|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
«Business Link» – центр международных кадровых решений Отзывы о работе в Бизнес-Линк, зарплатыДобавьте зарплату в компании Бизнес-ЛинкДобавить отзыв о работодателе Бизнес-Линк Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Бизнес-Линк?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Мне очень-очень обижалась этого компания. Работали год хотели отпус ну не дали мне отпускные сказали нет отпускные зачисление. Это мне не приятно требует как-будто платить очень хороший зарплаты. Ну не так каждый раз не хватает ? ? ? ? ?
В 2019 году абсолютно ничего не изменилось, уровень нездоровой атмосферы в компании только вырос. До прихода туда я отзывов не видела, но потом мне в шутку показали некоторые из них. Сказать, что я была в шоке от того, что за 9 лет ничего не поменялось, это не сказать ничего. Сначала не верила, думала пишет кто-то обиженный, а потом как начало открываться это все. Первые 2 недели работы ты еще ничего не понимаешь, да и во время испытательного срока тебя стараются не пугать. Но потом начинается трэш.
1. Руководство считает миссией компании «воспитывать» и «перекраивать» взрослых людей. Рассказывать им, что кушать, какие праздники праздновать, как улыбаться и как вообще жить.
2. Если у вас есть семья и особенно дети и вы ставите их в приоритет, то вам никем в компании не стать.
3. А, подождите. Вам в принципе в компании никем не стать, потому что начальники отделов там тоже никто и их мнение не важно, они ничего не решают. Все решает только один человек.
4. Чтобы вас не считали говном нужно либо быть с британским дипломом, либо веганом.
5. В командировки ездят только избранные и это не так уж круто, как рссказывают на собеседе. Вы будете доплачивать личные деньги, тащить в багаже 5 кг макулатуры и за вами будут следить 24/7, чтобы вы не дай боже там не отдыхали. Это же работа!
6. Болеть нельзя. Но если заболели можете работать дома за свой счет.
7. Работа в выходные и неурочное время не оплачивается, но регулярно навязывается.
8. 70% вашей работы это подробные отчеты в 10 томах.
9. За вашими соцсетями будут следить, если вы будете общаться с уволившимися и ушедшими к конкурентам коллегами вас вызовут и скажут что нельзя.
10. Вообще уровень паранойи там зашкаливает, как и уровень неадеквата руководства.
11. Премий нет. Вернее вам врут, что они есть, но чтобы их получить нужно выполнить завышенный в 3 раза план.
12. И да, коллектив меняется. Но уже не каждый год, а раз в полгода, причем почти полностью. Думаю, это заставляет задуматься.
13. Экономят на всем, чем можно: начиная с того, что в офисе никакого чая и спорта для сотрудников, заканчивая тем, что могут задерживать выплаты.
14. Ваше мнение, идеи, знания ничего не значат, если они не совпадают со вкусом (подчеркиваю, что не знаниями, а именно вкусом. Тут работает «а мне не нра») начальства. Вас специально выставляют недопрофессионалом, чтобы вы не просили повышения зп и не зазнались.
Как они еще держатся на плаву не понятно. Но я не рекомендую никому проходить это, если вы не мазохист и хотите жить с нормальной самооценкой.
Я работаю HR-менеджером в образовательном агентстве Бизнес-Линк. Я не буду опровергать написанную здесь информацию, но хочу обратиться к нашим потенциальным кандидатам. Приходите к нам в офис пообщаться и познакомиться, задавайте вопросы, которые могут появиться на основании этих отзывов до или после собеседования. Я и мой коллега обещаем отвечать правдиво и ничего от вас не скрывать. Можно также познакомиться с нашими сотрудниками и спросить их мнения.
P.s. Мы не отправляем работать в Польшу, мы помогаем получить образование в Великобритании.
работаю на заводе по производству пленки под Варшавой. уже продлили визу еще на полгода
@ОЛЬГА, А что это за завод где Вы работаете
? Я сейчас в Гливице.
Заключил с ними договор еще в феврале. Типа должен был уехать в конце апреля. Но что то там какие-то проблемы били с регистрацией. Короче пока ждал мне предложили нормальную работу по специальности в Киеве. На прошлой неделе пришёл к ним в офис, вроде люди вминяемые, поговорили, договор расторгли, время потерял, но деньги вернули.
В прошлом году уехал через их кантору на монтаж строительных лесов. В феврале приехал со своим воеводским приглашением, не мог записаться то они помогли с записью на визовый, за деньги правда … но записали за неделю. Сейчас опять работаю в Гданьске.
Мне сделали все быстро. Правда визу я делала сама по приглашению от своего работодателя. И тоже пришлось помучится, почти 5 месяцев оформляла, все не могла зарегистрироваться на подачу. В конце концов пришлось заплатить 2000 что бы поставили на очередь. И пока была эта катавасия с оформлением, работодатель уже людей набрал. Обратилась в их контору 14 апреля и 18 уже приехала на работу в Катовице. Сейчас работаю на LamiPol возле Катовице. Все нормально я довольна.
Все нормально, записали меня в Харьков на 29.04 на подачу документов. Так что мои извинения за преждевременные выводы. Узнавал в других местах и сам пытался записаться, действительно сейчас сложная ситуация с регистраций по Харьковскому региону
фирма безответственная. много потеряете времени
+ Плюсы
Проработала с Бизнес-Линком 5 лет. Работала HR generalist’ом, отвечала за все процессы, связанные с персоналом. Мы с Бизнес-Линком вместе, считайте, выросли. За эти 5 лет компания очень изменилась и в лучшую сторону. Научилась там очень и очень многому. Благодарна тоже за очень многое.
