|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
HarvEast Holding –отраслевой холдинг, управляющий сельскохозяйственными активами группы Систем Кэпитал Менеджмент и группы Смарт-Холдинг. Отзывы о работе в HarvEast Holding, зарплаты
Системный администратор 1 7 500 грн Специалист 1 20 000 грн Специалист отдела контроля 2 8 700 .. 35 000 грн Добавьте зарплату в компании HarvEast HoldingДобавить отзыв о работодателе HarvEast Holding Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании HarvEast Holding?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Идти на работу к ним или нет? Думаю можно попробовать. Но при таких условиях: 1. Если уже нет никакого другого выбора. 2. Если предлагают з/п больше чем все остальные на рынке труда. 3.Не боитесь рисковать (интуитивно я не уверена в долгожительстве этой компании). Но пробовать нужно. А вдруг…
@Вадим
Странно было бы если бы коровки не дохли и молочко поднялось! Ведь там где Федя Крюковский , там никогда ничего не было! Надо быть Саймоном ,чтобы взять этого космонавта на работу!
Обещают конкретную з/п, а когда уже оформляют, то где-то на 1500 грн меньше получается. Вранье с первых дней.
@Гость
Выбор за Вами, я бы не рискнул, ибо можно просто потерять время. На счет зар. платы, которая была оговорена, можно не сомневаться, получать будете в полном объеме и во время, пока будет существовать данная компания, но ее дни уже сочтены + необходимо быть аккуратным, будут искать крайних среди сотрудников.
@мда… Так всё таки, стоит ли связываться с этой компанией? (В смысле устраиваться на работу)?
К сожалению задачи не стояло получить хороший урожай, руководство занималось «своими», известными только им задачами, конкретные результаты которых никогда не попадут в источники официальной информации. Вот и переполняется уже чаша беспределом, кому-то уже очень скоро придется отвечать за это, как перед инвесторами, так и перед государством. Конечно далеко не за все содеянное и разрушенное, но придется. А в целом, дела хуже с каждым днем и в данном виде Холдинг просуществует не более 7-ми месяцев, а если найдется новый инвестор, тогда и того менее. Вот так-то… нужно уметь и воровать с умом, без особого видимого ущерба для производства, но это оказалось непосильной задачей для ТОПов.
Ну что ,хваленые манагеры обделались ?Продаем земельку.А два года назад господин Скорняков обещал 80 ц.с га.За базар надо отвечать!И коровки дохнут у Крюковского,и молочко падает!
Дебильная компания! Трудоустройство — жесть! Месяцами морочат голову. Персональщики с тараканами в голове, а СБ — с очень крупными тараканами в голове! В самом начале от компании была на высоте, а к концу — полное разочарование и уверенность в их не проффесионализме. Даже и не знаю советовать их как работодателей или нет? Кстати, после общения с СБ, создалось впечатление, что они выполняют все функции отбора (и профпригодность определяют, и воровитость, и физическое состояние, и анализы стула и т.д.). Если компания позволяет СБ заниматься не присущему им отбору, то толку в компании будет мало!
Полностью адекватная процедура трудоустройства!
Мне хотелось бы работать в коллективе который подобран качественно.
Эти все минусы характерны для всех «Ринатовских» структур!Для ДТЭКа,Метинвеста.Развёл бардак!Хоть бы следил за своими холдингами!Что в них происходит,а не только бабло на счетах проверять!
в отделе персонала работают полные непрофиссионалы. сплошное вранье и некомпетентность. сб тоже не подарок. пройдешь маразм персональщиков — сб не пропустит. на собеседованиях в открытую намекают на взятки.
Да работая на холдинг вы можете попасть не только на бабки, но еще и в тюрьму. У них работники не держаться польше полу года, так как только менты нагрянули начальство обосралось, а рядовых сотрудников под танки. Гомики.
