CreditKasa

@Марина, Доброго дня, Марино, дякуємо за Ваш відгук.
Звертаємо Вашу увагу на те, що в нашій компанії 8ми годинний графік роботи з погодинною оплатою праці, додатково протягом робочої зміни кожен співробітник має годину обідньої перерви та технічні перерви для вирішення особистих питань. Тож ми розраховуємо, що під час робочих годин фахівець буде повністю сконцентрований на виконанні своїх функціональних обовʼязків. Ми розділяємо Ваші сімейні цінності, тож для того, щоб Ви могли проводити більше часу з сім’єю пропонуємо Вам продовжити співпрацю з нами на умовах неповної зайнятості з 4ма робочими годинами на день. Просимо звернутися до нашого Директора з персоналу за email [email protected], щоб обговорити детальніше.

Господа, как думаете зп за февраль 2022 ждать в 2023? или раз война то все приплыли? развитие компании важнее чем заплатить зп сотрудникам…
Лям прикарманили как минимум

@Гость, сейчас пойдет такая задница везде в плане оплати по кредитам. Сейчас многие уехали куда то. А у людей кто пострадал после всего что сейчас творится в стране тихий ужас… Максимум год будет. А при том всем [вырезано] будет потерял работу или нет случилось горе, у кого или нет.

@ Гость , Добрый день! Благодарим Вас за отзыв!
Нам очень жаль, что у Вас осталось такое впечатление о нашей компании.
Уверенно можем сказать, что все наши руководители начинали свою деятельность в компании именно с роли оператора и показывали высокие результаты, так же мы регулярно запрашиваем обратную связь от сотрудников нашей компании, касательно качества работы руководителей групп и принимаем в работу те моменты, которые необходимо усовершенствовать. Жалоб подобного рода от сотрудников нам не поступало. Для того чтобы помочь нам более детально разобраться в сложившейся ситуации просим Вас связаться с нами [email protected]

Я с Кредит Касса больше года. Радует система работы, руководители регулярно предоставляют обратную связь, есть возможность развития и карьерного роста. Корпоративная культура на высшем уровне, на работу идешь как на праздник)
Регулярно устраивают розыгрыши ценных призов что даёт дополнительную мотивацию стараться и ещё раз стараться.
В целом работа не сложная, сотрудников ценят и присутствует взаимоуважение:)
А еще безлимитный кофе заряжает энергией на весь рабочий день :)
Спасибо!)

Это не компания а крысиное гнездо. Я не знаю может это моё субъективное мнение, но отношение к людям какое там практикуют это просто позор для большой компании. Пригласили на собеседование, потом позвали на обучение. Уже на этапе собеседования начали «обманывать». Типа мы работаем с Пу** банком и выплачивать зп будем только на карту этого банка, но к нам придет менеджер и на месте откроем вам счета, и карты такие суперские и кешбек за проезд на метро у вас будет 50 %. Ну думаю ладно если так то реально стоит открыть счет. Оформили карту, но ездить уже нужно сейсас думаю не буду ждать первой зп, узнаю за кешбек чтобы сразу пользоваться, у кого не спрошу никто не знает никто не слышал. Потом просветили меня что он был когда то очень давно и сейчас его конечно же нет. Затаилось подозрение что что то тут не чисто.
Смотрю набрали одних малолетних куриц, ну реально безголовых как специально. Ну думаю по принципу чтобы голосок был приятный. На обучении тренера менялись 3 раза, и в первый же день нас ознакомили с политикой секретности, что мол никакую информацию выносить нельзя и что мы учим дома недоступно, только на рабочем месте есть доступ к материалам обучения, ну ладно раз секрет пусть будет. Как то заговорили об этом с другим тренером что мол неудобно что из дому нельзя учить, а в ответ что значит нельзя, что значит доступа нет, не только нужно но и необходимо, Вы же ничего не запомните если не будете дома повторять. Второй раз неприятно чутьё подсказало что компания [вырезано].
Ну и потом когда закончилось обучение сдали тесты всё норм больше 85 баллов из ста, спрашиваю у того тренера что про секретность говорил что мол за фигня, вы бы слышали ту заикающуюся галиматью что он начал морозить это пипец. Ну и в завершение говорит тебе нужно подойти в отдел кадров там что то хотят.
Прихожу в отдел кадров сажают за комп говорят с тобой типа поговорить хотят. Думаю что за фигня. Ну начинается конференция и человек с той стороны подключается с камерой и тут же её выключает, думаю ну ладно непонятно но свою выключать не буду мне то что прятаться от кого то нужно, и начинает проводить со мной собеседование один в один как в первый день, спрашиваю а что происходит, а он типа ну вам нужно пройти собеседование чтобы у нас работать, я говорю что это собеседование уже было что уже обучение пройдено, а он типа если вас не устраивает то можете искать себе другое место для работы и отключается, сотрудник отдела кадров сразу подсовывает листик заявление на увольнение по собственному желанию. Я в шоке сижу думаю да ну нафиг мне работа в компании которая себя так по хамски ведет, и без сожаления это заявление подписываю.
Не знаю,может сейчас так принято, но это просто пипец, такой дикости нигде не встречалось . Может и так повезло конкретно мне но думаю для харьковского филиала это нормальное поведение. Ну ладно взяли человеа, он вам не подходит, скажите вы по человечески и вопросов нет, но так заманивать в отдел кадров и так на морозе увольнять это просто капец.

