1CallCenter

@ Гость , Я за обучение заработала 5000 грн 3 дня и первые 10 смен в линии, что можно делать зарабатывая 10000-7000 грн при наличии почасовки? Ребят, за протирание штанов не платят! Я работаю на удалёнке на Ужгородской площадке и могу сказать что всё что тут пишется бред сивой кобылы)

Чё тут написано вообще? А то, что люди здесь работают годами не показатель ли компании? Как и у любого бизнеса есть взлеты и падения, но компания уже давно существует и проходила разные этапы. При этом всегда выплачивается зарплата, что очень важно!

Когда все хорошо мало кто отзывы пишет, а если вам что-то не так, то аж бегом, задумайтесь

@ volgochka , меня тут так же кинули на деньги, вы нашли начальство? Готова с вами скооперироваться справедливости ради. Тошнит от их безнаказанности

Работал три года в данной компании, в Харькове. Зарплата устраивала, коллектив.За последние три месяца уволились админы, Тимы, локальный уволился — это крах компании. Те кто остался работать или собрался прийти — бегите

@ Алекс ,
до вычета налогов даже :D Так они официально не трудоустраивают.
Почти полгода у них работаю. Если раньше +- нормально еще было, сейчас пошел лютый трэш. Не заработать нормальные деньги. Буду увольняться.

@ работник месяца ,
upd : а амулеты то на втором и третьем круге.
то есть, ты продаешь их снова и снова. «вам не помогло, бо порча!!»
испанский стыд.

Работаю в компании больше года, поэтому могу выделить основные моменты которые тут держат:
— стабильно высокая зп (если не лениться, выполнять все требования клн, и ходить на работу без пропусков, компания даёт возможность зелёному студенту или выпускнику, который по сути ничего не умеет, получать зп которую можно соотнести с зарплатами в IT сфере, 500$ и это далеко не предел)
— шикарный коллектив (регулярные тимбилдиндинги, корпоративы и тд, с коллегами вне работы)
— график ( график составляешь себе сам, и даже если его тебе не много поправили, всегда есть возможность поменяться сменами)
— хорошие условия работы (смена 8 часов с перерывом, чай кофе печеньки)
Из пожеланий:
— добавить зону отдыха (наст теннис, груша, хоть что-нибудь)
_ вернуть розвозку такси, есть много людей кто на 5 утра и до 23 вечера;
— пересмотреть принципы работы клн, где ребята должны реально давать советы как улучшить твои показатели, а не выискивать мелкие косяки из-за которых зп может уменьшиться в треть

Отработал в компании почти год, зарплата зависит от количества продаж, отработаных часов, и качевства разговоров. Единственное что напрягает это КЛН, и их постоянное ужесточение правил. Коллектив и админ персонал хороший))) Лично у меня проблем не было) Тимы всегда помагают)))

Работаю в данном колл-центре уже некоторое время. Скажем так, как и в большинстве мест, где приходилось работать, обещания не соответствуют реальности. При наборе говорили об одной зарплате, а на деле, выходит меньше 10 тысяч и это без учета многих факторов, которые могут эти копейки понизить ниже плинтуса. Для новичков, в первые 2 недели, идет ставка в 45грн+процент от продажи, затем ставка понижается до 35грн в час и через время до 25грн.Мотивируют понижение тем, что вы уже начнете продавать, соответственно это компенсируется вашими продажами. Однако, собака глубже зарыта. Во-первых, вас учат продавать биологические добавки разных направлении под соусом бесплатных программ под которыми завлекают клиентов, а когда какая-нибудь пенсионерка или дядя импотент узнают реальную стоимость препаратов 1.посылают на *уй, 2. сливаются, потому что нет денег или же просто не хотят отдавать огромные суммы за непонятно что. Начальство хочет, чтобы консультанты вывозили 4.5 заявки на 10 разговоров. Практически нереально. Да, бывают дни, когда можно продать 6-7 раз, а бывают что из 20 звонков, у тебя купят 1 и то минимальный курс. Вообщем, не соблюдаешь норму в 45% — рубают зп, твой общий чек ниже 6500 рублей, тоже уже не вписываешься в норму. Также есть очень интересная вещь, КЛН. Они говорят, что она нацелена на исправление ошибок операторов, но по факту, очередной инструмент, с помощью которого снимают хороший процент с зарплаты, если ты допустишь какие то погрешности в разговоре с клиентом(а это максимально тупейшие причины, по типу: сказал слово в ласкательно-уменьшительной форме, не назвал имя клиента, не высосал из пальца проблему и не задал +100500 вопросом с одним и тем же смыслом. Собственно, провалил месячный клн и минус 20% зп, не сделал объем продаж в 45% от общего кол-ва звонков , еще минус зарплата. Ну, а с учетом того, что большая часть людей кидают трубки, посылают на три буквы, не имеют возможности заплатить, показатели летят сразу же в трубу. Еще есть тупые алгоритмы, которыми они так гордятся. Не прорабатываешь их до конца, даже если тебя нахрен послали уже 10 раз и трахнули твою мать словесно 100 раз, будешь наказан. Есть и система тупых штрафов, исчисляемая тысячами. Короче, заработал ты вонючие 6к грн впаривая мусор бедным старикам, а тебя еще и вздернуть на тысячу за какую то фигню.

