FURLA

Удивлена, как в такой компании с мировым именем работает столь некомпетентный и тормознутый HRD Мария
В свои 32 года эта дама настолько безграмотно и по колхозному ведёт беседу. И я могу сказать, что в ритейл она слабо разбирается. И конечно, как пишут предыдущих комментариях, эта распрекрасная серая мышь обратной связи никакой не предоставляет)))

Проходила стажировку в аутлете белая дача. Могу сказать одно, в этой работе есть как плюсы так и минусы, как наверно и в любой. Собеседование проходит в 2 этапа, сначала в офисе, потом непосредственно с директором магазина. Оба собеседования проводятся достаточно долго по времени, много вопросов, инсценирование различных ситуаций (на словах). В офисе обсуждаются скорее общие вопросы, по зарплате, про опыт работы, спрашивают про то, как будете продавать, что важно для вас в работе. В магазине уже внутренние вопросы, про коллектив итд. Могу сказать, впечатления у меня остались только положительные. Если ответите на все вопросы и будете честным и доброжелательным обязательно понравитесь)
Пройдя оба собеседования, мне сказали ждать звонка из офиса. Начитавшись отзывов тут, я уже и не ждала его) а начитавшись отзывов про руководителя фурлы аутлет, и сама уже перехотела чтобы перезванивали) Но мне перезвонили буквально на следующий день, сказали, что я понравилась и меня приглашают на стажировку. К сожалению в этот же день я заболела и предупредила руководителя — мне пошли на встречу, очень вежливо и дружелюбно, сказали, что будут ждать. Следовательно можно сделать вывод — никогда не полагайтесь на отзывы, все сугубо индивидуально, все люди разные. Как оказалось позже, туда действительно берут не всех и это правда. Так что все зависит только от вас.
На стажировке посмотрела на фурлу изнутри и что могу сказать. Приятное место, но опять таки не для всех. Фурла это холодные продажи. Если вы готовы вкладывать силы и энергию, стараясь продать то, что покупать не сильно хотят, то вас ничего не смутит. Это выматывает. Так же вы должны быть готовы слышать от покупателей какие нибудь колкости. Большинство людей заходит просто посмотреть и не хочет, чтобы их допекали вопросами, а остальные заходят за определенной сумкой и не особенно хотят слушать альтернативы и чтобы их переубеждали. Короче говоря, ваша задача красиво впаривать. В остальное время надо стоять и поправлять и без того ровные сумки. Чувствуешь некую свою невостребованность. Мне нравится помогать и продавать, но не когда костьми лечь надо и услышать: ну не, дорого все равно. Вся суть холодных продаж.
Не особенно понравилось, что обед хоть и час, но только разбитый. То-есть можно уходить только на 15 или 20 мин 4 раза. 2 раза в неделю поставки ночью, можете провозиться до утра. Есть и плюсы конечно, такие как оплачиваемое такси. В общем работа не худшая, но для определенного склада характера. Про руководителей и коллектив ничего плохого сказать не могу. Сплетни есть, но где ж их не будет в исключительно женском коллективе)

Добрый вечер!
Читаю и поражаюсь прочитанному!Много лет работаю в розницне, из них 1 год в компании Furla и хочу Вам, всем недавольным и обиженным сказать:если вы недавольны своей работой и зарплатой, значит Вы не там работаете, розница — это не для Вас!
А о компании Furla могу сказать много хорошего.Не каждая компания может предоставить сотрудникам такую мотивацию, как Furla, а так же предоставить ДМС для своих сотрудников, организация корпоративов и конкурсы, командировки в Италию и развитие своих сотрудников должным образом, проявление уважения и лояльности к каждому. У нас замечательная команда, прекрасное руководство и мы любим свою работу!

