Будпостач

@ Гость ,
Полностью согласен. Зарплату платят вовремя. Задержек нет. Платят в полном объеме. Руководство очень лояльное. Компания большая и является лидером в своем сегменте. Если работать торговым, то и ассортимент товаров большой и цена ниже конкурентов. Соответственно зарабатывать можно очень хорошие деньги.

Пишут негативные отзывы 100% уволенные обиженные бывшие сотрудники.
Работаю в компании много лет, компания растет, зп стабильная.
Нормальных, трудолюбивых людей хватает. Они работают и будут продолжать работать. И достойно зарабатывать.

Данная кибуца основана как мама и сын. Все кто не по нраву маме Димы все враги… Ну и если ты есть интересный маме то уже начальник. Вот и вся кадротека и успеШНОСть…

Проработала почти год, ушла и не жалею) никому не советую туда соваться! Странная контора, кругом одни воры от СБ до офис менеджеров.

@Гость,

Да, в этой компании диктатура старичков. Они занимаются личными делами, а работают новички. Потому все некачественно, неумело и все морозятся. Морозятся потому, что знают, что ты один из временных … потому нету смысла даже твое имя запоминать.)

Наталия :
Проработала в отделе кадров 1.5 месяца. Могу сказать только одно: за 26 лет работы такого начальника отдела кадров как Коловская Оксана я ещё не видила! На все просьбы об улучшении….

Наталия, вы не одна… я после вас проработала также 1,5 месяца)))) до вас на сколько я знаю также девочка проработала не долго, и ее также уволили по понятным нам с вами причинам…Видно такая политика в этом отделе во главе с великими начальником ее «ЗАМОМ» — наштукатуренной хамкой и выскочкой «правильной», то еще жало… не любят постоянства ))) Так какие выводы сделала я — все очень просто с первого дня грузят всю работу на новичка, причем в наглую, тупо ложат на стол и ставят перед фактом (Я отказалась участвовать в этом параде рабского государства и написала заявление), обзавелись миллионными отчетами (друг друга перепроверяют… По понятным причинам — ошибок там немерено) а сами №1, обсуждает насущные проблемы по телефону со всеми членами семьи на протяжении всего дня, а №2 ногти стрижет на рабочем месте(!) и постоянно жрет :) и откуда у них столько времени??? Почему не заняться работой?

Проработала в отделе кадров 1.5 месяца. Могу сказать только одно: за 26 лет работы такого начальника отдела кадров как Коловская Оксана я ещё не видила! На все просьбы об улучшении работы в отделе ответ один-соблюдай субординацию, не прыгай через голову! Причина увольнения: «… мне с тобой не комфортно, поэтому я приняла решение-увольняться». Ей нужна безропотная овечка, которая будет выполнять все её прихоти, участвовать в кулуарных сплетня и обсуждать всех и вся, а её нахваливать. Её главный китч: что ей пугают все регионы? Но у этого человека конечно можно поучиться потрясающему качеству:оскорбить и обгадить тех, кто рядом и выкрутить это так, что ты типа сам виноват?

Если хотите работать торговым представителем, то Будпостач — это идеальная компания для торговых представителей. Зарплата всегда вовремя и в полном объеме выплачивается. Верхнего уровня в зарплате нет.

Работаю в службе безопасности компании почти год. Рабочий день не нормирован-постоянно в поиске новых задач, командировки ,которые с одной стороны способствуют минимизации потерь и имущества компании , а с другой стороны увеличивают затраты компании на безопасность .Взаимодействую со службой логистики по тем же вопросам . Научился работать в разработанных компанией различных комп.программах такой как таблица Microsoft Excel.Мои коллеги бывшие сотрудники правоохранительных органов , а мой непосредственный руководитель бывший сотрудник налоговой службы , но как известно бывших не бывает (как брали дань так и берут).Самая трудная часть моей работы, это сбор информации и последующая её реализация в отношении неугодных сотрудников которых нужно убрать из компании по приказу руководства , а также противоправной деятельности обычного персонала ( ну Я же не буду сливать своего непосредственного руководителя , что он за пол года на откатах насобирал на ТЕСЛА Модель Х ) , для этого Я постоянно подслушиваю разговоры кто о чём говорит в курилке или по телефону иногда пользуюсь спец аппаратурой. Бывает Я не могу скомпрометировать сотрудника и поставить его в неловкое положение или выставить в неблаговидном свете, повредив ему в репутации и в мнении других , тогда приходится лепить подставу ограничения в средствах и способах нет ,главное сделать его виноватым . Самая приятная часть работы получать премии и благодарности от руководства за проделанную работу . Мне очень нравится работать в компании Будпостач , зарплата и премии стабильные и напрягаться сильно ненужно. Чувствую скоро за заслуги по зачистке стану руководителем службы безопасности компании Будпостач (Как говорит мой Шеф:»Что охраняем то и имеем!»).

