|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах. Отзывы о работе в Эпицентр, зарплаты
Бухгалтер центрального офиса 1 60 000 грн Водитель-экспедитор 1 8 000 грн Грузчик 2 8 000 грн Директор 1 81 000 грн Диспетчер транспортного отдела 1 7 500 грн Заведующий секцией 4 7 500 .. 15 000 грн Заместитель финансового директора 1 20 000 грн Кассир 2 8 000 .. 9 000 грн Кассир в ломбард 1 7 000 грн Кладовщик 1 15 000 грн Коммерческий директор 1 45 000 грн Комплектовщик 2 8 000 .. 9 500 грн Машинист 1 6 700 грн Оператор склада 1 5 900 грн Охрана 1 15 000 грн Охранник 3 11 000 .. 15 000 грн Продавец 4 4 000 .. 15 000 грн Продавец 3 категории 2 6 000 .. 7 500 грн Продавец непродовольственных товаров 1 12 000 грн Продавец-кассир 2 7 000 .. 18 000 грн Продавец-консультант 10 6 500 .. 16 000 грн Продавец-консультант (Эпицентр) 1 18 000 грн Сотрудник службы безопасности 1 19 000 грн Старший продавец 11 7 000 .. 19 000 грн Старший смены охраны 1 34 000 грн Художник-оформитель 4 3 900 .. 10 000 грн Добавьте зарплату в компании ЭпицентрДобавить отзыв о работодателе Эпицентр Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Эпицентр?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
*** зарплата где???? 12 число или отменили уже???
СМЕШНАЯ ЗП для электрика!!Почему считаете?если провинциальный город,то ЗП опускает ниже плинтуса!!Как стремно для такой сети!!В Никополе за 10тыс тяжело найти кандидата-электрика!!Не позорьтесь!6500тыс грн 240$??
Где зарплата? Что происходит? У меня уже даже денег нет на проезд сюда добираться.
@ Гость , правильно нае@@ашить руководство и с чистой совестью увольняться.
Так а с чем связано что так задерживают, мб кто-то в курсах?
@ Гость , Во первых табульки никогда не дают ,во вторых никто не ноет нашли супер супер магазин с задержанной зарплатой ,от таких как ты руководителей и плачут люди ,которые разбрасываются работниками ,смотри ,чтобы твоя [вырезано] не заныла ,и тебя также пошлют куда подальше ,незаменимых не бывает и не повторимых ,походу ты ещё не падала или не падал вниз ,но всё возвращается !Не будь таким самонадеянным!
Магазин OD-1 11.08 зарплата даже не на горизонте, у кого ещё такая ситуация?
@ Гость , это все за….бись правильно сказано, но зарплату надо платить вовремя, причем тут соплежуи. Денег наших отдайте.
@ Гость < как же в точку. Но главное отметить ДР эпицентра, а для этого зарплата должна полежать на счетах компании, проценты же капают. Потерпите.
Руководство Епицентра похоже что решили ЗП дать вместе с авансом. * вы руководящие, некоторым людям уже хлеб не за что купить, а вы копейки даже которые насчитали и то вовремя не даёте. Гореть вам всем! Гереги нелюди!
@ Гость , ты посмотри как вас зацепило!такой пи***шь, для того чтоб так утверждать на руках табульку надо иметь, а у вас «увы» и «ах»!не лейте воду!Вам всем не надоело?
Здесь все пишут кто жизнью обижен , не нравиться уходите!Вас не держут, биржа кишит вакансиями!Кругом одни лодыри и тунеядцы, нытики и соплежуи! Это не горячая линия и рука помощи здесь вам никто не поможет и не услышит!Одно и тоже и так по кругу .Жалуетесь , ноете:то не так, это не так, еда не такая, люди не такие, поступили с ним плохо!И заметьте никто не пишешь кто он и с какого маркета (а если и напишут , то ложь)все на крысу, а просто слабаки идите и говорите , а не пишите всякую чушь!Начните с себя вы ж все взрослые люди .Делайте что-то , меняйте что-то , не сидите на месте!Двигайтесь вперёд ! Вас никто не заставляет и не вынуждает работать а Епицентре!
@ Гость , ЗП на мороженое ушла)))?
@ Гость , не в курсе, дали сегодня зарплату?
Кому дали зарплату? все еще ждем. Невесело как-то без нее.
@ Прохор , увольнять офис никто не будет (там все друзья-родственники, а кто нет, того *** в личной бане на 7 этаже офиса)
И сотрудников новых нанимать никто не будет
Эпицентр планирует закрывать дырки промиками
Это День рождение маркета!!! И мы все хотели какого-то поздравление !! Мы это обычные продавцы охрана и кассиры ! Но с нас ищё и удержали с ЗП по 200-500 грн.
А у нас так постоянно,получают хорошую премию,друг и брат(двоюродный) а по роботе по 6-7 чашек кофе в день
@ Гость , нет, не кума. Я промоутер. С перекурами проблемы нет. Директора адекватные.
