|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Youtube канал Отзывы о работе в Troom Troom, зарплаты, вакансии
Все зарплаты добавляются анонимно
Добавьте зарплату в компании Troom TroomДобавить отзыв Оцените работодателя Troom Troom: расскажите о плюсах, минусах, условиях работы и атмосфере в команде.🔔 Уведомления о новых отзывах о компании Troom Troom Получайте на почту сразу после публикации Без спама. Отписка в 1 клик. |
—заставляют овертаймить, работать по выходным, корпоративам и нг давлением
—нет никакого роста в компании, ты можешь все время развивать навыки и получать столько же как тип который все это время вместо работы нихера не делал, причем ниже рынка
—*** отношение на постпродакшен
—иерархия внутри строиться только на понтах, облизывании *** и *** в уши координатору (за частую в сценаристской), если ты любимчик можешь делать любую лютую дичь
—токсичность, сплетни, лицемерие.. подаются как норма
—крысятничество анкетами на своих коллег обязательно, но можно по договорняку покрывать ***
—удаленщикам меньше выходных дают
—нет больничного
—кумовство, 90% людей некомпетенты, пришли с улицы и высиживали годами место или переобулись с другой абсолютно позиции
—кантора ***, после которой нужен психолог
При потраплянні в компанію можна почути балачки про горизонтальну систему управління, а на ділі маємо звичайний гадюшник, куди всі притягли своїх кумів, друзів і родичів.
Знаючи про проблеми в компанії, про блокування каналів і закриття проєктів, координатори продовжують підвищувати «своїх», піднімаючи їм зп. і вигадуючи нові посади, щоб витягти всі грощі з компанії до останнього. Для чого це? Ну напевно, навіть вони розуміють, що більше ні на що не здатні і ніде не потрібні, тому ціною звільнення 2-5 співробітників залишають себе і свою світу на нагрітих місцях.
Координаторська — місце з найтоксичнішою атмосферою, де купа пліток і поливання брудом. Яка там культура компанії, коли на курилці заступник координатора, випускаючий редактор і архітектор процесів дозволяють собі обговорювати за спиною колег і пліткувати з іншими співробітниками.
Координатори і HR роблять вигляд що все чудово, наймають нових людей, яких без сорому звільнять через місяць, бо черговий проєкт закрився. Дуже перспективна компанія 🦄
Керівництво безсоромно каже не хвилюватися своїм друзям під час скорочень, бо впевнені, що зможуть пропихнути їх далі.
Вся ця *** загубила компанію через свою жадібність і невпевненість, бо тупо відсіювали талановитих, перспективних кандидатів, паралельно набираючи бидло зі стендапу.
*** контора, в якій всі кричать про «горизонтальну систему управління», в якій всі, ніби, на рівних, а по факту об тебе будуть витирати ноги координатори проєкту і вся їх світа. мінімальна ЗП вже давно не є конкурентною, працювати за такі копійки 5 днів і ще й постійно перепрацьовувати, бо керівництво зверху *** за дедлайни, але доплачувати за понаднормові ніхто не буде, працюй на «ентузіазмі», і де й виконуй обовʼязки декількох різних посад, бо, як там кажуть «всі мають бутт універсальними працівниками». молоді й кваліфіковані спеціалісти довго не затримуються, їх або зливають, або самі йдуть, бо не витримують такого брєду. керівництво постійно кричить про нестачу фінансів в компанії та спеціалістів, проте з кожним закриттям проєктів залишаються одній й ті самі люди, координатори і їх подружжі, сестри, дружини, чоловіки дружин і Єва, яка працює в компанії вже купу років, *** не робить, лише придумує собі нові посади, зате заробляє, як 3-4 спеціаліста з мінімальною ЗП. у всіх конкурентів вже давно в 2-3 рази більші мінімальні ставки, кращі умови, є дистанційний формат роботи, і багато приємних бонусів від компанії. в Юнікорнє «приємний бонус» — це сказати, що ти безробітній в сам день Х, не попередивши нормально працівників за тиждень-два, щоб вони встигли знайти собі роботу
жахлива токсична компанія, готуйтесь витрачати скажені гроші на психотерапію, якщо ви дозволите собі затриматись там хоча б на півроку і повірити, що вони казкові юнікорни. керівництво гниле, все влаштовано на панібратстві один з одним. обіцяють хороші умови праці, по факту чекайте неоплачуваних овертаймів, неконструктивного фідбеку і психологічний тиск. мені довелось віддати їм майже 3 роки свого життя, щоб потім отримати ще й невербальні погрози від керівництва і помсту за звільнення. бояться власної думки людини, тому звільняють всіх, хто хоч трошки не підлизує керівникам, які дуже часто не компетентні люди, а брати-свати. тільки хтось висловлював власну думку, за пару тижнів людину вже звільняли одним днем.
