Domino’s Pizza

Контора розводняк , говорять одне виходить зовсім інше , 25грн/год + 30грн доставка, обіцяють доставок 15 на день що будеш мати , за два дні стажування було максимум 10 за день , в обов’язки входитять послуга вантажника , прибиральника і купа супутних обов’язків (принеси/подай). Казали що оплачуване стажування 40грн/год, в результаті за 13годин нічого не заплатили + виїздив своє пальне яке відмовились компенсувати. При виборі роботи в цій мережі добре подумайте!

Доброго дня! Напишіть, будь ласка, піцерію де Ви працювали і за який період роботи йде мова. Зараз у нас не має можливості ставити таки довги зміни. Я інформацію стосовно каси хотіла б передати в нашу службу безпеки. Тому буду вдячна за детальну інформацію

Прибиральниць не допускають до роботи під час воєнного стану,працюють лише касирі,чбр(и) і менеджера.Будьте людьми,нам теж потрібна робота і зарплата.

@HR Domino’s Pizza UA, кому нужны ваши подарки, если зп 3 копейки

Проработала в Domino’s около года. У меня нет каких-то обид на эту компанию, поэтому хочу написать отзыв «как есть»: плюсы и минусы.

1. ИЗ МУСОРНИКОВ НИКТО НЕ ЕСТ. Здесь уже вопрос не к пиццерии, а к адекватности людей, которые так поступают. У заведения есть реально странное правило – списанные пиццы (подгоревшие/с не тем ингредиентом/пиццы стажеров) выбрасывают. НО руководство тоже люди и, например, из 5-ти списанных пицц выкинуть могли одну, а другие отдать персоналу. Также персонал мог есть еду, от которой отказался клиент (когда заказ уже готов, а человек передумал); часто нам делали пиццы бесплатно. +скидка 50% для работников на еду и напитки. То есть, голодным никто не сидел.

2. Хороший или плохой коллектив зависит не от пиццерии, а от людей. Мне повезло поработать в дружеской обстановке с хорошим руководством. Поэтому вежливость коллег – это не «подводные камни» заведения, а личная проблема коллег :)

3. Рабочий график нестабильный. Во время карантина в какую-то неделю я могла работать по 13+ часов в день с одним выходным, потому что почти все коллеги уволились. А когда-то могла выйти на работу и услышать или «посетителей нет», или «стажеров слишком много» и уйти домой. НО работники действительно записывают все свои пожелания по графику (выбирают себе рабочие дни и часы) и, в основном, к ним прислушиваются. Логично, что если 9 из 10 человек захочет выходной в субботу, то не всем его дадут. П.С. Если точка работает до 22:00, а ты закрываешь смену – раньше полуночи ты из заведения не выйдешь.

4. Отсутствие комфорта. Целый рабочий день кассиры и пиццамастера должны стоять, даже если в заведении один посетитель (курьеры почти весь день проводят на транспорте, это отдельная тема). Отойти в туалет кассир может только если его заменит другой кассир, курьер или администратор (такое бывало не часто, потому что кассир обычно на смене один, админы заняты своими делами, а курьеры на доставках). Всего полчаса перерыва (иногда, когда работала 12 часов+, было полчаса в первой половине дня и столько же во второй). Но не всегда ты можешь отдохнуть в свои полчаса, тебя могут оторвать от обеда и позвать на рабочее место, потому что много посетителей.

5. Не на всех точках была уборщица, поэтому убирать в зале за посетителями, подметать, мыть пол и туалет, иногда драять швы между плиткой и тд должны были другие работники после смены. Но эти дела были поровну расписаны в графике (в один день ты делаешь это, в другой это; не бывало такого, что кассир остается мыть туалет, а курьер в это время уходит домой). Это если не считать того факта, что такие уборки часто затягивались до 2-3 ночи и мы вообще не должны были чего-то такого делать, на собеседовании нас об этом не предупреждали.