@ Гость , Опять придумывают чем занять на выходных ,чтобы не забывали про работу ,[вырезано] забьют баки,лучше б зарплату подняли и вовремя платили !
@ Гость , Что значит поровну?Как в «собачьем сердце»,одни будут х*рить ,а другие подружки ,кумушки будут [вырезано] не делать ,а премии на одном уровне?Я б тоже возмущался ! Кто-то пыхтел ,а кто-то кофеи ганяет и высиживает яйца до конца смены !Ты сам такой премией разделил коллектив!
когда-то, очень, очень давно, работал я в Эпицентре.
в шестом магазине сети (не К-6, а шестом построенном маркете)
молодой такой, задорный и как хотелось верить «нового, справедливого» формата начинающий!! (это важно) руководитель.
начальник отдела.
магаз, стройка, работа в режиме 14-ти часовой рабочий день, выходной раз в 14 дней (сейчас так не работает молодежь, не «те люди»), но это похоже на старческое брюжжание
все успели, открытие, усталость, заслуженная!!! персоналом премия.
на отдел.
и я так и сделал.
разделил «всем поровну».
и началось
причем, началось от тех, кому я дал денег (то есть от середнячков) — «а почему всем поровну? вон, Богдан больше других работал, почему ему не дал премию?»
вторая группа, назовем их «слабаками», начали (естественно) говорить «идите в баню, нормальное распределение премии!»
и начался конфликт внутри коллектива между «слабыми» и «средними».
сильные (понимая, что они объективно сильнее, что могли бы получить больше) тоже на меня обиделись.
но, не смогли «вслух» озвучить свою причину обиды (ты дал нам мало денег)
подтому, свели всё к «таким распределением премии ты разделил отдел на группы!!»
по большому счету, все позиции всех сторон понятны.
но, больше так я почти! никогда не делал:
или платил всем поровну, если коллектив выступил «ровно» (так было примерно в 12% случаев)
или, всё-таки, пользуясь «властью, данной мне свыше» давал премии по своему разумению вклада в общее дело.
и такой подход вызывал всегда, много, около 20-ти лет потом, скорее «схвальную» чем «провальную» оценку от трудового коллектива.
коллектив тоже хочет, чтоб начальник выделял молодцов и поощрял, а также «шпилил» лодырей
это и справедливо, и правильно
@ Гость , я извиняюсь, вовремя — это когда?
Никто не знает что за «мобильный ассистент» , который так рьяно пытается руководство навязать сотрудникам (продавцам) установить ?? Почему так настойчиво ?
Когда там ЗП обещают? В прошлом месяце вовремя пришла.
@ киев , Согласен, правдивый отзыв. Более того, могу сказать за Днепр. Сплошные манипуляции и угрозы со стороны ревизоров. К примеру, на Слобожанском, ревизор, не постеснялся попросить взятку, за трудоустройство и так сказать, работу без проблем. Полштата охраны, убедившись в том, что ревизор, таки хочет заняться «крышиванием» краж, уволилось.
Так уволься ,не насилуй себя,и другим голову не морочь Ксюх
@ Гость , А каком леваке ты пишешь , на кассах одни себе бонусы покупателей мутили ,в итоге четверых выставили ,если ты о скидках по персональной карте ,так на многих товарах херня скидка ,а то вообще нихрена нет !
Забыл добавить, когда открылся к7 — люди которые мутились жестко — зарабатывали больше всех в сети !!!
Наверное даже нарик директор к7 — не зарабатывал столько!!!! Увы, потом все стало тяжелее и тд!!
@ Юра , дружок не слушай лахманов, которые не умеют зарабатывать!!! Работал в Епике, был Техом, зарабатывал в среднем 19 — 20 тысяч, плюс стандартно имел в месяц левака тысяч 10!!!!
Поэтому могу сказать все кто здесь пишет гневные отзывы — лохи, которые не умеют работать в брать взятки!!!
П.С: были месяцы когда и 50 тысяч зарабатывал с леваками, к7 соврать не даст!!! Несколько знаю к7, к6, к2 — лидеры по мутках!!!! Если что работал в 310 отделе!!
@ Юра , от 8 до 12
Кто подскажет какая чистая зарплата в месяц в продавцов консультантов?
Уволился зимой, через пару месяцев нашел работу которая нравится и жизнь заиграла новыми красками :)
Я так скажу, все те кто тут ноют и ничего не предпринимают — люди, которые бояться выйти из зоны комфорта, за вас никто ничего не сделает, ничего не поменяется пока не измените вы сами. Ваша жизнь в ваших руках (как бы заезжено это не звучало), но работа в эпицентре (опыт 8+ лет) это самое ужасное что со мной было. Коллектив — 70% крутых ребят, остальное — дебичи которые не добились ничего в других сферах и смогли достичь хоть чего-то (завсеки :D) в этой яме и теперь отрываются на подчиненных. Начальнички, хотя их можно назвать «сторожами инфо», отдельный подвид хомосапиенс, но есть конечно и исключения.
