|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компания «Grand Toys» — это один из крупнейших, динамично развивающихся, дистрибьюторов в Украине. Отзывы о работе в Гранд-Тойс, зарплаты
Добавьте зарплату в компании Гранд-ТойсДобавить отзыв о работодателе Гранд-Тойс Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Гранд-Тойс?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Добрый день! Для всех, кто пострадал от действий предыдущего руководителя ГТ Ковалёва Дмитрия Владимировича, кому он остался должен или просто нагадил в душу, появилась возможность с ним поквитаться.25 сентября в Ровно, в ресторане Катарсис, в 18:00 он будет со своей жёнушкой проводить некий тренинг. Вход туда стоит 400 гривень, то есть за своё словоблудие Дмытро хочет денег. Не могу понять, что за знания надеются получить идущие туда люди.Дмытро раз за разом выстраивает некие схемы, банкротится, из за него люди попадают на деньги, но он ещё и тренинги собирается проводить.На какую тему — как всё в жизни про*рать? И этому людей будет учить? В общем предлагаю неравнодушным придти и сорвать этот праздник одного говн*ка, именуемого Дмытро Ковалёв. А людям, которые там будут слушать его ересь — рассказать, кто он и что он! И как относился к работникам, будучи директором ГТ, как задерживал зарплату, как штрафовал, как не выплачивал денег после увольнения, как брал кредиты на сотрудников. Чтобы они поняли, что учиться у Дмытра нечему даже бесплатно.
Доброго дня!
Я — HR компанії «Денді-Захід».
Маю велике прохання не плутати, наша компанія — це не Гранд Тойс. Денді-Захід має інших власників, зовсім іншу філософію, цінності, ставлення до працівників та бачення розвитку у майбутньому. Якщо у Вас є питання — можете задати мені напряму, я з задоволенням відповім. У мережі Facebook є наша сторінка, де розміщено повну інформацію про керівників та про життя нашої компанії.
@toys, денді-захід это тоже самое что гранд тойс?
Я сейчас прохожу собеседование на продажника в денди захид, ищу про них информацию
@toys, предлагаю всем кому должен денег объединится , у него есть недвижимость где не фигурирует нигде и у жены , тратили вместе деньги поставщиков , так пусть зашевелятся немного и вернуть , они что думают что ему кто-то подарил их ???? Например нам должен 150000 грн и ведёт себя как долга вообще нет . Планируем приехать в Ровно после карантина и писать заявление, все документы есть что бы возбудитель уголовное дело , как мне известно ему вроде бы дали условно , если будут поступать заявления, все возобновится . И то что он говорит у него ничего нет -лож …его сотрудники , которые за вознаграждение все раскатывают , если есть люди которым он должен , не опускайте руки и не дарите ему , он сказки может хорошо раскатывать …
@Старик Виноградский, полностью согласна с вами . Он нам должен денег , прилежали на мини склад сигма , закрыли двери и не открыли , на звонки не отвечает , написала ему на страничке фб, заблокировал .
Это ГТ бывший. Нищеброд Дмытро, способный только из поставщиков вытаскивать товар, сливать его за бесценок и жить на эти деньги, переоценил себя и задолжал большим людям из Одессы. Луганская
лимита, непонятно что о себе возомнившая, была поставлена раком в Днепровском СИЗО и всё переписала на одесситов. Сейчас собирает бутылки) Его Империя HR не несёт ничего и существует на кредиты, которые берутся на всё, до чего может дотянуться Дмытро. Появилась ещё Сигма-Опт — откровенная разводная контора пера Дмытра, закос под Дэнди-Захид, но я думаю, ему бысто ручонки обрубят за такие расклады.
вулиця Млинівська, 20, Рівне, Рівненська область, 33000 Уже «Дениді-Захід»
https://www.google.com/maps/place/Grand+Toys/@50.6449105,26.2035714,17z/data=!3m1!4b1!4m5!3m4!1s0x472f6b7c71babc33:0x97e305b455373089!8m2!3d50.6449105!4d26.2057601?hl=uk
Буга-га))) Дмытро не выдержал. Империя HR ни фига не несёт, кроме геморроя) Надо найти лошков-производителей, нагрузить им по ушам заоблачных перспектив, взять товар с отсрочкой, слить его — вот и деньги!!! А оплату потянуть, потом в банке под этот товар взять кредит и…наша песня хороша, начинай сначала!!! Здравствуй, переодетый ГрандТойс))) Начал гуглить СигмаОпт — вываливаются компании из Воронежа, Самары и т.д. Дмытро, наш мятый чемпион, опять украл название, как до этого у тольяттинского ГрандТойз. Человек изначально строит мошенническую схему, опять, но, я уверен, планирует не совершать прежних ошибок и рвануть баблишка по взрослому! Скоро, чую, появится ветка СигмаОпт с 500+ комментами про Димку-***, кидалу и рвача. Допросится он, ох допросится…Почему он не боится расплаты? Он бессмертный или сумасшедший, подскажите, панове?
