|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ПивСтанция (ООО «Пивсоюз») — сеть магазинов разливного пива. Отзывы о работе в ПивСтанция (Пивсоюз ООО), зарплаты
Добавьте зарплату в компании ПивСтанция (Пивсоюз ООО)Добавить отзыв о работодателе ПивСтанция (Пивсоюз ООО) Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании ПивСтанция (Пивсоюз ООО)?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Видемо у кого-то личные счеты не с директором а с элей. Не думаю что кому то это будет интересно!
И я Элю Насырову знаю не понаслышке. Слабая на передок. Как говорится *ука не захочет…
@Гость, все вышеизложенное — НЕРЕАЛЬНЫЙ БРЕД! Сама являюсь сотрудриком данной организации и данную личность, которую так некрасиво облили грязью, знаю не понаслышке. Этого быть не может по одной простой причине — карьерный рост для нее не интересен! Девушка в Пивстанцию пришла работать Временно т.к. официального трудовстройства в нашей компании нет. Да и директор у нас вполне адекватный человек, такого хамства себе не позволит, на данный момент находится в отношении с красивой и милой девушкой модельной внешности, данными отношениями дорожит и случайные связи его вряд ли заинтересуют.
Сомнительная организация. Повышение в должности возможно только через баню и постель с директором. Продавцы спят с директором в надежде на карьерный рост. Вот одна из действующих проституток https://vc.com/elvira.mnzg Работает на королева и шаумяна. Таких должны знать в лицо
Пивсоюз объявлен банкротом. Работники связывайтесь с арбитражным управляющим, который ведет это дело и приходите на собрание работников. Отслеживать можно на сайте арбитражного суда. Удачи
@Гость,
Не работаю уже давно, а ЗП до сех пор жду! Обещал в марте! Сейчас молчок, ни ответа ни привета!!!!
С прокуратурой согласна
@Гость, он игрок поэтому все деньги уходят на его утехи
Бывшие работники ООО «Пивсоюз» ООО «Ритейл Групп Екатерибург» ООО «Пивсервис» оставшиеся без зарплаты так как руководство не идет нам на встречу , не берет трубки в офисе затишье — то нужно в прокуратуру подать коллективную жалобу о невыплате денежных средств , то есть заработной платы.
«Пивстанция» разорена!
В спешном порядке распродает свои оставшиеся магазины!
Магазины работают себе в убыток уже в течение года — прибылью там и не пахнет.
С работниками не расчитывается это факт, даже и не думает об оплате их труда , с постащиками такая же история никому ничего не платит за товар — интересно, а куда вся выручка девается?
Я надеюсь на ответ Григория!
Ответ на отзыв 2.11.15г.
Это доказывается в кротчайшие сроки!
-Работник, допущенный к работе с ведома руководства , считается принятым на работу ст.67 Трудового Кодекса РФ.
Доказать, что вы действительно работали не трудно — во всех документах ( Подписание договоров о Полной Материальной Ответственности, внутренние приходные накладные компании, РКО на денеж.средства, ведение кассовой книги и в прочих документах ) присутвуют ваши подписи и печать организации. Звонки в охранную службу, в инкассацию, такси, справки для банка — также есть данные о вас.
-За нарушение законодательства о рабочем труде ( ст.5.27 КоАП РФ )- работодателю грозит административный штраф, приостановление его предпринимательской деятельности.
— За неисполнение обязанностей налогового агента работодателю грозит Уголовная ответственность ст.199.1 Уголовного Кодекса РФ.Санкции последней статьи помимо крупного штрафа предусматривают также лишение свободы до 2х лет.
Магазины закрываются в спешном порядке( осталось меньше 10 магазинов), а продавцы по 2 месяца не могут получить зарплату!!!!!! Очень огорчает данный факт! Нет официального трудоустройства, компания каждые 3 месяца меняет свои ИП.
Компания очень нравится. На работу не жалуюсь, все устраивает и оплата труда и график работы. Я думаю такмх директоров как Григорий нужно поискать.
