нормально хотя пишут некоторые всякую чушь. Но это такое как в новостях верить некому не надо. ***

  15. 18 июня 2020

    пацаны !!! тут бабки не платят !!! деректор шызанутый на голову !!!

  16. 17 июня 2020

    Мураев всех кидает ….
    ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

    Держпром, 8-й під`їзд, майдан Свободи, 5, м. Харків, 61022,

    тел. приймальня (057) 705-14-14, тел. канцелярія 705-14-41, факс 705-14-41

    _______________________________________________________________________

    РІШЕННЯ

    ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

    «21» травня 2020 р.м. ХарківСправа № 922/741/20

    Господарський суд Харківської області у складі:

    судді Жигалкіна І.П.

    при секретарі судового засідання Кісельовій С.М.

    розглянувши в порядку загального позовного провадження справу

    за позовом Товариства з обмеженою відповідальністю «Проектно-монтажне управління «Сахавтомат», м. Харків до Товариства з обмеженою відповідальністю «ПАМ ХАУС», м. Харків про стягнення коштів за участю представників:

    позивача — не з`явився

    відповідача — не з`явився

    ВСТАНОВИВ:

    11 березня 2020 року Товариство з обмеженою відповідальністю «Проектно-монтажне управління «Сахавтомат» звернувся до господарського суду Харківської області з позовною заявою про стягнення з Товариства з обмеженою відповідальністю «ПАМ ХАУС» суму боргу за договором № 16/10/18 від 16.10.2018 р., 3% річних в сумі 10454,15 грн., пеню у розмірі 112634,14 грн. та 8181,61 грн. інфляційних витрат. Також просить суд стягнути з Відповідача на користь Позивача судові витрати.

    Ухвалою суду від 16.03.2020 р. прийнято позовну заяву до розгляду та відкрито провадження у справі № 922/741/20 за правилами загального позовного провадження з повідомленням сторін та підготовче засідання призначено на 02.04.2020 р. о 11:20.

    Підготовче провадження було закрито та призначено справу до судового розгляду по суті в судовому засіданні на 21 травня 2020 року о 10:00 про що постановлено ухвалу суду від 05.05.2020.

    Представники сторін у судові засідання 21.05.2020 не з`явились, про місце, дату та час судових засідань були повідомлені шляхом направлення ухвал на їх юридичну адресу.

    Суд вважає за можливе здійснити розгляд справи без участі сторін.

    Розглянувши матеріали справи та з`ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги, заслухавши пояснення представників сторін, всебічно та повно дослідивши надані учасниками судового процесу докази, суд встановив наступне.

    16.10.2018 р. між ТОВ „ПМУ „Сахавтомат» (експедитором) та ТОВ „Пам Хаус» (замовником) був укладений Договір транспортного експедирування № 16/10/18 від 16.10.2018 р., згідно з умов якого Позивач за рахунок Відповідача забезпечив перевезення вантажу Замовника автомобільним транспортом.

    Розмір винагороди експедитора за виконання перевезень сторони визначили у п. 5.1. вищевказаного Договору, яка склала 36,00 грн. за 1 км пробігу з ПДВ.

    Розрахунок за транспортно-експедиторські послуги замовник повинен був здійснити на підставі рахунків-фактур експедитора та Актів про надання послуг. Підставою для виставлення рахунків-фактур та складання Актів надання послуг слугують дані товарно-транспортних накладних, завірені Замовником та Перевізником (п. 5.2. вищевказаного Договору).

    Товарно-транспортні накладні повинен був скласти та обліковувати Замовник та під час кожного перевезення надавати екземпляр експедитору (п. 5.3 вищевказаного Договору).