GrandToys сейчас стали Sigma-opt. Под этой маркой продают игрушки. Можете погуглить посмотреть сайт. Думаю претензии можно туда же направлять.
@Наталия Ковалева, есть вакансии
@Ольга, склад зараз в Рівному, як і сам Дмитро Володимирович. Переїхали сюди, заснували з дружиною нову компанію ImperiaHR і так само людей на гроші кидають. Своїм співробітникам зарплату не виплачують. Аферисти одним словом
Є » компанія » його жінки Imperia HR, де теж кидають всіх на гроші. Не платять зарплату, тільки брешуть. Нікого і нічого не бояться.
Это к Димону вопросы. Его уже выкинули с этой фирмы. Но долги эти его. Где то в обсуждении писали его адрес фактический, поищите. Ещё его жена рулит конторой ImperiaHR. На Фэйсбуке есть страница и её «Наталия Ковалёва» и отдельно Imperia HR. Она там активно пиарит свои никому ненужные тренинги. Узнайте, запишитесь и пообщаетесь с ней. Может там и Димон будет) В любом случае ваши деньги тратили оба персонажа, так как ГрандТойзом рулили вдвоём. Ваших денег уже нет. Но хоть поизгаляетесь. Или дождитесь, пока его посадят, так как он под подпиской и у него несколько уголовных дел, по любому из которых он должен бешеные суммы, а денег нет. Закроют его, прессанёте его уже в СИЗО, может что то отдаст.Удачи.
@Гость, @Гость,
День добрый! Подскажите, пожалуйста, где находится склад.
Мы — обманутые поставщики, с мая 2019 года ни денег, ни возврата товара, ни ответа на звонки.
Все документы на руках, открыто уголовное дело. Все же надеюсь разойтись по-тихому.
Благодарю за любую информацию.
Зараз там нова компанія і нове керівництво !
@Гость, Берут кого попало. Работают даже уволенные сотрудники из КЦ за неуспеваемость. Понаберут б*ять дебиков
@Гость, Димон, наверное, тоже придёт) Дворником, грузчиком — долги же надо отбивать) Только на любую работу, связанную с налом не берите — он всасывает деньги всей поверхностью тела, по любому украдёт) Вроде 24 мая откидывается, оба филиала в Ровно и Днепре отдал одесситам, ещё должен остался, теперь невыездной, пока долги не отдаст. Сначала пытался губёшками шлёпать, но после суток на прессхате кричал в окно с безумным взглядом — отдам всё, только уберите от меня этих неприятных мужчин в наколках! Ему вняли, милостиво разрешили всё переписать на неизвестных ему людей, остаться с голой ж…пой, двумя жёнами( умеющими только сосать бабло), четырьмя детьми и бешеными долгами банкам и другим поставщикам. С выскочками так бывает…
@Гость, работы валом! Возвращайтесь! Скучаем за старым коллективом)))
@Гость, Дмытрык давно просился. Привык, как дома, всех кидать. В СИЗО определили, что в ОРДЛО не смылся. Хотя, я думаю, там такие тоже не нужны. ПутЕн такому гражданство не даст) Если вам не трудно, пишите, что узнаете нового. Нам, Обществу кинутых Дмытром, будет приятно)
@Гость, все, сменили руководство))) одесситы теперь правят. ЗП пока платят вовремя. Того директора в СИЗО определили
Працювала менеджером торгового залу 3 місяці….Директор(Ковальов) просто мрійник….все, що написано в оголошенні щодо роботи треба ділити на 2(в тому числі і зп)…умови жахливі…брудно, ставлення до працівників як до «нижчих істот»…просто жах…вже рік там не працюю а досі страшно і неприємно пригадувати….жодним знайомим не рекомендувала і не рекомендую
Позитивна компанія була тоді, коли був відділ персоналу і Наталя Романівна.Завжди віталися
Галина. Іванка і Надя. Та й Чирва,коли була в наших рядах, то несла позитив. Тепер у Чирви можливо проблеми з зором, а може корона голову душить.. Надія Ковальчук чомусь також не бачить людей, чи простий менеджер для її високості пусте місце?
Комфортні умови, дружний колектив, справедлива зарплата, так як є фіксована погодинна ставка +% від продажів (+ показники). Є можливість добре заробити при бажанні.
