АГТ Плюс

Працюю в компаннії АГТ плюс пів року. Почалося все з ділянки упаковки, через місяць запропонували посаду менеджера по персоналу. Була якщо чесно дуже здивована, але вирішила спробувати. І знаєте не шкодую. Не скажу, що було легко, але завжди присутня допомога та розуміння зі сторони колег та керівника. В компанії за розвиток та навчання, що дуже мотивує та подобається. Головне бажання та трохи часу. Якщо прагнете не стояти на місці, а розвиватися Вам точно до нас:-)

Привет) Хочу поделиться опытом работы в компании.
Начну с собеседования — когда только зашла на порог АГТ плюс, поняла, что это мое. Уютный офис, открытые люди, офис-менеджер Ирина особенно тогда расположила к себе (которая к слову через 3 месяца работы на должности офис-менеджера получила повышение). С первого шага я уже хотела тут работать. Во время собеседования с HR Анастасией я поняла, что тут я буду развиваться, что буду работать с молодыми и перспективными ребятами, тут у меня будет поддержка 24/7 и интересная работа. Моя должность PR-менеджер и честно скажу — у меня работа мечты — много креатива, общения и мероприятий. Ребята с радостью поддерживают любую движуху. Это моя 6я работа и официально заявляю — что круче коллектива ещё не встречала. Настолько все открытые и душевные. Мы большая и крутая команда и будем счастливы, когда к нам присоединятся такие же крутые ребята. Приезжайте знакомиться:)
https://www.vnutri.org/wp-content/uploads/2021/04/trim.2EE1B33B-AD72-455A-804A-26980D6D4302.MOV

Привет ВСЕМ!
Перечитывая ваши отзывы не пойму только одно. ЛЮДИ, откуда у вас столько негатива, злости? Хватит лить воду тут! «Если Вас что-то где-то не устраивает то флаг вам в руки и.. устраивайте дальше свою карьеру в других компаниях». Будьте добрее и не ведите себя как обиженные папины детки, сразу после собеседование бежать домой и писать со всей злости комментарии, лишь потому что вы компании не подошли.
Знаете, это мне напомнило тот момент, когда я ооочень хотела посмотреть один фильм, ждала его в хорошем качестве. И, наконец-то, наступил этот день, поставила его на закачку, решила перечитать отзывы от безделья. Результат какой? Все отзывы негативные и плохие… я фильм в этот вечер не посмотрела, но прошло два дня и я его посмотрела. Честно сказать, мне он оооооочень понравился, и стал одним из моих любимых фильмов. Вывод: — У каждого человека свое мнение, свои требование,все что у вас в жизни случается это только ваш опыт и ваше видение и только ваши ошибки! И если вас уволили, или обидели, или так сложилось, что вы не получили желаемое от компании, то лучше спросить у самого себя, почему это случается или случилось? Или спросить у вашего руководителя, без наездов и без криков, спокойно. Чтобы стать лучше, и развивать, те качества в себе! Возможно вам просто не хватает опыта в том или ином деле и, возможно в какой-то момент,вы сможете себя реализовать, раскрыть и получить желаемое! Прежде чем лить тут всякую грязь, разберитесь в себе и читайте больше книг, гуляйте на свежем воздухе, влюбляйтесь! Будьте, хоть на немножко, добрее! AGT Plus, на самом деле хорошая компания! Удачи вам всем! И не забывайте: -Люди будьте ЛЮДЬМИ! Желаю вам найти работу своей мечты ;)

Была на собеседовании, офис хороший, но в пром зоне. На заполнение анкеты с личными данными (без проф. вопросов) ушло около 40 минут. Собеседование проводит абсолютно неквалифицированный специалист Анастасия, которая задает вопросы, совершенно не относящиеся к профессиональной деятельности, а о том в какой области Вы хотели бы себя развивать помимо данной должности, что для Вас важно при выборе работы и т.д. По итогу обещает встречу с директором, но так и не перезванивает, опять не понятно по какой причине (если как специалиста себя раскрыть с ней не получается)

Все негативные отзывы основаны. Приятно, что представители компании ведут тут активную переписку с каждым, оставившим отклик, но по всей видимости, этот вид деятельности занимает у них все рабочее время, потому что о реальном развитии компании давно уже не слышно. Соискателям стоит выбирать более перспективное место, в котором руководители отделов реально работают над усовершенствованием, а не создают иллюзию бурной деятельности.