    Факт виконання позивачем своїх зобов`язань за вищевказаним Договором по наданню послуг з перевезення вантажу відповідача підтверджується оформленими належним чином відповідними товарно-транспортними накладними: № Р518 від 12.10.2018 р., № Р523 від 18.10.2018 р., № Р526 від 19.10.2018 р., № Р536 від 26.10.2018 р., № Р540 від 29.10.2018 р., № Р541 від 29.10.2018 р., №542 від 30.10.2018 р., № Р547 від 31.10.2018 р., №Р550 від 01.11.2018 р., №Р551 від 02.11.2018 р., №Р552 від 05.11.2018 р, №553 від 05.11.2018 р., №Р554 від 05.11.2018 р., №Р563 від 08.11.2018 р., №Р564 від 08.11.2018 р., №565 від 08.11.2018 р., №Р573 від 12.11.2018 р., №Р581 від 14.11.2018 р., №Р583 від 15.11.2018 р., №Р584 від 15.11.2018 р., №Р588 від 16.11.2018 р., №Р590 від 16.11.2018 р., №Р596 від 19.11.2018 р., №Р600 від 19.11.2018 р., №Р601 від 19.11.2018 р., №Р616 від 22.11.2018 р., №Р619 від 23.11.2018 р., №Р643 від 03.12.2018 р., №Р645 від 03.12.2018 р., №Р647 від 03.12.2018 р., №Р649 від 03.12.2018 р., №Р651 від 04.12.2018 р., №Р675 від 10.12.2018 р., №Р680 від 11.12.2018 р., №Р691 від 13.12.2018 р., №Р692 від 14.12.2018 р., №Р697 від 17.12.2018 р., , №Р709 від 18.12.2018 р., №Р720 від 20.12.2018 р., №Р731 від 26.12.2018 р., №Р732 від 26.12.2018 р., №Р733 від 26.12.2018 р., №Р3 від 02.01.2019 р., №Р7 від 02.01.2019 р., №Р9 від 02.01.2019 р., №Р10 від 02.01.2019 р., №Р16 від 02.01.2019 р., №17 від 02.01.2019 р., №Р55 від 02.01.2019 р., №Р19 від 03.01.2019 р., №20 від 03.01.2019 р., №21 від 03.01.2019 р., №39 від 09.01.2019 р., №61 від 14.01.2019 р., №62 від 14.01.2019 р., №66 від 15.01.2019 р., №Р72 від 16.01.2019 р., №Р73 від 17.01.2019 р., №Р102 від 28.01.2019 р., №Р109 від 01.02.2019 р., №Р113 від 01.02.2019 р., №Р123 від 06.02.2019 р., №124 від 06.02.2019 р., №127 від 07.02.2019 р., №128 від 07.02.2019 р., №131 від 08.02.2019 р., №132 від 08.02.2019 р., №147 від 13.02.2019 р., №148 від 13.02.2019 р., №154 від 15.02.2019 р., №155 від 15.02.2019 р., №Р161 від 19.02.2019 р., №Р215 від 19.02.2019 р., №Р216 від 19.02.2019 р., №Р217 від 19.02.2019 р., №Р169 від 22.02.2019 р., №Р214 від 22.02.2019 р., №Р177 від 25.02.2019 р., №178 від 25.02.2019 р., №180 від 26.02.2019 р., №Р204 від 07.03.2019 р., №Р208 від 07.03.2019 р., №Р235 від 12.03.2019 р., №Р239 від 14.03.2019 р., №Р240 від 14.03.2019 р., №Р251 від 19.03.2019 р., №Р253 від 20.03.2019 р., №Р263 від 25.03.2019 р. та Актом надання послуг № 37 від 06.11.2018 р. на суму 61 128, 00 грн.; Актом надання послуг № 39 від 05.12.2018 р. на суму 187 920 , 00 грн.; Актом надання послуг № 1 від 03.01.2019 р. на суму 148 464, 00 грн.; Актом надання послуг № 4 від 31.01.2019 р. на суму 90 720, 00 грн.; Актом надання послуг № 7 від 28.02.2019 р. на суму 78 624, 00 грн.; Актом надання послуг № 17 від 29.03.2019 р. на суму 115 920, 00 грн.; Загальну вартість наданих позивачем послуг з перевезення вантажу склала сума у розмірі 682 776,00 грн.

    Рахунок-фактуру Замовник (Відповідач) повинен був оплатити протягом 30 календарних днів після її одержання (п. 5.4. вищезазначеного Договору).

    Сторони, згідно з п. 11.9 вищезазначеного Договору сторони дійшли згоди про можливість здійснення листування (в т.ч. передавання сканованих копій документів) за допомогою електронної пошти. Таке листування здійснюється за наступними адресами: для Експедитора: e-mail: ІНФОРМАЦІЯ_1 , ПІБ контактної особи: ОСОБА_1 ; Для Замовника: e-mail: ІНФОРМАЦІЯ_2 , ІНФОРМАЦІЯ_3 електронної пошти Позивача ІНФОРМАЦІЯ_1 на електронну пошту Відповідача ІНФОРМАЦІЯ_2 було відправлено електронний лист „Счет и Акт за декабрь», до якого було додано електронний документ doc01129620190103131352.pdf 481K.

    Скриншот електронного документа doc01129620190103131352.pdf підтверджує відправлення 03.01.2019 р. Відповідачеві Рахунок на оплату № 1 від 03.01.2019 р. про оплату вартості перевезення вантажу згідно з умовами договору № 16/10/18 від 16.10.2018 р. на суму 148 464,00 грн.

    01.02.2019 р. з електронної пошти Позивача ІНФОРМАЦІЯ_1 на електронну пошту Відповідача ІНФОРМАЦІЯ_2 було відправлено електронний лист „Счет и Акт за январь», до якого було додано електронний документ doc01178520190201110040.pdf 465K.

