MD Group, Accessorize

Отработала в компании 2 года сначала продавцом-консультантом, потом кассиром. Ничего плохого о самой компании сказать не могу: стабильная, упорно развивающаяся, известная, если честно я гордилась своей работой в МД. Все минуса в том, чисто мое мнение,что на должности менеджеров — ставят, ну уж чересчур молодых людей, да, они себя проявляют трудолюбивыми, способными и т.д. но никак НЕ УМЕЮЩИМИ управлять коллективом!!!!! Да,у них есть представление что это такое, но уметь собрать сплоченный коллектив тоже,извините, надо уметь…. более того надо постараться развивать уже до вас сложенный коллектив(если вы новичок на должности).Тогда и работа налаживается,и доверие на высоком уровне, и текучка кадров опускается до «0», а это, согласитесь, не мало важно.Тогда с такой командой не только продажи можно поднять, а и горы свернуть!!!! Причем дать заработать и компании, и самому магазину, и персоналу и, не для кого не секрет, вам менеджеру, все же, наверное знают, что от выторга за месяц зависит и з/п администратора. Так чего вам, дорогие админы, не строить свою команду, которая за вами и в огонь и в воду!!!!!! А некоторые из вас, да, на самом деле, через корону, которую вам может временно дали, начинают забываться и не замечать за собой- как амбиции через верх!!! Чувствуют определенную власть в своих руках, а мудро ею распоряжаться не умеют и учиться не хотят!!!! И вы на столько перегибаете палку, что хочется дать вам рубль и сказать:» узнаешь себе цену — вернешь сдачу!!!!! Хочеться пожелать вам, дорогие новоиспеченные администраторы, что надо, в первую очередь, оставаться людьми и думать, что перед вами стоит консультант — это ячейка,которая построила и продолжает строить эту самую компанию, т.к. успех на прямую зависит от профессиональных продаж. Вообщем, не хочу всех подводить под одну линию, потому как в МД есть и нормальные адекватные люди!!!! Буду без имен, но реально, хочется выделить администратора АСС ст. метро Олимпийская — М.И. — человек- профессионал. Не могу не сказать об администраторe Walkera Ocean Plaza — С.В., более лояльного и человечного руководителя в МД не наблюдала, умный, сразу видно, человек на своем месте!! Старший смены(а может там и не старший) walker Dream Town Маслюк С. — вообще умный и на свой возраст мудрый парень. Поэтому хочу сказать, что в любой ситуации и на любой должности надо оставаться, прежде всего, человеком, потому как-жизнь такая штука: сейчас ты администратор известного магазина, а завтра кассира не,менее известного, «Сильпо» :DD))))))

Сільпо??…та ви що,вона ж ніде крім АСС і не робила(її слова)..то нащо було принижувати інших людей коли вони працювали в такій сфері??Мені просто бридко…Таких людей ніколи не бачила,і недай БОГ,колись ще зустріти…!!!!

Добрий день усім відвідувачам сайту МД Груп! Побачила в коментах знайому фамілію: Коваленко Олена і мене дуже здивувало що вона займає таку посаду, знаю її дуже давно…Починала вона свою кар,єру касиром у Сільпо, але не склалося… бо не могла порозумітися з колективом. Була така собі цнотлива криса, яка завжди усіх підставляла і виправдовувала себе перед дирекцією любими способами. Це людина, яка має як мінімум два обличчя і включає ту роль яку потребує конкретний глядач. Саме через це її погнали підсрачниками. Але в неї є один плюс — вона дуже гарна актриса, на сьогоднішній день вона може легко конкурувати по акторським здібностям з Юлією Тимошенко. Її відношення до підлеглих мене зовсім не дивує, бо вилізши із гівна і нацупивши на себе корону, саме так людина себе і веде, а перед своїми кирівниками вона виглядає жертвою, яка віддається роботі на всі 100%, а кругом неї літають тільки неадекватні НЛО, яких вона так любить і розуміє, а вони всі як один виявляються тупими овечками… Зверніть увагу: абсолютно всі, крім неї!!! Спілкувалася з її сестрою, навіть вона говорить, що в деяких ситуаціях Лєнка перегинає палку щодо своєї поведінки. Навіть чоловік покинув її, бо путала ролі вдома і на роботі. Можливо вона притримується конкретної позиціі: «в п**ду друзей, в п**ду подруг, я сам себе п****тый друг» Можливо їй так комфортно жити.. то хай так і живе!