конкурентні по зарплатні, якщо працюєш довго, виплачують вчасно, але ці кошти не вартують витрачених нервів і вбитої самооцінки, як працівника. тиснуть і постійно казатимуть, що ти маєш бути вдячним, що маєш роботу. не готові чути, не готові до діалогу, керівнику було все одно, чому йдуть працівники, що високо перформили і він навіть не цікавився причинами, а потім ще й образився — дуже доросла позиція.
посміхаються в обличчя і намагаються бути токсично-дружелюбними, але за спиною обговорюватимуть. маніпулятори. уникайте цю компанію за будь-якої ціни.
єдине хороше, що в ній було — окремі люди, які на жаль стали жертвами токсиків в керівництві.
Компанией управляют лицемерные отбросы, которые дорвались до кормушки. Ты можешь быть 300 раз специалист, но выше тебя все равно поставят какого-то *** или друга/подругу/мужа/жену координатора. Именно по этой причине из компании уходили действительно ценные кадры. Эйчары — тупо курятник. Они на любой вопрос отвечают «та что мы можем сделать?». Полное отсутствие прозрачности, унижения, разделения на группки «крутых» и «опущенных». «Крутые» тусят с руководством и открыто поливают *** всех вокруг. На каждом канале такой группой были сценаристы, половину которых понабирали из типа стендаперов. «Опущенные» не имеют по сути слова, делают основную часть работы и не отсвечивают. Идиотское анкетирование, где оставляют не сильных, а тех кто с кем договорился или тусуется. Вести хоть какой-то диалог без сортирного юмора невозможно. Эта гадость льется тупо из всех щелей. Еще какой-то неадекватный поток воровства всего, от реквизита за пять гривен, до техники. Это место как ведро с крабами, где тебя все убеждают что ты *** и не отсвечивай. И это травма на всю жизнь. Мы готовим коллективный иск против гендера и заявление в налоговую. Этой компании не должно существовать.
У меня безупречное резюме сценариста. Написала тестовое не подхожу почалась на другий проект не рассматривают. Сказали нет драматизму, хотя там все присутствовала. Описала где он есть. Оказалось, что есть потенціал но Вас учить мы не будем. Скинули пример. Написал школьник с ошибками и в действиях и в сценах. Брать за пример такое отказалась. Сказали что не подхожу. Смотрю что никого не нашли. Потому что объявление висит год.
Максимально отвратная и лицемерная контора, которая давно «зарекомендовала» себя на рынке труда, как то место, куда НЕ нужно идти работать, если не хочешь поломать себе психику. Лицемерием пропитано все, начиная с руководства, которое позиционирует всех как равных, но при этом, при каждом сокращении (которое они проводили уже неоднократно, так как, формат давно устарел и не пользуется спросом) для «своих» придумываются с воздуха должности из разряда «менеджер по оптимизации оптимальных показателей», увольняют опытных и высококлассных сотрудников, которые проработали не один год, чтобы экономить на зарплате, так как проще взять новичка на 25к, чем платить 45к опытному специалисту. Мужья, близкие друзья, жены координаторов при любых раскладах остаются с работой.
Лицемерие большинства работников зашкаливает не менее. Коллектив предстваляет из себя юнош и девушек, которым не хватило старшей школы и универа, чтобы наиграться в сплетни, интриги и группки «крутых» и «отбросов». Улыбки в лицо и поливание грязью за спиной — неотъемлемая чать работы в труме.
Культура компании, которой они так любят понтоваться не стоят и ломанного гроша, потому что это все не соответсвтует реалиям.
Ну и, само собой, ФОПы, выплаты в конвертах, отсутствие трудовоых договоров, привет налоговая, единственный контракт, который вы подписываете, устраиваясь, это бумажка с фирмой, зарегистрированной в оффшорной зоне.
Можно рассказывать о трум труме еще очень много и подробно, но любой, поработавший там человек, скажет вам, что ждет того бедолагу, который туда пойдет.
