Глобино

Это мясокомбинат,детка.. жизнь -боль,все [вырезано]…Оксана Олеговна бест!!работа тяжёлая и не благодарная,но если не ты..то как люди будут есть колбасу??подумай о других!

Даже не думайте сюди влаштовуватись. Чорна кантора. Дають на підпис працевлаштування документи договора і не дають з ними ознайомитись. Відмовляються віддавати копії ваших документів при відмові від роботи.

@Гость, люди які працюють 3 роки і більше чомусь неспішать міняти роботу.фірма велика коли коликтив набирається гарний. Всі незручності для працівників рішаються та усуваються. А ті хто пише гидоту хочуть 20 тисяч плюс і зразу.так небуває. І нічого не робити. Багато людей які працюють 3 роки та більше тіки гарні та теплі відносини до цієї фірми. Непишіть ***ти треба працювати.якби кірівництво було дурне. Фірма пропалаб. А так чистять дебілів. Зцього і коменти негативні. Докажи щоти працюєш на цю фірму. І винагорода буде.фу аж пукан згорів. Непишіть ***ні фірма люкс просто працюй та не мути гидоти.фірма цінує людей які працюють. Ті хто пише негатив неліквід згідний що фірма їх чистить. Пишуть ті хто не вміє працювати. Ті хто працює ржуть з цих коментів. Фірма топ тіки треба працювати.

@@Працівник,
Назови мне хотя бы одного кризис менеджера в компании? Сколько там проработала, таких не встречал

Не рекомендую работать на мясокомбинате в Глобино, работаешь за двоих зарплаты меленькие отношение скотское. Идите туда работать только в крайнем случае когда уже край.

Компания просто ужас.Организация работы полный ноль. Работаю по технологии не понятно по какой . Руководители животноводских комплексов не понимаю что они не справляются со своими обязанностями. Технолог вообще полный л.х. Просто ужас , а не организация. Не советую там вообще работать. Вас ставят в не что.

Проработал 3 месяца в этой компании. Работал в цеху эспедиции по должности укладальщик-паковщик, условия труда ужачные, отношение к сотрудником тоже, штрафуют абсолютно за всё: Во время тревоги вышел в убежище? Штраф. Отошел чтобы сходить в туалет? Штраф. Отошел попить воды? Штраф. Делаешь все правильно но чуть медленнее? Штраф. Пытаешься отстоять свои права? Двойной штраф. Не так давно пролетала ракета над Глобино, все руководство спускалось в убежище ( Бывший овощной склад, ага убежище) но обычных рабочих цехов никто не уведомил, а телефон в цех с собой запрещено. После этого когда пошли к руководству, непосредственно к начальнику он сказал «Вы еще не заработали чтобы на вас тратить такие дорогие ракеты». Зарплату платят в сроки, но не всю, с нормой в 150 часов за 2 недели, людей заставляют работать 210 часов и это НЕ ДОПЛАЧИВАЕТСЯ. Люди сутками живут на работе и к ним относятся как к рабам

Работал на репродукторе,дезинфектором,все чётко-коллектив замечательный,задержек по зарплатам ни разу за два года не было,выплачивается в полном объеме+довольно таки порядочная мотивация(премия),кормили как дома(повар Тётя Валя привет)))))В общем-Обозновка,я скучаю)))))))

Дайте номер хозяина машины в Одессе BI9063СМ Глобино хочу с ним связаться по поводу работы.

Воруют деньги !!! Больничный платят не в полном объёме ! По зарплате тоже обман !не выполняют свои обещания !

Дайте пожалуйста номер телефона службы безопасности Глобино

Проработал на Глобинском мясокомбинате почти 2 года вахтовым методом. Всё было классно и колектив и мастера классные. Особенно старший мастер упаковочного цеха Деркач Е.В.очень замечательная женщина.Жаль только, что вахту убрали. Я бы ещё пошёл туда работать.

