Фора

Насчёт сватовства, любоников и родства всё точно. Подсиживание на всех уровнях. Руководители должны всё время целовать своих боссов в …, чтобы выжить. Сокращения скоробудут, но это прикроют красивыми названиями: новшества, проэкты и т.д. На переучётах «химичат» с данными. К рядовому персоналу отношение хорошее, если днём и ночью на работе будут. Никто никому мозгов не вкладывает, только используют. Офисные работники, как шакалы мчатся на магазин, чтобы свои залёты списать на людей, которые им з/п приносят. При всём при этом много хороших людей работает и довольно нелохая школа выживания. Не стоит зацикливаться на этом работодателе, используйте , как трамплин. Поменьше открытости и побольше цинизма. Всегда найдётся тот, кто захочет плюнуть в раскрытую душу. Учитесь у них всему и уходите в более цивилизованные компании. Всем удачи. ЗЫ. Там про старичков кто-то писал. Всё точно. Голимые старпёры совкового формата там рулят.

Форянин : Для Украины – это не реально. И дело не в компании, а в законах Украины, по которым эта компания должна существовать, чтобы выжить.

Законы как раз у нас самые нормальные. И эти законы говорят, что если Елену хотят по всем правилам уволить, то для этого нужно найти очень даже весомый повод, которого, кстати, не было. И компания Фора как раз нас..ала на эти законы и выгнала этого работника! Так что дело тут в самой компании!

А вам, Елена, совет. Если у вас полностью белая зарплата, вы должны уметь пользоваться этим преимуществом! И НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ не писать заявление по собственному желанию! Чтобы уволить по статье, нужно отделу кадров ого-го как постараться! К тому же для этого надо ого-го что натворить. Если вы не опаздываете на работу и выполняете все требования внутреннего распорядка, то можете быть спокойны за свое рабочее место. А если захотят уволить за несоответствие должности, так знайте, при этом полагается выходное пособие в размере месячного оклада!

Работаю в компании 8 лет и, поверьте, я бы столько не выдержал, если бы все было так плохо, как вы тут пишите.
Компания растет и развивается, растут зарплаты. В кризис не было ни одной задержки в выплате, не было сокращений. А это для украинского продуктового ритейла уже подвиг!
И еще. Вы попробуйте создать в Украине компанию, чтобы и соц.пакет с ЗП был приличным и компания была прибыльная. Для Украины — это не реально. И дело не в компании, а в законах Украины, по которым эта компания должна существовать, чтобы выжить.

Фора- еще та компания….. воровство всюду, предательство. Сплошные родственные связи, которые готовы задавыить любого чужака, любовники и любовницы на каждом шагу))) Зарплату платят — но она мизерная. Не повышают зарплату после испытательного срока. На верхушке лестницы братья, мамы, папы, кумовья, любовницы, любовники. Чужаку здесь нет места))))