Back end developer
Киев,
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Dnipro-M — це міжнародний бренд інструментів з українською душею. Наша місія звучить так: Допомогти людям створювати та покращувати світ навколо себе своїми руками із задоволенням, тим самим розвиваючи культуру майстерності. Наші цінності: Dnipro-M сьогодні це: Якщо маєш амбіцію побудувати успішну кар’єру — починай діяти, а ми надамо усі можливості, щоб результат тебе дійсно вразив. Отзывы о работе в Dnipro-M, зарплаты, вакансииHR manager 1 20 000 грн Инженер 1 30 000 грн Инженер технического отдела 1 19 200 грн Комплектовщик 1 28 000 грн Маляр 1 15 000 грн Начальник отдела 2 50 000 грн Оператор 1С 1 20 000 грн Оператор call-центра 1 17 000 грн Продавец-консультант 3 12 000 .. 20 000 грн Добавьте зарплату в компании Dnipro-MДобавить отзыв о работодателе Dnipro-M Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Dnipro-M?
|
Віртуальна вакайнсія майстра з ремонту….
По факту, у вакансії зазаначається, що стажування оплачуване, але коли людинв приїзжає на стажування, відпрацювала повний робочий день, відремонтувала таку саму кількість інструменту як і працівники, в кінці дня подякували, і сказвли, що ця вакансія насправді не потрібна, їм її зверху нав’язали, а відпрацьований робочий день і інструмент не оплачуються) на гарячій лінії з’ясували, що це виявляється не стажування, а пробний день))) цікава політика компанії, вважаю, що 1 день безкоштовної роботи це економічно цікавий прийом,але є куди «зростати»
Працюю в компанії 2 роки. Якщо ти хочеш розвиватись особисто та в компанії, це саме те місце, можна впроваджувати власні ідеї та проєкти, котрі оцінюють також матеріально. Для працівників є багато «плюшок» всеоедині компанії та від інших брендів, таких як WOG, OKKO, Діла,Comfy,MOYO…. Якщо ти молодий та амбіційний тобі сюди
Нормальне, адекватне відношення до працівників. Якщо нормально працювати і проявляти ініціативу до роботи, а не сидіть в телефоні день. То і по зарплаті отримаєш нормально. Все просто, виконуєш свої обовʼязки, трохи креатив і все
Працюю в Dnipro-M вже третій рік, і це, на мою думку, динамічна компанія з амбіціями й можливістю рости. Зарплати платять вчасно, ринкові, колектив доброзичливий, багато викликів і свобода для реалізації власних ідей. Так, іноді бракує чіткості, але я бачу, що компанія намагається рухатися вперед.
Боожее, почитала відгуки та очі на лоба полізли. Так, звісно, компанії є куди рости, але з мого досвіду ідеальних роботодавців не буває, завжди буде щось не так. Особисто від себе за 5 років роботи можу зазначити: немає надмірного контролю, є свобода дій, якщо хочеться, але й за результат запитують; можливо швидко вирости — під мене створили окремий напрямок, якого раніше не було; з/п була завжди в ринку; робота досить динамічна та є багато цікавих задач. Пішла через переїзд, на жаль. Але якщо ви шукаєте роботу, на якій хочеться саме працювати та розвиватися, то Дм — непоганий вибір.
@ Денис ,
Так, знижки у психолога також впровадили, коли половина відділу звільнилася через вигорання та психо-емоційну нестабільність керівника)
Доброго дня! Будемо вам вдячні, якщо детальніше напишете про даний випадок на пошту [email protected]
Працюю в Dnipro-M вже понад рік. За цей час встиг втілити не один проєкт, а нещодавно отримав пропозицію про переведення в інший відділ з новим, цікавим мені, напрямком роботи) За цей час не поставав перед серйозними труднощами в комунікації або взаємодії з колегами/керівниками.
Плюси: 1. ЗП переглядається та зростає. Звичайно, необхідно демонструвати результати та створювати цінність для компанії.
2. Постійно з’являються нові бенефіти для співробітників. Це і нове кафе в центральному офісі, і англійська мова, і знижки від партнерів. Приємно, що компанія розвиває цей напрямок.
3. Колектив. Колеги допомагають в адаптації на новому місці, є відчуття спільної справи.
4. Можливість самостійного планування задач
Мінуси: 1.Зараз немає медичного страхування, а дуже хотілося б)
2. Іноді мені здається, що є зайва бюрократія при ухваленні певних рішень. Але зовсім без цього теж не обійтись, все ж таки це не маленька фірма, а великий український бренд.
Загалом роботою задоволений, деякі відгуки відверто дивують. Проблеми трапляються скрізь, але тут вони вирішуються.
Не розумію навіщо телефонувати за новорічні подарунки дітям і не надсилати їх, уже другий рік такий прикол.