Вполне адекватная зп, хочешь больше повышай категорию и бери подработки!
Многие пишут про коллектив ,что кому то приходится там выживать.Да у кого то так и есть. Но это в первую очередь зависит от менеджера магазина который берёт девочек к себе на магазин.У нас проблем нет.Все друг друга выручаем и сплетнями не занимаемся,кофликтов на магазине нет.
Предложения по работе:
— пересмотреть категории магазинов,т.к. сейчас у многих выручки упали.
— часто делать акции и вводить новые сорта пива
— пересмотреть цены на пиво так как «через дорогу»такое же пиво дешевле еа 20 руб.Теряем покупателей.
— пересмотреть работу менеджеров магазина.Вернее их трудовой функционал на рабочий день ( более 50% ) рабочего дня проходит в пустую.
Предложение вернуть их на и.о.менеджера , и ставить их в смены вместе с продавцами. Пользы будет больше.
Да, нарушения закона тут действительно есть. Коллектив такой — если приживешься и сумеешь прогнуться — тогда ты «свой». Директор в погоне за открытием новых магазинов забывает о сотрудниках, а точнее, плевать на них хотел. Если бы он научился ценить работников — тогда компания бы процветала. Если бы не Ирина, все давно бы рухнуло, вот она действительно хороший руководитель, яркая и умная. Григорий, иди в отпуск на год, оставь Ирину во главе))))
@Гость, Добрый день, всем, кто посещает данный блог! Скажу так, ОЧЕНЬ ЖАЛЬ, ЧТО ТАКАЯ КОМПАНИЯ, КАК ПИВСОЮЗ РАЗВАЛИВАЕТСЯ! До сих пор вспоминаю те времена моей работы там! Никогда никто не позволял себе сказать какие-то гадости в адрес своего коллеги, будь-то продавец или кто-то с офиса… дружная команда во главе с Г.В. шла вперед, помогая и поддерживая друг друга! А что сейчас?! Вы ненавидите друг друга, подставляете, оговариваете! В конечном итоге страдают ни в чем не повинные люди!?! Где нравственность? Где честь и достоинство? Вы забыли что это такое?! так откройте Библию и почитайте, что там написано!!! Вы пишите друг про друга, девочки! ОСТАНОВИТЕСЬ!!! Вы своими отзывами подпитываете самооценку выше изложенной личности! ПЕРЕСТАНЬТЕ! Шлите к ч*рту все, уходя не оглядывайтесь и не унижайтесь! Все кто прошли Школу Жизни во время работы в Пивсоюзе, ГОРДИТЕСЬ этим!!!
ВЫ ДЕВОЧКИ!САМЫЕ КРАСИВЫЕ! САМЫЕ ЛУЧШИЕ, ПРОШЕДШИЕ КАСТИНГ ПРИ УСТРОЙСТВЕ НА РАБОТУ! Я НИКОГДА НИКОГО НЕ ЗАБУДУ И ТОЛЬКО ДОБРЫМ СЛОВОМ И С ТЕПЛОТОЙ В ДУШЕ БУДУ ВСПОМИНАТЬ ТО ЗАМЕЧАТЕЛЬНОЕ ВРЕМЯ, КОГДА РАБОТАТЬ В ПИВСТАНЦИИ БЫЛО ПРИСТИЖНО!!! КОГДА С ВЫСОКО ПОДНЯТОЙ ГОЛОВОЙ И С ГОРДОСТЬЮ Я ГОВОРИЛ, ЧТО Я РАБОТАЮ В ПИВСОЮЗЕ!!! только жаль, что того Пивсоюза больше нет…
не встречал ни одного человека ушедшего с данной компании, который был бы не счастлив!!! а вам Г.В. советую пересмотреть свое отношение к людям!!!
