|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
В фирменных магазинах представлен широкий ассортимент носочно-чулочных изделий, леггинсов, бесшовного белья, женского белья, одежды для дома и сна, а также для занятий спортом. Отзывы о работе в Giulia, Текстиль Ритейл, зарплаты, вакансии
Все зарплаты добавляются анонимно
Продавец зала Днепр • 2 зарплаты 7 000 .. 8 500 грн Добавьте зарплату в компании Giulia, Текстиль РитейлДобавить отзыв Оцените работодателя Giulia, Текстиль Ритейл: расскажите о плюсах, минусах, условиях работы и атмосфере в команде.🔔 Уведомления о новых отзывах о компании Giulia, Текстиль Ритейл Получайте на почту сразу после публикации Без спама. Отписка в 1 клик. |
Работы очень много и и мало за это платят, обещали хорошую зарплату в итоге всё наоборот!! Планы очень редко выполняются.Труд не оценивается по достоинству, 20 грн в час это очень мало, за такие копейки не особо и жить можно, очень много факторов которые влияют на зп из-за которых как бы не старался то нельзя получить хорошую зп. О директоре вообще молчу, ей нет дела ни до кого из сотрудников, все время решает свои вопросы а не вопросы которые касаются работы.
Тренинги проводят очень редко, в основном надо учить все самому и редко когда тебе помогут. Отношение к сотрудникам никакое, относятся как к рабам,нет уважения!! Работаешь как лошадь выполняя все что только можно за мизерную зарплату!!! При увольнении отдают трудовую и зарплату спустя месяц, что не правильно по закону!!!
Хорошо что есть такие отзывы, а то приходишь и не понимаешь что тебе обещают
Работала в компании недолго.Уволилась.Тяжело смотреть на бардак.А одна не вправе оспаривать. Как говорится ушла не из компании а от руководства.Вопрос к висшему руководству -Как избираете руководителей и администраторов? Такое впечатление что перетягивают свой своего…Навыков в организации работы нет + негатив(западн. регион).Ведь самое главное это коллектив и организация работы.Хотя хочу заметить что люди работающие в офисе очень отзывчивые, приятные и готовы помочь если возникают вопросы.Жаль… а отделу по персоналу немешало б обшатся с продавцами…Или же поинтерисоватся почему человек увольняется…
Удачи и процветания компании.
Работала в компании 3 года. Сначала продавцом-консультантом, потом администратором. Не смотря на маленькую зп по-началу мне очень нравилось. У нас было замечательное руководство, которое слушало и слышало своих работников, этих людей не хотелось подвести, по-этому работалось нам замечательно и покупатели были довольны, так как настроение покупателя напрямую зависит от настроения продавца. Но все изменилось к рулю пришла некая Дехно и начала грести все под себя. Так же у нас появился новый директор Евгения Панко, которая абсолютно не умеет управлять персоналом. Ее руководство заключаеться в негативе, ругательствах и выставлением себя в лучшем виде, подставляя персонал. В коллективе появились конфликтные ситуации, много девочек уволились и я в том числе. А недавно я узнала, что нашу скидку сотрудника отменили благодаря Е.Панко, я все понимаю, но нам не оставили даже максимальной скидки для покупателя 15％. Хотя суммы на моем счету предостаточно для получения максимальной скидки покупателя. Хотя о чем речь, если большенству покупателей не увеличивают скидку согласно дисконтной программе (никому до этого нет дела). Часто хожу по магазинам сети и вижу что на многие товары не выставленны ценники, отношение новых продавцов хамское, кто за этим следит и чем занимается руководство-не понятно. К нам, людям которые любили свою работу и товар, который продавали, отнеслись просто по-скотски и компанию привратили в очередную бездушную сеть.
Ну что сказать,работаю продавцом консультантом в компания Giulia.
Как многие пишут «рыба гниет с головы» и это правда,если ты не лижишь жопу региональной то о повышении можешь и не мечтать)))работа так сказать не для слабонервных,люди тяжелые но это пол беды…в обязанности входит продажа,выкладка товара,прием товара,инкассация,всякие перестановки,инвентаризация,решение административных вопросов…короче на зарплату продавца ты делаешь все на свете,а и еще выслушиваешь недовольство регионала.Зарплата на прямую зависит от выполнения плана продаж,наполняемости,среднего чека и конверсии посетителей.Необходимо втюхать не меньше трех позиций в чек практически каждому входящем в магазин,и при выполнении плана можно заработать от 6000 до 8000 грн., иначе зарплата будет 4000-4500 грн.