Это ужас, невменяемое руководство в Харькове ?
Коллектив как и везде есть нормальные люди, есть крысы. Отдел контроля качества это вобще отдельная тема, как и система работы с должниками, шаг право — влево расстрел. Из всех руководителей никто не сидел в линии, а требуют невозможного от сотрудников, угнетая и запугивая ровно как и самих должников, система работы одна.
Есть такую руководители групп, в особенности женского пола, которые в принципе вообще не должны ими быть, компания получала бы намного больше прибыли, если бы внимательнее подбирала людей на руководящие должности.

Работала в Кредит Кассе два года назад, город Киев.
Постоянно какие — то проблемы, невозможно было поставить выходные, когда было нужно. Добровольно принудительно заставляли оставаться на переработки. Про зарплату вообще молчу! На собеседовании обещали одно, по факту совсем другое! Высокая зарплата и правда только у избранных. Тяжело морально находиться в коллективе. Из плюшек только чай , кофе да печеньки на кухне. Еще невменяемому директору Яне пришло в голову забирать у сотрудников личные телефоны на время рабочей смены)

Не знаю як там працювати, бо мені після навчання подзвонила рекрутерка та сказала «ми не можемо взяти тебе на роботу, через твої «погляди», це безпека колективу. ми не можемо гарантувати, що в колективі не буде булінгу в твою сторону».
Чергова *** в Україні, яка займається трудовою дискримінацією, через те що я є транс*людиною та належу до ЛГБТІК+ спільноти.
Чому такі *** досі в Україні знаходяться

Компания отличная. Зарплата устраивает, компания оплачивает половину обеда, на кухне бесплатные чай, кофе, гранола, молоко. Комфортное рабочее место и постоянно разнообразные угощения. Коллектив дружественный – это тоже много для меня значит. З/п всегда вовремя без задержек

Прийшла впрацювати в компанію оператором колл-центру минулого літа і залишилась досих-пір.
Працевлаштовують офіційно, оплачують відпустку. Якщо стараєшся і працюєш, то й маєш хорошу заробітню плату.
Зручний графік, можу підбирати виходити на зміну зранку чи в обід.
А ще постійно роблять подарунки, на кухні завжди є щось солодке , чай, кава та молоко
Нещодавно компанія почала оплачувати 50 % обіду ( борщ коштує 14 грн)!

Нам очень жаль, что для вас работа оказалась сложной. Возможно, неравномерная нагрузка была
связана с тем, что компания не стоит на месте и постоянно развивается, внедряя новые продукты
и процессы. В такие моменты мы поддерживаем коллег различными мероприятиями и
вкусностями, оплачиваем переработки, а отличные результаты отмечаем высокими бонусами.
Касаемо действий супервайзера будет проведено служебное расследование и предприняты
необходимые меры. Свяжитесь, пожалуйста, с нами для уточнений дополнительной информации
по адресу [email protected]

Поработать не получилось так как после обучения поняла что не мое, По поводу доброжелательности +++++ давали надежду поверить в себя и все это без напора.Изначально как для меня пошло все не так, другим как то больше повезло.Клавиатура попалась с стертыми буквами(поменяли)потом подвисал комп что не дало возможность попрактиковаться и на следущий день уже нужно было работать с заданной мне клиентурой.Я как человек новый в этой сфере и не схвативший практику естественно растерялась но не смотря на это меня продолжали поддерживать морально(за что большое спасибо)Я понимаю что работать нужно уже и никто со мной панькаться не будет, тогда я приняла решение уйти и не морочить ни кому голову в том числе и себе, понимая что я тот человек которому нужно немного больше времени для того чтоб войти в курс дела.Работа может и не сложная но требует большой внимательности и хорошо и быстро схватывать компьютерную программу а она у них одна не из легких, много паролей много мелких нюансов для того чтобы найти хоть одного клиента.Поэтому кто работал изначально в кулл центре проблем не составиттам уже все прохавано.По поводу увольнения проблем нет никто никого не держит и все оплачивается в независимости учебы или рабочих дней.Приятно что руководители заботяться от и после.Помогли как устроиться так и уволиться вплоть до того что провели и вежливо попрощались пожелав удачи.Компания уютная теплая с вкусным чаем и кофе.Но работу никто не отменял нет свободы передвижения и отвлекания как на звонки в рабочее время и т п.Дают час за весь день не считая обеда который ты разбиваешь на весь день иначе будут снимать балы.Поэтому сильно семейным с детьми это тяжело так как дети для меня должны быть на связи весь день.Но те кто работают там вполне спокойно себя чувствуют видимо привычка свое дает.Поэтому устраиваясь на работу такого формата свешивайте все за и против или работа но с вольным графиком или весь день себя посвящать только работе в перебежках в туалет и на звонки родным