Как Вы можете называть себя Торговыми агентами,профессионалами,если вы зарабатываете 5-12 тыс грн?Да вы *!

Колбасу делают из крыс!!! Начальство не уважает персонал! В цехах полная антисанитария!!!

Отработала пол года на мясокомбинате ,без больничных и залетов в итоге пришли в один день рассчитали . Отношение начальства как к скоту, директор такого из себя не представляет как старший мастер!!! Не советую связываться с этой шарашкиной конторой!!! Оно того не стоит,знал бы директор что происходит в колбасном цехе он был бы в шоке от всех махинаций начальника цеха и старшего мастера.Так что присмотритесь повнемательней Александр Васильевич, что происходит буквально у вас под боком.

Хуже работодателя нет в Украине.
Отработал в Харьковском филиале 3 года.
И в благодарность 8 сентября 2019 года кладовщик КобзарьВ.М.умышленно мне сломал руку.
Свидетелем был Слюсар П.В.(директор).
Операция- начали сразу выдавливать с работы.
С грехом пополам выдавливаю с Кобзаря деньги за операцию.
Слюсар чтобы себя выгородить во всём обвинил меня.
А теперь сами подумайте, если якобы «невиновный» платит деньги «зачинщики и виновному»
Такие брехуны, что даже наша украинская полиция им не поверила.
Свидетель есть, а фактически не клеится меня обвинить ни в чём.
Головной офис, чтобы не раздувать дело, тихонько сплавил всё на тормозах.

Все было хорошо в киевском филиале,пока его не возглавил господин Гдеденьгизин …

Инфо для опытных продажников.
Так как вы давно в продажах и в сказки не верите
то не буду писать что 20000 вы не получите.
Обманут везде : бензин,зп.
Пробег не компенсируют. Мобилу тоже.
Планшеты допотопные,координаты ТТ не читают(-бензин сразу)
Все отказы клиентов от товара и вычерки — ВАШИ
С возвратами полная ж*па!!!
Директора в Киеве меняются как перчатки
Никто,НИКТО!Не объяснит вам,что случилось с ЗП в конце месяца
Обратной связи с НТО,директором и фин.отделом — 0
Водители — хамло,логисту на все наср*ть(особенно на ваши деньги)
Операторы тоже хабалки,село на выезде.
Про корпоративы,собрания со всеми работника забудьте сразу
К бухгалтерам вопросов нет(только что ЗП они к сожалению не ответят..)
Приготовьтесь к огромным планам и к ограничению территори
Все поделено давно и только ТП меняются раз в 2 месяца
Полюбите плавленный сырок,всегда будет у вас в холодильнике
Короче опытные бегут быстро,остаётся молодняк
Для начинающих Торговых Представителей :
Работаем первые два месяца на ставке 15000 грн,а потом бежим!!
Думаю был информативным,если что,дополню отзыв!
ВСЕМ ХОРОШИХ ПРОДАЖ;)

Ребята писать отзывы тут бесполезно!
Мы письмо Кузьминскому отправили вроде по тихоньку но меняется) Кузьминский и старший и младший не в курсе многих нюансов(((((

Киевский филиалл.Торговый представитель
Полная ж*па!!! Зп падают все ниже и ниже с каждым месяцом.Дегустации ворует и продает руководство еще при поступлении на склад,потому простые торговые даже не видят ни одного нового товара. А продавать «ядро» включая новинки нужно. Водителей нету, чтоб развозить товар! Что продал за день, не факт что развезут.Возврата много на точках — если превысил процент возврата тебя штрафуют.Бензина не хватает катастрофически — супер боится написать служебку на добавление топлива,чтоб не уволили его))Все руководство очень боится за свое место. А это начальник филиала, нач по продажам, и супервайзера.Озвучиваешь свои проблемы руководству, а они ничего не предпренимают. Сидят и трусятся чтоб остаться на этом месте) и чтоб малютин не узнал о всех проблемах. Файли з зп никогда не показывают — ты не знаешь почему такая зп и где взялись такие цыфры. Также штрафы — «сними деньги с карточки и занеси кассиру«, тоисть не официальные, а руководству в карман.Не советую никому попадать в эту контору в Киеве!!! Ищите где ценят ваш труд!

