|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Открытое Акционерное Общество «ФИНОТДЕЛ» создано в 2009 году. «ФИНОТДЕЛ» — микрофинансовая организация федерального уровня. Основное направление деятельности компании — Займы малому бизнесу. Отзывы о работе в Финотдел, зарплаты
Добавьте зарплату в компании ФинотделДобавить отзыв о работодателе Финотдел Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Финотдел?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
@Гость, а точно в 1961? не на сто лет по раньше?
Конечно много здесь написано негатива. Я в своё время проработал в Финотделе более 3-х лет (уволился, т.к. перерос уже свою должность). Всякое бывало (и задержки зп, и не своевременность выплат бонусов и тд. и тп.). Но опыт приобретенный мной в этой компании бесценен. Конечно тяжело работать с сегментом данной компании, с условиями продуктовой линейки, но только трудности дают знания и опыт, и в дальнейшем достойный доход. Поэтому «работнички» (отработавшие 2-3 месяца) просто читайте отзывы и не нойте.
Не знаю, не хочу захваливать или чернить эту компанию, но многое из прочитанного я просто не понимаю. Напишу как по мне, я работаю около 3 месяцев, не долго, но все же.
— День нормаированный, в 18:01 большинство стоит одетыми, есть исключение, что только подтверждает правило.
— Выплата зп, авансов и премий. За то время, что я тут работаю, один раз задержали на 2 дня, про задержки в пол месяца ничего не слышал и сказать ничего не могу, если честно, сомневаюсь.
— Про пьяных ничего не делающих ТОПов, каждые 5 митут ходящих курить вообще читать смешно. Алкоголь в компании запрещен даже на корпоративах.
— «Отвратительное руководство»? Что имеется ввиду? непосредственный руководитель или руководство компании? По мне руководство тут обычное, как везде, на руках никого не тоскают, но зверств никаких не замечал. Коллектив приятный, но опять же, офисов много, департаменты разные, кабинеты и прочее, мне нравится, кто-то может и не находит общий язык.
А больше ничего сказать не могу, на данный момент меня устраивает, но наверное кто-то может найти и получше работу, не знаю
Добрый день! Скажу честно с точки зрения работника и клиента компания полное «дерьмо». Обманывают при увольнении работников, а также все возможными акциями типа «Лета без долгов» уже клиентов. Проработал 8 месяцев. Могу сказать будущим сотрудникам лучше идти работать в захудалый банк, чем в это дно. Клиентам займы предлагаются под бешеные проценты и в основном эти займы берут люди которые знают, что отдавать не будут , либо люди , которым терять уже нечего. ПМ вместо выдач катаются по клиентам просрочникам. (Смех да и только). Если вы конечно альтруист и хочется получить опыта по полной то вперёд, если идёте за деньгами, то лучше идите в какой-то банк. Также касаемо инвестирования под якобы хороший процент, не дай бог если компания рухнет, что делать клиенту, который теряет абсолютно всё, в отличие возниконовения аналогичной ситуации при банковском вкладе, т.к в этом случае часть можно получить обратно. Про начальство даже говорить не хочется, скорее всего это всё идёт от учредителей, которые хотят из ничего что-то получить, поэтому выжимают из сотрудников всё. Ну что можно сказать компания полный отстой. Буду рад если кому-то этот отзыв пойдёт на пользу.
Да полностью с Вами согласна, Галина. Вопрос!? Стала ли компания гнилой после прихода Неретина или она просто была такой изначально? Хотя… при Сидоровой Е.В. такого беспредела не было. Руководству нужно решать финансовые проблемы, а не страдать — фигней!.
@Гость,
Вы наверное не верно меня поняли, я имела ввиду то, что и есть маразм не выплачивать премии.
Компания гнилая, когда был прежний гендиректор все было для коллектива, теперь же только для топов которые ходят дружно курить каждые 5 минут и спят на рабочих местах после пьянок…
«Госпожа» Галина, можете передать «господину» Неретину, что крепостное право отменили в 1961 году. Мой уход из компании-мое личное дело! Тем более, зачем работать в такой «крупной» финансовой компании, где несвоевременно выплачивают зарплату, подсовывают документы о лишении премии. И в этом заключается стратегия компании? Смешно….
От моей премии «много» приобрели? А мне кажется, что много потеряли!
@Ирина,
Г-н Неретин пункт о лешении премии поясняет след.образом- «Т.к. Вы уходите из Компании вы для меня становитесь предателем коллектива, следовательно премия,(даже за отработанное время) предателям не положена»
Думайте сами где процветает маразм…
Проработал пол года! Компания загибается! Данилишина ****
Ну что сказать! Все хорошее рано или поздно заканчивается. Платить Финотделу больше нечем, распускают всех сотрудников в неоплачиваемые отпуска. Да что уж говорить, если при увольнении подсовывают документы о лишении премии. Как низко падает Финотдел! Финотдел возьми займ для бизнеса!
какой рост??????? скоро уволятся все и ты останешься один, вот и рост!!!!!!!!!!!!!!!
интересно, а что может устраивать в этой ,,компании,, ????? наверное ежемесячные бонусы и премии????
Странно как можно было проходить стажировку в уже на тот момент разформированном офисе?
Что именно устраивает: задержка по выплатам на 14-20 дней от оговоренной даты в договоре, или невыплата премиальной части?
