|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
«Аптека Мирра» предоставляет своим покупателям более 8 000 наименований лекарственных средств, предметов ухода и гигиены от ведущих украинских, российских и зарубежных производителей. Отзывы о работе в Аптека Мирра, зарплаты
Добавьте зарплату в компании Аптека МирраДобавить отзыв о работодателе Аптека Мирра Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Аптека Мирра?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Открыла эту страничку и удивилась плохим отзывам, проработала в этой компании несколько месяцев, и зарплату вовремя получали, и работа налажена, и коллектив хороший. Без претензий, одна благодарность.
Хотела бы я посмотреть в глаза тому кто написал что Русаневич хороший руководитель. Наверное этот человек сам ничего не понимает в фарм.бизнесе, тогда и Русаневич будет для него отличным руководителем.
Светлана Викторовна — хороший руководитель, просто нужно пообщаться с ней поближе. А вот некоторые кадры в офисе действительно оставляют желать лучшего.
Директор не умеет подбирать персонал. С самого начала работы этой сети все было не организовано. Людей не хватало. Работали по 5-6 дней подряд, плюс к этому исполняли дополнительную работу, которая не входила в обязанности. Заработную плату рассчитывали непонятным никому образом. Когда увольняешься, из-за невозможных условий, тебя обвиняют во всех бедах аптеки и высчитывают непонятные суммы. Ну и конечно задерживают и те копейки.
Сразу скажу, что я к «Аптеке Мирра» никакого отношения не имею, но по роду своих занятий мне приходится просматривать подобные сайты. И очень много негативных отзывов пишут люди, которых не только следовало уволить, но, по-хорошему, и принимать на работу не стоило. В своем большинстве это ленивые и бездарные люди с завышенной самооценкой, которые в своей жизни ничего не сделали и не достигли, и им только и остается, что анонимно! выливать свою желчь подобным образом, ведь на большее способностей не хватает. А сам прошел путь от подчиненного до руководителя и собственника бизнеса. И с уверенностью могу сказать, что » с разных сторон баррикады» многие ситуации смотрятся по-разному. Так что совет тем, кто собирается писать: пишите, но не забывайте, что изливая желчь, Вы не достигните того уровня, когда будут писать уже о Вас, как о руководителе, потому что вы не видите ситуацию целиком, не умеете анализировать, учиться и делать правильные выводы, не умеете направлять свою энергию в созидательное русло… И вы всегда останетесь недовольным подчиненным и до уровня руководителя Вам просто не дорасти
@Гость
Кто-то очень хорошо знаком с КЗоТ, вернее совсем не знаком.
Статья 116. Можете ознакомиться на досуге.
Тем кто уволился и выдают расчетные через месяц. Скажите спасибо что тем кто работает ВОВРЕМЯ платят, потому что все работодатели иногда по пару месяцев забывает о том что труд должен оплачиваться.
Кузьменко монстр!!!!*** зарплаты задерживает тем кто уволился на месяц!!!!
Смотрю уже и коллектив омолодили, мы же все глупые были и жаловались постоянно, а все равно дела в компании не идут вверх.
Ничего не изменилось, стало еще хуже.
Так же Русаневич — зав. розницей, хотя она ничего же не знает…
Такие же планы невыполнимые…
Когда уже Кузьменко поймет кого на работу брать и как руководить подчиненными…
Не идите работать в эту компанию. Зарплата и перспективы не стоят ваших нервов и здоровья.
В последнее время в сеть берут работать кого попало. Офис только придумывает новые штрафы и заоблачные планы.
компанія- жах!!! кузьменко л.н- тварина, а не людина. подавись не виплаченими нашими зарплатами!!!
Уважаемое руководство, и плевок в спину, может вернуться плевком, но в лицо, смотрите не захлебнитесь.Спасибо за предоставленную возможность остаться обманутым и оскорбленным,проработав в вашей компании.
