Compensation and Benefits Manager
Киев,
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
«Сільпо» — сеть супермаркетов, входящая в одну из крупнейших торгово-промышленных групп Украины Fozzy Group. Отзывы о работе в Сильпо, зарплатыВакансииГрузчик 3 5 600 .. 8 000 грн Деловод 1 10 000 грн Заведующий отделом 1 28 000 грн Завхоз 1 15 000 грн Заместитель директора 1 21 000 грн Заместитель директора магазина 1 14 500 грн Заместитель управляющего 2 12 000 .. 25 000 грн Инженер 1 24 000 грн Кассир 7 4 000 .. 15 600 грн Официант 1 12 000 грн Охрана 1 10 000 грн Охранник 1 15 000 грн Пекарь 1 11 000 грн Пекарь-кондитер 1 8 000 грн Пиццейола 1 8 000 грн Повар пиццы 1 12 000 грн Приемщик 2 11 000 .. 12 440 грн Продавец 6 2 000 .. 13 200 грн Продавец кулинарии 1 5 200 грн Продавец стеллажка 1 7 000 грн Продавец-кассир 1 7 500 грн Продавец-консультант 8 5 500 .. 15 800 грн Специалист по коммерческой поддержке 1 20 500 грн Стажер продавец-консультант 1 10 000 грн Старший продавец-кассир 1 8 500 грн Управляющий 1 37 800 грн Управляющий магазином 1 33 011 грн Добавьте зарплату в компании СильпоДобавить отзыв о работодателе Сильпо Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Сильпо?
|
@Гость, а любовь зла.) люблю за то, что «сім`я сільпо» не просто слова. когда случается беда, те кто сегодня ругал и наказывал стают за тебя горой. вы видели зам админ директора региона, которая защищает свой магазин? Тигрица!
Люблю Сільпо также, как люблю Україну. нежно и трепетно. у нас в государстве тоже деньги не всегда правильно тратятся. сегодня был хороший день на работе. а если управа золото, есть хороший коллектив фиг с ней с подложкой, может она и в правду поможет) @шутка@. фоззи отличная, в целом, компания, здесь есть возможность роста. сей час не самые хорошие времена. нужно просто пережить и перетерпеть. я горжусь что я часть сільпо. а если любишь можно поработать и 12 часов, и сутки, не для галочки, а для себя, для уверенности что ты занимаешься любимым делом. все будет хорошо, и в Украине, и в Сильпо. я верю!!!спасибо за внимание.
@зачётная фифа,ахахах тетя «зачетная фифа»так ты это мне в лицо скажи!на сайте вы все грамотные.
@Наталья, не можешь понять — просто потому что ты ТУПАЯ.
была бы немножечко умнее то поняла бы ;)
Юбилейный 22б
Нужно наверное переплевывать через Лосиху нужно Буренку через горячую линию перемещать в мусорный бак,сидит себе там песика Богдана пригрела ,а он рад стараться зад ей поднюхивать
Нормальных рабочих просрочками подставил выложил на витрину ,а потом типо Буренка нашла ,таким образом частенько кого то подставляет
Сегодня пришел на работу бухой причем Буренко знает и все нормально (просто зашибись)
Что это за управляющая такая ?
ГНАТЬ ЕЕ НАДО В ТРИ ШЕИ
@Гость,
Зависит от должности
Дорогой заведующий с криком души о подложках!Очень хочется тебя поддержать морально.Держись!На таких ребятах как ты собственно и держится эта кампания.Не понятно только за что вы ее так любите.Она выжимает из вас все силы,лишает личной жизни.Это пока вы молодые вам кажется,что это нормально,а что она вам даст,когда чуть постарше станете?Максимум работу в Шене.Делайте что-то,не позволяйте так над собой издеваться!