@Гость,
В нашей компании работают классные специалисты своего дела. На данный момент из менеджеров все имею опыт работы от 1 года у нас. Так, что, мне очень жаль, что Вы судите не зная реальной ситуации)). И Вам я хочу пожелать стабильности во всем)

«АГТ ПЛЮС» помогает найти себя, раскрыть потенциал и расти, добиваясь успехов.
В каждой компании есть свои лучшие у худшие стороны, но человек сам выбирает, на что делать акцент. Чем наполнен — то и излучаешь. Что хочешь замечать — то и замечаешь.
В компании проводятся классные тренинги, приветствуется личное мнение, лояльность руководства, замечательный офис, крутая атмосфера в шоу-руме и замечательные люди. Вы ощутите престиж как только войдете в офис. Еще раз, если хотите жить чем-то хорошим — замечайте хорошее.

Мене звати Володимир.Я працюю в юристконсульстві.В мене таке питання!Я так розумію по переписці,що дівчина працювала офіційно.Чому не звільнили працівника у зв’язку з невідповідністю займаній посаді ст.40 п.2.,а схиляли її до написання за власним бажанням?

@Гость, Эльвина, «человек в браке или нет» не делает сотрудника хорошим работником.
Нам жаль что Вы еще в поиске себя, но приятно что уделяете время и пишите :) К сожалению с нашим направлением Вы не справились и извиняемся что сразу не озвучили истинную причину, а выбрали более лёгкую форму преподнесения для Вас информации. Надеемся у Вас всё отлично, Всего хорошего!

@Гость, Эльвина, добрый день! Каждая компания сталкивается с процессом увольнения не эффективных сотрудников, для более лёгкого восприятия этой новости — выбрали форму увольнения как «сокращения». Для Вас проводилось индивидуальное обучение по продукту как от Бизнес-Тренера так и руководителя. Мы уверенны что эти знания Вам пригодятся на новом месте работе и опыт в АГТ Плюс Вам пойдет на пользу! Относительно того что уволили женщину без мужа с ребёнком, то Ваш муж является нашим сотрудником на производстве. Мы звонили и просили лично Вас передать свидетельство о рождении ребёнка, что б он получил подарок на Новый Год. Надеемся что у Вас всё хорошо и удачи в поиске нового места работы! :)

Это снова Я )
P.s. хотелось бы напомнить, о поговорке «что посеешь, то и пожнёшь!».
Начальство АГТ плюс, помни, что поступи бы ты честно, по отношению ко мне, этого отзыва не было бы. А теперь не надо злиться, что люди печатают о вас правду!

@Гость, Дорогой Гость, нам действительно важно Ваше мнение. Очень хорошо, что Вы его выразили здесь и за это Вам большое Спасибо.
Если у Вас есть конструктивные рекомендации, озвучьте их пожалуйста, мы хотим это изменить, но не понимаем о чем идет речь, когда Вы пишите о лжи, обмане и грязи. Если Вас кто-то обидел, обманул или же вылил грязь — сообщите, ведь эта возможность предоставлена каждому сотруднику. Компания меняется и это благодаря каждому члену нашей команды. Ведь мы создаем комфорт и гармонию в жизни людей именно с помощью небезразличных сотрудников. Конечно для Вас, было бы хорошо, чтобы и Вы подключились к этому процессу, но Вы выбрали другой путь, и мы его также ценим.
Что касается древнейшей профессии, то пиар и развитие — это действительно древняя профессия и наука, такая же важная как и все остальные, здесь я Вас абсолютно поддерживаю.
А Вам желаю найти достойную работу своей мечты, реализовать себя и достигать целей, которые Вы ставите перед собой!
Буду очень Вам признательна, если Вы измените свое мнение и сможете пообщаться со мной!
Всегда открыта, Ваша Антонина!