    Скриншот електронного документа doc01178520190201110040.pdf підтверджує відправлення 01.02.2019 р. Відповідачеві Рахунок на оплату № 4 від 01.02.2019 р. про оплату вартості перевезення вантажу згідно з умовами договору № 16/10/18 від 16.10.2018 р. на суму 90 720, 00 грн.

    06.03.2019 р. з електронної пошти Позивача ІНФОРМАЦІЯ_1 на електронну пошту Відповідача ІНФОРМАЦІЯ_2 було відправлено електронний лист „счет и акты», до якого було додано електронний документ doc01241520190306114259.pdf 221K.

    Скриншот електронного документа doc01241520190306114259.pdf підтверджує відправлення 06.03.2019 р. Відповідачеві Рахунок на оплату № 6 від 28.02.2019 р. про оплату вартості перевезення вантажу згідно з умовами договору № 16/10/18 від 16.10.2018 р. на суму 78 624, 00 грн.

    03.04.2019 р. з електронної пошти Позивача ІНФОРМАЦІЯ_1 на електронну пошту Відповідача ІНФОРМАЦІЯ_2 було відправлено електронний лист „Акт за март, счет и акт сверки», до якого було додано електронний документ doc01324620190403094003.pdf 682K.

    Скриншот електронного документа doc01324620190403094003.pdf підтверджує відправлення 03.04.2019 р. Відповідачеві Рахунок на оплату № 10 від 29.03.2019 р. про оплату вартості перевезення вантажу згідно з умовами договору № 16/10/18 від 16.10.2018 р. на суму 115 920, 00 грн.

    Отже, Відповідач відповідно до п. 5.4. вищевказаного Договору 03.01.2019 р. повинен бути оплатити Позивачеві: до 02.02.2019 р. суму заборгованості у розмірі 148 464,00 грн. (Рахунок на оплату № 1 від 03.01.2019 р. та Акт надання послуг № 1 від 03.01.2019 р.); до 03.03.2019 р. суму заборгованості у розмірі 90 720, 00 грн. (Рахунок на оплату № 4 від 01.02.2019 р. та Акт надання послуг № 4 від 31.01.2019 р.); до 05.04.2019 р. суму заборгованості у розмірі 78 624, 00 грн. (Рахунок на оплату № 6 від 28.02.2019 р. та Акт надання послуг № 7 від 28.02.2019 р.); до 02.05.2019 р. суму заборгованості у розмірі 115 920, 00 грн. (Рахунок на оплату № 10 від 29.03.2019 р. та Акт надання послуг № 17 від 29.03.2019 р.).

    Відповідачем частково виконав свій обов`язок по оплаті послуг сплативши суму у розмірі 410 000,00 грн., отже несплачена сума заборгованості склала сума у розмірі 272 776,00 грн.

    Надаючи правову кваліфікацію викладеним обставинам справи, з урахуванням фактичних та правових підстав позовних вимог, суд виходить з наступного.

    Згідно статті 114 ГПК України, суд має встановлювати розумні строки для вчинення процесуальних дій. Строк є розумним, якщо він передбачає час, достатній, з урахуванням обставин справи, для вчинення процесуальної дії, та відповідає завданню господарського судочинства.

    Відповідно до ст. 6 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод від 04.11.1950, яка ратифікована Україною 17.07.1997, кожен має право на справедливий і публічний розгляд його справи у продовж розумного строку незалежним і безстороннім судом, встановленим законом, який вирішить спір щодо його прав та обов`язків цивільного характеру.

    Обов`язок швидкого здійснення правосуддя покладається, в першу чергу, на відповідні державні судові органи. Розумність тривалості судового провадження оцінюється в залежності від обставин справи та з огляду на складність справи, поведінки сторін, предмету спору. Нездатність суду ефективно протидіяти недобросовісно створюваним учасниками справи перепонам для руху справи є порушенням ч. 1 ст. 6 даної Конвенції (§ 66 69 рішення Європейського суду з прав людини від 08.11.2005 у справі «Смірнова проти України»).

    Відповідно до статті 11 Цивільного кодексу України, підставами виникнення цивільних прав та обов`язків, зокрема, є договори та інші правочини.

    Згідно ч. 1 ст. 626 ЦК України, договором є домовленість двох або більше сторін, спрямована на встановлення, зміну або припинення цивільних прав та обов`язків.

    Відповідно до ст. 627 ЦК України, ст. 6 цього Кодексу, сторони є вільними в укладенні договору, виборі контрагента та визначенні умов договору з урахуванням вимог цього Кодексу, інших актів цивільного законодавства, звичаїв ділового обороту, вимог розумності та справедливості.

    Частиною першою статті 628 ЦК України передбачено, що зміст договору становлять умови (пункти), визначені на розсуд сторін і погоджені ними, та умови, які є обов`язковими відповідно до актів цивільного законодавства.