Никогда в жизни не оставляла отзывы,но ситуация с этой компанией вынудила .я опытный сотрудник с отличным опытом работы в крупных магазинах сигмента premium и Lux ,в должности администратора торгового зала .2 месяца назад подала резюме на вакансию администратора бутика в тд ГУМ .со мной общалась приятная девушка из подбора персонала,с которой я договаривалась о встречах ,собеседованиях .пройдя первый этап с Бренд директором компании ,мне было сказано пройти второй этап с управляющей бутиком ,Анной .об этой встречи мы договаривались долго ,постоянно получалось что обо мне забывали ,но дабы показать что данная вакансия мне действительно интересна я не брезговала звонить в компанию сама .собственно говоря мне все таки удалось встретится с Анной (уаправляющей в тц ГУМ )очень приятная девушка,опытная ,знающая своё дело .разговор длился часа полтора ,тематику я бы назвала » обо всем и ни о чем » меня постоянно пытались ввести в состояние стресса задавая специфические вопросы (но поскольку я и сама занимаюсь приемом персонала ,к этому я была готова и отнеслась положительно )все полтора часа мне косвенно объясняли что я в 23 года не могу руководить персоналом ,а я доказывала обратное примерами из моего опыта работы.когда собеседование кончилось ,Анна сказала что при любом исходе ,со мной свяжется девушка из подбора персонала .я не имею финансовых проблем следственно сижу и жду ,далее не буду говорить точно про время ,но промежутки моих «ожиданий » исчислялись неделями ,и заканчивались МОИМИ звонками в компанию .КАЖДЫЙ раз мне говорили ВЫ НАМ ОЧЕНЬ ПОНРАВИЛИСЬ и мы вас ни в коем случае не забыли ,ОБЯЗАТЕЛЬНО ПЕРЕЗВОНИМ ,так было раза 4 ,один из этих случаев ,ответ я подучила ПО СМС !Дада ,я тоже была в шоке ,как и вы ,после прочтения,ибо ТАКОГО Я НЕ ВСТРЕЧАЛА .мне постоянно говорили что все очень заняты НО помнят обо мне .я надеюсь это мой первый и последний опыт взаимодействия с шаражкиной конторой в которой могут только болтать ,и не могут БАНАЛЬНО сказать исход твоего собеседования ,и по возможности предложить работу в другом тц,коли я им так понравилась )будьте внимательны приходя в такую компанию )

Всем здравствуйте. Прочитала отзывы и позволю себе с ними не согласиться. Я работала в этой компании около 3,5 месяцев, В Европейском. Уволилась по семейным обстоятельствам. В целом мне очень понравилось работать. Коллектив у нас был молодой, все работали на позитиве и старались помогать друг другу. Конечно, иногда, были какие-то стычки между сотрудниками, но назовите мне место, где всё всегда идеально!? Заработная плата зависит от твоих профессиональных навыков, если хорошо продаете, тогда можно заработать вполне конкурентоспособные деньги. Отношение со стороны руководства очень даже хорошее. Хочу поблагодарить Управляющую Европейского, Кристину за приобретенный опыт. Она очень грамотный директор. А девчонкам и ребятам, которые все таки решат работать в этой компании, посоветую поменьше ориентироваться на отзывы и напрямую пообщаться с представителями компании. Спасибо.

@Александр, Александр, очень странно, я работала с Анной в ГУМе. она очень отзывчивый управляющий, который стремиться многое сделать для сотрудников. Лично у меня к ней претензий нет, я уволилась из-за низкой зарплаты