Проробивши водієм за 4000 грн/міс,я дуже був вражений що є такі зарплати,домовлялись 6000 грн на випробовлювальний термін.Хлопці ви кидали,дуже жалкую ,що не прочитав отзиви про вас раніше.

У Вас шок от чего от правды,ваш офис находится в промзоне чего к Вам ехать ,что то выяснять ,когда и так все понятно,какие тренинги о чем вы шепчите кеш флоу -хлама то ,что продаете ,не позортесь и не врите.Чем больше людей вы кидаете на зп ,тем больше будет коментов .
@Антонина,

Добрый день!Прочитав Ваши комментарии, я просто в шоке,так как проработав чуть больше месяца, я с уверенностью могу сказать, что это все ложь.
1. Руководители, находят подход и слышат каждого сотрудника. Плюс сотрудники искренне хотят помочь начинающему работнику.
2. В образование и развитие сотрудника вкладывают деньги и не маленькие, за не большое время, я посетила уже 3 мастер-класса и конференции, также в компании проводятся кружок качества каждую неделю и игра кэш-флоу, которая вообще не дешевая (посмотрите в интернете что это и сколько стоит).
3. «Текучка кадра»-не наблюдается, конечно слабые, ленивые люди, кто не хочет развиваться и быть лучше, не задерживаются, мое мнение в компании АГТ ПЛЮС- таким не место.
4. Зарплаты — все платят очень вовремя, проработав 6 дней, мне уже выдали деньги, я была приятно удивленна.
5.А на счет сплетней, знаете всюду есть люди которые любят «поговорить»- это нормально.Кто хочет работать, то на такое даже нету смысла акцентировать внимание.
В заключение хочу добавить: как по мне, комментарии такого плана, отсеивают нам ненужных людей, которые не готовы работать и достигать вершин(спасибо Вам, что помогаете быть только с лучшими). Жаль что Вы угнетенны, и что скорее всего эти комменты пишет один и тот же человек,(приходите к нам в гости и пообщаемся, расскажите чем же Вас, уважаемый бывший сотрудник, так обидели), для чего анонимно писать.
Удачи Вам в Поисках новой работы, достигайте своих целей, и будьте добрее тогда и люди к вам потянуться и все будет хорошо))))
Р.S. С радостью пообщаюсь с Вами, жду встречи в АГТ ПЛЮС.))))))

@Гость,
Спасибо за отзыв наш уважаемый, бывший сотрудник! С ваших слов действительно становится ясно, что мы уделяем особенное внимание команде и ее образованию. Ведь команда — это фундамент любого предприятия. А для достижения желаемого результата, необходимо работать и развиваться. Конечно не все сотрудники могут работать с полной отдачей, и не каждый сотрудник может этого добиваться.
Надеемся, что в будущем или уже в настоящем, на новом месте работы вы сможете реализоваться как специалист.
Успехов в Ваших начинаниях. И,действительно, быть добрым тяжелее, чем умным.