    Відповідно до ст. 193 Господарського кодексу України, суб`єкти господарювання та інші учасники господарських відносин повинні виконувати господарські зобов`язання належним чином відповідно до закону, інших правових актів, договору, а за відсутності конкретних вимог щодо виконання зобов`язання — відповідно до вимог, що у певних умовах звичайно ставляться. До виконання господарських договорів застосовуються відповідні положення Цивільного кодексу України з урахуванням особливостей, передбачених цим Кодексом. Кожна сторона повинна вжити усіх заходів, необхідних для належного виконання нею зобов`язання, враховуючи інтереси другої сторони та забезпечення загальногосподарського інтересу. Порушення зобов`язань є підставою для застосування господарських санкцій, передбачених цим Кодексом, іншими законами або договором. Не допускаються одностороння відмова від виконання зобов`язань, крім випадків, передбачених законом.

    Згідно частини 1 статті 175 ГК України, майново-господарськими визнаються цивільно-правові зобов`язання, що виникають між учасниками господарських відносин при здійсненні господарської діяльності, в силу яких зобов`язана сторона повинна вчинити певну господарську дію на користь другої сторони або утриматися від певної дії, а управнена сторона має право вимагати від зобов`язаної сторони виконання її обов`язку.

    Майнові зобов`язання, які виникають між учасниками господарських відносин, регулюються Цивільним кодексом України з урахуванням особливостей, передбачених дим Кодексом.

    Відповідно до статті 509 ЦК України, зобов`язанням є таке правовідношення, в якому одна сторона (боржник) зобов`язана вчинити на користь другої сторони (кредитора) певну дію (передати майно, виконати роботу, надати послугу, сплатити гроші тощо) або утриматися від певної дії, а кредитор має право вимагати від боржника виконання його обов`язку.

    Згідно з ст. 525, ч. 1 ст. 526 Цивільного кодексу України, зобов`язання має виконуватися належним чином відповідно до умов договору та вимог цього Кодексу, інших актів цивільного законодавства, а за відсутності таких умов та вимог — відповідно до звичаїв ділового обороту або інших вимог, що звичайно ставляться.

    Відповідно ч. 1 ст. 530 Цивільного кодексу України, якщо у зобов`язанні встановлений строк (термін) його виконання, то воно підлягає виконанню у цей строк (термін).

    Згідно з ч. 1 ст. 610 Цивільного кодексу України, порушенням зобов`язання є його невиконання або виконання з порушенням умов, визначених змістом зобов`язання (неналежне виконання).

    Ст. 626 Цивільного кодексу України визначено, що договором є домовленість двох або більше сторін, спрямована на встановлення, зміну або припинення цивільних прав та обов`язків.

    Згідно ст. 929 ЦК України за договором транспортного експедирування одна сторона (експедитор) зобов`язується за плату і за рахунок другої сторони (клієнта) виконати або організувати виконання визначених договором послуг, пов`язаних з перевезенням вантажу.

    Відповідно до п. 6.4.вищевказаного Договору при порушенні строку оплати остаточного розрахунку за надані послуги, Замовник сплачує Експедитору пеню у розмірі подвійної облікової ставки Національного банку України від суми боргу за кожен день прострочення починаючи з дня наступного за останнім днем, вказаного у п. 5.4. Договору та штраф у розмірі 1% від договірної ціни (вартості) несвоєчасно оплачених послуг, за кожний календарний день прострочення. Неустойка нараховується за весь період прострочення виконання.

    Так, загальний розмір суму штрафних санкцій (пені) за період порушення строків виконання зобов`язання становить 112 634, 14 грн.

    Ст. 625 Цивільного кодексу України передбачено, що боржник не звільняється від відповідальності за неможливість виконання ним грошового зобов`язання. Боржник, який прострочив виконання грошового зобов`язання, на вимогу кредитора зобов`язаний сплатити суму боргу з урахуванням встановленого індексу інфляції за весь час прострочення, а також три проценти річних від простроченої суми, якщо інший розмір процентів не встановлений договором або законом.

    Загальний розмір інфляційних втрат за весь час прострочення становить 8181,61 грн., три проценти річних від простроченої суми становить 10454,15 грн.

    Відповідно до ст. 73 ГПК України, доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Ці дані встановлюються такими засобами: письмовими, речовими і електронними доказами; висновками експертів; показаннями свідків.

    Згідно ч. 1 ст. 74 ГПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень.

    За змістом ст. 76 ГПК України належними є докази, на підставі яких можна встановити обставини, які входять в предмет доказування. Суд не бере до розгляду докази, які не стосуються предмета доказування. Предметом доказування є обставини, які підтверджують заявлені вимоги чи заперечення або мають інше значення для розгляду справи і підлягають встановленню при ухваленні судового рішення. Водночас обставини, які відповідно до законодавства повинні бути підтверджені певними засобами доказування, не можуть підтверджуватися іншими засобами доказування (ст. 77 ГПК України).

