Staleks Shop & Service

Пропрацювала в компанії майже 3 роки. Перші 2,5 роки була задоволена, подобались задачі, був гарний колектив. Доки не змінився керівник відділу. А як то кажуть, нова мітла — по новому мете.
​Мій досвід показав, що в цій компанії існує виражена культура токсичності, замаскована під «високі стандарти корпоративної етики». Найбільш показовим є те, як менеджмент реагує на звернення співробітника щодо перевтоми або вигорання. У нормальній компанії це сигнал для діалогу про оптимізацію процесів. У [Назва компанії] — це привід для морального тиску.
​Замість підтримки я зіткнулася з кампанією з дискредитації. Мої слова про втому були вирвані з контексту, перекручені та використані як інструмент для звільнення під надуманим приводом «грубого порушення етики». Мене звільнили без попередження, звинувативши в поганій роботі та ще в купі вигаданих «злочинів», бо я мала особистий конфлікт з новим керівником, бо не дала собою маніпулювати иа ставитися до мене як до непотребу.Цей процес супроводжувався психологічним тиском та спробами навіяти почуття провини за те, що я наважилася відкрито говорити про свій стан здоров’я.
​Для мене стало очевидним, що HR та керівництво не зацікавлені у побудові здорових стосунків, а використовують маніпулятивні формулювання, щоб позбутися людей, які мають власні межі або тимчасові труднощі.
​Це місце не про розвиток, а про виживання в атмосфері, де будь-яка вразливість може бути використана проти вас. Якщо ви цінуєте свою ментальну стабільність та етичне ставлення до себе як до людини, а не лише ресурсу — будьте вкрай обережні з цим роботодавцем. Бо тут вас оббрешуть, змішають з грязюкою, ще й скажуть, що ви самі винні. Ще дуже цікава річ, вперше бачу, щоб забороняли дружити з колегами, та «погрожували», що якщо спілкування не припинеться, то ту людину звільнять наступною. Щодо зп, виплачували завжди вчасно, але перегляд зарплатні раз на рік, і ну дуже прижимисто: зп підняли на 4 тисячі, а об’єм роботи збільшили вдвічі. Риба гніє завжди з голови. А ти себе відчуваєш як старий пес, який служив вірою правдою, а потім дали копняка під сраку, ще й вигнали з позором за те, чого ти не вчиняв. 21 сторіччя — токсичність все ще існує, а справеливість та повага — лише формальність. До того ж, за велику кількість проробленої роботи наприкінці ніхто навіть дякую не сказав, просто видалили з робочого чату і так сказать, і вам не хворать.