Гость :
Проработала в компании Furla чуть более года продавцом-кассиром!Это не малый срок,чтобы зарекомендовать себя,как хороший сотрудник!За это время не было написано ни одной объснительной,наоборот коллектив,с кем я работала знали меня,как человека ответственного,трудолюбивого и всегда стремящегося к отличным результатам,не сплетничала ни о людях с кем работала,не тем более о руководстве!В компании нет оклада,то есть сколько часов ты наработал,столько и получишь+твои бонусы(личные продажи.%с продаж очень небольшой.Если план не выполнить,так вообще копейки.Нет стабильного графика.Он таков:5/1;3/1;3/2и т.д. И прошу заметить рабочая смена может начаться с 15-16часов.А когда нехватка сотрудников(а это почти всегда,то ты можешь работать без выходных).Руководство в курсе,но никаких мер не принимает.НО,Работая там(у меня 12 лет стажа в торговле)я впервые столкнулась с тем,с чем столкнулась!Никогда не писала никаких отзывов о компаниях,но увидя такое в своей жизни,решила рассказать.Летом 2016г к нам пришла новый директор.Имея опыт работы с предыдущим директором, новая проигрывала просто во всем!Целый день сидела в интернете,считала свои лайки!)),также она просто терпеть не могла ТЦ,где в данный момент работала.(нам,сотрудникам было не понять,зачем она тогда сюда шла).,когда я ее об этом спрашивала-она говорила-«Меня обещали перевести,как только откроют Furla в другом месте.Такую лентяйку я повстречала в жизни первый раз.Весь коллектив был в шоке от нее.Ее,как директора бесило(я это видела),что я знаю все о коллекции,цветах,что,где лежит и т.д.Другая,порадовалась бы и приняла бы,как должное!!!Но почему-то не эта. Что ей мешало все это узнать?!а не сидеть целый день в подсобке.Я неоднократно была свидетелем ее разговора с ее подружками по тел;как она их звала к себе.Кто-то даже пришел).В один «прекрасный»день она приезжает из офиса и объявляет,что нас(троих)человек хотят уволить!!!Меня и еще 2-х девочек.Одна проработала в компании около 4лет!!!(но раньше было другое руководство).Руководитель розничной сети,так же директор по персоналу приказали ей нас уволить(как она нам сказала)и быстро искать причину для нашего увольнения!!!Когда мы ее спросили-На каком основании??Ее ответ был таков:-В компании не приветствуется работать больше года!!!Меня и еще 2-х сотрудников она попросила написать заявление по собственному желанию или Руководитель розничной сети ее уволит саму!!!У меня был шок!!!Тут же в раб.компьютере ей от руководителя розничной сети пришло письмо.В нем значилось,-В продолжении нашего разговора с Вами, прошу укомплектовать коллектив до… далее число.,хотя на тот период времени у нас не было нехватки сотрудников(такое было впервые).Я и еще 2 человека,которых захотели почему-то уволить поехали в офис.Нам хотелось узнать причину..почему с нами так?!Мы сидели,ждали..приехала дир.розничной сети..и когда увидела нас,одарила таким взглядом-Врагу не пожелаешь!!!Как будто к ней не сотрудники приехали,которые работают на процветание фирмы,а какие-то нелюди, домой к ней пришли.Прождали час..далее она сказала так:У вас есть 2мин.на разговор.Мы спросили за что..Ответ был таков-с вами свяжутся.Все!!!Мы ушли не понимая НИ-ЧЕ-ГО.Все эти дни лично я сидела на успокоительных таблетках.И это при том,что за несколько дней до этой новости..я,чтобы достать сумку со склада..поднялась на стремянку и растянула ногу.И все-равно хромая,ходила на работу.Далее было так:С девочками,так как нас трое, мы приняли решение идти к юристу.Юрист направила в офис Furla уведомление о том,что мы согласны уволиться троем,но только по соглашению сторон,то есть выплатить нам за 2мес.компенсацию.Юрист нас предупредила,что сейчас они откажутся от задуманного,как только получат уведомление.Так и вышло.Начались звонки с работы!!!Наш директор просила нас вернуться(я была на больничном с ногой,другая девочка в отпуск заслуженный ушла),высылала нам графики,что мы снова в штате!.Что это типа ерунда,возвращайтесь!!!Ну не смешно ли??!!Выполняла все приказы директора розничной сети(даже,какие-то нечеловеческие).Компания позицианирует себя таким мировым брендом!!!И так относится к своим сотрудникам.Генеральный директор,как мы поняли,особых решений там не принимает.Всю грязную работу велит делать директору по розничной сети.Итальянская компания,которая работает напрямую с итальянцами не ценит людей,которые у них работают!!!Про это просто не в курсе сами итальянцы,которые к своим сотрудникам в Италии относятся с большим уважением!!!Мы знаем это наверняка!!!Если бы они узнали(а мы сделаем все,чтобы они узнали..благо интернет творит чудеса!)).Им не понравится сей факт.Факт того,что в ценных сотрудниках русское руководство в лице Ген.директора и директора розничной сети не нуждается.Они лучше возьмут людей на 2-3мес.,а потом избавятся от них.Но по другой причине- Не прошли испытательный срок!Так им выгоднее наверное.В итоге,конечно же они нам ничего не заплатили…даже наоборот!!!В последний наш раб.день была инвентаризация.И на ней присутствовала(как никогда)дир.розничной сети.И в итоге,когда у нас все сошлось,как в аптеке,она не знала,к чему придраться еще!!!Это было жутко!!!На ее лице было написано-Жаль,что из зарплаты у вас не получается ничего вычесть!!!Конечно,ее взбесило,что мы пошли к юристу!А что нам оставалось делать?!!Я не хочу говорить о том,что жизнь бумеранг…,но есть же карма,как человек совершая такие поступки улыбается нам в лицо?!вообще,как ему живется?!!! И еще, директор,которая к нам пришла по непонятным причинам уволилась.Мы пожалели свои нервы и не пошли в суд.Хотя,сейчас жалеем,потому что,узнав,что в России идет суд, итальянцам захотелось бы узнать причину.Все таки страдает их имидж,который строился годами!!А директора там,как перчатки меняются.Только при мне сменилось трое.А продавцы-так вообще…текучка ужасная!!!И это все в компании FURLA

А директор случайно не Зиганурова Э у вас была.У меня была очень похожая история.Работала я в Аутлете БД, уволилась в феврале 2016.