    Відповідно до ст. 86 ГПК України, суд оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному, об`єктивному та безпосередньому дослідженні наявних у справі доказів. Жодні докази не мають для суду заздалегідь встановленої сили. Суд оцінює належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв`язок доказів у їх сукупності. Суд надає оцінку як зібраним у справі доказам в цілому, так і кожному доказу (групі однотипних доказів), який міститься у справі, мотивує відхилення або врахування кожного доказу (групи доказів).

    Зазначені вище норми процесуального закону спрямовані на реалізацію статті 13 Господарського процесуального кодексу України. Згідно з положеннями цієї статті судочинство у господарських судах здійснюється на засадах змагальності сторін. Кожна сторона повинна довести обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених законом.

    Принцип рівності сторін у процесі вимагає, щоб кожній стороні надавалася розумна можливість представляти справу в таких умовах, які не ставлять цю сторону у суттєво невигідне становище відносно другої сторони (п. 87 Рішення Європейського суду з прав людини у справі «Салов проти України» від 06.09.2005р.).

    У Рішенні Європейського суду з прав людини у справі «Надточий проти України» від 15.05.2008р. зазначено, що принцип рівності сторін передбачає, що кожна сторона повинна мати розумну можливість представляти свою сторону в умовах, які не ставлять її в суттєво менш сприятливе становище в порівнянні з опонентом. Змагальність означає таку побудову судового процесу, яка дозволяє всім особам — учасникам певної справи відстоювати свої права та законні інтереси, свою позицію у справі. Принцип змагальності є процесуальною гарантією всебічного, повного та об`єктивного з`ясування судом обставин справи, ухвалення законного, обґрунтованого і справедливого рішення у справі.

    Враховуючи викладене, позовні вимоги є обґрунтованими, заявленими відповідно до вимог чинного законодавства та підлягають задоволенню.

    Згідно зі ст. 129 Конституції України, до основних засад судочинства належить змагальність сторін та свобода в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості, тобто кожна сторона спору повинна довести ті обставини, на які посилається, відповідними доказами.

    Вирішуючи питання розподілу судових витрат, суд керується статтею 129 ГПК України, відповідно до якої витрати зі сплати судового збору у даному разі покладаються на відповідача, з вини якого виник даний спір, який доведено до суду.

    На підставі викладеного, керуючись статтями 124, 129-1 Конституції України, статтями 1, 4, 20, 73, 74, 76-79, 86, 129, 236-238 Господарського процесуального кодексу України, суд —

    ВИРІШИВ:

    Позов задовольнити.

    Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «ПАМ ХАУС» (61128, м. Харків, проїзд Садовий, буд. 9, код ЄДРПОУ 39325714) на користь Товариства з обмеженою відповідальністю «Проектно-монтажне управління «Сахавтомат» (61093, м. Харків, вул. Полтавський Шлях, буд. 88-90, код ЄДРПОУ 39848657) загальну суму боргу у розмірі 404 045,90грн. (де: — сума заборгованості за надані послуги в розмірі 272 776,00 грн.; — сума пені в розмірі 112 634,14 грн.; — сума 3 % річних в розмірі 10454,15 грн.; — інфляційні втрати 8181,61 грн.), а також суму судового збору у розмірі 6060, 69 грн.

    Видати наказ після набрання рішенням законної сили.

    Повне рішення складено «01» червня 2020 р.

    Рішення господарського суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

    Апеляційна скарга відповідно до ст. 256 Господарського процесуального кодексу України на рішення суду подається протягом двадцяти днів з дня складення повного судового рішення.

    Апеляційна скарга може бути подана учасниками справи до Східного апеляційного господарського суду через господарський суд Харківської області з урахуванням п.п. 17.5 п.17 Перехідних положень Господарського процесуального кодексу України.

    Суддя І.П. Жигалкін

  17. 10 июня 2020

    @Антон, Так Вы Николай или Антон? Тоже определитесь, пожалуйста))

  18. 10 июня 2020

    Чуваки все нормально. Зарплату получаю вовремя работой обеспечены. А пишут гадости озабоченные недоумки.

  19. 26 мая 2020

    Вчера на завод рапид приезжал Аваков. Так всех рабов закрыли в цехах и не выпускали. Так, что, избиратели, знайте Мураев, Аваков, Порошенко, Зеленский — одна шайка-лейка ! А по телеку Мураев так понты колотит, как и на заводе рапид.

  20. 22 мая 2020

    Завод работает все стабильно зарплату выплачивают есть соцпакет. Условия труда нормальные цеха светлые чистые.