@Иван,
Все верно закрыты порядка 40 офисов из 84
Не буду писать о том как вовремя платят з/п и какой коллектив. Меня больше волнует карьерный рост, а в компании Финотдел можно подняться по карьерной лестнице. Для меня это самый главный плюс!
@Антон, чет гонишь. Говорят во многих регионах ужеь закрываются. В Калининграде, Вел. Новгороде.
Работаю на Финотдел уже пол года. Зарплата и коллектив устраивают. А что еще как говорится надо?
Я сейчас на стажировке в Финотделе, Московский филиал. Мне пока очень все нравится. Надеюсь, меня возьмут.)
На работу в Финотдел устроился в начале года и проработал три месяца. За время работы хочу отметить дружный коллектив и хорошую мотивацию сотрудников. Из минусов зарплата, но судить в целом не могу потому что находился на испытательном сроке. Думаю при желании в компании можно вырасти.
Если честно на работе один из коллег рассказывал о негативе о Финотделе в интернете. Стало интересно, что же могут такое написать. Какой то особенной текучки кадров я, работая уже 8 месяцев, не заметила. На моей памяти только одно увольнение и то человек просто нашел место ближе к дому. На счет стабильной задержки з/п аналогичная ситуация. Задержали в моем случае один раз из- за праздников. Писать хвалебные оды я здесь не хочу, сложных моментов в работе много. Часто приходится отказывать клиентам, а они не всегда адекватно на это реагируют. Но то каким адом пытаются выставить компанию, меня если честно, наводит на мысль о происках конкурентов. Сложно себе могу представить кого там, из сотрудников, так обидели.
Только недавно прошла стажеровку. Работаю первый месяц. З.п еще не получала, но жду с нетерпением. Очень хорошие мотивации. Так что думаю премию я себе обеспечила. Коллектив тоже очень адекватный простой и дружелюбный.
Понять подходит ли вам работа или нет можно еще на стажировке. Я на тот момент проходила стажировку в двух местах и предпочтение отдала Финотделу. По зарплате в принципе было одинаково, а вот условия работы и коллектив больше понравились в Финотделе.
Устроилась в компанию в марте 2013 и проработала до лета. Приятный коллектив очень, но пришлось уйти по семейным обстоятельствам. Только приятные впечатления от Финотдела.
Прочитал отзывы и крайне призадумался… На профессиональной конференции представитель компании очень расхваливал свою организацию и я даже собирался подать резюме на должность топ-менеджера (у меня за плечами 10 лет работы директором по кредитованию МСБ сектора в банковских структурах) для пробного интервью — посмотреть, что могут предложить. Даже не по деньгам больше вопрос интересовал, а скорее по предполагаемому уровню сложности, масштабности и характеру реализуемых задач. Решил проверить, что пишут простые сотрудники об этой компании, особенно, если сотрудники «ушли» обиженными, так как это просто отличный способ выявить все проблемы, невидимые невооружённым взглядом. Жаль, что топ-менеджмент не пользуется этим ресурсом, а ведь это бесценная и бесплатная возможность понять, что на микроуровне в организации, в регионах, в отдельных офисах работает не так и далее начать ликвидировать слабые места в работе компании. Это говорит о многом, а самое главное, о неспособности топ-менеджмента учиться на своих ошибках. Короче, скорее всего данной компании не стать «Тойота», где высокая корпоративная культура, стандартизация операций, непрерывное обучение и самое главное, упор на концепт самообучающейся организации вывели Тойота на передовые позиции во всем мире. Итог — амбиций много, а знаний мало.
Я бы не сказал что в компании большая текучка кадров, а почитаешь тут, так все бегут как из горящей избы оттуда. Пишут надо полагать два обиженных сотрудника. А может и вовсе один) Лучше работу мечты искали бы так же упорно как обливать грязью компанию, где между прочим люди работаю и сейчас. Может быть и ваши коллеги бывшие. Высказались один раз и будет. Всем нравится не может, но зачем так опускаться то?
Устроилась в Финотдел по приезду в Москву. Меня как жительницу провинции зарплата вполне устраивала. Насчет самой работы… Ну работа конечно для стрессоустойчивых, но так везде. Не со всеми легко найти общий язык, все люди разные. Но в принципе я на работу не дружить шла. Руководство не сахар, но и не ужасное как описывают ниже. Зарплату пару раз задерживали, было. Но не на постоянной основе. Клиенты как везде, разные попадаются, раз на раз не приходится.
@Михаил,
Михаил хочу сказать что пахать надо везде, не важно Сбербанк это или Финотдел. Если хочешь заработать будешь и сверх урочно работать. Но если сравнивать выше указанные две компании. То Сбербанк по сравнению с Финотделом рядом не стоял. Возьмите ручку с листочком и элементарно минусы посчитайте финотдела (задержки с выплатами з/п, расчеты с клиентами те же задержки, посоянное прекращение финансирования на неопределенное время) дальше я думаю сами справитесь. И Сбербанк интересно таким славиться если вы работали?!!! Я сам проработал там около 2 лет и за это время сложилось впечатление только позитивное. Да, низкие з/п но вы работайте, выделяйтесь и будет вам счастье и повышения в должности и з/п.
Компания Финотдел, в которой я проработал в течение пяти месяцев, специализируется на займах для развития бизнеса. Из плюсов могу отметить — хороший коллектив, из минусов бывают сложные клиенты. Особенно те, которым отказывают. Работа подразумевает стрессоустойчивость.