Привет всем !!! Хочу поделиться удивительной ситуацией… в большинстве фирм и предприятий человек, который поднялся по карьерной лестнице является отличным примером трудолюбия, усердия и желания улучшать работу компании, но в АГТ плюс все с точностью наоборот!!! Не могу не согласиться с ребятами, которые писали выше, что это сплетники, кроме этого у них есть закалка выдерживать весь ушат *овна, который выливает на них каждое утренее собрание господин самодур Р !!! Вот и весь секрет долгой работы и повышения !!! А сколько ребят прошло с горящими глазами, с желанием улучшать работу, а не выслушивать и молча кивать! Просто хорошо работать! А кто их слышал ?! В АГТ только говорят — мы вас слышим , но на деле лучше помолчать , иначе разочарование настигает очень быстро! При нехватке в фирме менеджеров, набирают людей для прослушивания телефона и просмотра камер. Зарплата действительно низкая. Количество дней отпуска не соблюдается. Но а вишенкой на торте являются конечно собрания! После работы, в среднем до 9 часов вечера. Если они видят в этом «обучении» бонус для сотрудников , то ошибаются, так как при такой «текучке» каждый сотрудник посещает от 1 до 3 занятий! ( бывают случаи рассказов из личной жизни, которые не интересны ни в рабочее время , ни в районе 9 вечера ). За качество продукции говорит целый ОТДЕЛ рекламаций ! И они этим гордятся. Рад , что больше не работаю там!

Дякуємо за ваш відгук, приймемо до уваги.
Хто дійсно хоче працювати і заробляти, не звертає уваги на плітки, а займається своїм розвитком і досягає успіхів! Бажаємо успіхів в нових починаннях! Компанія «АГТ ПЛЮС»

Постараюсь дать объективную характеристику компании ‘Агт плюс’ «изнутри» со стороны бывшего работника.

Плюсы работы в компании:
1. Заработная плата выплачиваеться без задержек.
2. Начальство поощеряет подарками на праздники.
3. Скидка на их продукцию для работников компании.

Минусы работы в компании:
1. Работа по субботам до 14.00-16.00
2. Отпуск 14 дней, данная компания не соблюдает трудоврой кодекс.
3. Ежемесячное собрание, который устраивает директор компании в нерабочее время и длиться до 21-22 вечера, что есть неправильно.
4. Начальсво не ценит и не мотивирует работников.Карьерного роста нет, зарплата не повышают но обязаности прибавляют.
5. Начальство часто думает, устроить ли «выходной день» в государственный праздник.

У вас вообще, хоть иногда, резюме просматривают? Месяцами ноль реакции. Как вы себе сотрудников ищете, хз. Нафуй такой HR (если таковой вообще в компании есть)?

@Гость, Добрый день, уважаемый соискатель. Благодарим Вас за вопрос. На каком ресурсе Вы нашли нашу вакансию с заработной платой 5000 грн.? Вакансия водителя у нас открыта с декабря 2015 года, действует до утверждения соответствующего кандидата на данную должность.

Проработала в конторе 2 года, 2003-2005. Как закономерность — коллектив хороший, начальство дибилы. Работы делаешь в 2 раза больше, за это не платят. В год поднимают на 100 грн.

Гость :
Меняют водителей каждые 2 месяца, или месяц. На собеседовании говорят одно, в реальности другое. Да и то что говорят что рабочий день нормированный — полный бред.
У кого нет личной жизни и желание жить только на работе 6 дней в неделе по 12-14 часов за копейки, работа тогда для вас.

Полностю согласен, это касается всех должностей

В этой фирме сплошное вранье и диктаторство! зарплата 3000, а требования будто тебе минимум 10000 платят. Директор не в себе по лицу видно(если улыбаеться 100% дебил либо кирпич на голову словил),,с себе подобными организовал секту «кайзен» и проводят там семинары бредовые на которые сотрудников отправляет периодами для зомбирования, большинство сотрудников *ополизы и стукачи! Среди нормальных людей там только айтишник и комерчесский. Директор очень занятой наблюдением за сотрудниками через камеры. Зарплату задерживают, расчетные могут вообще не заплатить либо символичесски! И никому там не нужны идеи, личные точки зрения и тд, рабы нужны и все!Ужаснее контор в жизни не встречали((((((((((((((((

Дуже гарна фірма, гарний колектив і начальство. Є усі умови для праці та розвитку як особистості. Працюю тут 3 місяці і задаволена, як відношенням до себе так і зарплатнею, яку доречі ніколи не затримують. Якщо Ви особистість, у Вас є своя точка зору, Ви прагнете не тільки заробляти, але й приносити користь компанії, у Вас є нереалізовані ідеї — приходьте в наш дружний колектив.