@Гость, Я что то не могу понять в чью сторону это написано???Девчонки если вам есть,что сказать так скажите в лицо,а не как мыши себя ведете!И хватит поливать грязью,что мы ушли на больничный надоело слушать,или вы думаете что некому передать ваши обсуждения?!Будут какие то недопонимания подойдите лучше спросите,а не делайте выводы!И то что мы на больничном,объясняю у меня подозрение было на воспаление и больным горлом и кашлем,насморком я не буду сидеть и заражать коллектив.P.s Дорошенко Н.В!!!
Да ребята, что не говорите но жить стало веселей! Я 4,5 года в сети, 2.5 — заведующий отдела. Стрункий прошелся не по отделу и магазину, а по мне. Сил нет никаких… я очень люблю эту компанию. ОЧЕНЬ!!! Правда. но когда у тебя нет продавца, чтоб банально выставить товар на полку, ты стоишь 9 часов за прилавком, а потом идешь пересчитывать 80 артикулов корректирующих… и тут о чудо… представитель офиса маркетинга с визитом на магазине. и тут выясняется — проблема не в вакансиях, не в отсутствии рабочих часов, нет-нет, наивные) вся проблема в несоответствии подложек власний імпорт. оказывается у нас выставлен старый образец. новый точно такой же, только форму изменили и в верхнем правом углу добавили слово «власний». задумайтесь! это ж какой труд, какой маркетинговый ход. было»імпорт без посередників», стало»власний імпорт без посередників». честно, очень плакать хочется. кто-нибуть -услышьте, это просто трата ресурсов. пусть будет старая подложка, но верните мне ставку на молоко, и власний імпорт будет продаваться. просто он будет в тз. простите за мой крик души.
@Гость, боже лучше вообще ничего не пишите,в свободное время на больничном лучше книги почитайте,а то грамотность аж зашкаливает)))
Хватит писать гадости про Оксану Крутовус,я работала с ней в Амсторе,нормальна она,всегда нас кассиров слышала и уважала,Оксанка держись,мы тебя никогда не забудем))))
КОстельман наверное не знает что происходит с этим струнким. НА Лаврухина началось масовое увольнение только отдел персонала переносит все на апрель
люди напишите пожалуйста сколько в деньгах КТУ -1 процент спасибо
@Гость, Барышни может это вы успокоитесь????причем сдесь вообще Чистик????!!!!За собой следите лучше!
Очень хотелось,чтобы этот отзыв прочитал В.М.Костельман и высшее руководство сети!А еще лучше,чтобы они хотя бы один день поработали в должности ПРОДАВЦА!Тогда бы в ихнем «воспаленном» мозгу не созревали такие проэкты,как «Стрункий» и т.п.Хватит ИЗДЕВАТЬСЯ над ПРОДАВЦАМИ, и так уже некому работать!За такие деньги работать здесь за «пятерых» никто не будет!!!
Работа в сильпо это мой первый опыт работы в такой сети,могу сказать о магазине на Бородинском-огромный и тут царит хаос везде…много сотрудников вообще не понимают ,что от них хотят…постоянные перестановки, только недавно все нашли где стоят кетчупы и вуаля,они снова переехали)))))почему нет конкретной планограммы?????охранники есть как выходцы из м ест не столь отдаленных ,больше понтов,чем конкретных действий….По поводу управляющей скажу,что она очень старается- и скорей всего проблемы ей подкидывает высшее начальство!!! Два новых админа занимают чье то место- Лилия просто не умеет вести себя с подчиненными от нее только хамство ,Киррил тот просто зомби с планшеточкой и ручкой- скажи еслиесть задания — сотрудники ведь не глухие… Тратишь ссвоё время на записки,в это время мог занятся более важными делами….
Неуважаемый, Владимир Михайлович Костельман!
Вы дебил? Почему я такой вопрос задаю? Да потому что, только дебилы сокращают низовых сотрудников, ручками которых все делается и раздувает штат офисного планктона, котору платит далеко не три тысячи.