с/у Бог
Что могу сказать о данной компании,идет она прям ко дну!!!!!Девочки,которые устраиваются туда или которые до сих пор там работают,уходите!!!!!Как можно скорее,а иначе останетесь без з.п.,нервов,работы!!!!По поводу директора этой компании,мы с вами еще встретимся,я вам лично в глаза лучше скажу кто вы и что из себя представляете,а встретимся мы в суде!!!!!В том числе это касается руководителя отдела продаж,все что вы творите,поверте вам с рук не сойдет,либо жизнь хорошо накажет!!!Если другие боятся сделать шаг в сторону правды,то я не из тех людей!!!Я не пугаю вас,просто предупреждаю,что безнаказанными вы не останетесь,и ваши подвязки в тех или иных органах вас не спасут!!!!!!!
@Гость, Про долгую я не сомневаюсь, и вы пишите от имени «гость» что на столько стыдно написать кто вы? В чем я права или нет личное мнение каждого.
@Гость, Как же хорошо ,что вас уволили НАДЕЖДА! жаль что девочки с долгой и с шагольской уволились! Мы думаем они бы много про тебя сказали!Корону сними уже! ты просто жалкий человек!Персонал не умела подбирать ты! Посмотри кого ты взяла сейчас на магазины,народ пугается!
@Гость, Расценивайте как угодно! Про компанию в целом не чего плохого говорить не стану и на личности переходить нет смысла. Низко как то. Вы не считаете? Хотите высказаться лично, пишите на почту[email protected]
Я ненавижу эту компанию.
Ненавижу директора данной конторы. Знаю, что он постоянно читает отзывы на данной странице, и я сейчас обращаюсь к тебе, Григорий. Ты не оправдываешь свою должность. Ты трус и предатель, от тебя уходят самые лучшие сотрудники, и ты скоро останешься совсем один. За исключением пары человек из офиса, и прекрасной И.В. Тебе никогда не добиться того, о чем ты так мечтаешь. Твоя цитадель рушится, и с большой скоростью. Твоя «компания»- это отличная кормушка для налоговой и трудовой инспекции, по- этому если данный коммент прочитают работники органов, которые я перечислила, нагряньте с внеплановой проверкой пожалуйста. Милые девочки, не ходите туда работать, ничем хорошим это не закончится. Вас никогда не трудоустроят, а если вы, по закону, будете требовать трудоустройства, или при увольнении трудовой договор, и не дай бог, заикнетесь про трудовую, вас тут же начнут пугать тем, что вы воруете, или уточнят адрес прописки, намекая на то, что «мы то пооомним где ты живешь…ну так…если что»…
Про коллектив…
Действительно, в офисе все очень дружно, все любят друг друга, да потому что тут работает 2,5 человека..И на них Гриша ездит как может, а они в рот ему смотрят, боятся даже… Смешно…
Короче, не подходите к их директору ближе чем на 100 м, и все у вас будет хорошо..А те кто до сих пор там работают, встаньте и уйдите.
Не держитесь за это место, как за последний шанс, продавцы нужны везде и всегда. Но тут вас никто не ценит, и стоит вам только уйти в отпуск, как вы тут же узнаете, что никому вы и не нужны. Вас уволят без объяснения причины, выкинут как мусор. Сделайте это первыми, пусть им будет сложно, а не вам. Если все 20 с лишним магазинов останутся без персонала, то чем это может закончиться? Конечно! БАНКРОТСТВОМ!
Всем удачи…
@Гость, Наверное тот самый неблагополучный сотрудник это вы,если вы больше у нас не работаете!
Работала в компании почти два года, есть конечно проблемы… Но самая большая проблема что нет проф отбора и в компанию попадают мягко говоря не благополучные сотрудники из-за которых в дальнейшем страдают вполне нормальные и адекватные люди! Спасибо всем Вам БОЛЬШОЕ!!!!!