Чудова позитивна компанія, великий дружній колектив
Компанія дуже хороша, перед тим, як потрапити, змінив велику кількість місць роботи. А в цій компанії працюю майже 2 роки. Про неї можна дійсно сказати «динамічно розвивається» і в даному випадку це не буде гучним висловом, так як ця фірма була створена практично з 0, сьогодні вже зайняла міцну нішу на ринку дистрибуції іграшок. В цьому і є інтерес роботи в Гранд Тойс, так як постійно відчуваєш себе причетним до розвитку фірми, зарплата зростає разом з доходами компанії, тому всі співробітники відчувають особисту зацікавленість. Відразу стає цікавіше працювати.
З усіх моїх робіт дана компанія є найбільш динамічною і розвиваючою. У ній просто неможливо не вчитися. Дуже величезний потік інформації, як за професійними моментам, так і по організації часу, пріоритетів, вмінню вирішувати і відстоювати свої рішення. Рекомендую всім, хто хоче працювати, а не просто отримувати свою зарплату.
Робота сподобалася не з першого дня, для того щоб все зрозуміти і адаптуватися довелося пропрацювати тиждень, тепер я задоволена що залишилася. Зарплата без затримок, дітям іграшки купую по знижці.
Молодий колектив, цікаво працювати, є розвиток, керівництво будує великі плани і постійно поліпшує умови. Поки-що це краща моя робота.
Фестиваль Рівненські пироги у Рівному – «підрум’янити» допоміг Grand Toys!
Хто ще не чув, то «Рівненські пироги» — це фестиваль, який спрямований на благодійність дітям. Проходив він у Рівненському парку «Хімік», організатори проекту залучили до участі у фестивалі відомих майстрів різних ремесл з усієї Рівненщини.
Програма свята була досить насичена: тут вам і майстер-класи з ужиткового мистецтва, з декорування, гончарства, ткацтва, виготовлення свічок, техніки масажу та навіть приготування страв.
Дітям також не доводилось нудьгувати – їм організовували художні майстер-класи, демонстрували вироби своїми руками, а найбільше їм сподобався концерт місцевих музикантів та перегляд фільму.
Коли надійшла пропозиція долучитись до благодійності у рамках такого масштабного проекту, власник найбільшої гуртівні дитячих іграшок «Grand Toys», не вагаючись, відразу погодився. Сам Дмитро Ковальов, не зважаючи на постійну завантаженість у роботі генеральним директором завжди знаходить час для свого маленького синочка, віддаючи йому свою любов, турботу і робить усе можливе для його безхмарного майбутнього.
Про здорове і щасливе майбутнє мріють і дітки, заради яких організоване свято. Дітки з різними хворобами тепер хоч на трішки забути про свої недуги. Grand Toys допоміг їм різноманітними іграшками, серед яких: розмальовки, набори для квілінгу, канцелярія, крейда, пензлики та багато іншого.
А хворий на рак 3-річний Рустамчик тепер має цікаву та захоплюючу настільну гру, яка точно допоможе якомога швидше одужати.
Не стійте осторонь проблем нашого майбутнього!
Підтримую, так офіс прибирається, кабінети миються кожний день кругом чисто.А от із кранами аврал,щоб помити руки треба іти на інший поверх, або приходиш в туалет, а там темно.Чомусь до цього немає нікому діла.
Испытательный срок прошел быстро, зарплату выплачивали вовремя. Нормальные отношения с руководством. Чистый приятный офіс.
Доброго дня. Хочу залишити відгук про компанії в якій працюю
досить давно і з упевненістю можу відзначити дуже дружній і згуртований
колектив, на роботу йду із задоволенням. Іграшки — це моя стихія я люблю цю
продукцію, напевно з цього приводу я тут і працюю. Компанія дуже ретельно підбирає персонал. Є всі умови для роботи, працюй, заробляй і буде тобі щастя. Перспективи заробити — є. Навчання: є. Колектив: великий, з ким подружився, з ким-то не склалося. Ось така робота.
Grand Toys – партнер благодійного заходу
Як відомо, щороку в перший сонячний день літа відзначають Міжнародний день захисту дітей. Цей день є певним закликом для дорослих, щоб відчути потреби своїх дітей та надати особливу увагу тим, кому не вистачає теплого і лагідного слова, тим, хто з певних причин залишився без опіки близьких та рідних.
Цього року 3 червня з 15.00 год у м. Рівне проходила святкова подія, присвячена дітям. Організатори заходу ГО «ЗДЖ «Берегиня» влаштували їм справжню казку. Програма передбачала цікаві розваги, флешмоби з розіграшами подарунків, розваги з клоуном та фокусником, творчі майстер-класи, аквагрими, музичні виконання, цікаві змагання з пожежниками, ярмарок смаколиків, а наприкінці – показ мультфільму під відкритим небом.