  21. 18 мая 2020

    Не идите работать на рапид!! Там просто кошмар. Куча начальников у которых огромные зарплаты, а обычным работникам сокращают часы и увольняют. Тоже работаю на производстве. Куча тараканов и мышей, которые ползают как у себя дома. И ещё в пятницу сказали, что производство закрывать, а нас увольняют. И без компенсации. Без ничего! Голую зарплаты получим и все. Некоторым дали неделю доработать, а некоторым 3 дня, а другие вообще с понедельника не выходят на работу. И за что жить? У многих есть маленькие дети, кредиты. И сейчас карантин и метро не работает и с работой все не очень хорошо, а Мураев просто сокращает и без выходного пособия! Браво! Люди работали по 12 часов и ничего не заплатили. Как вас после этого можно назвать? То что я обращаюсь в налоговую и прокуратуру со своей жалобой это 100%. И пускай проверят падонка Мураева. Не идите на рапид работать!!! Обходите стороной!!!

  22. 8 мая 2020

    здесь кидают по зарплате

  23. 28 апреля 2020

    Работаю. Все нормально то что пишут страсти мордасти не правда. Все соблюдается согласно букве закона. Кто хочет работать и кормить семью идет и работает. А кому языками чесать ему везде будит плохо.

  24. 27 апреля 2020

    Обходите десятой дорогой эту контору, сплошное вранье и кидалово. Хозяева глупые и жадные люди, удавятся за копейку. Текучка ужасная, отгулов и больничных нет, по зарплате кидают.

  25. 23 апреля 2020

    Антон :
    Работаю чуть меньше трех месяцев.Зарплату платят без задержак. Ухожу домой в 17-30 ровно. Работаю частично на производстве, частично в офисе. В офисе хороший комп, батареи работают с первых чисел октября. Начальник отдела хороший парень. В цеху соблюдается техника безопасности. Раздевалка, душевая, зоны отдыха есть. Все нравится.

    зачем трындите ? спецодежда не выдается, вентиляции нет, зарплаты в конвертах.

  26. 17 апреля 2020

    Завод работает. Для работы созданы все условия, как для рабочих так и для офисных сотрудников. Соблюдаются все нормы по технике безопасности. Заработная плата выплачивается два раза в месяц. Больничные и отпуск оплачиваются.

  27. 10 апреля 2020

    Завод работает. Зарплату платят вовремя условия для работы можно очинить на твердую 4. А болтать и писать гадости может человек больной на голову. Покажите хоть одно предприятие где нет недовольных и ущербных.

  28. 3 апреля 2020

    Дорогие друзья ! В кодекс законов о труде Украины внесены изменения. Согласно изменениям, начиная с понедельника, Вы можете не выходить на работу к е*** Мураеву и выслушивать его бред и маразм В связи с карантином вы можете этого старого к** послать на х** ! Согласно нового закона, начиная с понедельника, старый *** обязан вам платить 2/3 зарплаты, а работники рапида сидеть дома. А если Мураев не заплатит зарплату за время карантина — смело идите в суд: либо в червонозаводский (по юрадресу старого ***), либо по месту Вашей прописки в паспорте. Судебный сбор по делам о взыскании зарплаты — не взымается !

    Червонозаводський районний суд міста Харкова
    Позивач: ______________
    Проживаю: ________________________________________, номер телефона,ИНН, єлектронный адрес.
    Відповідач: ТОВ «Завод «Рапід».
    Юридична адреса : 61030, м. Харків,
    вул. Греківська, 79.
    Код ЄДРПОУ : 35246744.
    Телефони: (057) 7334260; 0984500000.
    Адреса електронної пошти:
    [email protected]

    ПОЗОВНА ЗАЯВА
    про стягнення заробітної плати

    Я, фамилия, имя отчество, власно, письмово підтверджую те, що мною не подано іншого позову (позовів) до цього самого відповідача з тим самим предметом та з тих самих підстав.
    Я працюю у відповідача на посаді ________________________.
    У зв’язку із карантином я перестав виходити на роботу через відсутність транспортного сполучення.
    В порушенні вимог ст. 113 КЗпПУ відповідачем не нараховано та не виплачено мені 2/3 розміру зарплати за час карантину.
    Згідно Конституції України я маю право на отримання зарплати. А норми Конституції України є нормами прямої дії.
    Діями відповідача мені завдано моральну шкоду, яку я оцінюю у розмірі 10000 грн.
    Керуючись 113 КЗпП України, –
    прошу суд:
    1. Стягнути з відповідача на мою користь зарплату за час карантину, у розмірі 2/3 мого окладу.
    2. Стягнути з відповідача на мою користь 10000 грн. моральної шкоди.
    3. Звільнити мене від сплати судового збору на підставі п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір».
    4. В порядку підготування справи до слухання прошу витребувати у відповідача довідку про мою заробітну плату.
    Додаток :
    1. Копія позовної заяви для відповідача.
    2. Копія паспорту та ідентифікаційного коду.

    дата, фамилия, подпись.