Позіціонуються як «горизонтальна система» по факту ніхто не бере на себе жодної відповідальності. Абсолютний хаос прикриваємий «творчістю», знецінення і рівність працовитих людей і тих що просто відсижують час. Кар’єрне зростання майже неможливе, бо тут хто краще підлиже (в усих сенсах). Ейчар відділ це просто жах, безвідповідальність, неповага, некомпетентність але показування всим видом бурхливу діяльність. Компанія виховує «Ж-образних» людей, бо кожен має розбиратись в усьому (звідси і випробувальні строки по 3 місяці). Бо якщо наприклад ти йдеш актором, то маєш бути в курсі написань сценарію, створення іконок, повний аналіз ринку, мозгові штурми, тренди, зйомки шортс, рілс самостійно. також ти маєш бути сам собі гример, бо наприклад треба створити з себе покемона, продумати костюм (так є майстри, які допомагають, проте у них завал і вони не можуть повноцінно допомагати всим). А строки на зйомку роліка обмежені, тільки закінчуєш одне, у тебе вже на потоці паралельно стоїть наступна робота. Керівництво в Тайланді, якогось адекватного зв’язку немає, вони просто не в курсі як тут справи, бо іх влаштовує те що ім ллють у вуха ті хто підлизав.. Ой короче, на пару місяців-рік максимум це весело. Корпоративи, однолітки, цікава робота, норм гроші (не фонтан, але окей). На довгострокове не варто розраховувати, вб’єте свою психіку. не дивуйтесь що всі хто там довго працюють будуть вас лякати)) вони не лякають, просто поїли деякго дєрьма в райдужній обгортці))
И еще добавить забыла: двуличие это главный конек компании. На анкетах сидят улыбаются и со всеми дружат, а потом за спиной помоями обливают с другими сотрудниками ( своими дружками)
Не советую никому идти в эту шарашкину контору по которой давно плачет налоговая. Такого [вырезано] как там не встречала нигде. Начиная с того что «координатор» ( типа продюсер, главный того или иного ютуб-канала данной компании) на совещания заходит со словами: » ну шо, сидим пердим?» заканчивая затяжными испытательными сроками, непонятными анкетами каждый месяц от которой зависит ты остаешься в компании или нет. Эйчары это вообще мое любимое)) на одном из каналов есть гей Максим, придурошне на всю голову. Больное, скользское и жирное, завидует и во ВСЕХ видит своим конкурентом. На анкетах ведет себя так будто он не чувак с магазина в котором манекенов раньше одевал, а как минимум директор предприятия. Абсолютно не компетентен там никто. Координаторы просто клоуны бездарные, ейчары не знают элементарной базы своей специализации. Все черное и неофициальное.
Пропонують виконати не одне, не два, а цілих 4 тестових завдання! Але три з них оплачувані, як обіцяють. Такого не зістрічав ніде раніше, це якийсь сюр! Що це за відбір на конкурс Міс Всесвіт? Три місяці випробуваного терміну, у які ти навіть не будеш оформлений як ФОП, тобто будеш нелегалом. І це ще не все.
Раджу погуглити дану компанію. Вони називаються то Troom Troom, або Unicorn Media в Україні. Вони позіционують себе, як американська компанія, хоча її створила дівчина з Одеси. До речі, співпрацюють з росією, офіс у Севастополі досі шукає людей. Оформлений цей російський офіс як ИП Митькова Татьяна Викторовна, або Creative Media. Тобто у них був офіс у Севастополі до повномасштабного вторгнення і працює досі. Ви уявляєте?
Самі думайте, чи зв’язуватись с з даною компанією.
Попросили сделать тестовое задание.
Сделал и сказали что наберут через пару дней. В итоге на должность которую предлагали не подхожу и предложили другую и тоже нужно сделать тестовое задание. Troom room это компания разводил под видом поиска сотрудников находят себе новые идеи для своих [вырезано] сьемок.
Не рекомендую иметь что либо общее. «Сделайте тестовое» — Сделала. «Подождите три дня» — подождала, в итоге через 5 дней сама написала и спросила как обстоят дела с тест. «Все хорошо, очень хорошо. Приходите на собес. через 4 дня» — Подождала, пришла, пообщалась, все всем понравилось. «Ответим к суботе» — во вторник сама написала, на что мне ответили: «Ищем с бэкгр.». Вопросс один. Нахера занимать мое время? Кидать тестовое? Приглашать на собес. емли я вам изначально не подхожу. Очередная помойка!!!!