Доброго дня! Перепрошуємо за таку міскомунікацію. Нам важливо, щоб діти наших співробітників отримвували новорічні подарунки. Напишіть, будь ласка, на пошту [email protected], аби ми мали змогу разом вирішити цю ситуацію.
В компанії працюють класні ребята. Мені все було ок. По ЗП завжди все чітко було, вчасно і точно.
Досить великі об’єми роботи/навантаження, це тяжкувато.
А так, то і кар’єрний ріст є і ЗП норм і колектик/керівник хороші.
Працюю не так давно але вже встиг сформувати для себе певне враження про компанію. Так, не все ідеально але треба враховувати, що наразі в Україні війна, а компанія всеодно розвивається та створює робочі місця.
З плюсів: стабільна виплата зарплатні, можливість потрапити на позицію не маючи великого досвіду (в компанії ставка на розвиток співробітників з джунів до хедів) підтримка на початковому етапі і від керівника, і від колег, і від HR, ще можна такі бенефіти як розвозка до метро, знижки на пальне, внутрішню освіту в академії.
З мінусів: на етапі працевлаштування можуть близько тижня не надавати зворотній зв’язок (якщо керівник довго погоджує кандидатуру), невисока базова ставка, проте це мінус лише для тих, хто не збирається старанно працювати, якщо виконувати план, то виходить пристойна бонусна частина.
Загалом, плюсів більше, можна працювати та зростати. Багато працівників хто працює 3+ років, особисто для мене це показник.
Працюю в компанії вже 8 місяць. Перед працевлаштуванням бачила купу негативних відгуків, але вирішила перевірити, щоб потім не жалкувати і попри це прийшла в команду ДМ)
Жодного разу про це не пошкодувала. ЗП, яку обіцяли, таку і платять, оплата завжди вчасна. До того ж на ринку ще треба таку пошукати. Як на будь-якій роботі, якщо хочеш заробляти, маєш показувати результат. А якщо Ви шукаєте місце, де Вам будуть платити лише за факт виходу на роботу — Вам далі)
Компанія дає купу можливостей для розвитку (горизонтального/вертикального професійного росту).
Враження, що негативні коменти пишуть, ті хто або злетів зі стажування/випробувального періоду, або був звільнений не за власним бажанням…
Вітаю шановна спільнота.
Читаю всі коментарі, та чесно, знаходжусь в шоці ….
Якщо у вас були такі моменти це не означає що компанія повністю така!!!!!!!!!!!
Я працював в компанії 3 роки. Прийшов на посаду майстра, потім перевівся в інший відділ, якщо людським якизом — мені запропонували перевод бо помітили в мені перспективу. Мені дуже подаболась, але вимушений був піти через активну мобілізацію та виїзд за кордон.
А тепер ШАНОВНІ розкладаю по фактам:
1. компанія платить податки за співробітників через ситуацію в країні;
2. як тм сервісу так керівник другий завжди шли на зустріч коли були проблеми;
3. за 1,5 року роботи помітили та перевели в інший відділ;
4. колектив пушка!
5. зп переглядається;
6. були проблеми звонив ейчарам — вирішували разом;
Тому перестаньте лити какашки! компанія КРУТА, планую повернутись!
Кто работал или работает продавцом-консультантом, поделитесь своим опытом. Как вам работалось/работается в этой компании?
1.Трудоустройство по трудовой книжке или цивільно-правовому договору?
2. График работы исключительно 4/2 или можно договариваться с коллегой за другой график (например 3/3)?
3. Какая в среднем выходит зарплата в месяц в первые пол года работы? Как она рассчитывается?
4. Существуют ли какие-то штрафы, если да, то как они удерживаются с ЗП?
Проводят ли служебную проверку перед этим, или просто «взяли и высчитали» (что незаконно);
5. Зарплата полностью официальная? Или в конверте?
6. Как происходит недельное обучение?
7. На какой банк приходит ЗП?
Доброго дня, пропрацював водіем близько 3х років в чудовій команді ДніпроМ (з великої букви) чудова компанія, а ще краща команда міста Дніпро якщо вам пощастило і вас взяли в команду Дніпр М вважайте що ви маете другу сімью працював із задоволенням велека шана керівнику філії Цимбал Оксані, дуже за вами сумую…
Всем добрый день!
Должность: Руководитель отдела онлайн продаж (Контакт-центр)
Время работы: 2 года 4 месяца
О себе и карьерном росте: Пришел в компанию 19.05.2020 на должность менеджера интернет-магазина, по мере роста моих компетенций и личных качеств удалось получить 3 повышения, это информация для тех кто хочет чему то научиться и развиваться — у каждого будет такая возможность.
Отзыв:
Компанию рекомендую к трудоустройству, особенно Контакт-центр — наиболее подходящее место для тех кто еще ищет себя в жизни, здесь Вы получите необходимые навыки которые будете использовать на протяжении всей жизни, если Вы готовы учиться конечно, брать на себя ответственность, бросать себе новые вызовы, заниматься своим саморазвитием.