Пам’ятаю таку ситуацію- я дуже захворіла. Телефоную Олені зранку і кажу, що не можу вийти на роботу, так як температура майже 39. У відповідь почула тільки те, чому я раніше не попередила (наче я знала, що завтра захворію), а ввечері вже звонить мені і питає, чи вийду я завтра працювать… Ну це нормальна людина??? А коли вона дізналась, що мене не буде цілу неділю, що я на лікарняному… в неї був шок. Почала мені розповідати, що так багато хворіти не можна і щоб я виходила на роботу. Така людина не може бути керівником… хіба ніхто не бачить, що це не її !!! Нічого поганого про MD-GROUP говорити не буду, крім того, що в них й досі працює КОВАЛЕНКО ОЛЕНА!!!! (м. Київ Магазин Accessorize ТРЦ Sky Mall)

Дуже прикро те,що й досі ніхто не знає чого деякі люди йшли з такої роботи!!!Які в них великі проблеми почались зі здоровьям,і це із-за того що наша ШАНОВНА Олена Коваленко про них навіть чути не хотіла…і просто приходилось звільнятись,ну а звісно в офісі вона казала,что вони пішли бо в них:навчання,бо хтось вагітний,ну або за сімейними обставиними,і так далі…ну просто скажіть,як можна було не задуматись про те,як швидко люди приходили і зразу йшли,можливо дійсно є якісь проблеми!!!!!Звісно краще сказати що винні вони,а не менеджер магазину!!!Мені просто цікаво,це колись закінчиться?Я просто згадую себе,як можна було поставити людину працювати по 4 дні і тільки 1 день дати вихідного,чи в офісі не бачили який графік роботи у персоналу???як можна таке допустити??…коли касири працюють по 10 днів, і це нікого не цікавить..коли працівникам магазину просто стає погано(і навіть визивали швидку)…а вона каже працюйте,бо в нас мала каса,в Піраміді вже набагато більше…ЧОМУ НІХТО не хоче з цим щось робити..!!??????????

Никогда, слышите- никогда не идите работать в АСС Sky Mall (Киев). Работать с администратором Коваленко Еленой просто не возможно. Всех продавцов она считает своими рабами и постоянно унижает. Считает себя «королевой», а остальные- ее слуги. Условия работы не выносимы!!!!

Да, да. почитала пару коментов о том как все клево и я там уже 4 года, и собираюсь дожить до старости.
Работала когда то в этой системе АСС, одна «Волкодавша» чего стоит(тогда была бренд менеджером)(человек с мега комплексами и мини мозгом) сейчас наверное совсем королева заведения(с такими задатками как растопчу и забуду, думаю она далеко пошла). Ладно отвлеклась.
Так я о чем, о том что тот кто сидит там 1год и больше. Знают за что сидят, или под кем сидят. Кому что вылизывают и что за это получат, а называют они это тем самым, любовь к компании которая их ценит и поэтому им там хорошо(а хорошо потому что их политику продвигают и поддерживают). Но нет смысла растраиваться, потому что компании которые имеют мега прибыли всегда зарабатываю деньги не добротой и заботой. А с помощью подлости таких людей которые занимают определенную нишу в нашей стране. И пока есть первые всегда есть и вторые.

А люди то правду пишут

Была на собеседовании,упаси Бог вас попасть на работу в это кодло!Люди,которые хотят взять на работу готового специалиста,чтобы еще и в 20 раз поднял кассу в магазине и при этом еще и гарантированно и все за копейки- ставка минималка около 1300грн+никому неизвестный процент!Кроме того,некоторые бренд-менеджеры выглядят как минимум странно…напоминают колхозников в спортивных костюмах,которые приехали на заработки,но никак ни тех людей,которые должны представлять бренды компании.После собеседования даже «не опускаются» до уровня обычных «рабов»,чтобы попрощаться.Хамство и низкий уровень культуры некоторых сотрудников говорят многое о компании!

@ГОСТЬ
вы хоть бы русский подтянули, со всеми Вашими рекомИндацЫями)))) смешно) иСЧут… собИседование… начальная школа( печально за такие кадры :(

@Гость
Вы что? Там даже директор не получает столько. Не будьте наивными))

У меня подруга работает в Accessorize. Это правда, что админы по 9-10 тыс в месяц получают, а продавцы на новый год с бонусами тоже под десятку могут заработать? Кто знает, не стесняйтесь, напишите. Просто я думаю, что ей нет смысла мне врать, но всё же…

Здравствуйте! Ребята! Берегите свои нервы и деньги! Эта работа не стоит ваших усилий!

200% ПРАВДА (КОМЕНТ СВЕРХУ) ! БЫЛ ЛИЧНО НА СОБИСЕДОВАНИИ (КАК РАБОТНИК С ОПЫТОМ И ХОРОШИМИ РЕКОМЕНДАЦИЯМИ) — ПРОСТО СМЕШНО ! ВСЕ КАНТОРЫ ИСЧУТ ЛОХОВ ДАЖЕ НЕМОРГАЯ . ПУСТЬ ИСЧУТ ДАЛЬШЕ )))) ЛЮДИ ЗНАЙТЕ СЕБЕ ЦЕНУ!!!!!!!!!!!!!!! И НЕ УНИЖАЙТЕСЬ НА СОБИСЕДОВАНИЯХ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! А ТО ТАКИХ МД ГРУП БУДЕТ КАК ГРИБОВ ПОСЛЕ ДОЖДЯ))))) УЧИТЕ ЗАКОНЫ И ОТСТАИВАЙТЕ СЕБЯ И СВОЮ ЦЕНУ. УДАЧИ ВСЕМ!!!! С МД НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ!!!!!!!!!!!!