Да Да на Комарова менеджер заставляет продавцов подкладывать на весы монетки,чтобы увеличить вес взвешиваемого товара, а на Долгой менеджер вообще вскрывает кеги с пивом и разбавляет всё водой и хвастает перед продавцами какая она умная
Уважаемое руководство,хочу довести до вашего сведения,что в ваших некоторых магазинах царит такой беспредел,что работать у вас мягко говоря пропадает желание.Ваши менеджеры на Комарова и Долгой совсем обнаглели,на Комарова менеджер спит в рабочее время в подсобном помещении, а девочки продавцы должны во время сна своего руководителя делать не только свою работу , но и менеджера,постоянные недостачи на магазине Комарова происходят из за того , что менеджер позволяет всем кто бы там не работал брать продукцию в долг,а потом непонятно кто за это платит или не платит вообще,в отсутствие менеджера на магазине порядка намного больше,а было бы ещё лучше,если бы на Комарова поменяли руководителя(да и на Сталеваров и Богдана теперь тоже т.к там теперь один и тот же руководитель, на Сталеваров и Богдана порядка и дисциплины с предыдущем руководителем было больше).
Магазин Долгая вообще оплачивают постоянные долги своего руководителя,которые она набирает с постоянством и расписывает их на своих продавцов,также руководитель данного магазина сливает постоянно пиво с привезённых в магазин кег,а недостачи платят продавцы.
Что сказать работаю пол года,не могу сказать что в восторге,но у нас отличный коллектив,ревизии хорошим,тк как мы за этим сами следим,зп задерживают это есть,сейчас не сезон,зп не очень,если план выполнять,то впринципе около 17тысяч.главное все же коллектив.
@гость, Работаю 4,5 года коллектив (в офисе) очень дружный, директор справедливый
М..да, я тоже наслышана об этой «крутой» компании. Все друг другу врут, директор просто м…..ак, говорит одно, а делает совершенно другое.
Уважаемые «Гости», совсем не просто обращаться к «невидимкам», но буду взаимна. Тем не менее, коротко о главном.
Предыстория о написании негативных отзывов. Причина того, что отзыв о работодатели чаще носит негативный характер, считается в его ценности, так как он предупреждает об опасности. Если вы владеете псевдо важной информацией, делитесь ею, якобы помогаете таким образом избежать другим проблем, то ваша самооценка растет. Такое поведение объясняется банальным желанием повысить свою значимость. Негативный отзыв есть трансляция собственного опыта на других, а иначе: «Все, что произошло со мной, обязательно случится и с Вами».
Итоги. Каждую ситуация человек пропускает через призму своего восприятия и относится к той или иной ситуации индивидуально, по-своему. Поэтому данную информацию нельзя считать объективной.
Предыстория причин неудачи на работе. Причиной неудачи на работе, как правило, бывает недостаток необходимых знаний, навыков и низкий уровень ответственности за поставленные задачи. Если челочек не справляется, не может показать результат своей работы, он всегда ищет причины этому во внешней среде, среди которых: не правильно поставленная задача, необъективный руководитель, нет необходимых условия и многое другое. Просто необходимо приложить максимум усилий, чтобы выполнить поставленную задачу. Ведь работодатель платит именно за решение задач.
Итоги. В случае, если работодатель по объективным причинам Вас не устраивает, не стоит искать виновников своих неудач во внешней среде. Лучше ориентируетесь на себя, на профессиональные качества и смело идите к цели: займитесь поиском новой работы и дальнейшим свои развитием.
Это не работа а какой то ад!!! Зарплату во время не дают график ненармированный
Уважаемые сотрудники и бывшие сотрудники Компании «Пивсоюз», спасибо за проявленную активность, все Ваши мнения и пожелания будут учтены!
Не понятно вообще к чему было это послание написано. В моём сообщение только правда и ничего кроме правды. Думаете,что работаете там и вы правы. Ага, сейчас!! Вы даже не хотите принять тот факт,что у всякой организации есть и плохая сторона. А что получается,»Я тут работаю,знаю все- я прав. А те кто уволены или пишут про организацию отрицательное- неправы, они просто бездельники, воры и т.д.» .Вот как, а то что это вполне порядочные люди (хотя не отрицаю тот факт,что есть и другие, но не все), которые выполняют свою работу. Почему вы не можете принять тот факт, что директор Ваш и не такой уж и хороший? Или вы из тех кто ему ж*у лижет???