• Компания держит планку во всем. Уровень общения с клиентами и сотрудниками не отличаются. Клиентоориентированность проходит красной нитью сквозь все процессы.
• Планирование, в том числе и стратегическое, отчетность. Все на высоком уровне. Со временем вы начнете планировать не только работу, но и все другое в жизни. Помогает структурировать процессы.
• Распределение обязанностей. Компания сейчас находится на том уровне, когда за каждый процесс отвечают отдельные люди. Нет нагромождения всех задач на всех и «беги туда, не знаю куда», как во многих компаниях. Процессы прописаны и отточены.
• Коллектив. Люди умные, корректные, воспитанные, профессиональные. Атмосфера внутри дружеская, всегда готовы помочь и поддержать. Умеют и берут ответственность на себя, это один из критериев отбора персонала.
• Обучение. Постоянное и непрекращающееся. Учат внутри, учат на внешних мероприятиях, учит линейный руководитель. У всех руководителей есть чему поучиться. Внешние тренинги оплачивают.
• Премии. Если работаете эффективно, то получаете премии два раза в год. Выходит больше, чем 13ая зарплата. Но только если работаете и работаете хорошо. Никакого сачкования и выезжания за счет того, что ты «человек хороший». Хорошая работа, кстати, оценивается при помощи системы оценки, общей для всех. А не по принципу «мне нравятся ее глаза, а он два года назад хорошо поработал».
• Продвижение в компании. Реально. Если у вас получается, и вы стараетесь, то вас повысят. Не один сотрудник вырос на моих глазах. Так же можно переходить в другие отделы, если есть вакансии, а вы хотите это делать и можете.
Британия. Это очень крутой бонус. Туда действительно отправляют, действительно минимум раз в год. И это невероятно вдохновляет.
• Красивый и стильный офис, с очень крутым видом на Подол. В нем приятно и удобно работать.
• Социальные проекты. Компания выделяет средства на помощь тем, кому она нужна: одиноким пенсионерам, детям с заболеваниями центральной нервной системы, животным в приюте. Но это не просто перевод денег на счет. В эту деятельность вовлечены сотрудники. Все поделены на инициативные группы «по интересам» и развивают каждый свое направление. Это очень сильно сплачивает вокруг правильных вещей.
• Потом искала работу, и нужны были рекомендации. Директор разрешила дать личный номер и дала хорошую характеристику. Это тоже немаловажно, я считаю.
— Минусы
Негативных отзывов тут достаточно. Но нужно помнить, что у нас обычно жалуются обиженные и люди, у которых все плохо. У меня претензий не так много. Это скорее сложности в работе даже, а не претензии.
• Постоянная интеллектуальная нагрузка. Так написано на сайте и это действительно так. Тупить нет времени, да и возможности.
• Клиенты сложные, требовательные. Могут срываться на менеджерах. Но такое есть всегда, когда с клиентами работаешь, тем более такого уровня.
• Работы всегда много и трудоголики могут на работе дневать и ночевать. Но если с тайм-менеджментом и расстановкой приоритетов у вас все нормально, то для вас это проблемой не будет.
Когда шла на первое собеседование в компанию, то не читала отзывов в интернете, и очень довольна этим. Опыт работы в «Бизнес-Линк» у меня связан с личностным развитием и профессиональными достижениями, приобретениями новых незаменимых навыков и знаний. Да, работа не из легких, особенно у клиентских менеджеров, ну а какая работа сейчас не требует усилий и терпения? Потрясающе сплоченный коллектив, участие в необычных интересных проектах компании, общение с иностранными партнерами и поездки в Великобританию — неотъемлемая часть работы в «Бизнес-Линк». Сейчас с удивлением читаю эти обозленные отзывы некоторых людей. У таких людей все начальники плохие)) Как человек, проработавший в компании полтора года (уволилась сама в связи с семейными обстоятельствами), могу сказать, что как Вы относитесь к делу, так Вам и аукнется. Эта работа не для всех, особенно не рекомендую ленивым, вечно недовольным жизнью и обозленным на мир и людей. Рекомендую людям активным, увлекающимся и стремящимся к личностному развитию и приобретению бесценного опыта.
Хочу отметить,что работая в бизнесе много лет не слышала о том ,что плохой работник-всегда плохой начальник.РАБОТАЙТЕ ХОРОШО И ЖАЛОБ НЕ БУДЕТ НА РУКОВОДИТЕЛЯ.УДАЧИ!!!
@Гость
Соглашусь со всеми мыслями, изложенными в последнем комментарии!!
Их требования абсолютно не соответствуют той з/п которую они предлагают! Платят ГРОШИ ! а требования ого, не знаю кто с нормальных продажников пойдет работать на такие условия. Когда то был у них на собеседовании — атмосфера в офисе как в бункере каком-то, не здоровая совсем. Не удивительно что там постоянно ищут людей. Прошел их тесты (английский и IQ !!! ) потом собеседования. одно помню было с противнющей бабушкой — после общения с которой думал просто встать и уйти… когда озвучили з/п чуть со стула не упал.( What a waste of time ! ) Думал после таких «этапов» отбора она будет в разы выше!!
Короче для новичков/студентов — might be ок, для опытных продажников со свободным английским — it’s a no no.
Очень классные люди *за исключением дочери начальницы, которая при всем своем обаянии порой поражает тупостью*
Действительно хорошая школа. Там научат не только работать на износ, но и не ожидать никаких похвал.
Очень много настораживающих моментов (коллектив компании меняется каждый год).
Руководству, безусловно, следовало бы научиться быть более лояльным.
Но при таких скромных денежных оборотах, которых хватает только на то,чтобы выживать на рынке, такая эмоциональная скупость вполне понятна.