Если не хотите работать в минус себе, то не советую вообще ногой вступать в данную сеть! «Мы ценим своих сотрудников», как сказала одна «главная» обезьяна компании Коваленко. Конечно, именно ценят, готовься что ты будешь не только продавцом-консультантом, но и уборщицей(зп 200 грн в месяц на всех и на эти деньги Вы покупаете кофе и всякую *ерню,которую должна компания обеспечивать),маляром, оракальщиком, кассиром и т.д. и платить тебе будут с ихней новой системой если хорошо постараешься, то 7000 грн. Как было написано вверху такси за ночные работы переучёта никто не оплачивает,за все недостачи платите Вы!! Будет недостача 30000 грн,будете Вы за неё платить, и по*ер что с зп снимут почти все деньги, никого это не интересует, сами виноваты будете, что у Вас украли(и то иногда тупят на переучетах и не все сканируют, а потом с тебя ещё снимают товар,который есть в наличии, но их это уже тоже не волнует). Посмотрим, что они предлагают в замен в своих вакансиях:
Мы предлагаем:
-официальное оформление; (если у Вас в книжке трудовой нет первой государственной любой записи, то не ждите эту запись от этой компании, выдадут лист а4 где будет написано сколько Вы работали)
посменный график работы;(да, посменный, особенно когда людей не хватает как ишак работаешь по 3-4 дня подряд и это нормально для них с графиком по 13 часов, ты же не человек, а робот! и если тебе срочно нужно куда то уехать и никто меняться с тобой не хочет, то это твои проблемы тоже, и если тебе сильно плохо, то тоже твои проблемы, некому работать скажут)
конкурентную заработную плату;(будете за продажи сраться со всеми продавцами и всё равно миллион не заработаете, а больше нервов потратите)
возможность дополнительно заработка в магазинах сети;(ага, кидать будут в магазине, где не хватает персонала, теперь подумайте всё ли хорошо в данной компании раз так часто ищут работников и такая текучка кадров)
корпоративное обучение;(единственный плюс и то иногда *ерню всякую преподносят)
широкий круг общения с новыми друзьями.(не всегда, скорее с новыми врагами)

по вакансии указаны Твои задачи:
установи контакт с покупателем;(достаёшь людей тупыми вопросами, навязываешься к ним, работаешь по 7 пунктам стандарта, вот только готовься что большая часть на тебя будет лить агрессию и посылать куда по дальше, не все любят когда продавца навязываются)
вовлеки покупателя в мир моды и стиля;(а то он якобы тупой и не видит, что он хочет и что ему нужно)
вдохнови на новые цели и достижения;(готовься морально, если придет обезьяна и увидит, что ты работаешь не по стандартам, то обезьяна Коваленко будет злая и будет учить тебя продавать, она же научилась этому в сильпо будучи крысой)
помоги нашим покупателям;(опять же, а то они тупые/инвалиды..)
создай атмосферу гостеприимства в магазине.(да, создай, особенно когда штраф поставят и скажут что ты не так продала или сказала, а если продала хорошо, то могла бы и лучше)
Вообще, не советую даже в данном магазине ничего покупать, качество отвратительное,когда что то оторвется, то продавцы клеем обычным цепляет и продают за миллион, стыдно даже.. серебро есть не серебро, стерлинговое можно на алиэкспрессе купить такое же в 10 раз дешевле

работаю в компании » без года неделю» но прониклась атмосферой на все 100%!!!!!!! проработав всего — навсего 2 месяца, я поняла, что нету места лучшее чем ACCESSORIZE!)))))))) и это не странно! с таким то менеджером как у нас! она полностью отдается работе! она приезжает в свои выходные, и не потому что надо!! а потому, что хочет сделать нас лучше!мы определенно выросли на ней, и поверьте только в лучшую сторону! не смотря на сложный месяц, который у нас за плечами, именно она додавала нам сил, и всячески подбадривала! в связи со своими профессиональными качествами, и чисто человеческим фактором! с таким руководителем, хочется расти и делать всё, что в наших силах! читая предыдущие отзывы, до жути неприятно, так как это просто эмоции, и не объективное мнение после увольнения! тем более когда люди которые оставляют отзывы относились к работе неподобающим образом, не исполняли свои прямые обязанности!всячески подставляли менеджера, который этого не заслуживает!не могу спокойно их читать…хочется всем пожелать такого же коллектива как у нас! да пускай нас очень мало сейчас, но зато мы можем положиться друг на друга! работа в ACCESSORIZE меняет не на шутку,по себе знаю, и это именно то место, где стоит начать свой рабочий путь! особенно когда отношение к персоналу на высшем уровне! не всегда всё гладко! но каждая ситуация делает нас сильнее помните это! не исключена возможность, что не во всех АСС так! но это только повод для стремления к лучшему! ещё раз хочется поблагодарить своего менеджера за такую атмосферу на работе) пока ты с нами, всё будет на уровне!))))))благодаря тебе рабочие будни становятся каждый раз маленьким праздником, и именно благодаря тебе, мы с искренней улыбкой приходим на работу! )))))))))))))Киев. Караван. 29.08 16.