МИМ-К

@ Гість , забув дописати
Керівництво хоче щоб ти працював за 25 к як раб , а коли я звільняв мені казали щоб я залишився але навіть не знають як мене звати 🤣🤣
Спілкувались « слухай ти» не передумав звільнятись ( і це нормальне ставлення?
Вони забули сказати « слухай ти раб , не хочеш ще більше працювати за таку низьку зарплату»

@Гость, Дякуємо за ваш відгук та час, приділений роботі в нашій компанії. Ми завжди цінуємо зворотний зв’язок, оскільки він допомагає нам розвиватися та вдосконалювати робочі процеси.

Наша мета – щоб команда працювала ефективно та в комфортних умовах. Саме тому ми приділяємо велику увагу навчанню співробітників, надаючи їм необхідні інструменти та знання для професійного розвитку. Ми постійно вдосконалюємо навчальні програми та допомагаємо новим працівникам швидко адаптуватися до робочого процесу, адже успіх кожного члена команди – це успіх компанії.

Ми також хочемо зазначити, що в наших офісах створені всі необхідні умови для комфортної роботи. Є гаряча вода, доступ до якісної кави, і навіть під час відключень електроенергії ми забезпечуємо безперебійне функціонування завдяки генераторам. Це дозволяє офісу та виробництву працювати в нормальному режимі, незалежно від зовнішніх обставин. Ми постійно підтримуємо світло та тепло в приміщеннях, щоб наші співробітники могли виконувати свої обов’язки без зайвих труднощів.

Якщо у вас виникають будь-які питання чи невирішені проблеми, ви завжди можете звернутися до керівника або директора компанії. Ми відкриті до діалогу та завжди готові допомогти в обговоренні та вирішенні будь-яких робочих моментів. Наш підхід – це прозорість та готовність вислухати кожного співробітника, адже для нас важливо, щоб кожен відчував себе частиною команди та мав можливість впливати на робочі процеси.

Ми шкодуємо, що у вас залишилися негативні враження. Компанія постійно працює над створенням комфортних умов праці та розвитком здорової робочої атмосфери. Бажаємо вам успіхів і сподіваємося, що ви знайдете компанію, яка більше відповідатиме вашим очікуванням.

Контакт для звʼязку +380 (93) 411 27 07
З повагою,
Команда МІМ-К

Працював в компанії майже півтора року. Одразу було видно, що з менеджментом ця компанія не знайома. Єдиний адекватний керівник пішов з компанії, залишивши працівників на ***олизів, пліткарів, які в очі навіть як керіники нічого сказати не можуть (тільки пишуть повідомлення в телеграм).
За ваші права на достойну роботу боротись не будуть: ставка мінімальна, офіційно ніхто навіть папірець з вами не підпише, умови в офісі залишають бажати кращого (взимку температура в офісі іноді була взагалі 15 градусів), гарячої води не має, вас забезпечать лише кавою з немитої машинки. Ніяких корпоративів, премій.
Рівень загрузки менеджера шалений: за мінімальну ставку ви маєте рахувати проєкти, продавати меблі, робити заміри, перевіряти роботу конструктора. В свою чергу компанія безвідповідально ставиться до строків виготовлення меблів, іноді затримує їх на місяці.
Навчання — це фікція, вас повісять на якогось менеджера, в якого і так стресу забагато і без вас. Але деякі знання про меблі та базу роботи з ними ви отримаєте, одразу після цього бажано бігти звідти. Зарплату звільненим не доплачують.

Обходьте цю прокацапську контору стороною. Всі хто мвг нормальний, вже пішов. Лишились або бездарі, як кубрак з опричниками, або ті , в кого немає військових документів , для нової роботи. В компанії крадуть безбожно. Як проводиться переоблік, половини техніки немає. Або кубрак її закупляв тільки на папері, або вже продається на Олх.

@Гость, З огляду на те, що ваш відгук не містить жодних конкретних деталей щодо вашої особи, дати роботи чи суті проблеми, ми не можемо ідентифікувати ситуацію та надати вам допомогу без додаткової інформації. Наразі в компанії немає не закритих зобовʼязань.
Ми завжди відкриті для обговорення будь-яких питань з нашими колишніми або поточними співробітниками, тому, якщо у вас є конкретні претензії або запитання, будь ласка, зверніться до нас безпосередньо, і ми з радістю допоможемо.
Дякуємо за розуміння та можливість уточнення цієї ситуації.
Контакт для звʼязку +380 (93) 411 27 07
З повагою,
Команда МІМ-К