  29. 19 февраля 2020

    здесь не платят зарплату, директор всех обманывает

  30. 18 февраля 2020

    после увольнения зарплату в конверте не заплатят; заплатят только минималку.

  31. 29 января 2020

    Стабильный завод! Зарплата выплачивается в срок и без задержек!

  32. 27 декабря 2019

    Зайцев Юрий Владимирович (11.07.1975г. рождения, проживающий в Харьковской области, пгт Высокий, ул.Профсоюзная 24.) судиться со всеми предприятиями где он когда либо работал. Вот например Вам номер дела № 642/1299/17, где Зайцев Юрий Владимирович есть истцом, а ИПКиК НАН Украины академика НАН Украины выступает ответчиком! Будьте бдительны и внимательны! Не в коем случаи не берите на работу данного типа. Очень жалко те компании, которые страдают после этого гнилого человека.

  33. 27 декабря 2019

    Как раз на заводе и есть самая по моему мнению лучшая не столовая, а ресторанчик. Цены приемлемые, обслуживание на высшем уровне. Меню обновляется каждый день, все очень вкусно, большие порции. Кто будет в этом районе, заезжайте обязательно, не пожалеете.

  34. 23 декабря 2019

    Я рада что получила работу именно на этом заводе Рапид. За это время было много и сложностей и положительных результатов. Руководство компании заботится о своих работниках и поощряет их за хорошо выполненную работу.В трудную минуту моей жизненной ситуации руководитель и весь дружный коллектив оказал посильную поддержку, мне и моей семье, за что я выражаю безмерное чувство благодарности каждому! За время работы в компании, в ней не разочаровалась, настроена и на дальнейшее развитие.

  35. 21 декабря 2019

    Работаю чуть меньше трех месяцев.Зарплату платят без задержак. Ухожу домой в 17-30 ровно. Работаю частично на производстве, частично в офисе. В офисе хороший комп, батареи работают с первых чисел октября. Начальник отдела хороший парень. В цеху соблюдается техника безопасности. Раздевалка, душевая, зоны отдыха есть. Все нравится.

  36. 13 декабря 2019

    Я рада что получила работу именно на этом заводе Рапид. За это время было много и сложностей и положительных результатов. Руководство компании заботится о своих работниках и поощряет их за хорошо выполненную работу.В трудную минуту моей жизненной ситуации руководитель и весь дружный коллектив оказал посильную поддержку, мне и моей семье, за что я выражаю безмерное чувство благодарности каждому!

  37. 12 декабря 2019

    Зайцев Юрий Владимирович (11.07.1975г. рождения, проживающий в Харьковской области, пгт Высокий, ул.Профсоюзная 24.) судиться со всеми предприятиями где он когда либо работал. Вот например Вам номер дела № 642/1299/17, где Зайцев Юрий Владимирович есть истцом, а ИПКиК НАН Украины академика НАН Украины выступает ответчиком! Будьте бдительны и внимательны! Не в коем случаи не берите на работу данного типа. Очень жалко те компании, которые страдают после этого гнилого человека.

  38. 28 ноября 2019

    Я доволен!Зарплату дают вовремя, работа в хорошо оборудованном цеху, кормят бесплатно, так, што я и бабло домой несу и супругу сильно готовкой не напрягаю…

  39. 26 ноября 2019

    Хорошая стабильная работа. График вообще самый лучший.

  40. 18 октября 2019

    Я из тех, кто работает недавно, меньше полугода. Нравится, то, что в 17-30 у меня рабочий день уже заканчивается…Не нравится, то, что начинается он в 8-30…Я соня, поспать люблю. Денюжку платят исправно, и всю сумму, что обещали…На задержки ЗП я не попадала — по крайней мере, с мая их точно не было. Директор прикольный, очень доброжелательный. Хотя вижу я его всего 2-3 раза в месяц, т.к. на совещания ходит мой начальник. Но и ему, по моему, неплохо…Было бы плохо, никтобы не работал.

  41. 15 октября 2019

    Уважаемые работодатели обратите внимание на этого персонажа: Зайцев Юрий Владимирович, 11.07.1975г. рождения, ИИН: 2758518056, Паспорт гражданина Украины: МН 055819, выдан Харьковским, РО УМВД в Хар. обл., Контактный телефон: 0686055730. Этот тип собирает информацию о предприятиях и сливает всю информацию в налоговую, судится, при этом он может работать на трех предприятиях одновременно! Также хотим сообщить, что он психически болен, стоит в Харьковском психдиспансере № 3. Адрес регистрации и проживания совпадает с проживанием: Харьковский район, пгт. Высокий, ул. Профсоюзная, 24, домашний телефон: 0577463699. Убедительная просьба ко всем работодателям: не берите этого человека на работу!!!!!