Работала в компании полтора года. Начинала свой путь с позиции оператора, потом перешла в отдел подбора персонала. Как и в любой компании есть минусы и плюсы. Компания стремительно развивается, иногда не успеваешь за изменениями. Благодаря этому всегда есть новые вызовы и возможности. Пришла в компанию без опыта работы оператором, стеснительной и зажатой. Все мои руководители сделали большой вклад в мой профессиональный и личностный рост. На этом этапе я готова двигаться дальше, только уже самостоятельно)
Дальше больше!
Спасибо CreditKasa!
До новых встреч))))

Проработала 2 года. Коллектив отличный, много разных плюшек, офис в центре, но давно не поднимали зарплату)))))Я конечно понимаю коронавирус и все такое, но и жизнь не дешевеет. Получу 13 зарплату и буду уходить

@ Оксана , Доброго дня.

Реструктуризація — не є вимогою законодавства, кожна фінансова компанія має право самостійно обирати, чи буде вона надавати таку послугу. Компанія Кредит Каса послуги реструктуризації не надає.

Додамо, що всі умови щодо користування кредитними грошима прописані у вашому кредитному договорі (з яким ви ознайомлюєтесь до його підписання й отримання грошей). Наша компанія нараховує усі відсотки згідно з умовами кредитного договору, який ви підписали до початку співпраці.

@ Людмила , Дякуємо за позитивну оцінку. З задоволенням продовжимо з вами співпрацю.

Згалом нівчого поганого не скажу, хорошого теж. Уважно читайте договір. Він в них тепер новий, там багато нюансів. А так, звичайно все по договору. Нічого таємного не проводять, по телефону сильно не задовбують.

Спасибо за положительный отзыв. Мы рады, что Вы остаетесь с нами

Всем привет ! Хочу описать свой опыт работы в данной компании. В компании действует жесткая иерархия, о свободе слова можете забыть. Руководителями делают тех, кто больше лижит **пу высшему руководству. Уволить вас могут в любой момент, без какой-либо конкретной причины. У каждого оператора будет 12 баллов, которые отнимают за неправильный звонок или разговор на русском языке. 2 допущенные ошибки и вы будете уволенные. Людей тут не ценят и о слове «лояльность» можете забыть. Главный операционный директор Юрий превращает людей в послушных зомби и не смотря на свое высокое положение, общается по-хамски и не ценит сотрудников. Советую обходить данную компанию стороной.

@Гость, Спасибо за положительный отзыв. Мы рады, что вы остаетесь с нами. https://www.vnutri.org/creditkasa/

Норм кантора. деньги дают быстро, отказов не много. Каллы не зубастые. Условия тоже средние по рынку. Можно брать

@Ирина, Дякуємо за позитивний відгук. Будемо раді продовжити з вами співпрацю.

Осталась довольна. Хотя и біла просрочка две недели. Никаких угроз и матов не білоє даже позвонили всего 5 раз. Да перепалат авішла не маленькая, но… я біла готова

Разве Виталий Наливкин не закрыл эти конторки

Хочу описать свой опыт работы в колл центре Кредит Касса.

Минус первый — враньё и заманивание на работу.
Изначально я шла на вакансию оператора на входящую линию (Акции, предложение услуг/товара), но после того как мы прослушали лекции, заполнили анкеты и дали необходимые документы для оформления трудового договора, внезапно изменилось(это около 4 часов). И вот когда день подходил к концу, нам сказали что мы будем работать как коллектора(

Минус второй — проблемы при увольнении.
Собственно работать на этой должности я не хотела и решила прийти на следующий день — увольняться., что оказалось очень не просто (морально). Звонки и угрозы родителям и мне в частности. Постоянный прозвон моего номера и моральное давление. И даже после моего увольнения это не прекратилось.

Ну если у кого-то остались сомнения, поверьте зарплаты там большие только у избранных, у 80% это 6500 из 12000 обещанных.
Так что мой совет, если увидите подобные вакансии от кредит касса — уберегите себя от подобных проблем. Не ведитесь на то, что вам будут обещать на собеседовании.

Всем хорошего дня, и надеюсь что мой отзыв поможет вам.

@Babooles , Добрый день. Скорее всего, возникло недоразумение. Ознакомление новых сотрудников с работой нашей компании происходит в течении двух рабочих дней и включает в себя, как ознакомление с работой отдела продаж, так и отдела по работе с задолженностью. Только по итогам второго дня у нового сотрудника может появиться полное понимание работы компании.

Наша компания построена на доверии и взаимоуважении и указанные вами прецеденты угроз по отношению к нашим сотрудникам недопустимы и исключены. Также отметим, что наши сотрудники работают официально и получают белую зарплату согласно занимаемой позиции и выполняемым показателям.

Мы всегда открыты к диалогу, и вы можете обратиться на нашу горячую линию или же написать на нашу страницу в FB для более детальной проверки информации по ситуации с нашей стороны.