Что бы понять, что за компания,достаточно поработать там месяц. Сейчас все разложу по полочкам,что такое Агт плюс :
— во-первых, коллектив,если брать целиком, *овно редкостное. Все друг друга обсасывают, пытаются напакостить, пустить лишнюю сплетню. Все такие милые типа, а за глаза — просто обосрут с ног до головы.
— есть там такой Александр, это вообще человек, который что и делает, так ходит целый день по офису и разговаривает со всеми, якобы находит ко всем подход. От этого человека вы услышите сколько у него проблем,какой он бедный и несчастный, что ему нужна помощь, и вы как раз тот человек,и только тот который сможет ему помочь. И так выходит,что в конце концов вы становитесь предметом манипуляции и он вами крутит как хочет. Коротко говоря, Александр,который занимает высокую должность , делает видимость что он такой серьезный, а на деле — *овно, как и человек так и сотрудник.
— далее напишу про дирекцию. Сам директор делает видимость, что ему важно мнение каждого сотрудника, со всеми знакомиться , ходит по офису контролирует и улыбается. На деле,ни один человек в компании не может сказать, что Система нововведений от Высоцкий Консалтинг — это ****ец.
— напишу сразу и о системе нововведений от Высоцкий консалтинг. Это вообще жесть. Реально если хотите попасть в секту — вам сюда. Потому что эта компания продаёт такие инструменты,информацию и Курсы обучения, которые во-первых, не актуальны в наше время (например бумажная коммуникация, то есть на листиках нужно писать обращение к колеге, во время когда есть ел.Почта!), во-вторых, не имеют системного подхода (то есть там вырвали информацию из классического учебника, в конце тоже взяли инф. ну и в таком роле), и в третьих это стоит уйму бабла. А результатов — 0. Точнее есть один главный результат — текучесть кадров.
— сразу напишу и про текучесть кадров. Ну что б вы понимали, раз в месяц стабильно уходит минимум 1 человек. В случае если приходит новый, вероятность что он не прийдет на следующий рабочий день — 99%.
— зарплаты. Тут вообще так интересно. Директор Платит нормальные зарплаты только руководителям департаментов, то есть тем людям которые во главе. А те кто *ерачят каждый день, что б руководители давали нормальный отчёт — получают не очень. Ещё есть категория людей,которые впринципе ни*ера не делают, но имеют в месяц 14-15 к.,но это вам должно повезти ещё
— тут можно поделить людей на 2 типа: первый — ни*ера не делают, но строят видимость что делают капец как много(95%), второй — работают как проклятые(5%)

Конечно в этой компании есть и свои плюсы, например хороший ремонт,CRM нормально работает.. но пожалуй это все что я помню из хорошего.

Короче, если вы человек, который любит садомазо — вам сюда)

@Гость, Мдаа…. мне Вас жаль, Человек, хотите Я Вам такси закажу и оплачу, прям ОЧЕНЬ хочу посмотреть на Вас, разбираться мы не будем, просто пообщаться. А у Вас ведь мысль грамотно и выразить не получилось, сами то хоть поняли что написали?) Понятно, от чего такая агрессия, ничего, Все У ВАС будет ХОРОШО) не переживайте)
P.S. Все еще жду встречи.;) На нашем сайте, у Вас есть возможность посмотреть где находятся наши шоу-румы, в разделе «контакты»!)Главный офис(невероятно комфортный, уютный и всегда приветливый) г.Киев, ул.Сортировочная, 2.
agtplus.ua/ua/
Ждем Всех)))