Все держится на плане и возврате, они хотят что бы много продавали, и мало забирали. Если не берешь возвраты они не заказывают, берут у конкурентов, на 1-2 неделе лимит по возвратам кончается и потом ходишь здрасте и до свидание. А теперь самое интересное если делаешь перелемит по возврату тебя штрафуют очень сильно, а если не делаешь план ты теряешь 6 тысяч сразу)) вот и живи на свои 4 тысячи как хочешь… А если не делаешь план и случайно перелемитил 0.1 кг возврата то уже не 4, а 2 тысячи))). Я пришел на район у меня уже было тонн 40 возврата в точках, я захожу здрасте, а мне возврат возврат возвраааааатттт. И сразу я плохой… Лучше стороной обходить компанию и не тратить свое время.

В Запорожье не тратьте свое время, обещают золотые горы, сами убедитесь）, врут жуть, 90% уйдете без зп）а вам потом обьяснят почему так）, вакансия висит каждые 2-4 недели）, спрашивайте сразу сколько сменилось торговых на районе, но вам правду не скажут）

Як кликали на роботу, то розказували що це найкраща фірма у світі, а по факту виявилося зовсім навпаки. Тому радий що вже більше не працюю. Такого ставлення до роботи яке сповідує керівництво ще не зустрічав ні в одній роботі. Проблем купа, від розвозки водіями які не вмикають холодильники літом у спеку і ковбаса вертається з магазинів, і торгових заставляють її продавати, не зрозумілою математикою нарахування зарплат і штрафів та ін., все не опишеш. Короче торгові кинуті на призволяще і самі все вирішують, бо супервайзер Явний Назар, займається тільки своїми машинами в робочий час йому головне що б бензин був на карточці і ніхто до нього не дзвонив, Директор Петрик в загалі не може вплинути ні на що бо його ніхто і не слухає. Хотіли колективно поскаржитися вище, так є Регіонал у Львові але за пів року моєї роботи його ми так і ні разу не бачили.

ви знаєте приїхав до Києва та запросили на працю, в магазинах дуже погато просрочки не міняють кругом кричать забери ковбасу, місяць відробив отримав шість тисяч грн та на тисячу ковбасою, обіцяв начальник не пам’ятаю як звать чи то Женя чи Олександр, в офісі що буду отримувати від десяти тисяч о це так в Києві житло оренда більше, козли обманюють, не їдіть сюди

@Гость, Анджей Лютый нормальный, давно его знаю, а вот начальник донецкого филиала ужасно ленивый. Всю свою работу раздаёт своим подчиненным, сам ничего не делает. Отношение к подчиненным, как к рабам, будто они обязаны делать за него его работу. Отношение к торговым тоже не очень, на торговых точках постоянно что-то ест. Эгоистичнее начальника не видел, и не понимаю, почему его поставили на эту должность. Если подходишь к нему с каким-то вопросом, ответа на него внятного вряд ли услышишь, да ещё и постоянно врет. Добиться от него чего-то нельзя, нужно по 10 раз просить.