@ Олег , как ты, вареник недоделаный, в феврале работал 3 неделю, а в марте ты уже работаешь 4 месяца? что-то мне подсказывает, что учёным ты не станешь!

Прикольна кнопка « все объявления автора»)
Нажимаешь и прозреваешь, как Андрій, працював 5 місяців і звільнився після нового року, становится Олегом, который работает 3 недели, а через месяц этот автор становится гостем, который работает 4-ый месяц
Жлобство во всём…

Вы, что, не хотите, чтобы люди видели правду. 1callcenter ван лав. Здесь все в порядке. Они с 2012 года. И не слушайте никого, кто пишет гадости

@Гость, И кто ж у нас такой офигенный?180-200 заказов… супер Почему тебя нет в лидерах стажеров?

Привет, работаю 4-й месяц, первый раз увидел отзывы стало интересно начал читать, много пишут смотрю, но КТО ЭТИ ЛЮДИ?)
Честно если я бы прочитал отзывы перед обучением, думаю сомнений было бы очень много) Есть такая пословица «Не так страшен чёрт, как его малюют».
А теперь по факту плюсы и минусы:

ПЛЮСЫ:
можно прийти без опыта.
график работы планирую сам как мне удобно.
платят 3 раза в мес.
есть ставка, бонус от продаж, мотивация, премии.
много звонков (я делаю 180-200 заказов в месяц).
выкуп на зп не влияет (работал в разных продажах, но мне платили только за выкуп)
получил премию лучший новачек (3000 грн)

МИНУСЫ:
работа стрессовая.
вредные клиенты.
нужно уметь переубедить и настоять на своем.
нельзя нарушать скрипт (так как слушают разговоры)
первый месяц вы не заработаете 20+к грн (в среднем первое время 12к)

У меня все.
пс. Это не колл-центр сотовой связи 100% где просто нужно отвечать на звонки, если боитесь продаж тогда можно работать промоутером, оператором сотовой связи у нас их много)
Всем добра)

@Гость, а вы маленький ребенок,что вам нужно говорить о профилактике глистов))))это смешно,тут речь не о том,что помогают эти травы или нет, это даже больше плацебо,чем реальная помощь(хорошо хоть не вредят)тут говориться об отношении руководства к сотрудникам,и оно мягко говоря неуважительное!!!!Читайте внимательно))))

Работаю уже 3-ю неделю, я студент неполная занятость по 6 часов в день. Тим помогает с обучением, так как опыта у меня нет, пока что в день делаю около 7-8 заказов, на сегодня есть 108 заказов, говорят что для новичка неплохо за 3 недели работы. Сложно переубеждать и удержать иногда клиента, нет еще опыта( В общем жду зп и присматриваюсь пока что)

Просто не понимаю за какие антенны и смартфоны здесь пишут, за уменьшение смен и тд. Бред…Люди, вы точно о той компании пишете? Мне кажется, что Вы что-то немного перепутали) Никакие антенны здесь никто не продает и мне ни разу не ставили меньше смен, чем положено. Минусов конечно хватает, но не до такой же степени как пишут ниже!!! И по зп я меньше 10 не получаю, так что работа норм, как по мне

Зашёл глянуть отзывы из интереса к некогда прекрасной компании, офигел) Жаль что Антонов угробил это замечательное место

Режут заработную плату как хотят и без веских причин, сотрудники на них готовы работать чуть ли не каждый день, чтобы получить конкурентную заработную плату, но они просто уменьшают количество смен без веский оснований, и приходится работать за гроши, цены и коммуналка растёт, а их данные факторы не волнуют, так как стратегия директора проста нужно уменьшить затраты на всё в том и числе зар.платы, чтобы прибыль поднять, не советую идти в данную контору

Работает по доверчивым лохам методом таргетинговой рекламы в Инсте и Фасебуке(где ж еще таких сыскать), выдавая сайт-одностраничник в котором можно ток номер с именем ввести и специально обученная мартышка со скриптом из кривой CRM-системы и вечными скайп-уведомлениями начнет сально выпытывать ваши слабые стороны и дружелюбно впаривать каку.
Продажа контрафактных товаров, как антенна hqtv (на розетке даже есть, В ПРИНЦИПЕ работать не может, а у этих красавцев хоп — и 300 каналов забезплатно), какие-то Xiomi Redmi по 80% скидке (ПОлучал обратную связь с жалобами что разваливается в руках и — универсально для 99% товаров — не соответствует описанию), автобафы (хзчто вообще), сверх-моющее средство которое нифига не моет, даже бабские трусы из шелка по отзывам не из шелка. О да, и «амулеты от двукратного победителя битвы ехтресенхов Хаяла Алабаева» по 1500\3 монетки из Китая, кот. преподносятся как настоящия ископаемыя «времен Петра Первого». Морально проще всего были ибо приходилось впаривать идиотам (а кто еще верит в битву ехтрасексов? Gotta bad news, man)
Зарплата — второе достоинство Компании. За всё время работы не превысила 1600 грн/15дн (т.е. ~3000грн в месяц). Обещали 8-10-12-18к, ха-ха-ха.
Работать особо не с кем, долго сотрудники не задерживаются (совесть рано или поздно взыграет. Кроме девок, конечно. Отбитые твари).
Не тратьте время, ребят. Уважайте себя

Алё, где заказы? Как тут обещанные 10 к заработать, если заказов нет вообще?