Спасибо за предупреждение! Вот хотела устроиться работать — но после таких отзывов — буду обходить эту сеть за километр. Кстати сейчас развивается тенденция унификации аптечных сетей в Киеве по лекалам Мирры — владельцы сетей видят что на рынке труда доминируют они работодатели — и занижают все стандарты работы в компаниях — увеличивают кол-во рабочих часов в неделю, уменьшают косвенно зарплаты персоналу аптек, создают нечеловеческие условия работы — выжимают из фармацевтов/провизоров все соки, вводят дополнительные нагрузки на персонал аптек «за туже зп», как человек может работать 14 часов два дня подряд и всю смену на ногах? и потом 2 дня яко бы отдых! (ты потом 1 день отсыпаешься). Как сказал владелец одной сети — приедет в Киеве девочка из Кацапетовки и будет работать за смешные гроши 24 часа в сутки 7 дней в неделю — а те кто недоволен я не задерживаю — вот УРОВЕНЬ владельца фармбизнеса! Вы посмотрите на этих «владельцев» вблизи — это же МАХРОВЫЕ ЖЛОБЫ, которые попали в фармбизнес случайно — они не знают что значит слово Менеджмент и Корпоративная культура и этика, им наплевать на Работников компании — им главное отгрызть свой кусок фармпирога. К ним нет уважения — это клика ЖЛОБОВ и они сейчас создают тот трафарет по которому будут работать фармработнки ещё лет 20 — посмотрите — показывают мин. зарплату, с доплатами мутят, при увольнении — КЗоТа нарушают, даже когда работают КЗоТ — нарушают на все 100%. Т.е. как говорил К.Маркс они ради прибыли и мать свою задушат — а тут какие то фармацевты, которых ещё нужно обеспечить человеческими условиями труда! зачем? он «Владелец фармбизнеса» лучше себе положит денежки в свой огород чем направит на развитие персонала в компании. В СССР такой беспредел был бы не возможен — в СССР все работали 40 часов в неделю плюс было соблюдение всех условий труда по КЗоТ и много других положительных моментов, а сейчас эти ЖЛОБО-капиталисты, да какие капиталисты! ЭТО БАРЫГИ — настоящие ЖЛОБЫ-БАРЫГИ сельские люмпены, случайно оказавшиеся у руля таких крупных фармкомпаний — просто ЭКСПЛУАТИРУЮТ фармработников — идёт ТЕНДЕНЦИЯ закабаления работников превращения фармацевтов в РАБОВ, которые будут «бесплатно» работать и без всяких прав, которые существуют во всех НОРМАЛЬНЫХ СТРАНАХ. Так что Мирра — это просто результат превращения БИЗНЕСА в Украине — в РАБОВЛАДЕНИЕ. Работы как бы ест — вакансии постоянно вывешиваются — а попробуешь найти нормальные условия работы — так это уже не реально! Нужно идти уже РАБОМ к Рабовладельцу-БАРЫГЕ.
деонтология — это девушка, «маркетолог», больше относиться к врачам — учите мат. часть — а лучше пойдите закончите Фарм. ВУЗ — тогда и свои советы давайте
И кто это такой «грамотный» и очень «добрый» из руководства предлагает всем, кто долго проработал в компании «преставиться»? Для информации: «преставиться» — значит «отойти в мир иной», «умереть»…Что на уме — то и на языке!!!!
Будьте добры, тот кто долго проработал в этой компании — преставтесь пожалуйста, Вы ведь уже уволились, руководства не боитесь, а то сильно попахивает заказом конкурентов…
Какой позор всей вашей сети! Обслуживание никакое, не хочется больше заходить несмотря на низкие цены. А в свое время еще требовали с нас стандарты обслуживания, а уже не говорю о знании фармакологии, которая вообще отсутствует. Противно смотреть во что превратила Русаневич такую прекрасную сеть. И минуты не жалею что уволилась.
О СВЕТКА ХОРОШО РАБОТАЕТ И ОТКАТЫ ХОРОШИЕ ПОЛУЧАЕТ
Ну что, Светлана Викторовна, омолодили коллектив? Как работается с «зелеными» фармацевтами?
галимая компания и директор не знает чего хочет просто понты гоняет
Это не школа жизни, а школа выживания! Если хотите потрепать себе нервы, потратить свое здоровье и все это за скромную заработную плату — то вам в эту компанию!
А этот «замечательный» гендиректор Кузьменко — абсолютно неструктурированный человек, хватается то за одно, то за другое (и вас будет заставлять это делать!). И именно эта «замечательная» дама обещает при приеме на работу одно, а потом выплачивает совсем другое. А тех, кто увольняется вообще нагло «кидает» на деньги!