система отбора персонала в Ильич-агро глупая-собеседование проводит рекрутер Харвест-холдинга в Донецке, а затем 2 этап-его проводит руководство в самом Ильич-агро, неужели не понятно, что руководство Ильич-агро зарубит всех не своих, пока через рекрутеров Харвеста не пролезет кто-то из своих.Имхо-правильнее, чтобы собеседования эти проводил кто-то один, либо чтоб и представитель харвеста и Ильич-агро вместе одновременно
ты че совсем идиот?тебе же пишут отзывы.@Гость
не надо было баловаться!@Гость
Из нытиков узнаю наших бывших закупщиков… Разогнали за непомерные откаты, раньше надо было думать, чо теперь сопли по щекам размазывать…
я сам працюю в сільскому господарстві,зараз тут немає поганих прое ктів,просто є каліки топ менеджери які не розуміють специфіки і роботи,у них головне вчасно отримати зарплату а не результат…. Приблизно так завалили декілька холдингів в Україні,особливо з зарубіжним походженням,як холдинги так і менеджери.А якщо ти працював на площах 5000 га а не 15000га і не закінчував Гарвард значить ти тупий і твоє резюме дивитися ніхто не буде, у мене на 5 тис були такі технології і врожаї що їм і не снилися. Немає зараз не рентабельних культур,просто хочуть нічого не вклавши брати супер врожаї,так не буває
И все таки позитивные тенденции Харвеста выделяются, уже компенсируют соискателям проезд( в начале деятельности приезжим не компенсировали) А руководство в собиседовании показовало второсортность собеседника( нельзя так поступать с людми). Дай Бог мудрости руководству, а не только разума и хорошо расписаных должностей и престижных дипломов, а научится правильно руководить думаю ето возможно.А каждому желаю найти именно Ваше место!Удачи
Проблема холдинга — руководство! Полностью согласен, что кадровики холдинга работают нормально, но дальше просто жуть….
я в шоке — куда же смотрит собственник? А есть в Донецке вообще перспективные эффективные агропредприятия?
С Харвистом все понятно. Это неудачный проект. СКМ ошибся в выборе.
От менталитет у нашего народа)
Колхоз Ильича был прибыльным? Да он на дотациях комбината существовал…
Завезут селянам просроченные консервы, раздадут, а те и рады.
Ах, да, еще воровать можно было спокойно. А теперь нельзя.. Вот, сволочи, воровать не дают)))
Да, еще уволенным сотрудникам любой компании обязательно нужно зайти куда-то и полить компанию грязью. Разве дело в одном Харвисте? Каждую компанию так грязью поливают бывшие да неоцененные)))
Ценные и квалифицированные работники всегда найдут себе хорошую и высокооплачиваемую работу и никогда они не сидят по подобным сайтам или еще где и не ноют, как все плохо… Они работают.
Как говорится, если третий муж бьет по лицу, то может, виноват уже не муж, а лицо?)))
Да, ОБОПовцы они такие!
Какой у Вас уровень зп в компании? Например у СБ?
там сам начальник СБ (лИХАЧЕВ) убрал всех кто работал и поставил своих на финансовые должности))теперь рубит бабос со всех направлений@Гость
Куда смотрит служба безопасности СКМ ?Харвест банкрот ,а ведь агрокомплекс Ильича было прибыльное предприятие!Гнать таких мэнэджеров !Обещали урожаи 80 ц\г а получили 20ц\г вот вам и показатели работы хваленых мэнеджеров.Работают за откаты на которые скупают дома в Крыму!
кантора полна противоречий))) есть толковые манагеры, отдел персонала супер, а вот дальше печаль))всем заправляет СБ))) стратегии развития предприятия нет)))контроля нет)) только сплошные проверки))могут просто собрать слухи и доложить Чернявскому что ты вор)) а он тебе (даже не спросив и не дав возможности выяснить: что, кто и как, где доказательства) мы должны с Вами проститься т.к. нет доверия)) все вопросы согласовывают с приезжими топами, местные только дают варианты решения и не принимают участия в этих решениях, но если какой косяк, то виновный местный, а приезжий чист как туалетный лист……
сказать что приезжие манагеры толковые или умнее наших, ну так это нужно еще и проверить, уровень бюрократии безумный, но виновных найти нельзя можно только назначить…
основной показатель- урожай прошлого года))) сколько украдено и сколько пропало посчитать не могут, не могут контролировать расходы и все тендера проходят на уровне цены (итого), но что за продукт они покупают это не важно, т.к. СБ смотрит только цену и не проверяет контрагентов.
если у СБ есть свой контрагент по «теме» и вы случайно его забракуете (по не знанию) то вы уже не работник, вы потенциальная жертва увольнения по НЕДОВЕРИЮ!!!