@Гость, якась неактуальна інформація у вас. Я вийшов на роботу в квітні 2022 року і почали потроху повертатися співробітники до Києва та виходити на роботу. І на сьогодні те що я бачу то більше 80 відсотків повернулися на робочі місця, деякі мої колеги не повернулися на роботу бо проживають не в Києві наразі, багато жінок виїхали за кордон, але й багато приєдналося нових людей, і колектив зараз більший ніж до 22 лютого. Також на виробництво купили нове обладнання, всі цеха та офіси забезпечені генераторами. В компанії відкрився ще один новий шоурум та активно розвивається напрямок меблів в Європу.
Всі співробітники вчасно отримують заробітну плату та приймають активну участь в діяльності компанії. Хто тут працює, той знає, що можна отримувати високу зарплатню, але для цього потрібно робити, а не протирати штани.

@Гость, Я працюю в цій компанії більше 5 років. І те, що Ви поливаєте МІМ-К брудом мене відверто обурює!!! Так, ця компанія дійсно не всім підходить: високий темп роботи, велика кількість клієнтів, які не завжди розуміють, що їм потрібно, а до них треба знайти ключик… Є нюанси, але їх не так і багато. Якщо йти працювати в цю команду з метою заробити 15000 грн-сидіть дома, бо МІМ-К дає всі інструменти, щоб Ви могли заробляти набагато більше, але цими інструментами Ви маєте вміти користуватися! Там той, хто працює, той гарно заробляє, а хто не працює — швидко йде за двері і в образах поливає фірму брудом… Сподіваюся, що кожен з Вас зробить вірний та зважений вибір.

@Гость, да что ты такое, черт побери несешь? Какой блюм какие пятьсот процентов ???
У тебя уже совсем мозги поплавились?

Обманывают и сотрудников и клиентов. Дсп за который Вы платите, чаще всего заменяется более дешевим брендом. Фурнитура к примеру Вы покупаете Блюм по 65, а получаете по 32 , то есть серию дешевле. Накрутка на заказе 400-500 процентов. Из которых сумма денег падает на сотрудников равно 15 процентам. Соответственно персоналу абсолютно пофиг на Вас.

Отбитое руководство, понтов невероятно много, а на деле штрафы и недоплаты. Зарплата меньше чем проезд.

@Stalker2280, а почему Ваш айпи совпадает с тем же сообщением?)

@Stalker2280,
Справа вже подана, на розгляду. Позивачів вже достатньо. Тепер чекаємо розгляду, потім повідомлення Игору і Максиму. А далі розрахунок згідно зі списками наданими відділом кадрів і бугалтерією. Якщо є борг, він буде погашений з урахуванням курсової різниці плюс судові витрати , якщо токі були.

Жахлива компанія. Не порядна. Не розрахувалась зі мною вже на протязі 10 місяців.

Ви, будь ласка, обов’язково пам’ятайте: хоч би що ви не зробили, що б ви не виконали, написали, сказали, створили, завжди будуть ТІ, хто буде впевнений, що ви зробили (написали, створили, сказали) якусь нісенітницю. Та й самі ви (в їхніх очах) – нездара та дилетант.

Може потішити, однак, той незаперечний факт, що ХОЧ БИ ЩО ВОНИ не зробили, завжди знайдуться ті, хто буде впевнений, що ВОНИ зробили якусь нісенітницю. Та й самі вони — нездари та дилетанти.
І так далі… і далі… і далі… на всі 8 мільярдів учасників цієї величезної нейромережі під назвою «сучасне людство».

Захоплює чітка гармонія і невпинність євангельського «Не судіть, щоб і вас не судили; бо яким судом судити будете, таким же осудять і вас, і якою мірою будете міряти, такою відміряють вам» (с)

Тому, ну яка різниця, що про вашу роботу думають ті, для кого вона не призначена!
Пропускайте судження знавців «як правильно» повз себе.
Нехай летять.

@Гость, @Гость, люд, таку тупу назву пошти могла придумати лише ти. Ще й на укр неті, де всі наші пошти мімк. Яка ж бездарність

@Гость, пишіть сюди [email protected]

@Гость, прохання приєднатись до нашого коллективного позову. Ми винайняли юриста по цьому питанню. Він готує документи по трьох напрямках. Зверніться до когось з нормальних співробітникив, які вже звільнились, Вас додадуть в группу. Де Ви зможете ознайомитись із інформацією. Бажано це зробити терміново. Документи будуть передані до суду найближчим часом.