6. Есть возможность роста. За несколько месяцев моей работы директор стал супервайзером, администратор директором, а пиццамастер отстажировался на админа. Также были всякие конкурсы типа «кто сделает больше коробок в минуту» или «кто раскатает больше теста» – за это давали призы, было весело. Корпоратив во время локдауна был один, но это оправдано.

7. Единственные плохие отзывы, с которыми согласна полностью — это зарплата. На собеседовании (2 года назад) обещали стабильный заработок 13-15 тысяч, в результате мои первые 10 тысяч я смогла заработать только когда работала по 14-15 часов с одним выходным в неделю (без штрафов!). Средняя зарплата кассира, если работать, а не ПАХАТЬ – 7-8 тыс. У курьеров больше. Также немаловажный момент – любой провтык и недостачу ты покрываешь из собственного кармана.

В общем, Domino’s – это место, где стоит поработать:
а) когда больше нет вариантов, а работать где-то нужно
б) когда ты достаточно силен физически и морально, чтобы пахать и продвигаться вверх по карьере
в) чтобы получить опыт работы в этой сфере и больше никогда не потыкаться в фаст-фуд.

Много негативных комментариев, много необоснованного вранья, чём вас обидели в Доминосс? хороший коллектив, приятные люди абсолютно всё , без исключения , все помогут и обсудят вопросы по работе, зарплата хорошая и ты всегда знаешь сколько ты заработаешь, ты не будешь гадать, а точно ли столько заплатят, а есть ли скрытые проценты, все всегда вовремя , возможно график не всегда удобен , но это замечательно место для опыта работы

Мова йде про піцерії в місті Києві. Якщо Ви з іншого міста, то запрошуємо Вас на работу в Києв. На даний момент можемо забезпечити навіть житлом. Ви зможете впевнитись самі в тому, про що ми говоримо та порівняти свій досвід.

@ HR Domino’s Pizza UA , О каком городе идёт речь или пишете ради того чтобы просто глаза замылить?
Платите чёрными зарплату, заставляете подписывать отпуск за свой счёт, контенте персонала, директора [вырезано] что ничего не зарабатывают заставляют работать нас, персонал уходит , другой не набирают , экономят.
Так надоело все, заявление написано и передано в прокуратуру . Удачи

@ HR Domino’s Pizza UA , піцерія на оболоні. За правління Керуючої Наталії, ні одного корпоративу не було

@ HR Domino’s Pizza UA , які корпоративи? За 2 роки роботи, ні одного корпоративу не було. Форма Є, якщо її височество «директор» її замовить. На обіди інколи навіть і не встигнеш сходити, бо багато замовлень, але зняти годину з табелю відпрацьованого часу- завжди встигають. Вело-зона збільшилась в рази (навіщо витрачати гроші на пальне, автокурєрам), їздиш в інший кінець району на веліку, коли автокурєри стоять на касі за свої 43 гривні, бо їм нема що возити. Штрафи Є, але штрафують зняттям годин з табелю.

Менеджмент на очень низком уровне в пиццериях. Директора и менеджера в основном быдло-лидеры и самоуверенные «руководители». Ничего не поменяется, ведь работать кому-то надо, и так сойдёт. Не спорю, что есть реально хорошие ребята в менеджерах и директорах, но таких — единицы. Штрафуют. Отнимают обеденное время от рабочего, считаю, что на таких работах это недопустимо, так как работа физически тяжелая и работаешь ты не по 8 часов, а по 12. Какие могут быть минус полчаса за обед? Стараются экономить на всем. Начиная от персонала на сменах, заканчивая одеждой и оборудованием. Тяжело тут работать, зарплата не оправдывает того труда, который тут вкладывает обычные работяги.

Шановний, дуже шкода, що Ви все так зрозуміли. Наші співробітники отримали відповіді на питання, які Ви зараз тут ставите. Гадаю, Ваше звільнення, та Ваша позиція – категорично негативна, не залишила нам шансів все Вам пояснити. Наші співробітники, окрім відповідей отримали ще й компенсації. Я бажаю Вам успіхів, змінити Ваш погляд на життя, на більш позитивний. Бажаю знайти свого ідеального роботодавця, який не буде примушувати Вас виливати негатив на подібних сайтах.