Выходила в Атриум, план действительно умышленно невыполнимый, график неудобный, такой график выматывает, но видимо экономит компании штатные единицы, коллектив делится на нормальных и сплетниц и интриганток, но в торговле так часто бывает, не самый худший коллектив, на кассе бывают якобы недостачи, но Вам об этом сразу не говорят, это Вы узнаете например через день, что мол в сейфе к которому Вы и близко не подходите не хватает денег, то 5 тысяч, то 1 тысячи, но думаю что просто тот кто имеет доступ к сейфу сразу не записывает расход, деньги взятые на ремонт, а потом не может вспомнить на что деньги взяла, не рекомендуют в данном магазине вставать на кассу. Когда уходила попытались кинуть на проценты, но увидев что распечатала чек в котором указанны все данные, все таки в следующем месяце выплатили деньги. Обходите стороной бутик Furla, работь и терпеть можно, но правильнее уважать себя. Всем удачи.

Важным сотрудникам бутика Furla в Атриуме посвящается:

Много всякого *овна
ходит с видом важным,
эта видимость нужна,
чтобы понял каждый,
что пред ним не абы кто,
не мелкая букашка,
не убожество в пальто,
а ва-а-ажная
какашка!

Зарплата выше сорока может быть только в праздничные месяца. И то,спорно. В обычные месяцы до тридцати. График ужасный. Можете пахать на ногах по 4-5 дней подряд. Эта оплата того не стоит.

К сожалению все в отзыве правда .Сама пришла работать в эту компанию и ужаснулась.Такого я не видела и не слышала нигде.Девочки работают месяц два и уходят.В компании предлагают выходить бесплатно в свой выходной чтобы помочь сделать план .Переработки не оплачивают.Бонусы от продаж — это примерно 3000 тысячи и все.Планы не выполняются просто никогда .На собеседовании тебе обещают одно ,а по факту совсем другое .Графика нет вообще .Он меняется каждый день и тебя только ставят перед фактом.Директора меняются каждый месяц.Карьерного роста нет.Всех сотрудников берут новых.То что обещает на собеседовании директор розницы Алена верить нельзя ни единому слову все ложь .Итальянцы конечно незнают ,что тут твориться .Обучения нет никакого .Цены бешеные ,а качество сплошной брак .Пожалейте время и нервы и сюда ни ногой .

Позвали на собеседовани, в Атриум, вот читаю и уже боюсь;( Стоит это делать или нет?!

@Гость, подскажите, а где именно вы работали ? В каком ТЦ? И сколько в среднем выходит зп? Спасибо !

Выходила в Атриум, план действительно умышленно невыполнимый, график неудобный, такой график выматывает, но видимо экономит компании штатные единицы, коллектив делится на нормальных и сплетниц и интриганток, но в торговле так часто бывает, не самый худший коллектив, на кассе бывают якобы недостачи, но Вам об этом сразу не говорят, это Вы узнаете например через день, что мол в сейфе к которому Вы и близко не подходите не хватает денег, то 5 тысяч, то 1 тысячи, но думаю что просто тот кто имеет доступ к сейфу сразу не записывает расход, деньги взятые на ремонт, а потом не может вспомнить на что деньги взяла, не рекомендуют в данном магазине вставать на кассу. Когда уходила попытались кинуть на проценты, но увидев что распечатала чек в котором указанны все данные, все таки в следующем месяце выплатили деньги. Обходите стороной бутик Furla, работь и терпеть можно, но правильнее уважать себя. Всем удачи.

Важным сотрудникам бутика Furla в Атриуме посвящается:

Много всякого *овна
ходит с видом важным,
эта видимость нужна,
чтобы понял каждый,
что пред ним не абы кто,
не мелкая букашка,
не убожество в пальто,
а ва-а-ажная
какашка!

Я прошла стажировку в ГУМ . По семейным обстоятельствам не смогла начать работать . Но зато время , что я провела у них , могу сказать , что у них хорошие условия сотрудничества , отличная атмосфера внутри коллектива . Директор Анна хороший директор и профессионал своего дело .