@Денис, А борг за довоенний період (Січень, Лютий)?А те що власник ховався й не брав трубку, від людей котрих кинув. Сидів у підлеглого на дачі А те що брехав що Прадіка продав, а він на задньому дворі стояв. Ви певне єдиний кому з квітня платили)))

Селюки и этим все сказано. Лучше в любую плюшевую контору идти нежели сюда. На деньги кидают, обещанное не платят

@Сергій, Ці гнилі люди і будували тобі компанію, а відгуки пишуть заради того , аби люди знали чого очікувати від тебе. І коли в котрий раз ти кинеш людей, це було б очікувано. Краще в вакансії вказуй, що ти брехун

Гость :
@Гость, то природа така, який язик, таке лице) всі співробітники казали про бидлюду, але ігор виявився таким самим. Тому й тримає. Хоч до ігоря жодної поваги й нема, але навіть він достойний трішки кращої коханки. Ігор кидай її, вона втопить і тебе і компанію.

Читаю і дивуюся, скільки жовчі у цих людей. Хто таке пише, то не має поваги до себе. Вам насправді чуже життя набагато цікавіше ніж ваше? Перебирати чужу білизну, поливати брудом — і яким чином це взагалі стосується відгуку про компанію? Я знаю багатьох людей з компанії особисто, бо працював тут декілька років назад і поважаю всіх, хто надав мені досвід. Бажаю вам пройти цей шлях, витримати це все та я радий, що такі гнилі люди, які нічого не варті, пішли з вашої компанії, вони не гідні вас.

Подаруйте Людмилі сертифікат як спілкуватись з людьми, чому її і так не гарне лице постійно перекошене? Спиш з керівництвом то хоч роби вигляд що маєш якийсь потенціал

7 месяцев жду зарплаты, Января , Февраля.
Трубку даже не берут. Руководитель бывший сборщик мебели. Якобы руководителем он стал ,в кредит, но сборщика из полтавского колхозана так и не выгнали. Но он не самый трэш, самая жесть это парнишка люда, центр бездарности ,подлости, всепозволения и отвратности.

Компанія МІМ-К :
Завершуємо день гарними новинами. Сьогодні ми розпочинаємо соціальні виплати для наших працівників, які знаходяться в ЗСУ.
В нашій команді прекрасні спеціалісти та частина з них наразі мужньо стоїть на захисті нашої країни.
Олександр Вячеславович — начальник виробництва.
Євген Олександрович — замірник меблів.
Іван Володимирович — оббивник мʼяких меблів.
Микола Сергійович — оператор пильного центру.
Андрій Андрійович — оператор кромко-облицювального станка.
Сергій Михайлович — менеджер-дизайнер меблів.
Олександр Анатолійович — слюсар металозварювального цеху.
Микита Валентинович — складальник меблів.
Роман Леонідович — складальник меблів.
Хлопці — ми дякуємо вам та низько вклоняємось, ви наш захист. Ми віримо в вас, ми молимось за вас, ви наші герої.
Пліч о пліч, обʼєднавши зусилля, тільки вперед!
СЛАВА УКРАЇНІ!
ГЕРОЯМ СЛАВА!

Модно піаритись на війні. І називати соц виплатами величезні борги по зарплатам цим самим військовим. Думала нижче впасти неможливо

Завершуємо день гарними новинами. Сьогодні ми розпочинаємо соціальні виплати для наших працівників, які знаходяться в ЗСУ.
В нашій команді прекрасні спеціалісти та частина з них наразі мужньо стоїть на захисті нашої країни.
Олександр Вячеславович — начальник виробництва.
Євген Олександрович — замірник меблів.
Іван Володимирович — оббивник мʼяких меблів.
Микола Сергійович — оператор пильного центру.
Андрій Андрійович — оператор кромко-облицювального станка.
Сергій Михайлович — менеджер-дизайнер меблів.
Олександр Анатолійович — слюсар металозварювального цеху.
Микита Валентинович — складальник меблів.
Роман Леонідович — складальник меблів.
Хлопці — ми дякуємо вам та низько вклоняємось, ви наш захист. Ми віримо в вас, ми молимось за вас, ви наші герої.
Пліч о пліч, обʼєднавши зусилля, тільки вперед!
СЛАВА УКРАЇНІ!
ГЕРОЯМ СЛАВА!

Ну ти й слабоумний (автор) таку херню придумав) Автор хоч сам розуміє про що пише))) В МІМ-К такі слабоумні не працювали. Не позорься!

Обманывают и сотрудников и клиентов. Дсп за который Вы платите, чаще всего заменяется более дешевим брендом. Фурнитура к примеру Вы покупаете Блюм по 65, а получаете по 32 , то есть серию дешевле. Накрутка на заказе 400-500 процентов. Из которых сумма денег падает на сотрудников равно 15 процентам. Соответственно персоналу абсолютно пофиг на Вас.