Якщо ви хочете працювати в оточенні дружних і чуйних людей, якщо вам потрібна висока зарплатня, кар’єрний ріст, навчання всього нового за фахом, якщо ви хочете домогтися висот, подорожувати по світу під час відпустки, працювати в повній санітарії та під керівництвом грамотних експертів, то на Глобинському м’ясокомбінаті краще не працювати. У народі м’ясокомбінат називають «Бойня». У Глобино мало хто наважується йти туди працювати, якщо є інші варіанти, навіть самі малоймовірні. Сам потрапив у ситуацiю, коли йти нема куди, а їхати з мiста — не варiант. Працюючи довгий час (більше 2 років), мною був вивчений весь м’ясокомбінат зсередини. Атмосфера всередині окремо взятого колективу — гірше, ніж у павуків у банці. Фарисеї і скнари, готові підставити будь-якого у своєму департаменті/цеху, якщо це скільки б то не було вигідно. Начальство відділу збуту та маркетингу — повні відморозки, нездатні підібрати правильний колектив для створення грунту з продажу продукції. Зробити закладку — половина справи. Треба ковбасу ще продати. А вони цього робити не вміють, від чого страждає весь м’ясокомбінат, починаючи з самих простих робітників. Начальству до цього діла немає. Зарплатня у робітників за два роки скакали від прийнятної для цих країв (невелике містечко, де можна прожити на 2000-2500грн в місяць) до дуже низьких останнім часом (На момент квітня середня зарплата простих робітників була 1300-1700грн). У передсвятковий час людей ставлять перед фактом: робоча зміна стає по 12 годин на добу. Не хочеш — бери ручку, аркуш паперу і звільняйся. Начальники цехів не бідують, отримуючи за рiзними даними вiд 9000 до 20000грн. У ковбасному цеху з часів смерті тодішнього Начальника з великої лiтери Бурікова поставили керувати маріонетку Артеева (в минулому — кутеровщік в цеху), який в тандемі iз зам.директора з виробництва і технологом змогли за спиною директора провести кілька великих махінацій з продажу «зайвої» ковбаси. В той же час, боягуз і, зайшовши в цех, може почати кричати на більш слабких і беззахисних робітників (прибиральниць, вагарів) просто тому що встав не з тієї ноги. Заступник директора з виробництва — окрема тема для статті. Незважаючи на зовнішність слабовільної і забитої людини, він цілком відмінно знає психологію людини, що допомагає йому в роботі. Брехня, махінації і все, що пов’язано з сірим кардинальством, — по його частині. Моторошний скнара. Зарплати у виробничих цехах з місяця в місяць стають лише менше, а контроль та умови праці — жорсткіше. Варто також згадати головного технолога, яка, користуючись потужностями заводу, активно сприяє розвитку бізнесу дочки в харчовій промисловості. Кадри вирішують все. І з кадрами на заводі великі проблеми. Мало хто залишається працювати довше року-двох. Важка обстановка, відсутність вільного та особистого часу (година у зміну на обід, один день на тиждень вихідний), постійні штрафи з боку вищестоячих чинів і шмон з боку охорони зрізають у простого народу 20-30% зарплати щомісяця. І спробуй тільки відмовитися від штрафу і написати в пояснювальній, що «не згоден». В ту ж мить з тобою будуть говорити зовсім інакше, залякуючи і переконуючи, що ти ніхто, звати тебе ніяк, а твій підпис — формальність, і так штраф буде записаний на твій рахунок. Культура поведінки та професіоналізм на рівні ділової розмови відсутній у всіх поголовно. Вищестояча особа вільно висловлюється матами в сторону нижчестоящого, поливаючи брудом і жорсткої лайкою на очах у інших співробітників, не обмежуючи себе у виразах. Це стосується і начальства, в тому числі і заступник директора з виробництва, який без емоцій на обличчі здатний своїми образами увігнати у фарбу навіть досвідчених вантажників. Господар м’ясокомбінату Кузьмiнський своїх працівників за людей не тримає, прямо кажучи, що вони, дослівно, «тупой скот».

Спасибо за проведенное время с Вами. Проработал почти 4 года, остались только положительные эмоции, хороший дружный коллектив торгового дома. Очень благодарю коммерческого директора Вячеслава Серого, который в свое время помог мне справиться с производственными задачами, отдельно благодарю исполнительного директора Марину Евгеньевну, Валерия Поддубного. С Вами было профессионально и дружно. Успехов Вам и всему коллективу предприятия.