|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Verallia — глобальный и инновационный производитель стекла. Отзывы о работе в Консюмерс-Скло-Зоря (Verallia), зарплаты
Инженер-конструктор 1 10 000 грн Исполнительный директор 1 110 000 грн Коммерческий директор 1 130 000 грн Начальник отдела кадров 1 65 000 грн Руководитель проектов 1 40 000 грн Добавьте зарплату в компании Консюмерс-Скло-Зоря (Verallia)Добавить отзыв о работодателе Консюмерс-Скло-Зоря (Verallia) Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Консюмерс-Скло-Зоря (Verallia)?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Янова побувала у США по Work and Travel 15 років назад, помила посуд у кафе та прибирала басейни тепер думає, що вона втілює американську мрію в дії, але містер Трамп зараз проходить процедуру імпічменту, скоро дійде і до Янової. З усіх попередніх робіт вона валила тому що не давали ні зарплати ні привілеїв, працюй як всі, а на скловарні заспівала під дудку Пугач і отримала усе. Завод повне болото, на виробництві немає нормальних інженерів та електроніків, простих робітників не вистачає Пугач засіла безвилазно керувати, кивати головою і бігати без діла по заводу вдаючи що переживає та набирати повних бовдурів у офіс на керівні посади. Усі компанії з європейським капіталом у Києві з 2014 року вже 3 рази поміняли керівництво. Вералія — повне г* якщо Пугач не піде з заводу і не захопить Янову, виходимо на протест і пишемо колективну заяву на зміну керівництва і відразу надсилаємо у Париж, працівники мають право, згідно колективного трудового договору «Консюмерс Скло Зоря»!!!
@Гость, почались звільнення
зарплати:
Пугач — 105 000;
Янова — 65 000;
Хотько — 130 000 красава;
Виробництво — від 35 000 до 65 000!
Постачання- один керівник з Дніпра красава)
Проекти — Вася — бик 40 000)
Юристи- за вас соромно, найдешевші!
Якість, Інженери та інші — не тими родились) або Хрн… ж* цілуєте)))))
Валентина та Ірина!!! Займайтесь своіми справами. Картопля та помідори — це ваше! Не чіпайте завод! Вирощуйте своє! Ви дві С*, що не можуть сказати Ні французам (за свою Ж переживають). Зовсім скоро, Вміняння ржати На 32 та лизати не буде перевагаю! (Хоча у вас гарно виходить як захочете). Звільйняйте і будете звільнені!
Смішно і прикро(
Треба готуватись, якусь помаду купити, чи на лисо побритись, бо піднімуть зарплату АЖ на 3%)))
@Гость,
@Гость, Смішно читати про Modern-Expo,де працюють «тільки дієві та потрібні кадри і цінують кожного працівника», а в офісі ніби зарплати вдвічі менші ніж на виробництві. Все з точністю до навпаки. Як і в кожній великій компанії вистачає сраколизів і непотрібних людей, простих роботяг на виробництві мають ні за що.
Автора этого глубокомысленного совета на пару недель на АМКР. Уверен, через пару недель впереди собственного визга нёсся бы обратно в Вераллию.
Да неизвестно кто поставил руководить заводом такую *** Валентину Пугачеву да ещё дал ей в подмогу Яновую. Вопрос остаётся как долго они будут ещё сидеть?
Так менеджмент заводу нікуди не гордиться потрібно міняти усіх це точно
А ещё с Пугач частенько ездит хорошая подруга Яновая тоже большой «специалист — инженер» которая умеет хорошо услуживать *** Пугач и получать за это премии и поездки. Тем временем завод имеет очень плохие показатели и даже в Костополе завод далеко впереди молчу про другие заводы Украины без тройцы *** Даниеля, Пугач и всегда любезной Яновой.
Ніби не про свого роботодавця читаю. Як і на будь-якому великому заводі, кількість людей велика, як насліок люди кардинально різні. У кожного є вибір, де і ким працювать, тому не треба свої проблеми виливать злістю на когось, змінюйте роботу та й по всьому. Ну і плювати в колодязь з якого воду п’єш як мінімум не логічно.
А ще Пугач дуже любить подорожувати за рахунок компанії, у так звані відрядження, поїхати на завод — партнер, бюджет таких подорожей 150 000 чи 200 000 гривень. Не розуміючи нічого, вона просто фотографує завод та робить копії якихось схем, які теж не розуміє, оскільки ні німецької, ні французької не знає. Взагалі після таких приїздів увесь завод сміється ще як мінімум півроку. Ні, щоб відправити людину з інженерними знаннями, їде тупувата дама кави попити та фото зробити.
