Polimentor

Я работала в разных КЦ и что хочу сказать, многие ещё недобросовестно относятся к сотрудникам и к выплатам, ксожалкнию. В polimentor что хорошо, так это платят исправно, без задержек. А работа так же как и везде — болтать весь день на линии…

Мне нравится компания, работаю не так дано почти 4 месяца, все ок. Ребята классные, команда суперрр, наставник всегда поможет и подскажет.

Работала в этой компании год, на должности удаленного менеджера. Остались от компании только положительные эмоции, всегда зарплата выплачивалась вовремя. Если и были задержки (пару раз было, но только на пару дней) всегда об этом предупреждали. Хочу сказать большое спасибо о полученном опыте. Polimenttor дал мне очень много в профессиональном плане. Эта компания отлично подойдет для тех кто хочет получить хороший старт. На моих глазах очень многие сотрудники продвигались по карьерной лестнице и что не мало важно, очень быстро (даже удаленные).

Работаю в компании 5 месяцев (удаленно). Работой довольна. Зарплата хорошая. Отдельное спасибо хотелось сказать моему наставнику Элине! Очень лояльное и понимающее отношение у руководства. Коллектив очень хороший. Можно научиться всему если есть желание!

Офис хороший, отношение между людьми и к сотрудникам адекватное. В целом вполне норм.

Компания хорошая, но самые лучшие — люди, коллектив!! Много очень друзей завела и с очень многими связь поддерживаю до сих пор. Для меня это самый важный фактор!

Тебя ЗП на какой должности интересует?)))
В среднем по палате это вообще ни о чем) Средний уровень по ЗП это дерьмовый показатель что бы на него ориентироваться

Работала на должности менеджера по привлечению в этой компании.
Из положительных сторон могу выделить очень хорошее взаимоотношение между сотрудниками, а также отношение руководителей к сотрудникам. Очень мало формальностей, свободное общение с любыми сотрудниками, без каких то пафосных обращений или официоза. Сама по себе тематика работы очень интересная — кому интересен интернет-маркетинг 100% смогут себя найти или в продажах, или на других должностях типа медиапланер или специалист по контекстной рекламе. Вариантов многа главное проявлять себя хорошо.
Что было сложно лично для меня: достаточно высокие планы по работе. Нужно было очень активно работать для того что бы выполнить свой план, когда то получалось перевыполнить, когда то нет. Я ушла потому что хотелось более размеренной и спокойной работы, а активные продажи- это не совсем та сфера.
Обратила бы внимание на комфорт работы в офисе, как по мне освещения не хватает. Нужно добавить или центрального освещения, либо настольных ламп. У меня зрение плохое, и к вечеру оно садилось.

Присоединюсь к недовольно бурчащей толпе. Работала в полименторе 5 месяцев, работала бы ещё если б не «улучшили» систему мотиваций. У ОК задача контроля звонков строго по скрипту шаг в право шаг в леворасстрел.Эта система настроена не на результат (конверсия) а проработка всего скрипта, даже если какие-то вопросы уже совсем не уместны и открыто раздражают клиента. Мне однажды тренер так и сказал:ну и что, что клиент не настроет на конверсию и аргументировал свою позицию ты по скрипту это должна озвучить»
Не предусмотрено у нас никакого другого человеческого фактора, ты как тупой попугай должен читать и все. Работалось мне тут хорошо только благодаря тому что попала к адекватному супервайзеру которая всегда была готова помочь даже если это не рабочее время. И отстаивала своих операторов перед всеми. А вот выше стоят те которые будут разносить операторов не важно правы они или нет. ЗП которая по новым правилам зависит от нас. Ага, особенно в выходные когда нет входа и ты уже о звонила все что можно было и нельзя намного больше чем того требует алгоритм перезвона в проекте, но у тебя все равно бесплатная смена — ты лентяй! А ещё есть сбои в ео которые могут тебе незасчитать звоночки и соответственно минуты, и не один а за целый день а ещё по двум проектам. И когда ты задаёшь вопрос тем кто может в этом разобраться сначала говорят «ждите, техники работают» а потом «ликуйте, техники сработали, вносите статусы». А на деле звонки не появились, минуты тоже. Руководство говорит «абаждите, все будет» (чес слово, как наш пока президент). Но в итоге ничего не появляется, ты работал почти целый день по двум проектам бесплатно, все благополучно забыли и все хорошо. А пропуски, это тоже очень весёлая тема. С этим очень строго! «ребята не допускайте пропусков!», а если я в разговоре и на меня упал пропуск? Ответ гениальный «быстрее заканчивай разговор что б была активна для нового звонка», а платят нам за минуты напоминаю. Короче очень весёлая компания, только св крутой. Если б не мотивация поработали ещё.

Работаю в компании уже более 1,5 лет, на разных должностях (имела повышение), могу сказать, что в компании очень крутая атмосфера, крутой коллектив, руководитель, зп всегда выплачивается вовремя.
Поскольку есть с чем сравнивать, могу сказать, что для людей, которые хотят развития, роста, в том числе и финансового, компания будет отличным вариантом!