Діти з радістю розважались, веселились, сміялись від щирої душі і хоч на деякий час змогли поринути у чарівний світ, світ дружби та взаємодопомоги, а найголовніше туди, де їх люблять та приділяють увагу.
Найбільший дистриб’ютор дитячих іграшок в Україні «Grand Toys» з радістю став партнером такого світлого заходу та надав допомогу дітям. Тепер вони зможуть сповна насолодитись літнім відпочинком і досхочу награтись зі своїми друзями, адже отримали безліч іграшок. Серед них: різні види та кольори м’ячів, скакалки, рибалки для басейну, вітрячки, пісочні набори, бадмінтон, запускалки, мильні бульбашки – усе, що забезпечує спортивне дозвілля, хороший настрій та підтримує здоровий спосіб життя.
Тож допомагайте малюкам, які цього потребують, любіть і цінуйте своїх, адже вони – наше майбутнє і наша світла надія!
Работаю более 3 лет. Рабочий график меня устраивает, зарплата нормальная, коллектив хороший, дружный, начальство вполне адекватное
В компанії хороший колектив, який складається в основному з молоді. Адекватні і хороші керівники, що так важливо! Взагалі стабільна компанія, яка постійно зростає і розвивається.
Мені завжди говорили, що у мене талант викликати розташування людей і що мені потрібно обов’язково працювати в сфері послуг. Але мене особисто завжди привертали продажі. Тому я і вирішила на останньому курсі університету шукати роботу в цій сфері. Походила на співбесіди без досвіду понад рік не хто не бере. А ось в ГТ мені запропонували почати з менеджера торгового залу, підучити асортимент і потім перейти, і я на пару з подружкою погодилася. Попрацювали ми півроку приблизно і тепер і я і вона в офісі працюємо, правда в різних відділах. Не хочу хвалитися, але роботою я задоволена. Може я ще зелена і не розбалувана. Не всі солодко звичайно є і труднощі, робочі моменти так всюди. Я особисто за штрафи, мене це дисциплінує. Звичайно якщо ЧП і попередити начальство — то не штрафують за запізнення, тільки якщо це систематично на третій раз! Ну так мені пояснили я не потрапляла в таку ситуацію.
В компанії добре платять і графік норм. Роботи завжди багато але я думаю всюди так. Коли шукала роботу тут була найвища зарплата, в інших місцях пропонували на порядок менше. Працювати можна, ніяких особливо не напружуючись і преса немає, якщо ти кваліфікований фахівець. Звичайно якщо нічого не робити або робити погано, то так скрізь буде некомфортно і штрафи.
Супер атмосфера в коллективе, все процессы налажены более-менее адекватно. Это не большая компания, а, скорее, дружеский уютный междусобойчик, в котором каждый знает свое дело и место. Все честно и открыто.
Дуже дружний колектив, багато красивих дівчат працює в даній компанії, що є плюсом для будь-якого чоловіка)))))
Дуже дружний і веселий колектив, завжди можна звернутися за порадою і тобі допоможуть. Немає максимума в заробітку, як працюєш так і отримуєш. Є навчання на всіх етапах роботи, просто так ніхто не кине «в поле» без необхідних навичок, завжди є вищестоящий керівник, у якого можна запитати як і що робити, 100% отримаєш відповідь. Спочатку бувало важко, але все вирішується)
Новая система мотивации действительно крутая, построение системы оплаты труда на основе KPI мне кажется это лучшее что может быть для продажника! Когда расчет заработной платы происходит на основании учета показателей эффективности сотрудника и его базового заработка сразу становится понятно сколько и за что ты получишь. Я в восторге от нашей грамотной и успешной команды)))))
Компанія «Grand Toys» виступила спонсором на фестивалі «Дружин юних пожежних»
В Рівненському міському палаці культури «Текстильник», відбувся 23 фестиваль «Дружин юних пожежних». Компанія «GrandToys» вже вкотре виступила одним зі спонсорів цього заходу. http://gtoys.com.ua/ Організаторами захоплюючого і корисного для школярів дійства традиційно виступили Рівненське міськрайонне управління ГУ ДСНС України у Рівненській області та Управління освіти Рівненського міськвиконкому. Фестиваль відвідав директор «GrandToys» з розвитку представництва в місті Рівне, Мельничук Роман Петрович, який і вручав цінні подарунки переможцям. Цього сезону за першість змагалися 8 найкращих команд-фіналістів. Діти змагалися у конкурсах: «Візитка», «Домашнє завдання», «Гриби, ягоди» та «Медичний».