Только с начала этого года из компании, в которой всего 9 аптек, уволилось 5 ли 6 заведующих аптек, зав.розницей, зав.кадрами, менеджер по закупкам, менеджер по развитию, толковые провизоры, фармацевты, не говоря уже о секретарях, водителях и т.д.
И большинство из них — это опытные, очень грамотные специалисты, которые не благодаря, а вопреки «руководству» гендиректора сумели наладить работу в своих подразделениях. Но, не выдержав этого «дурдома», ушли из фирмы.
Практически все из них востребованы в фармбизнесе и предпочли работать там, где их уважают и ценят.
Так что все, кого приглашают работать в этой фирме — хорошо подумайте!
А тем, кто остался — удачи и надежды, что когда-нибудь будут перемены к лучшему. Надежда умирает последней!
Я проработала очень долго в этой компании и могу сказать одно: если Вы человек, которого не особо интересует зарплата, а Вы просто хотите работать, расти и развиваться в фармации то стоит поработать. В каждой компании есть свои минусы и плюсы. Я много видела фармацевтов, сотрудников офиса, но ген.директор АПТЕКИ МИРРА -замечательный человек, она научит многому!
Тем, кто не боится трудностей работы советую поработать в этой компании; замечательная школа жизни!!! Может со временем и зарплату повысят…
Дорогие коллеги! Меня приглашают работать в вашу сеть. Опыт работы у меня очень большой. Прочитала ваши отзывы и …… в шоке! Спасибо за предупреждения!!! Не пойду работать в эту компанию.
Кто то очень плохо знает Светлану Викторовну как руководителя или слишком мало с ней работает!!!
По поводу всего остального согласна. Зарплата там самая ничтожная что есть по Киеву. Хотя… так как в фирме сейчас работают только новоиспеченные студенты без опыта работы, то для них сойдет! Люди, которые ценят себя уходят из компании и навсегда забывают туда дорогу.
Какие на*ер деньги хорошие там платят !!!!! Говорят одно по зарплате , а потом платят совсем другое ! А сестра Любовь Николаевны просто блатница , и кстати ей секса нужно побольше ! Сама Любовь Николаевна , и Светлана Викторовна они довольно грамотные руководители !
Не знаю кто как а я уважаю и люблю Любовь Николаевну, она меня многому научила. Я ей за это безумно благодарна. Проблема в офисе! Есть люди, которые очень много на себя берут, а толку никакого. Я искренне верю что у Л.Н. откроются глаза и хорошие специалисты перестанут уходить с нашей сети.
Я довольна,зарплату подняли,всякие там поощрения напридумывали.Знаешь за что работаешь.Да и коллектив отличный!!!Это все наклепы !!!Любовь Николаевна очень даже душевный руководитель!Зачем обижать безвинно.А если не нравится,так почему работаете?
Хотелось бы верить что кто-то пошутил, но к сожалению это страшная фирма. Убрать бы пару человек с офиса и жизнь наладилась бы. Пусть начальство задумается…
Интерестно, один кто-то писал все это или реально такая ху*ня на фирме???
Коллеги, нет идеальных компаний. Всегда кажется, что где-то там и хлеб вкуснее,и зарплата выше, и руководство порядочнее… Дерзайте,может и найдете идеальный вариант, но верится в это с трудом…
Чтоб вам такую зарплату как вы платите нам!!! Попробовали бы вы прожить на эти копейки!!!
Особенно лжива директор Кузьменко и ее безграмотная сестрица! Во многом из-за них атмосфера на фирме просто кошмар!!!
да работа интерессная в компании людей лживых очень много!!!!!!!!
Такая оживленная переписка…
Плохие руководители они. Думают если они выше должностью то можно издеваться с подчиненных. Стоит задуматься может эти подчиненные знают больше их вместе взятых и самое главное — РАБОТАЮТ НА ИХ ЗАРПЛАТУ?
И чем же Светлана Русаневич и Уткин не угодили, если не секрет?
Любовь Николаевна! Откройте глаза на то что творится в нашей компании. Гоните Уткина с этой Светланой. Они погубят нашу фирму и Вы потеряете хороших специалистов. Задумайтесь, пожалуйста!!!
