Грушка

Постійні аврали та нервотрьопка, не вистачає рук у штаті, обсяг роботи не відповідає реальним можливостям, на що пропонують взяти понаднормові. Платять мізер за 2,5 посади, незгодних прокотять на атракціоні від лагідних «прохань» до маніпуляцій та прямої істерики. Колектив токсичний та навіть агресивний, керівництво ніяк на це не може вплинути, бо не має авторитету і боїться втратити робочі руки. Зарплатня чорна, може затримуватись на день або «до понеділка», бо у пʼятницю керівництво поїхало за місто і привести гроші нікому. Менеджери, директор ніяк не можуть налагодити виробництво, клієнтам постійно чешуть про «затримки від постачальників», а насправді в паніці відшивають все в останній день із підписом «терміново». Терміни роботи штучно роздуті до 9-12 робочих днів, що на практиці означає 2-3 тижні. Градації по складності замовлення немає, і клієнт, що замовив одну сукню та клієнт, що замовив 20 одиниць із вишивкою, чекатимуть однаково. Чіткої дати готовності одразу не говорять, щоб мати можливість для маневру: відправили раніше – молодці, пізніше – «форс-мажор». Працюють за передоплатою, тому відмов і скарг не бояться. Нерідко підводять бізнеси, що роблять обʼємні замовлення на конкретну дату. Контент-менеджера доять і вимагають кучу креативів та збільшення охоплень, але нащо їм охоплення, якщо виробництво не вивозить, відповідь – гроші. Чат-менеджери отримують премії за продажі, пів штату працює на ставці і ніяких премій не бачать. Запрошені моделі на зйомку, за годину роботи отримують більше, ніж кравчині за 8 годин на ногах у задухливому цеху. Усі втомлені та незадоволені, але до реальних змін доходить довго, кредо бренду – ігноруй, поки не прорвало. Всім, хто поважає себе – як робітникам, так і клієнтам, краще проходити повз цього «дружнього» бізнесу