Отдельно хочу отметить людей с которыми я успел поработать за 2,4 года:
Спасибо Вам за знания, веру, помощь, уроки, хорошее настроение
Владислав Жилиховский — мой прямой руководитель, наставник, пример, учитель, вдохновитель, до сих пор не представляю как он управляет такой разносторонней и большой зоной ответственности
Юхимчук Алина — Мой первый прямой руководитель, наставник, пример, человек обладающий феноменальной памятью, усердностью, чувством юмора, нестандартным мышлением
Дворский Даниил — ПМ отдела разработки CRM, никогда не думал что это возможно, прийти в компанию на должность менеджера отдела контроля качества обслуживания и участвовать в разработке программного обеспечения которое все используют, спасибо за проведенную совместную работу
Буркова Юлия — Старший специалист отдела исходящих коммуникаций, человек который всегда готов помочь тебе, не боится ответственности, трудолюбиво относится к своей работе
Игорь Стангрит — региональный менеджер сети фирменных магазинов — Не много удалось поработать вместе, но это время было полезно реализовано, моим обучением, расширением мировоззрения, навыками управления и беседами о том с кем я не мог обсудить это раньше
Юркевич Сергей — Бывш. прямой руководитель — Сергей заложил в меня зачатки того как правильно настроить работу отдела онлайн продаж
Ледовой Владислав — уже не работает, это первый человек который поверил в мой потенциал
Так же отдельно отмечу мою команду с которой работал и достигал невозможного казалось бы результата:
Матвеев Егор, Невольчук Денис, Мельник Вадим, Козий Даниил, Евтушок Николай, Воробей Денис, Коваль Богдан, Белинина Анастасия, Лагутина Анастасия, Орехова Дарина
Наш девиз — «Что сегодня план — то завтра факт»
Всем еще раз спасибо за это прекрасное время, думаю мы еще встретимся)
Причина увольнения:
Увольняюсь по собственному желанию, из личных соображений, своих планов, амбиций и цели в жизни
Проекты которые я хотел бы увидеть в компании:
Оплата товара цифровыми валютами (Например: Биткоин, Эфир и тд)
Покупка/инвестиции в акции компании (Сотрудники покупают — трудятся на рост цены акций и получают выгоду, Покупатели — поддерживают отечественного производителя, заинтересованы в развитии, росте компании и получают выгоду)
Працював в компанії з квітня 2019 по серпень 2021 включно.
за 2019 — 2020 роки — 8 балів з 10.
За 2021 — 5 балів з 10.
Вдячний Коліснику О., Звягінцевій Т., Капустян Л., Якубовському В., Доненко Т. (вже не працює), і звісно більшості тих з ким працював.
Подскажите пожалуйста как выплачивается ЗП фотографам в центральном офисе Киев? Какая часть на карту и какая на руки?
Работаю мастером по ремонту в этой компании уже больше года , в принципе то что пишут в интернете не все правда, в основном это делают те кто не прошел испытательный срок. Требования компании делать все качественно, и в сроки, а тот сотрудник естественно у кого значительное количество повторов портит репутацию компании и это может повлиять на его работу в этой организации. Компания очень стремительно развивается на рынке и бережет свою репутацию, скажу от себя задержек по зарплате нет и уровень заработной платы сравнительно высок с другими компаниями но тут нужен подход к работе. Кто хочет работать тот зарабатывает..
Сейчас центральная мастерская работает в две смены, здесь есть свои плюсы и минусы но это дело привычки. Хотя если попадаешь в первую смену то после 15.00 уже свободен и как вариант еще успеваешь сделать что то дома.. Бывают случаи когда могут попросить поехать в помощь на Фирменный магазин. но эти поездки все учитываются в зарплате. Есть мотивация. А что можно улучшить даже не знаю, побольше тренингов для сотрудников .
Ребята, что скажете по поводу работы продавцом ?
Работаю уже больше года в сервисном центре. За это время, проходя обучения, стал старшим мастером и как следствие получил неплохой бонус к заработной плате. По графику вопросов нет, если нужны выходные — беру. Платят соостетсвенно проделанной работе. За время пока работаю, заработную плату подняли, но и стандарты качества также подняли, что естественно. Работа в компании слаженная, не без недочётов конечно, но где их нет. К руководителю и территориальному управляющему вопросов нет, всегда на связи. Благодарен за обучения, которые проводит компания, так как есть возможность профессионального роста.
Поменяв не одно место работы, четко понимаю что нет организаций которые готовы платить за протирание штанов, если хочешь достойную зарплату — делай качественно свою работу.
Компанія доволі цікава для працевлаштування. Головне- платять добре. Все решту можна змиритися. Колектив у нас був чудовий))