Взагалі вважаю гріх жалітись на щось.Де ще по нашій місцевості є нормальні роботи де платять і незатримують?Де для діток є НР,де влаштовують сімейні свята де є НР і для працівників і щорічні премії.Думаю просто ті люди яким щось неподобається просто ніде крім склотарного ніде не працювали або ж ЗАЖРАЛИСЬ.
Цікавить одне, чому на усіх заводах міжнародних груп (Verrallia в тому числі) керівники міняються кожні 3 роки контракт підписують на 3 роки + 1 як продовження. Пугач засіла керувати надовго тому що комфортнішого керівника французькому менеджменту на чолі з тупеньким Даніелем не знайти. Що не запропонують все сприймає та погоджується.
Напевно ви зовсім не орієнтуєтесь і не знаєте, хто і за що відповідальний на заводі. А хто що робить — взагалі. Цікаво де працюєте Ви, можливо, самогон ПаЛьоНий продаєте)))))
Але думаю, що скоріше пєте))) впевнений навіть БраЖку, бо тільки вона так по мізкам бє)))
Який ідіот поставив керувати планами Нінічука мабуть Пугач за його кресленнями можна виливати тільки бутлі для самогону і то пальоного
Прочитал отзывы об этом заводе, согласен на 100 %, было весело все читать. Сейчас работаю на Vetropack. Да, отдел кадров на этом заводе – полный треш. Помню как в 2015 году имел честь говорить с рыжеволосой с чернями корнями, пучеглазой Еленой и ее напарницей такой ж пучеглазой, имени не помню, которые пелы в два горла о европейской компании и стандартах, вот только зарлаты ооочень далеки от европейских, эти две дамы — полные дуры, но мнения о себе ой какого высокого.
недавно відкрили нову столовку, тепер даже кормлять бесплатно. Кому що не нравиться йдіть робити на теплиці чи колгосп!!! Лучої роботи в районі не найти!
На этом заводе нужно сделать как на Арселормиттал в Кривом Роге где отправили в отставку весь персонал во главе с начальницей. Она не обращала внимание на персонал, только бегала на побегушках у шефа, также делает всем известная Ирина на этом заводе.
Здебільшого неправда
Дещо правда
Хочу рассказать как проходил собеседование в этой компании, сначала меня встретила какая-то девушка, не представилась, просто предложила пройти в кабинет, дальше полчаса ждал ещё одну девушку, пришла какая –то туповатая, начала рассказывать, что компания платить высокие зарплаты не может, поскольку кризис. Даже не посмотрела мое резюме, сразу спрашивает, когда смогу приступить к работе и рассказывает, что в компании можно бесплатно пить чай и кофе. Сразу видно, что на производство она не ходит, да и вообще, не умеет нормально выбирать персонал. Работал 12 лет на заводе в Харькове, проходил стажировки в Польше и Словении, но на этом заводе это никого не интересует, их главная задача вывести тебя на маленькую зарплату, так и сказал этой девушке. Работать здесь не советую.
Валентина Пугач замість того, щоб обговорювати зарплати і відстоювати позиції виробництва (збільшення зарплати, інвестиції в технологічний процес, просто киває головою та з усім погоджуються на нараді з планування фінансового бюджету на 2019 рік у Франкфурті, зарплата у 150-200 євро хороша і достатня. Причому фінансовий директор усієї групи з цього відкрито сміявся. Таким керівникам не місце в новій Україні. Нехай би їхала керувати у Польщу чи Німеччину на завод партнер, але ніхто не запрошує, така дурепа-керівниця може працювати лише в Україні. У Луцьку у компанії «Modern-Expo» середня зарплата монтажника 17000 гривень на руки + премії та бонуси. Компанія, заснована українцем і має філіали у Європі та ОАЕ, на цьому заводі цінують кожного працівника і не розповідають балачки про Європу, у офісі працюють тільки дієві та потрібні кадри, заробітна плата яких у 2 рази менше ніж простого робочого. Ось таке повинне бути виробництво!
@Гость, Ну й ти і брехло. Не робив,-ла ти у віддіді Нінічука ніколи. А на когось стрілку переводити — це гнило! Якщо немає духу висказати Нінічуку чи Пугач в очі-сапи краще в дві дирки собі тихенько.