  42. 1 октября 2019

    В свете того, кокое отнашение сейчас к людям в других местах, на Рапиде все очень и очень хорошо. Не скрою, для меня самое главное — зарплата, на остальное я готов наплевать. Зарплата меня сдесь устраивает вполне. И другие условия очень хорошие. Есть где атдохнуть и перекусить. Кстати, нас кормят в кафе. Так что, я еще економлю на обедах… Есле ничего не поменяеться, буду роботать тут долга…

  43. 24 сентября 2019

    Работаю в цеху. Ну, что вам сказать… После того, как завод приобрел этот модный сертифекат, по которому можно строить дома по всему ЕС, все как с ума посходили — куча заказов, много работы, тяжело очень, хотя по ЗП очень доволен, но, блин, уже не справляемся… Будем просить Иваныча — пусть людей нам еще подгоняет…Деньги деньгами, но отдыхать ведь иногда надо… В общем, плюсую за хорошую ЗП

  44. 17 сентября 2019

    Работаю чуть меньше трех месяцев.Зарплату платят без задержак. Ухожу домой в 17-30 ровно. Работаю частично на производстве, частично в офисе. В офисе хороший комп, батареи работают с первых чисел октября. Начальник отдела хороший парень. В цеху соблюдается техника безопасности. Раздевалка, душевая, зоны отдыха есть. Все нравится.

  45. 16 сентября 2019

    Внимание! Внимание! Внимание! Зайцев Юрий Владимирович (11.07.1975г. рождения, проживающий в Харьковской области, пгт Высокий, ул.Профсоюзная 24.) судиться со всеми предприятиями где он когда либо работал. Вот например Вам номер дела № 642/1299/17, где Зайцев Юрий Владимирович есть истцом, а ИПКиК НАН Украины академика НАН Украины выступает ответчиком! Будьте бдительны и внимательны! Не в коем случаи не берите на работу данного типа. Очень жалко те компании, которые страдают после этого гнилого человека.

  46. 28 августа 2019

    Сегодня вышла с отпуска. Меня порадовало, то что коллеги мне сделали приятный сюрприз. Как скучала я за любимой работой.

  47. 12 августа 2019

    Внимание! Внимание! Внимание! Зайцев Юрий Владимирович (11.07.1975г. рождения, проживающий в Харьковской области, пгт Высокий, ул.Профсоюзная 24.) судиться со всеми предприятиями где он когда либо работал. Вот например Вам номер дела № 642/1299/17, где Зайцев Юрий Владимирович есть истцом, а ИПКиК НАН Украины академика НАН Украины выступает ответчиком! Будьте бдительны и внимательны! Не в коем случаи не берите на работу данного типа. Очень жалко те компании, которые страдают после этого гнилого пидора!!!

  48. 26 июня 2019

    Внимание! Внимание! Внимание! Зайцев Юрий Владимирович (11.07.1975г. рождения, проживающий в Харьковской области, пгт Высокий, ул.Профсоюзная 24.) судиться со всеми предприятиями где он когда либо работал. Вот например Вам номер дела № 642/1299/17, где Зайцев Юрий Владимирович есть истцом, а ИПКиК НАН Украины академика НАН Украины выступает ответчиком! Будьте бдительны и внимательны! Не в коем случаи не берите на работу данного типа. Очень жалко те компании, которые страдают после этого гнилого человека.

  49. 24 июня 2019

    Работаю уже пятый год. Что Вам сказать? Только здесь нашла стабильность и высокооплачиваемую работу.

  50. 4 июня 2019

    Месяц назад вышла из декретного отпуска, очень скучала за коллективом и любимой работой. В компании все стало еще лучше чем было несколько лет назад. Знаю о многочисленных попытках конкурентов и зависников любыми путями навредить компании. Только все эти попытки и козни всегда были, есть и будут неудачными.

  1. 29 декабря 2018

    Уважаемые коллеги от всего сердца поздравляю с Наступающим Новым годом! Желаю Вам успехов в работе и дома! Процветания Вашей компании! Будьте счастливы и любимы!

  2. 12 августа 2019

    Внимание! Внимание! Внимание! Зайцев Юрий Владимирович (11.07.1975г. рождения, проживающий в Харьковской области, пгт Высокий, ул.Профсоюзная 24.) судиться со всеми предприятиями где он когда либо работал. Вот например Вам номер дела № 642/1299/17, где Зайцев Юрий Владимирович есть истцом, а ИПКиК НАН Украины академика НАН Украины выступает ответчиком! Будьте бдительны и внимательны! Не в коем случаи не берите на работу данного типа. Очень жалко те компании, которые страдают после этого гнилого пидора!!!

Архитектор 1
4 000 грн
Инженер по подготовке производства 1
3 000 грн
Инженер-проектировщик 1
10 000 грн
Станочник деревообрабатывающих станков 1
3 000 грн

Добавьте зарплату в компании Завод Рапид

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Завод Рапид



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Завод Рапид?