@Гость, наберите меня 0672209443 Игорь , договоримся по поводу любой информации , не дорого. Так же есть информация по налоговой и таможенной базам .

Цьома Игорь :
В СБ-подлиза есть всегда, Готов услуги предложить, Он не краснеет от стыда, Любого может Он и СЛИТЬ. Вы посмотрите кто из Вас Всегда до Дмитрия бежит, И у него намётан глаз, Чтобы кого-то ПОДСТАВИТЬ. Он так же выскочкой бывает, И всё о всех конечно знает, За счёт Будпостача гуляет. Себя он любит похвалить, Что он Всё Знает и «Умён», А чтоб в доверие входит, Готов лизнуть и Ж*пу он. Во все дела суёт он нос, Хотя До Них Он НЕ ДОРОС, Три ставки тоже получает, За то, что всех всегда СЛИВАЕТ. Проверить можно это так, Взгляни на ведомость чудак, Вокруг себя ты посмотри, И сразу всё определи. Он по мобильнику звонит и указанья получает, Какие только — сам он знает. Вы посмотрите у кого, Все номера того-сего, Чтобы в доверие входить, Так будет легче тебя СЛИТЬ. Себя всегда он ОПРАВДАЕТ, Так как Дмитию угождает, Его ты можешь опознать, Когда всё это будешь знать. Цьома сю оду не стерпит, Дмитрию сразу доложит, И мы узнаем все его, Кто СЛИЛ с Будпостача того-сего. Он может это ОТРИЦАТЬ, Его мы тоже станем знать, А может быть он не дурак, Чтобы попасть в такой «просак»…….

Дмитрий Ты выбрался из грязи в князи, но быстро князем становясь… Не позабудь, чтобы не сглазить…, не вечны князи — вечна Грязь… «Я знаю Будпостач: в нём Вор сидит на Воре. Мудрец всегда проигрывает в споре, с Цьомою Глупцом. Бесчестный Шитлин — Честного стыдит. А капля счастья тонет в море горя…» В Будпостаче неверном не будь дураком: Полагаться не вздумай на тех, кто кругом. Твердым оком взгляни на ближайшего друга -Друг, возможно, окажется злейшим врагом.
Чем ниже человек душой, тем выше задирает нос. Он носом тянется туда, куда душою не дорос.
Не делай Дмитрий зла—вернется бумерангом, не плюй в колодец—будешь воду пить, не оскорбляй того, кто ниже рангом, а вдруг придётся, что нибудь просить. Не предавай друзей, их не заменишь, и не теряй любимых-не вернешь, не лги себе—со временем проверишь что ложью Сам себя ТЫ предаёшь.

@Гость, там не только стул, бензин, свой мобильный, свой планшет, да и зарплату сам себе будешь начислять и платить. Они нищеброды, а не компания. Пустозвоны.

Гость :
@Инна, балет вообще-то Мерлезонский, выпендрёж не прошел (Le ballet de la Merlaison, букв. «Балет дроздования», то есть «Балет об охоте на дроздов»).
Если на этапе собеседования вы видимо всю эту помойку, то чего вы расстроены что вам отказали, тем более чего вы туда поперлись? Нужно было развернуться и уйти. Видимо специалист «на расхват».
Какой у вас опыт в сфере продаж и по какому профилю? При чем нотариус сестра к подбору кандидатов? Укажите прошлое место работы и любая служба СБ уточнит у них данные о сотруднике.
Столько грязи и ниочем. Выбор остаётся за работодателем всегда, не умеете себя продать — куда вы сунитесь в продажники, а потом разносите свои «ярые комменты» в сеть.
Выразить свой гнев и преподнести данные о несудимости работодателю кишка тонка?