Під час проведення найулюбленішого конкурсу глядачів «Домашнього завдання» у всіх виступах команди демонстрували свої здібності, використовуючи різноманітні жанри – від дотепного гумору до театральних мініатюр. Найголовнішим лейтмотивом виступів для усіх учасників було одне – правила безпеки треба знати і пам’ятати, а у випадку біди немає надійнішого захисту, ніж працівники пожежно-рятувальної служби. Несподіванкою для журі цього року стало те, що майже у кожному виступі команд була своя родзинка: одна команда використовувала акробатичні елементи, інша – уривки з популярних телепрограм. Всі команди були напрочуд оригінальними та творчими.
Членам журі довелося чимало посперечатися, визначаючи переможців. Судити було важко, адже і творчі задуми учасників були на високому рівні.
У підсумку за рішенням суддівської колегії переможцем міських змагань стала команда ЗОШ №23, друге місце посіла команда ЗОШ №25, а третє місце виборола команда Рівненськоїспеціалізованоїшколи»Центр надії». В ході фестивалю також була проведена виставка дитячих малюнків на протипожежну тематику та нагородження кращих учасників.
Переможці та усі учасники міського етапу були нагороджені кубками, грамотами, призами та солодкими подарунками, від спонсорів та меценатів фестивалю.
Наша компанія завжди рада підтримувати та заохочувати активну молодь нашого міста, отож, учасники отримали від «GrandToys» сувеніри у вигляді фірмових чашок, а також твістери, шашки, шахи, дартс та багато іншого. Дякуємо організаторам за запрошення, а учасникам за гарний настрій!
Так, нововведень вистачає … більше все зрозуміліше і прозорішим стало. Якщо чесно, я поміняла багато робіт. Плюс-мінус всюди все однаково, тут навіть краще. Я в компанії відносно недавно. Вже встигла потоваришувати з колективом. Офіс нормальний. Колеги дружні.
В компанії працюю вже більше року. За весь час роботи ніяких проблем не виникало. Зарплату платять, колектив дружний і що не менш важливо завжди готовий допомогти. Якщо ти знаєш чого хочеш, то в цій компанії можна дуже добре себе проявити, все залежить тільки від тебе самого. Цілеспрямованим тут завжди раді.
В компанії «Гранд тойс» працюю більше двох років. До кризи працював в іншій сфері, після втрати роботи прийшов сюди. Спасибі адміністрації та колегам за підтримку в перші тижні. Мене прикріпили до досвідченого співробітника, який вчив мене всім премудростям, адміністрація особливо не пресувала за невеликі недоробки. Через пару місяців освоївся, став відчувати себе впевнено. Робота влаштовує, зрозуміло за що отримуєш зарплату. Зміни в компанії, думаю йдуть на користь компанії.
Хороший колектив, цікаві завдання, перспектива швидкого кар’єрного росту, можливість проявити себе, зручне місце розташування офісу
Добрий день, менеджерам з продажів впровадили нову круту мотивацію на 15 тис. грн. 6-7 клієнтів робити не складно так як база тепла, обов’язкової норми немає, за це штрафу немає. За нормами є 30 дзвінків на день, але це і так мінімум в середньому я роблю 50 дзвінків. Навчають стільки, скільки потрібно.
Чи дійсно менеджеру з продажу легко продати 6−7 клієнтам в день? Чи це обов’язкова норма?Якщо не виконаєш,то чи є штрафи, звільнення? Скільки часу навчають? І яку максимальну суму вдавалося заробити?
Добрий день, менеджер з продажу працює в офісі. 5-ти денний роб. тиждень, з 8:30 − 18:00, обідня перерва з 13:00 -14:00. Їдальня через дорогу, дуже зручно, поряд парковка. Три рази в неділю збори. В обов’язки входить робота з існуючою клієнтською базою, один раз на місяць з’їздити у відрядження з метою відвідати існуючих клієнтів та напрацювати нових. ЗП- 7000 грн + % от продаж. Крім ставки та бонусу є додаткова премія за перше, друге та третє місце для тих хто по ексклюзивним групам товару робить найбільші продажі. Виплата зп два рази в місяць. Умови праці цілком нормальні, багато залежить від самої людини и результатів. Колектив у нас дружній тут нічого не кажеш. Коли я тільки вийшла на роботу, мене навчав так скажем куратор, в біді не босим)
Підкажіть які умови роботи менеджера з продажу? ЗП, робота в офісі чи на складі і т.д, які особливості? Всім дякую!