Если поменялось 20 продавцов, а вы работали как проклятая без выходных значит или девочки не менялись или вы не работали… В вашем посыле одни эмоции, а вот правды нет. @Гость
Знаете, лично я занимала такую должность,что работы было мягко говоря всегда много. И сидеть на попе просто не получится. Если вы продвинулись вверх по карьерной лестнице-рада,но согласитесь, что не все люди поливают грязью предприяти на котором работали просто так или потому что они сами по себе капризны. Есть люди которых выгнали просто не за что,просто нашли к чему придраться. Так стоит ли всех под гребенку? Каждый работодатель хочет, что бы работник отдавался на полную. А такого не будет. Вот вы говорите курсы там семинары тренинги.. Это может сейчас, а раньше были только одни требования, чуть ошибся все уволен и нет тебе прощенья. А человеческий фактор? Он есть и будет, но Черноштанов этого не понимает к своему сожалению. Так что задумайтесь! Чем больше уволенных у работодателя, тем больше неготивных мнений.
нечего сидеть на *опе и ничегонеделаньем заниматься. Я третий год работаю в ПивСоюзе и насмотрелась на таких «работниц». Ничего не делают а зп подавай. Меня за 2 года 3 раза повысили. и на зп не жалуюсь. кто хочет, компания дает все для развития, и тренинги и курсы и обучения и экскурсии, и оф.трудоустройство и оплачиваемый отпуска и больничные. Обиженки идите картошкой торговать в переходах.@Гость
Да, что вы люди! О чем вы тут! На всех никогда не угодишь, для одних хороший, для других плохой. Где вы видели компанию, о которой только хорошее будут говорить? Везде найдутся люди, которые будут в восторге, а другие будут ненавидеть. Уверена только в одном, никто из высказавшихся негативно понятия не имеет, что такое иметь собственный бизнес, и как им управлять, со стороны то всегда виднее…А самим нести ответственность за компанию — вы, что никогда, вот и могут только тут обливать грязью и враньем (не говорю про тех, у кого причины негатива объективны!), от чего только себя позорят.
Нет я не буду спорить с фактоми о том,что он вон как развернулся, вырос. Но вот когда все начиналось, было все очень убого. Он ко всем там относиться не очень хорошо мягко говоря, а только к тем как тут сказали «ему попу лижут», уволить он может вас беспредупреждения,а вот если вы начнете рогами упираться, то будет еще угрожать судом. Так что решайте сами идти вам в такой фальшиво-дружный коллектив работать,или нет.
Конечно, какой нормальный человек будет писать гадости про свою компанию. А вот когда тебе горы золотые пообещали, и груз ответственности взолили, когда сказали, что документы все в порядке, а на деле нет. А потом еще после проделанной работы указывают тебе на дверь. Вот я бы нас-то посмотрела, как вы потом на работу устроитесь. И еще я не воровала и не косячила как тут некоторые говорили.
каким-то сетевым маркетингом попахивает. Там тоже любят говорить такие слова))) @инкогнито
Работа мне в Пивстанции понравилась, коллектив хороший. Минусы: постоянно недовольное начальство; по з\п сначала обещают горы золотые, а в конце месяца на руки получаешь минималку. Поэтому не верьте красивым объявлениям от компании по-поводу своевременной з\п платы и от 15 тыс. руб. ОБМАН!!!!!
