|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Міжнародна група Efes – 6-й найбільший у Європі виробник пива, а також 6-й найбільший у світі бутилювальник продукції Coca-Cola. Група Efes включає 15 броварень, 6 солодовень та 23 заводи з розливу напоїв Coca-Cola у 16 країнах світу. Продукція Efes представлена у 70 країнах світу. Отзывы о работе в Эфес Украина, зарплаты
Добавьте зарплату в компании Эфес УкраинаДобавить отзыв о работодателе Эфес Украина Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Эфес Украина?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
@этп,
боюсь,что так
Какие прогнозы с поставками пива в регионы,моря будут без пива?(((
да правда
Долго работал в этой Компании. Хочу сказать, что те кто хотят нормально зарабатывать-трудятся молча и не скулят как *уки. Такова политика. Крепят всех.
Хорошая компания только зарплаты ужасные зп мерчендазира 1800 а младшего 2400 ?я хочу узнать это правда или нет?
@Инна, и «прятаться»приходится под Анонимом,только из-за того,что работа нужна и мы ее выполняем добросовестно.
@Инна, Инна,вы ,наверняка, желаете работать во все праздники вместо Ваниной команды.Порядок порядком,а общение с людьми -это совсем другое!сомневаемся,что вам бы понравилось,когда бы вас постоянно пугали увольнением, посылалы на …..,заставляли работать во все праздники,когда все отдыхают и время проводят с семьей.почему Ваня не выйдет сам в праздник и не поможет команде,раз он такой классный.он только звонит задания раздает,при это дома сидя на диване.Инна и мы ему это и в глаза говорим!!!!если это вас так сильно валнует.
а мне кажется, то Ваня привел территорию в порядок, после Артема. И тот, кто пишет гадости, наверно должен подписываться, а не трусливо прятаться за надписью -«Аноним».
@Гость,
Уважаемый Гость,
Спасибо за сигнал. Обратите внимание, пожалуйста, на то, что внутри компании существуют каналы обратной связи, в том числе и для анонимных обращений: e-mail [email protected], почтовый ящик для отзывов на заводе, горячая линия 0 800 30 80 50, форма обратной связи в разделе «Контакты» на официальном сайте http://efes-ukraine.com/ru/media/contacts
Поверьте, они донесут Ваши слова до руководства компании быстрее и эффективнее. Спасибо.
С уважением,
Елена Луцкая
PR менеджер
Efes Ukraine
Обратите внимание на своего сотрудника-супервайзера Ивана по Макеевке. Хам еще тот.со своими ребятами общается ка не понятно с кем.на ихние вопросы или мнения ответ его звучит так» Тебе что надоело у нас работать?ты хочешь покинуть нашу компанию? ил мне по х…!» это что ответ руководителя команды???мы бы давно все ушли от такого супервайзера,просто если бы время было полегче и было куда идти.почему вышестоящие руководители не принимают меры к такому ,извините за выражение,быдлу(на него по-другому не скажешь)???выходит на него управы нет?
@Гость, про Ивана-дурачка:http://www.km.ru/economics/2014/03/20/biznes-obrazovanie-i-literatura/735216-kak-raspoznat-nekompetentnogo-nachalnika :):):)
обратите внимание на своего сотрудника-супервайзера Ивана(по Макеевке).Хам еще тот.постоянно пугает своих ребят увольнением.начинаешь задавать какие-либо вопросы,его ответ» тебе надоело работать,ты хочешь покинуть наше предприятие?или мне по х…».это ответ начальника????он пацанов вообще не во что не ставит,постоянно гнобит.Выше сточщее руководство куда вы смотрите???этот малолетка не может и не умеет руководить.почему вы не принимаете меры?
Добрый день.
Заработная плата выплачивается регулярно, без задержек и в полном объеме.
Касательно условий работы и заработной платы — свяжитесь, пожалуйста, с отделом кадров Efes Ukraine в г. Донецк: (062) 210-40-10.