ДА НОРМАЛЬНА РОБОТА. НЕ ХУЖЕ І НЕ ЛУЧШЕ ТОГО ВСЬОГО, ЩО Є В РАЙОНІ. ЗП ПЛАТЯТЬ,ШТРАФІВ НЕМА,СПЄЦОВКУ ДАЮТЬ..
З яких це пір 10 000 гривень (середня зарплата на склоформувальній машині на ГК + перепрацювання годин) — 500 доларів, курс долара на сьогодні в Україні 28.00, на ХК взагалі 5000-6000 гривень. Валентина Пугач замість фото на фоні Ейфелевої вежі нехай обговорить бюджет заводу і не витрачає кошти на нікому непотрібні тренінги працівників офісу, а вкладе їх у виробництво, яке заробляє гроші для заводу.
@наладчик, ти хочеш сказати що в тебе зарплата більша ніж у машиніста. щось я сильно сомніваюсь) особливо в останніх реаліях заводу, суттєве підвищення от тільки далеко не всім і не утаких суттєвих розмірах.
таке враження, шо читаю не про свій завод…Відробив на заводі 13 років, канєшно тяжка робота, особєнно стало останні 3 рокі, тєкучка появилась і нові не всі витримують..а вчити приходилося нам і за це не платили. запрлата мала, 500 доларів для сім’ї зараз мало. але її платили, і платили вчасно. даже якусь премію ввели. а хто хотів в оптуск,то треба було просто нормально з начальником говорити..
@Гость, притягуйте до відповідальності себе, а не людей які пишуть правду:-) Тому і пишуть під варіантом гостя, якого ви так хочете покарати.
@Гость, А чи можна притягнути до відповідальності людей, які пишуть про компанію та її працівників неправдиві, викривлені факти?
Працював на цьому заводі 7 років, потім поїхав закордон, де зараз проживаю і працюю. Коли ще був на заводі, мій начальник Ігор збив хлопчика 8 років неподалік від заводу (їхав з надзвичайно великою швидкістю). В результаті дитина отримала серйозні травми і провела 3 дні у реанімації. Директриса — Валентина Пугач, особисто, видала йому премію у розмірі 20 000 гривень для того, щоб «владнати» справу. У дитини мати страждає на алкоголізм, тому гроші вирішили все. Цікаво чи вже пройшов термін давності справи, щоб притягти до відповідальності злочинця та людину, яка допомогла приховати злочин?
Компанія просто Лажа. Особи які пишуть позитивні відгуки,це люди далекі від виробництва склотари.Взяти відпустку особливо в літній період взагалі велика проблема,тоді керівництво себе відчуває «богами». На скломашинах порацює одна людина хоча при Савінському на скломашині було двоє, а коли приходив новий працівник то взагалі троє. На даний період взагалі неможуть набрати штат на ГК. За копійки молодь нехоче працювати на «гарячому». Зате Пугач Валентина Андріївна рахує, що працівники на ГК отримують достатньо і говорить, що закордоном , одна людина порацює на скломашині. Зате вимоги ставлять набагато більші ніж у європі. Одним словом нейдіть працювати на Консюмерс-скло-зоря поки непоміняється керівництво!!!
Коментар явно написаний «недалекою» людиною, яка не може реалізувати свої здібності, яких або зовсім немає, або це просто місце роботи не для неї і треба йти робити в поле. Компанія дає розвиватись молодим людям. У порівнянні з іншими компаніями регіону, програми з розвитку кадрів дійсно на висоті. Однак вперед йдуть лише ті, які хочуть і головне можуть це робити. Звісно, не всім дано працювати над собою і показувати результати в роботі, вчити мови і працювати в команді. Іншим лишається лише скаржитись в звинувачувати інших в своїх невдачах. Шановному дописувачу можна порекомендувати перестати скиглити і боягузливо писати ляпи анонімно, а працювати над собою.
Так, у компанії — усе або через ліжко, або через лизання заднього місця пані директрисі, Валентині Пугач (ця дурепа дуже це любить). Приймають студентів, обіцяють золоті гори, перспективу роботи в європейській компанії, а насправді мають зарплату 3500 гривень, велику кількість роботи і претензії керівництва. Основна проблема — менеджмент та виконавчий директор- недалека жінка, які не розуміються у виробництві скла .
@Гость, Забула додати що підвищення та постійні відрядження за кордон отримуються інтимними стосунками з керівництвом.