Вообщем лучше что-то делайте а не пишите здесь как все плохо, не успеете оглянутся а вам уже за 40 и вы никому не нужны кроме родных
Хочу поинтересоваться когда же Лисенко Н.В. руководитель кассовой зоны будет подменять кассиров ,которые на обеденном перерыве ,ведь руководитель может открыть нерабочую кассу ,чтобы не было очередей ?
@ Прохор , Им наср*ть на людей ,и на их нищенские зарплаты ,одно могу сказать увольняйтесь с Эпицентров это шарашкина контора с 7 ю выходными и долбонутыми СБ ,с неадекватной охраной , и продуманной системой работы ,где кассиры , работники отделов ,уборщицы это рабы ничего нестоящие ,отношение скотское !
Перестройка, Заставляют работать в две смены, переработки не оплачиваются, отпуска не дают, директор сказал — кому не нравится увольняйтесь. Как вам? Да я думаю что вы итак знаете. Потому что видимо все эти отзывы мы пишем только для себя.
Вы вообще решили людей убить? Какое отношение к работе будет? Серёга Урсаки!!! Ты 3,14здец офигел там? Откуда такие цифры планов??? С чего их делать? Вы в последнее время в карты там играете и планы выставляете?
Или нам ещё кормить штат сотрудников офиса,который разросся просто уже…Четырем звонишь-все заняты…пятый даёт 5 процентов скидки…я и не звонил бы…мне комерс с директором такую дадут….
Отдел персонала…Вы куда смотрите? Увольте офис-половину!!!! Или в регионы на работу…пусть продают…делают план…который Серёга придумал…
Зарплаты когда повысите? Очередей на работу-не видно…никто уже не идёт…все уезжают…молодежь и старики…тоже…
Эх,господа Гереги…увлеклись Вы интернет-магазином,сельским хозяйством….
А Детище свое бросили на произвол(((…
@ Гость , не пойму это мне кто-то из кумовей отвечает??пашите дальше господа.а лизать карие глаза это не моё.
@ Гость , Ага ,ты наверное или завсек или руководитель ,а может ты кума или дружок детектора ? Что-то тебе и духота и пот в трусах и глинистые руководители и двенадцатичасовой график без перекуров и [цензура] СБ ,всё устраивает ,так может ты во всех отделах сам поработаешь?*** ,смотри ,ато язык от шлифовки язвами покроется!)))
Для вас 1% это? Самые важные в маркете ?! Вот и лишний раз подтвердилось что дай человеку власть и он покажет кто он!
Это же на сколько нужно быть ущербным и не нужным в коллективе, чтоб даже в вышеперечисленный список ( 99% персонала) не попасть…
Грусть…Печаль…
Лучшая работа — это работа над собой…
@ Гость , лучше разделили эту сумму на всех одинаково. На самом деле все одно дело дело делаем. Есть в маркета люди которые очень давно работают, на них весь отдел держится, возможно их совсем единицы остались работают с открытия. И именно этим людям можно дать премию.
@ Ibonexyi , работаю 4 года. Да, с вентиляцией есть проблемы, нам тоже жарко. Но кумовства никакого не наблюдается. Вы не путайте понятия! Есть те, кто находит общий язык с руководителями, а есть те, кто не находит. Нач.отделов — все вменяемые, директора — тем более. Можно и подход найти, и компромисса достичь.
Есть и должности, где действительно пахать целую смену приходится, но люди видели же куда трудоустраивались! Страна у нас свободная, можно другую работу найти.
Так что не нойте ?
и что?
в чем суть сообщения?
что тебя не позвали погудеть?
День рождение маркета Днепродзержинска,поделил на рабов и элиту! В элите: зам.по заказах,ТБ,реклама,админы,комплектация,финансисты,бухгалтерия,начальники отд.и завсеки.рабы:продавцы,охрана,кассы. Элита прогудела 140 т.грн. на так называемом корпоративе!!!
Они не только не могут кондиционеры включить. Они даже закупить не могут ДЛЯ ПРОДАЖИ вентиляторы.
Все распродали уже давно. И поставок уже не будет. Є ВСЕ.
А тебе плохо? Или ты не в выиграше?! Купи тогда по реальной цене !!
Хочется работать? А зарабатывать не хочется ? Я ст.продавец с 4 годами опыта в «Епике» и???? 9 т.зарплата ВУАЛЯ!!
В Каменском научились на***вать людей я смотрю!?
Касиры предлагают скидки , охрана делает и просит половину скидки отдать.
Что это за наеб**ово …
@ Гость , Вам наверное дураки попадались ,но есть начальники с которыми хочется работать !
@ Гость , Потому,что экономят на штате ,или выживают ,типо текучка ,если бы господа Гереги немного интересовались внутренней политикой и реальной работой Эпицентров ,они очень бы удивились ,что в отделах не хватает сотрудников ,а руководители свои [цензура] бояться оторвать от стула в инфо ,покупатели жалуются ,что в отделах никого не найдешь !На кассах очередя , из-за того ,что нужно ждать смс код или херня какая-то не пробивается или предоплата или акции х*якции .Везде духота