С уважением,
Елена Луцкая
PR менеджер
Подскажите кто-нибудь,а какая зарплата у операторов линии(наладчик оборудования) на этом предприятии и какие условия работы,регулярно ли выплачивается зарплата на сегодняшний день?
Здравствуйте.
В Efes Ukraine вся зарплата — официальная.
С уважением,
Елена Луцкая
PR менеджер
Efes Ukraine
Добрий вечер. Подскажите, пожалуйста, а как платят ЗП? Официальная минимальная, а все остальное в конверте или вся официальная?
Я намерен с вами судитса
работадатель супер отработал пять дней не поставили в известность о том что я не работаю менеджер по персаналу Денис я на вас в суд подам
@Гость
Уважаемый (-мая?) коллега,
Как один из организаторов поздравления наших девушек с 8 марта, хочу восхититься Вашей фантазией :) Поскольку у нас, мужчин-организаторов, на то, чтобы пригласить в офис стриптизеров, фантазии не хватило :)
А если серьезно, то рекомендую Вам в будущем тщательно перепроверять информацию ДО того, как ее ретранслировать. В процессе проверки информации вполне может выясниться, что Вы что-то неправильно поняли, или даже что Вам кто-то рассказал откровенную чепуху, пересказывая которую Вы рискуете попасть в неловкое положение.
Для справки: утром 8-го марта мужчины-сотрудники киевского офиса организовали для женщин-сотрудниц костюмированное празднование, поздравление с 8 марта в стиле «Гавайской пляжной вечеринки». Было весело, всем понравилось (судя по отзывам). Празднование продолжалось пару часов, после чего все вернулись в обычный режим работы. Что собой представляет стиль «Гавайская пляжная вечеринка», Вы можете посмотреть в Интернете, это довольно распространенный жанр корпоративных праздников.
Если у Вас есть какие-либо пожелания по поводу соблюдения дресс-кода в компании, Вы можете прислать их мне по почте, либо высказать по телефону или лично. Если Вы хотите сохранить анонимность, Вы можете воспользоваться общим адресом для комментариев: [email protected] , либо почтовым ящиком «Для вопросов и пожеланий», который находится в административном офисе на заводе.
Хорошего Вам весеннего настроения! :)
Контора полна тоталитаризма!
Когда девушка приходит на работу в платье с открытыми плечами или в короткой юбке – это нарушение дресс кода, а вот когда в Киевский офис на 8 марта приглашают СТРИПТИЗЕРОВ и с ними фотографируется ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ!!! это нормально! Я уже не говорю про остальных не рядовых сотрудников нашего предприятия…
Или HR у нас вне политик?
Валентин! Рыба гниет с головы, вам не кажется, что лояльность сотрудников это не повышает?!
Все чистая правда))))
Контора полна тоталитаризма!
Когда девушка приходит на работу в платье с открытыми плечами или в короткой юбке — это нарушение дресс кода, а вот когда в Киевский офис на 8 марта приглашают СТРИПТИЗЕРОВ и с ними фотографируется ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ!!! это нормально! Я уже не говорю про остальных не рядовых сотрудников нашего предприятия…
Или HR у нас вне политик?
Валентин! Рыба гниет с головы, вам не кажется, что лояльность сотрудников это не повышает?!
ставка 6500 = бонус . Только бонус не всегда получаешь
@Аноним
интересно как получилось, что всем зарплату подняли, а вам — нет. может надо наведаться в отдел персонала или же работать лучше
А вот по работе Младших торговых представителей.и З.П. подняли 3700 грн а было 3000.хороший дистрибьютор!.а по поводу Выше стоящих руководителей ЭФЕС.могу одно сказать.что они бессовестно поступают с младшими агентами.так как не дают им развиваться расти.выше.а только своих же подтягивают.И з.п Агентам подняли только лиж на 170 грн за 2 года.ховайся вот жадные!!!. агенты которые им же деньги зарабатывают не могут поднять 2 год.стыд вам и срам.Пиво блин №1((((
Почему уже который год не повышается ставка? На протяжении нескольких лет уровень ЗП не повышается, а наоборот уменьшается. Уменьшается так как меняют мотивацию, зачем убрали Бонусы за перевыполнение по ВП? Говорите что лучшие условия среди пивных компаний, но на данный момент уровень ЗП ниже, кому интересно достаточно поспрашивать у агентов-конкурентов.