В кинофильме «Возвращение мушкетёров, или Сокровища кардинала Мазарини» д’Артаньян также «вспоминает» о балете. Перед поединком с заклятым врагом де Жюссаком он восклицает: «последняя часть Марлезонского балета!», а в ходе поединка — «конец балета!».
В русской устной речи выбор твёрдого или мягкого произнесения согласных перед буквой е в заимствованных словах часто вызывает трудности, при этом в иноязычных собственных именах рекомендуется твёрдое произнесение. В телефильме, следуя этим рекомендациям, актёр произносит в собственном имени «Мерлезонского» твёрдую м: [мэрлезо́нского]. Однако ввиду качественной редукции безударных гласных, на месте э в этой позиции произносится звук [ъ] («ə», шва): [мърлезо́нского] — так же, как если бы там была буква а, поэтому на слух это слово воспринималось как «Марлезонского». Благодаря популярности фильма и частому использованию цитат из него в повседневной речи, форма произнесения, а затем и написания «Марлезонский» приобрела распространение и устоялась наряду с формой «Мерлезонский».

Молодой человек Вам так понравились два отзыва девушки , что Вы решили шесть написать ??? Да Инна расшевелили Вы придворных Собачек Будпостача (СБ) , они обычно всё по тихому делали , а тут великая сила Отзыва в интернете и ответ которым вводят окружающих в заблуждение,заменяют обсуждение по существу обсуждением посторонних вопросов ,сознательно подменяют предмет отзыва , переходя к личности,тщеславию ,невежеству. Вместо обсуждения проблемы по существу внимание переносится на качества личности кандидата.

Вывод: Где можно , там лучше не пачкаться в грязи.

@Гость, словник шукають по селі???

@Гость, а что помешало развернуться и уйти?

@Алиса Шевкун, это вы о 2-3-х месяцах пока человек на ставке на 15-18 тысяч и может особо не напрягаться по работе?
А дальше процент от продаж, не вкалываеш — не получаеш того уровня дохода.
В компании есть такая проблема видимо, сидят пару месяцев на ставке, а суть до дела переходить на процент — нихера не платят.
Или у вас были спец. условия на прием на работу? Все торговые компании работают по такому принципу, и это обсуждается ещё на собеседовании.
Увольнение через пару месяцев — не прошли испытательный срок, для нынешнего рынка труда это стандартная схема работы.

Люди работают годами, выполняют план, стабильно получают зп и т.п. А жалобы на работодателя у всех есть всегда.

@Гость, Дивизионального не знаю,а ржу с твоей некомпитентности

@Инна, а я не существую,живу нормально,и не пишу здесь обиженые коменты

В отличие от тебя живу, а не существую как ты.

@Инна, обидели девушку

@Гость, доброго времени суток.
Волка ноги кормят. Первые пару месяцев торговые агенты «на ставке», дальше чисто процент от продаж. На собеседовании можно услышать точный расчет з/п (процент зависит от профиля торгового агента : продажа ручника расходника, бытовой техники или посуды, или все группы товара).
Приблизительный объем продаж руководитель конкретного представительства вам легко озвучит для понимания уровня з/п.
На зарплату не кидали никогда как ставочников в офисе так и ТП. Компенсация топлива и моб. связи в агентов есть.

@Инна, а сама наверное на Крещатике живешь????

Торговый агент ничего не зарабатывает, он просто приводит клиентов в базу кибуци. А потом его нахер шлют, в основном месяца через 2-3…
Даю ссылку на ответ: https://www.youtube.com/watch?v=ED-ooW7l5ZU

Сегодня потратила кучу времени на собеседовании, с ТМ и Дивизионным менеджером Юрием. Много воды, ничего конкретного, абсолютно выброшенное время и потраченные день. В итоге мне отказали, я не прошла проверку СБ. Я так поняла, что особой заинтересованности моей кандидатурой им не зашло, когда я удивилась условиям зарплаты и мотивации. Там не хрена нет. Зарплата от процента, ори хотят 500000 тысяч снять с оборота, с нового ТП, при этом инструментов ноль. Амортизации автомобиля нет, телефона нет, бензин по карточкам, объем его секрет. В общем херня полная. Я счастлива принять предложение от других компаний.
Да и место убогое, офис дыра страшная, совок полный, ангар и склад с продукцией рядом. Место унылое и обшарпанное честно.

Проработав в Будпосраче в одном из филиалов.Где поменялось руководство.Там понятно одно,что им интересны только продажи.Все остальное их не интересует.Все внутренние вопросы ни кто решить не может.Только могут отвечать,не нравится уволим.Даже если задаешь вопрос Киевскому руководству.Аудиты то вообще быдло и алкаши,которые даже считать не умеют,а только знают как бы повесить на сотрудников всё!!!!!!Короче нет положительных сторон в этой компании.Кроме стабильной З.П