Мне нравится работать в ПИВСТАНЦИИ, с девченками сдружились как семья, на работе удобно все условия, и обеденная зона есть, вечером развоз, а на предыдущей работе приходилось по ночам самой добираться. З-п всегда вовремя, меня все устраивает. А недовольные — это те кого уволили (кто воровал или косячил на работе постоянно), так им и надо
Прочитала все отзывы и побыла,мягко говоря,в шоке!Вы вобще слышите себя?внутри вас кричат обиженные на весь мир девушки!Господи,да если вам не все понравилось в этой организации,то это не дает вам никакого права поливать грязью директора или какого-либо другого сотрудника!Вас что,в детстве били?Про з/п могу сказать так:сколько ты заработаешь,столько и получишь!Если вы сидели просто попой на стуле и не пытались заработать денег,то это уже ваши проблемы!Я сомневаюсь,что директор стал бы просто так наказывать вас рублем!случайностей не бывает!А после таких оскорблений,я бы на его месте еще и в суд на вас подала!Как ,вы выражаетесь,»г*вно» сейчас ведете себя вы!Вам даже смелости не хватило представиться!Имена и адреса вашего «обидчика»вон как резво и открыто сообщаете!Вы больше смахиваете на ту категорию людей,которые целыми сутками сидят в интернете и ищут кому бы наподлить!Идите найдите себе нормальную работу,раз вы считаете,что Пивсоюз-это не ваше!Я например работаю в данной организации уже целый год!И у меня ни разу не было ни одного намека со стороны директора или управляющих,что меня «кинут» и все в этом роде.И з/п выплачивают мне достойную,а не как вы тут пишите!А знаете почему?Потомучто я работаю,не сижу на месте и не пишу тут всякие гадости!Мой вам совет:займитесь собой и поработайте над своей самооценкой.Удачи вам!
Уважаемые бывшие коллеги! Обращаю ваше внимание на вашу некомпетентность и бестактность! З/П сотрудника составляет ровно столько, сколько стоит его работа! Работая в ПивСоюзе моя ежемесячная з/п составляет не менее 27т.р.,недостачи сведены к 0, и как повторю выше сказанные слова: «Не удивлюсь, если на ваше имя в полиции уголовное дело заведено за факт воровства!».
Компания предъявляет высокие требования к профессиональному уровню своих сотрудников, проводит с ними обучение, остаются только самые перспективные и они продолжают повышать свою квалификацию. Проведение тренингов и семинаров используется также для подготовки персонала.
Григорий Викторович очень лояльный руководитель, ко всем сотрудникам относится уважительно, всегда готов пойти на встречу и оказать поддержку, в ходе нашего сотрудничества продемонстрировал высокий уровень владения современными информационными технологиями, профессионализм и творческий потенциал.
Ему удалось создать эффективную систему — гибкую, функциональную, динамичную и постоянно развивающуюся, что позволило нам существенно повысить качество предоставляемых нашей компанией услуг, сконцентрироваться на аналитике, проектировании, дизайне, поддержке и других вопросах, важных для наших клиентов!
Если ты успешный, коммуникабельный, мобильный, ответственный, уверенный в себе, готовый совершенствоваться, учиться новому, забыв все свои неудачи, то мы поможем тебе добиться успеха! Исходя из моей практики, я могу сказать, что человек, прошедший несколько ступеней в компании и главное, ставящий интересы компании на первое место, добьется поставленной цели, чего бы ему это не стоило!!!Помните для целеустремленных людей открыты все двери!!!
Я работаю в компании уже почти два года и очень горжусь этой работой и компанией в котороц работаю.Очень хороший и дружный коллектив, начальство всегда идёт на встречу , если возникают какие то проблемы,особенно если это связано с детьми, у меня у самой маленький ребёнок, работа рядом с домом и после работы домой привезут на такси.А весь нигатив , который вылили и на компанию и на нашего директора это лишь не желание работать и наплевтельское отношение к работе.Не устраивает тебя что то в твоей работе , не справляешься ты с ней, не надо себя же унижать и поливать кого то грязью, просто поменяй работу и будь счастлив.