Вітаємо, шановний «Гість». Ваш відгук має певні моменти, що стосуються порушень законодавства, державних вимог. Компанія стабільно існує вже більше 10 років і звісно нас перевіряли та перевіряють державні служби. Сподіваємось так буде і далі. Всі зауваження ми приймаємо та виправляємо. Компанія не зацікавлена робити порушення тому, що в наслідках штрафи та закриття піцерій. За 10 років цього не відбулося, отже це і є показник нашого дотримання законів та розпоряджень.
Стосовно графіку та закриття змін. Ще на співбесідах ми оговорюємо всі умови, графік роботи та режим роботи піцерій. Тільки після того, як ми отримуємо згоду кандидата по умовах, людина оформлюється на роботу. Це означає, що Ви погодилися з умовами та прийшли до нас працювати.

Ужасный работодатель.
Неконкурентная оплата труда.
Постоянный недобор и большая текучка кадров обусловленная ужасным обращением к работникам и нечеловеческими условиями труда.
График плавающий но не в Вашу честь.
Вплоть работать приходится 6/1 и оставаться после своей рабочей смены «помогать своим товарищам». Уборка до 4 утра, мытьё посуды в мороз с холодной водой (на мойке было 3 градуса тепла.), постоянный прессинг со стороны начальства, каждодневное нарушение пожарной безопасности. Невозможность уйти по состоянию здоровья и невозможность найти замену (плохо — ищи где хочешь, хоть рожай этого чбра)
Блюешь, поносишь — волнует только тебя, ты на закрывающей смене и твоя задача закрыться любой ценой.
Безусловно можно говорить об этом работодателе в плохом ключе бесконечно долго и много.
На последок нарушение десятка статей трудового кодекса.
Выплата расчётных денег происходит в течении полутора месяцев. (116 ст. КЗОТ)
Отдают трудовую книжку только после подписания обходного листа и затягивают этот момент очень долго. (47ст. КЗОТ)
Желаю таким работодателям не выдержать конкуренции на рынке труда, а так же неожиданного визита СБУ, пожарной и налоговой. ;)

@Гость,
Запевняємо вас що дані фото були зроблені жартома та використані з метою зкомпрометувати компанію.
Наші працівники не харчуються по смітниках — вони смакують наші корпоратвні обіди «базочки» або приносять власну їжу.

платят за практику (за обучение)??

@Бывший сотрудник,
Чистая правда. Менеджера не все еще помогают, когда ты сам на кухне. От настроения зависит. Как компания обучает руководство???? Хамло одно и ** — вот такое себе начальство на большинстве пиццериях.

Добрый день, уважаемый кандидат! К сожалению, вынуждена к Вам так обратиться, так как Вы не представились.
Меня зовут Людмила, я руководитель отдела подбора Компании «Доминос Пицца».
Действительно конкурс на вакансию занимает некоторое время, которое нужно для собеседования с кандидатами, проверки рекомендаций и проверки документов. Часто, когда мы ищем работу, время для нас очень важно.
Теперь о Вашей кандидатуре. Вы были одним из кандидатов, которые прошли первичный отбор через профиль должности, следующим этапом был- наведение рекомендаций, по этому запрос Ваших документов не являлся признаком того, что Вас приглашают на позицию, а этапом проверки рекомендаций. Это действительно занимает некоторое время.
По мимо Ваших звонков, мы с Вами еще активно переписывались в Вайбере и я давала Вам обратную связь на каждый Ваш запрос.
К сожалению для Вас, мы остановились на другом кандидате и через 21 день, по окончанию конкурса на вакансию, я Вам об этом сообщила.
Мне очень жаль, если наш процесс отбора показался для Вас длинным и не комфортным. Я надеюсь Вы найдете достойную работу в достойной компании.
Удачи Вам.