Вы видели сколько вакансий на Харьковском, 168? Вы видели, какая текучка на этом магазине? А знаете почему? Потому, что в тех условиях, которые вы создаете людям никто не хочет работать.
Сколько можно измываться? Для кого вы «Стрункий» ввели? Кто будет работать? Люди не лощади, Владимир, Михайлович. Человек не в состоянии делать работу за пятерых и быть одновременно в нескольких местах. Возможно, когда нибудь изобретут телекинез, вот тогда вы «разгуляетесь» на всю каташку.
До свиданья, неуважаемый, я еще вернусь. Не все, видетели сказал. А накипело до предела.
Чистик когда ты успокоишься???
@Гость, потому что жизненные обстоятельства заставили. И если Вам так интересно,я в далеко не руководящей должности, и на нейтральной стороне. Поверьте мне, везде сложно, это торговля , здесь всегда завал и ппц
@Гость,согласна он человек с большой буквы
@Гость, у нее школа хорошая,побольше таких ответственных девченок ,поверте, будет порядок во всем и в придкаске и в кассовой дисциплине . http://www.vnutri.org/silpo/
@Гость, Прочитай сначала Кодекс Украины об охранной деятельности!!!!!! Действия охранников правомерны и иди в АТБ работай раз там так хорошо и сногсшибательная охрана!!! Эту жалобу видно что писал кто то из мерчиков потому что тупо написано так как и они по тупому работают и не знают даже элементарных правил в торговле!!!У них даже нету уважения к сотрудникам Сильпо,где работают там все и бросают как свиньи гадят и не убирают!!!!!
@Сова, Уважаемая Е.К а почему же ты ушла если все так хорошо на Бородке!!!!!! ?????? Скорее ты относишся к таким же что руководят на Бородке иначе бы не шла в защиту!!!!!!!
Управляющая Ренская Л. А. это просто ППЦ. Фурия, которая не дает нормально работать.
Часы постоянно не доработаны. Из нормы в 176 часов люди отрабатывают намного меньше где то по 140-120. Из-за этого и зарплата в полтора раза меньше.
Постоянные штрафы за мелочи, хотя я знаю что этого не имеют права делать. Все это отражается на зарплате.
А как она себя ведет с покупателями это — «СМЕХОПАНОРАМА».
Если она увидела что человек берет пакетик не того цвета не в том отделе — может подойти и отобрать его из рук.
Может прийти на кассу и если у вас есть лишний пакетик — тоже его забирает.
Неужели высшее руководство ничего не видит ???
Что творится-то, а.. Почитала я тут разного про бородок. Проработав четыре месяца на этом магазине со дня открытия могу сказать одно- завы и админы молодцы, да кричали, да ругались, но это были рабочие моменты, которые лично для меня преподнесли хороший жизненный урок. Куратор человечный да и вообще как человек хороший, всегда спрашивал не обижает ли нас кто.
Требования конечно были очень завышены, т.к. наш магазин хотели сделать самым образцовым и успешным по городу.Но тем не менее у нас получалось тянуть это планку.
Люди здесь разные, и профессионалы своего дела, и не слишком опытные работники. И вредные попадались, но а где найти идеальный коллектив.
Так вышло, что работаю уже на другом магазине. Но до сих пор скучаю по той слаженной команде, спасибо Вам за маленький, но полезный и ценный опыт.
Е.К.
Сил по это показатель «гениальности»работников офиса.Программа не соответствует количеству товара и количеству полок.Это же тупость.Охрана просто набор колхозников,которые кроме тупых правил,придумать ничего не могут.Охрана требует никому ненужные санитарные книги у мерчандайзеров,требует копии паспортов,влезает в личное пространство человека,облапывая его грязным руками с ног до головы.Зато,когда у покупателя крадут телефон,они под дураков косят и сделать ничего не могут.Потому что ничего не видели.Учитесь у охраны в Атб!Там ребята Работают!