Я думаю,что есть очень много бывших сотрудников, которых обидела лично директор Кузьменко, не выплатив зарплату. Предлагаю всем собраться и написать заявление в прокуратуру. Посмотрим, сколько она заплатит на взятки, чтобы откупиться от тюрьмы.
А для новичков и тех , кто в поисках работы — ДЕРЖИТЕСЬ ПОДАЛЬШЕ ОТ ЭТОЙ ЧУМЫ!!!!! Вы себе даже не представляете,в какой ад вы попадете.
Как партнер по бизнесу. может, компания и хорошая, но как работодатель — НЕТ! Я уволилась по собственному желанию. После переучета честно заплатила за все сроки,к которым не имела никакого отношения (работала всего несколько месяцев), за недостачу. Казалось бы- отдайте мне оставшиеся честно заработанные деньги. Так не тут- то было , выдали только «белую» зарплату на карточку, причем с вычетом вышеперечисленных сроков и недостачи. Меня обманули , как и всех остальных моих коллег. кто решил уволиться. Зарплату после увольнения не ждите. Наверное Кузьменко себе на фитнес или отпуск зарабатывает . Удачи и мужества всем, кто остался работать в этой «компании».
Прочла отзывы и «дурно» стало. Неужели у Вас на фирме все так плохо? Сегодня общалась с поставщиком, сказал что хорошая сетка, порядочная…. Решила прочесть отзывы и отзывы повергли в шок!!! Уважаемые руководители задумайтесь. Это очень важно! Я не говорю, что во внимание нужно брать все выше написанное, но доля правды обязательно в этом есть. Не мне Вас учить, но престиж фирмы во многом определяется сотрудниками и огромную роль в развитии и процветании играют именно люди работающие за первым столом. Очень понравилось высказывание -» мы не продаем, мы отпускаем медикаменты!!!» Это супер! Пока есть такие специалисты — будет процветать и расти Фарм. Бизнес. И главное в работе провизора — это помочь, а не «втюхать»… Ищите хорошие кадры. Кадры движут развитием фирмы. Относитесь к своему персоналу так, как хотите, чтобы отночились к Вам. И оно обязательно вернется вам в сто раз большей отдачей. С уважением, директор конкурентной компании.
Сначала пусть наше начальство научится хоть элементарной культуре манерам поведения, а потом уже будем что то дальше говорить.
Есть люди, которые действительно хорошие специалисты, а уходят потому что терпеть унижения и получать копейки — это издевательство над самим собой!!!
все недовольны,а в себе первостольники искали причины!сначала научитесь правил деонтологии,и выполнять свои обязонности!!!
ПОДНИМАЙТЕ ЗАРПЛАТУ: ВЫТОРГ ПОДНЯЛСЯ В НЕСКОЛЬКО РАЗ, А ОПЛАТА ТРУДА ВСЁ ТА ЖЕ!!!
Ну не знаю, я работаю – нормально, есть конечно свои нюансы, как и везде… но в других сетях гораздо хуже
Нипожелаю и врагу! Здесь обманывают и воруют деньги…Рыба гниет с головы, а аптека с Директора и зам.зав.розницей.Есле придложат бегите и не думайте даже.Это сеть того не стоит.
А что такое это ГАЙША?
Самое большое зло — это Гайша.
Вакансии действительно висят на всех сайтах, причем дефицит кадров в этой компании колосальный. Подумайте сами, если новый сотрудник приходит, месяц или два поработает и увольняется, значит не все так хорошо, как обещают на собеседовании- это касается и условий труда и заработной платы и отношения руководства к подчиненным. Вот такая вот «перспективная» компания. Выкачают из вас все соки и выбросят , как использованный материал на мусор.
Странная сеть какая та все валят, а кто тогда там работает? и вакансии висят везде жуть и все
Уволилась из этой компании. Ни грамма не жалею, такое ощущение, что с моих плеч свалился камень. Постоянное недовольсто начальства , постоянные придирки по поводу и без повода, никакой мотивации, но самое ужасное -это оскорбления и унижения сотрудников, создание руководством неблагоприятной обстановки в коллективе, натравливание друг на друга. Если вы себя уважаете- не идите сюда работать!!!!