Отправил резюме на rabota.ua. буквально через день звонят приглашают на собеседование в ТЦ Дарница что на ленинградской площади. И на следующий день звонит люда с кадров говорит все ок присылай копию паспорта Инд кода и диплома для проверки в СБ. Отправил и тишина начались рассказы что я (люда) неделю не в офисе потом все СБ в отпуске , просто морозилась и в итоге после моего очередного звонка на который не отвечала , перезвонила мне а это уже прошел месяц с момента отправки личных данных для СБ и говорит что остановились на другом кандидате ))) тоесть целый месяц эта люда с ТЦ Дарница водила за нос. Скажу вам так, сто раз подумайте прежде чем в этот доминос идти на собеседование к люде.

Мытьё туалетов вместо, клинера вкапывание участков возле пицерии, протирка урны обплёваной посетителями, мытьё печи супер разедающими средствами, без маски и очков, замывка посуды до 2ночи… Это наверное самые маленькие минусы, этой замечательной работы… а чють незабыл по***с**ческое отношение на персонал от менеджеров и управляющего, который может себе поменять ваш график в середине недели с выходного на рабочий, наорать и т.д. Интересный дрес код черные брюки, и туфли, НО НЕ ДЛЯ ВСЕХ некоторые сотрудники могут ходить в трикотажных спортивных штанах, и кросовках, а почему вам？… вам не скажет даже управляющий
Самое интересное это зарплата которую вам дают сверять и вы сами её считаете но в итоге получаете серавно на много меньше, и если повезет то с вас не высчитают за поломаную вещь, в этой конторе все поломаное сотрудник оплачивает сам.
Вобщем если хотите попробывать на выносливость свои нервы то вперед, но я б вам несоветовал
А если вы велокурер, ездить если что вы будете в гололед дождь, снег, и жару, и вас там никлму ни жалко вы Раб и все.

Не идите работать пиццайоло, если на кухне меньше трёх человек. Вас обязательно будут ставить самого на смену вечером и тогда вы пройдете все круги ада (ни в туалет выйти и не покушать) — ты же сам на смене? Кому за тебя постоять на раскатке пиццы? Самому круто работать с 9 утра до 19 вечера. А вот на вечернюю смену ты всё сам моешь и убираешь, уставший после конвейера пицц… Плюс ставка 39 грн всего лишь (стажерам)

Увидел на work.ua вакансию оператора кол-центра в Domino’s Pizza. Позвонил, по указанному в объявлении телефону (050)4696107 Галине, а на том конце сбросили трубку на втором гудке. После такого скотского поступка желание работать там пропало.

Отношение не очень. Чувствуешь себя рабом. Работала до этого в Макдональдсе. Там хоть физически работать было намного тяжелее. Но коллектив очень хороший.

РАБОТАТЬ МОЖНО, ЕСЛИ ВАМ ПОКА НЕГДЕ РАЗЖИТЬСЯ «МОЗГАМИ»- ЗА КОТОРЫЕ ПЛАТЯТ ЛУЧШЕ, ЕСЛИ ОНИ ВАМ ПОМОГАЮТ РАБОТАТЬ НА СЕБЯ САМОГО.
УВЕРЯЮ, ВЕЗДЕ ОДИНАКОВО И ЗДЕСЬ ТАКЖЕ, НЕ ИДЕАЛЬНО ЧЕЛОВЕЧЕСТВО В БОЛЬШИНСТВЕ СВОЕМ.

Ой, а там висит такая вакансия на Domino’s Pizza, а указано Галина Мельник и Татьяна по номеру 050 469 61 07, а еще в конце объявления номер для записи на собеседование 050 5696107… Странно… а чей это номер и почему одна цифра отличается? Вроде такая солидная и серьезная компания Domino’s Pizza, а ведут себя, как шмары какие-то. Ну, тогда не буду ни звонить, ни отправлять резюме, пусть себе под стать всякий сброд ищут.

Вітаю Гость «м.Він». В компанії періодично передивляється заробітна плата, в літку, з оистопада і ще покращення з грудня. Збільшились рреміїї за наставництво. Є курси на підвищення в кар*єрі. Повертайтеся, зможете впевнитись в тому, що є не тільки «ухудшения».