согласна,это совсем уже перебор,обещали 16000, а даже жалких 6000 не заплатили,а работодатель этот дерьмовый,вот реалаьно, и правильно девушки делают что увольняются,лучше бы не устраивались даже,те кто хотят выглядеть красиво,ухоженно не ходите туда работать т.к. с такой зарплатой у вас этого не получиться,вы будите работать недеелями без выходных и вам хрен че заплатят!ЯБНЕПОШЛА, а там думайте сами, а вы Г.В просто обнаглевшее *авно))))
какое нафиг тут развитие??ахахахах нуну!!!!!!! а корпоратив конечно хорошее дело!ведь работники почти все синяки !!! нормальных нет! вам лишь бы повод бухнуть! а директор ууу……не зря у него инициалы Г.В….. -*овно вонючее….за слова ваще отвечать не может!@Гостья
девочки кому вы тут лечите??? никто не воруте а недосдачи откуда то появляются!!!!!!!!!!!!!!!!! всем чешут про зарплату от 16до25 тысяч рублей!!!!!! в копейске на пивстанции коммунистической за 3 месяца поменялось 20 ПРОДАВЦОВ!!!!а все почему??????потому что работать некому и ты вместо обещанного графика 2\2 работаешь неделями без выходных а потом получаешь за это фиг!!!!!! а все кто тут пишут тупо лижут «попу» этому «какашке» черноштанову или своим управляющим!!!!!!
А мне компания очень, очень нравится! Был недавно корпоратив — это просто супер! Наш коллектив молодой и очень открытый. Тем, у кого есть желание двигаться вперед, развиваться, расти — это самая подходящая компания. Спасибо что я в Пивсоюзе (и директор у нас клевый!)
я устроилась месяц назад сначала трудно было — точто непривычно, раньше не работала в таких магазинах. но коллектив нравиться, все девочки хорошие. а насчет договора не в первый прям день но выдали на руки, все нормально. Зарплата устраивает в принципи, в другом магазине раньше работала -там было 15, тут больше конечно.
Я тоже недавно работаю в этой компании, и очень довольна, что сюда попала. Трудоустройство официальное, зп хорошая, что немаловажно есть перспективы для роста! Когда только устраивалась работать общалась с теми, кто здесь уже работал, услышала только хорошие моменты, о плохих может и умолчали, но где их не бывает. Так что не удивлюсь если на ваше имя в полиции уголовное дело заведено за факт воровства!
я работаю в этой компании еже четыре месяца и моя з/п в среднем составляет 25т.рублей,а если девочки воруют,да это про тебя кто написал,то твоя З/п и будет составлят 5т.рублей
Директор компании (Черноштанов Григорий Викторович) витает в розовых облаках…при приёме на работу рассказывает о большой корпоративной культуре и дружной команде, которая свернёт любые горы на нелёгком пути продажи разливного пива. А как касается оплаты за труд работникам, так сразу же исчезают все высокопарные слова. Вы получите массу отговорок о том, что денег нет, что существуют определённые трудности, что ты не так работал или мы надеялись на лучший результат, в итоге заплатит только официальную часть (белую) заработной платы около 5 т.р., а основной заработок может и не заплатить или заплатит малую часть и главное об этом работник узнаёт, только по факту получения расчёта, не принято у Черноштанова заранее предупреждать работников, о том, что они проработали месяц бесплатно. Поэтому тот кто клюнул на красивую вывеску этой компании и всё таки пошёл устраиваться туда работать, советую срочно подискивать другую работу и бежать без оглядки, особенно касается продавцов, так как с продавцами в этой компании даже трудовых договоров не заключают и поэтому они ни чего и не где потом не докажут, а делается это просто, у Вас при приёме забирают документы и обещают, что договор будет оформлен позже и так на этом уровне и остаётся, в случае проверки магазина договор в срочном порядке оформляется и передаётся проверяющим органам, кстати если проверяющие органы хотят посетить отдел кадров даной компании милости просим по адресу: Челябинск, пр-т Победы 168, кабинет 535.