Какая З/П у супервайзера?
интересно почему наша компания не меняет просрочку и брак?ваше мнение!и почему это всё ложится на руки торговых?
сколько сейчас получают мечи и сколько за амортизацию платят зимой ?
На каких основаниях половине команды заблокировали зп? Новая мотивация от супервайзера ,дебеторская задолженность не выше 15%?
Какой дистр?!
Не знаешь,не пиши, не будь балаболом!
Почему зарплату обещают выдавать с 15 по 20, а получаем 20 числа
И что это за новые правила, если дебеторка выше 15% ТП не получает зарплату
P.S. МЕЛИТОПОЛЬ
Вы все говорите бред.в запорожье отличный коллектив.супер руководители и отличные зарплаты…недостаток хш редко бывает..
@хочу тут работать
В офисе работа норм, без пыли и грязи!
Дамы и господа,
Свежии вакансии теперь публикуются в разделе «О карьере» на нашем новом Веб сайте: http://www.efes-ukraine.com
Успехов!
Валентин
@хочу тут работать
похоже что отзывов внизу, вы не читали
Как работается в офисе? есть какие-нибудь отзывы?
@Гость
насчет 3000 не знаю, не знаю. может на разных дистрах
Зп мерча 3000…а не 2200….и компания нормальная…
Зп мерча 2200,зп этп средняя 3500, это нормально?!!! Это бред, раньше 2009-10 продавали мизер и зп была адекватная 5000, сейчас прирост 300% в нашем регионе, ассортимент есть, а постоянная зп на уровне 4500 это анреал. Элементарно амортизацию отдельно вынести из тела зп не могут.
точно-точно, особенно продажников))))))
Да контора все хуже и хуже!!!!! Е….т все больше а зп все меньше(((
@Гость
да….так и есть…но оно и раньше не сильно хорошо было
Когда «Миллер..» был, дела как-то получше были, а сейчас все хуже и хуже…увы…британцы vs.турки, сами понимаете. называется — ощути разницу.
@Гость
бездарность ведь не только в этом проявляется…..а закупки торгового оборудования???? сотни ХШ стоят на дистрах, и их не разу не ставили в точки, а почему???? почему реально заказали DD ХШ, в огромном количестве, а однодверных не хватает??? когда наконец будут логичные, обоснованные закупки то? и чем вообще занимается отдел ТО, кроме того, что всех кругом обливает грязью????
А чего вы только о кумовьях и говорите? Главное, чтоб работа делалась! Если бы не они, взяли бы какого нибудь дебила!
Почему вы молчите о том, что все погрязли просто в откатах, раньше только закупщики каждый год машины меняли, а теперь еще и маркетологи появились. Большая часть их поставщиков в черном списке налоговой, а нам все равно!!! А когда проверка прийдет, кто ответит за все? Они ведь молодцы, их любить нужно, а в Донецке дурочков достаточно, чтоб штрафы платить будет?
Нормальное предприятие — работать можно — по крайней мере ЗП регулярно и без задержек.
@Сергей
Согласен полностью. «Кум-брат-сват» рулят! От этого, бездарное руководство на всех этапах.
та да…….одни обещания и нищенская зарплата
Вот он САРМАТ, какой раз меняет название, а толку то нет!!! Все как и было кумовство, обманы и пустые мечты с обещаниями!!!