Товарищи, ну вы вместо того, чтобы писать подобные комментарии, жаловаться на то, чего ещё у вас нет, почитали бы книги какие что ли. Хотя бы самую элементарную Википедию. Легион-сатанинское название.. «это просто праздник какой-то» (с).
Феерия просто. Т.е. у вас еще проект даже не запущен, но вы на него уже жалуетесь?! круть
Это что такое?Название какое-то сатанинское,уже ничего хорошего не предвещает.
А-а-а,так его еще не запустили! Представляю,какая *опа будет,когда запустят!!!
Ув. Кирилл, администратор на Бородинском. Если ты это читаешь, убедительная просьба к тебе научиться общаться с персоналом. Пока к сожалению мы только наблюдаем твое тесное общение с Лилей, но разговаривать еще с кем то кроме нее, тебе как админу просто необходимо. Если у тебя возникают какие-то замечания или есть задание можно просто подойти и сказать об этом, как делают остальные админы, а не писать записки.. Детский сад) На счет Лили — поддерживаю большинство негативных комментов. Убрали нормальных админов, взяли новых, ничего не соображающих, и думаете что они будут якобы лучше справляться с обязанностями. Если 2 вышеупомянутых человека так и не наладят отношения с персоналом, вряд ли долго проработают на этом магазине..
Кто-нибудь слышал что-либо о программе «ЛЕГИОН» ?? Насколько она реальна ??
разве у вас на Бородинской запустили Стрункого?
На вновь открытых маркетах нет поартикульной планограммы,и это очень плохо.Сейчас приемку обязали все приходы рассортировывать по складу по группам.С одной стороны вроде хорошо,не стоят кучи поддонов,но с другой-совершенно не понятно,как можно досконально знать весь ассортимент например, стеллажки. И получается,что какая-то часть товара может стоять на складе невостребованной,т.к. о ее существовании даже не догадываются.Вместо этого химерного Стрункого лучше бы потрудились над созданием планограмм.
Стремится не улучшить работу, а свое положение в коллективе..беспокоится только о своей карьере,на остальных ей глубоко плевать…пойдет по головам..)
Соглашусь с вами.это правда что начальсво его не любит,когда его нету можно срач везде держать и на подчиненных можно спихивать все свои обязаности!!!!!!
Раньше продавец мог без труда найти на складе и вывести гостю необходимый товар.Теперь катай туда-сюда «ролики» с ненужным товаром-пока не найдешь нужный.А это все время и попусту потраченные силы продавцом.Не иначе как «дебилом»,человека придумавшего «стрункий» не назовешь.Зачем было менять годами налаженную систему!!!С такими условиями труда текучка»Сильпо» обеспечена пожизненно!!!
@Гость, Я бы добавила,что Кастельман,многого не знает.Порядок только тргда когда его ждут,а на самом деле его начальство терпеть не может,да еще в придачу персонал бывает работает по 11 — 15 часов в сутки.
@Гость, На Бородке администраторы все до одного тупые,они свою работу свалили на плечи зав.отделов и бегают с ильиной делают видимость работы,там был администратор Нечит Ярик самый адекватный ,но его убрали одним днем это просто жуть так обращаться с персоналом.
Задолбал этот Стрункий!Как могут 2 человека в предпраздничные дни обеспечить забитые полки,впечатляющее обслуживание и порядок в огромнейшем зале бывшего Амстора? Какой умник получает теперь якобы сэкономленные на сокращениях зарплат деньги?Господин Кастельман,вас кто-то обкрадывает(так как много гостей не найдут необходимые товары и внимание в ваших магазинах и пойдут в другие),вам не жалко ваших денег и репутации?Сотрудников вам судя по всему не жаль…
1.Полный беспредел ! Сотрудников диагностируют какими-то неизвестными анкетами, которые даже экспертизу нигде не проходили. Потом по результатам этой анкеты до работы не допускают. Проводят тесты заведующие отделами, которые понятия не имеют, что такое тест, уже не говоря о психологическом образовании. ЭКОНОМИТЕ ДЕНЬГИ НА ПСИХОЛОГАХ, ГОСПОДА ? Экономьте — будете платить деньги адвокатам за предоставление юридически услуг в суде.