Прийшла сюди працювати ще під час навчання у ВУЗі. Це класний старт для молодих спеціалістів: міжнародні стандарти, спілкування з іноземцями, відрядження закордон і зарплата завжди вчасно (стільки скільки обіцяли). Колектив тут класний, усі допомагають і підказують, а ще дуже дружні. А ще тут немає такого, щоб директорам хтось робив і приносив каву, вони самі спокійно йдуть і роблять каву нарівні з іншими, дуже прості в спікуванні.
Єдиний мінус — треба рано вставати, щоб приїхати на роботу на 8.00
Працював в цій компанії більше 5 років. Якщо попробувати охарактеризувати цей досвід дуже коротко, то цілком влучно для цього пасуватиме прикметник чудовий. Компанія входить до міжнародної групи, від так ставлення до працівників відрізняється від традиційного для України в кращий бік. Цілком пристойна і повністю легальна заробітна плата та соціальний пакет. Мені дуже подобався колектив та атмосфера, яка загалом панує на підприємстві. Завод активно розвивається. Можу впевнено рекомендувати це підприємство для працевлаштування.
Valentina Pugach a plant manager in Verralia, Zoria, Ukraine, is a completely corrupted woman, she is involved in money laundering and supports the system of bribes while executing orders from suppliers.
Валентина Пугач — исполнительный директор завода в селе Заря — просто тупая дура, ее место продавать дыни и арбузы на базаре, а не руководить заводом. Ждал свои деньги полгода после исполнения работ подряда, видно хорошо заработала в схеме с Райффайзен Банк.
Що можу сказати про цю компанію, працював у США та Канаді на різних проектах, також на заводах Харкова та Києва, але такого менеджменту не бачив у жодному місці. Пані виконавчий директор — просто сільська жінка, яка потрапила на посаду через знання 10 англійських слів (відверто кажучи говорила зі мною мовою Шекспіра — не зрозумів абсолютно нічого, страшний сільський акцент). Менеджером з якості працює німець турецького походження, зарплата якого тисячі євро + (житло та автомобіль), а на роботу приходить об 11.00 і іде о 14.00, ніколи у сфері якості не мав досвіду, у Німеччині працював торговим агентом, а в Україні різке підвищення і контролює якість усього виробництва, справжній молодець. Людина, яка реально виконує його роботу, українець, заробляє декілька тисяч гривень. На нормальному заводі такий безлад ніхто не терпів би, але пані виконавчий директор настільки амбіційна, що вважає свої кадрові рішення повністю правильними і не сприймає жодної критики. Французькому менеджменту такий підхід вигідний через курсову політику. Хоч мені пропонували там посаду і непогану зарплату, відмовився, тому що з такою панною та її командою працювати не маю жодного бажання.
Невміння сприймати чужої думки та критики якраз таки показує рівень «не очень». Також критика стимулює розвиватись, Вам на замітку. А загалом наш завод чудовий і хочтся щоб він тільки розвивався та процвітав
…политика по подбору и работы с персоналом не очень… Как же тебя взяли на работу?
Завод хороший, деньги всегда вовремя, про офис,- работают там как и на производстве, но есть бесполезные кадры -30%, политика по подбору и работы с персоналом не очень…очень хромает менеджмент…а так всем советую
Компания — советская, главное производство в селе Заря, всех набирают из одного села, исполнительный директор абсолютно некомпетентная женщина, которая ничего не понимает в производстве стекла, весь офис целый день ничего не делает, только пьет чай, производство работает, но офис просто ходит туда-сюда. У них вся организация и коммуникация работает как в 80х годах. Зарплаты низкие, много обещают ничего не платят. Не советую там работать.
чула хороші відгуки від працівників відділу продажів, знайома ходила на співбесіду, також враження хороші — в Зорі
@В,
И как сейчас работается ???
Работал в киевском офисе компании. Зарплаты выплачивают официальные и вовремя. В Киеве у компании только отдел продаж. Директор по продажам, можно сказать, самодур. Для него главное продажи, работать с подчиненными не умеет. Даже выслушав аргументированные предложения поступает так как считает нужным.
Еще в офисе работает его молодой заместитель — в прямом смысле неадекват.
Андрей и другие уважаемые,
Вам удалось узнать что-то о работе в данной компании?
Уважаемые,
прошу оставить отзывы о данной компании. Как о Киевском офисе, так и о производственной площадке в Ровенской обл. пгт Зоря.
Спасибо
Андрей