т.ч. собираясь на собеседование в данную компанию имейте ввиду, ВАМ НЕ ОТМЫТЬСЯ!!!ВАШЕЙ РЕПУТАЦИИ ГРАБЛИ!!! И УДАЧИ ВАМ!!
Люди, гоните вы уже этих лже-менеджеров! Они же неадекватные. Пилят деньги, а эффективности — ноль.
Там работают отморозки у которых в глазах только бабло любой ценой!Восстановленные В.С.Бойко агроцеха ,под ноль вырезаются на металлолом,отремонтированные рыбацкие суда тоже ушли на металлолом.Людей заставляют уходить по соглашению сторон.На Павлопольском водохранилище,уничтожили воспроизводство осетровых!Вобщем тактика выженой земли!
@Гость
Не в Донецке, а скорее в Мариуполе. Харвест это сельскохозяйственный осколок Ильич-Стали после покупки его Метинвестом.
Да, скм это бомбилы колхозов!!!!!!!!
Обстановка в компании действительно аховая. Работать в ней могут либо отморозки, которым наплевать что происходит дальше их собственного рабочего стола, либо откровенные прихвостни. @Гость
Расскажите, пожалуйста, как работается на предприятии!! меня позвали на собеседование поэтому хотелоась бы услышать мнение сотрудника компании!
Оригинально) а для этого нужно спеть тебе или может сплясать? )))
странно как-то. Все пишут о НR, а о компании ни слова. Я бы поделился многими вещами… тврорящимися там и тщательно скрываемыми…
на какой дом-речь идёт о населённом пункте рабочего места для соискателя.А если им потребуется работник в Америке, они что, тоже его заставят за свои деньги в Донецк лететь
Было бы странно,если бы они к каждому кандидату на дом выезжали@Гость
Я был на собеседованиях,подбор очень компетентный. Мне кстати, деньги на дорогу возместили, я из Днепропетровска ехал.так понимаю тут пишут те,кто не прошел по разным причинам.Мне job offer сделали,я даже собрался переходить к ним,а жена сюрприз мне в этот день объявила,буду папой !!!;))так что теперь от тещи никуда,хотя такие предложения не каждый день поступают.
а описание процедуры отбора кадров чем не плохой отзыв
Отсутствие плохих отзывов говорит о добром имени компании…
то наверное потому, что вакансия в Донецке, а не в Безыменном
Странно, видимо Вы Очень не понравились! Я тоже был на собеседовании и приезжал с Киева в Донецк, мне же проезд компенсировали, хотя меня не взяли на вакантную должность, тактично объяснив причину.
не отбор персонала, а кошмар-соискателей заставляют для занятия вакансии в совершенно другом городе на собеседование за свои деньги в Донецк, и ведь гарантии прохождения этого собеседования никакой, прямо не сложат себе цены
подозреваю ответ кадровика)) @Гость
Можно спросить у того, для кого кадровик — бесполезное создание на предприятии. Вы работаете вообще? или все-таки в активных поисках? Просто для работающего человека потребности в оформлении документов о приеме, командировках, переводе, отпусках, больничных, делает как раз кадровик. А насчет вакансий! Так это хозяин барин, что хотят то и вывешивают. Вы конструктивно написали бы о компании, о микроклимате, возможностях, а не просто о птичках разговорчики. Для меня, например как для соискателя, информации ноль!!!!
Во многих компаниях – кадровик, заметьте не HR менеджер, а именно кадровик – бесполезное создание на предприятии. Что ему еще делать – создавать видимость работы конечно. Надеюсь, дал исчерпывающий ответ на Ваш вопрос относительно вакансий?
я просто, знаю, там на некоторых вакансиях, которые там регулярно выставляются давным давно работают люди, расширение маловероятно-что-то странно
тут платят тупо минималку или заставляют жить на работе!
интереснее всего, почему во всех вакансиях по всем городам один телефон-у них что, кадровик с Донецка выбирает сотрудников во все точки по всей Украине
смотрю, уже почти год эта компания выставляет одни и те-же вакансии, которые, видимо, никем так и не были заняты.Интересно, с чем это связано-набивают базу, или рекрутеры просто эмитируют бурную деятельность