2.Экономят на продавцах. Ставят большинство времени за прилавок одного продавца, который ничего не успевает и потом же за это и получает. Люди теряют сознание на работе, ведут себя не адекватно ( матами посылают подчинённых, грозят расправой). В такой атмосфере просыпаются животные инстинкты. Нормальный человек там работать не будет, поэтому и текучка кадров.
Не соглашусь с предыдущим комментарием.. Тоже приходилось работать с Катей, замечательный человек, трудолюбивый, а главное стремится улучшить работу и тянет за собой коллектив..
У меня заведующая отделом-АЛКОГОЛИЧКА!Приходит на работу после выходных в агрессивном состоянии.Цепляется к подчиненным без повода,оскорбляет.Кричит как потерпевшая.У меня вопрос как надо было лизать «очко» начальству,чтобы добиться этой должности!!!И как начальство закрывает на это глаза.Видно выгодно иметь в своем штате жополизов.Она на подчиненных кричит и все ей сходит с рук.Хоть бы «рублем» наказали.БЕСПРЕДЕЛ!!!
@Гость, Причем тут плохой сотрудник???если пишут конкретно о людях которые считают нас быдлом с которым можно себя вести как угодно,речь идет о Сляренко она как хочет так и разговаривает с персоналом,а в ответ же ей ничего нельзя ответить так как сразу служебка!как Вы считаете это нормально?приходить на работу и сливать на коллектив свой негатив.Почему Наталья Юрьевна себе такого не позволяет??!!так что не надо гнать на персонал,почему то другие админы нормальные,и жаловались на Скрипку,а она никогда не позволяла по отношению к персоналу хамить,применять непонятный лексикон!!!ДМИТРИЙ ЮРЬЕВИЧ ПОВЛИЯЙТЕ НА ЭТУ НЕКУЛЬТУРНУЮ ДЕВИЦУ!Крутовус,Зеленько,Писаренко,Терещенко,Гусарова,Капелюш,Ильина,Плетень вот эти люди умеют адекватно вести разговор и т д!!!
По-моему,кому-то нужно подучить русский язык…
В колективе Уважения И нормального отношения нуждо добивался.Трудолюбием,старатильностью и стремлением!А если ты только ладна жаловался и плакатся какие все плохие.То это не приведёт к камерному росту и долго ты ни в каком коллективе не задержишся.На любой работе у тебя будут все плохие!Только ты будешь одна МАЛАДЕЦ!!!
А по поводу оскорблений в мою сторону…Я ничего говорить не буду.Я просто на больных людей не обижаются!!!)))
Барышня, по сочинениям в школе было пять! Вот с грамматикой беда.. Не по силам даже свою должность грамотно написать)
Велико ваше желание занять своим широким прицепом кресло с запахом румяного беляша)
Вот проблема в тебе!!!К нормальным сотрудникам будьто руководство или рядовой персонал притензий нету!!!А если ты ОЛЕНЬ то у тебя все плохие!!!Все к тебе предвзято относятся как тебе кажится!
Надо себя вести нормально руководству ,а не считать себя высшей кастой на нормальных руководителей жалб никогда нету!!!!!!
Прежде чем на кого-то жоловатся.Начиная с куратора и заканчивая рядовым персоналом что все плохие!А не пробывала подумать,если столько плохих сотрудников и руководителей что проблема не в них, а в тибе!!!Если ты не хочешь работать,а только воду каламутишь,нахрена тогда было устраивается на работу?!!
я бы на вашем месте Катю бы не расхваливала, приходилось работать, человек без зазрения совести тебя подставит,врет прямо в лицо, и не раскается..!