Бренд-менеджер, трейд-маркетолог
Киев,
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Карапуз — виробниче підприємство, виробництво прального порошку. Отзывы о работе в Карапуз, зарплаты, вакансииДобавьте зарплату в компании КарапузДобавить отзыв о работодателе Карапуз Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Карапуз?
|
Давно працюю в цій компанії. Від багатьох відгуків у шоці, хоча іноді і трохи смішно, коли впізнаєш того, хто писав.
Компанія працює вже більше 25 років — це само по собі показник, як на мене. Як показник правильного управління в кризові часи, так і показник грамотного управління, якщо компанія досі жива і збільшує обороти навіть в часи війни. Думаю варто зазначити, що в компанії працює близько 50 людей.
Багато відгуків було про керівництво — не можу обійти стороною це питання. Насамперед стосовно АВ. Ніхто в цій компанії так не переживає і не турбується про її діяльність як вона. І це такий же плюс в загальному, як для багатьох мінус. Бо ця компанія — це частина її життя, а не просто «робота». І це багато на що впливає. Тут не можна бути неефективним. Не можна просто відсидіти 8 годин «для галочки» і піти додому. В тебе є робота — роби її якісно, покажи результат і це оцінять. Безумовно, характер палкий. Безумовно вона буде вимагати результатів. Але це в жодному разі не робить її поганою людиною. Навпаки. Не всі мають стільки пристрасті займатися свою справою, переживати за неї, і робити все можливе, щоб справа процвітала навіть у найважчі часи.
Безумовно, все керівництво оцінює ефективність і користь кожного працівника. Тут немає місця для тих, хто не хоче працювати. Як на мене, не хочете нормально працювати — не йдіть навіть на співбесіду, не витрачайте свій час і час директорів. Їм є чим зайнятись, поки потрібні люди потрібні не займуть потрібні посади.
Стосовно ВІ. Не часто можна знайти такого керівника. Він безумовно, одна з ключових фігур тут. Він буде вимагати результатів. Піде назустріч, якщо потрібно. Характер впертий. Але дивно було б керівнику не бути впертим.
Стосовно ІА. Це людина, яка виконує свою частину роботи. І виконує її якісно. Вся фінансова частина під його керівництвом. Системне адміністрування також. Певно через це не завжди має час приймати активну участь у вирішенні питань стосовно персоналу. Ніколи не було жодних проблем із зп. Жодної затримки за багато років.
Стосовно коментарів стосовно виробництва, антисанітарії і т.д. Вони не відповідають дійсності. У зв’язку з укладеними договорами на виробництво товарів для торгових мереж, виробництво декілька разів на рік проходить відповідні аудити. В процесі виробництва якість продукції і чистота контролюються відділом з контролю якості.
Стосовно маркетологів. Це правда, що вже значний час компанія шукає маркетологів. Були справді гідні кандидати і дуже шкода, що вони пішли. На жаль, це не стосується всіх. Я думаю, з тими зарплатами, які зараз просять маркетологи (40к+?), від них об’єктивно можна вимагати певної результативності. На жаль, не всі можуть її показати.
На цій сторінці багато відгуків, але анонімних коментаторів не так важко ідентифікувати. В будь-якому випадку, мій відгук буде першим від, того, хто працює в ТОВ «Карапуз», а не від того, хто був звільнений чи звільнився.
Тут чудова команда. Професійний відділ продажу і відділ тендерних продажів. Дуже крутий відділ закупівель. Мало хто зможе так торгуватися як вони. Дуже круті логісти. Переживають за кожне відвантаження як за своє. Суперська бухгалтерія. Просто відпочинок для душі, дуже приємні люди.
Робіть висновки самі, не довіряйте сліпо «ображеним» коментарям.
@ Кандидат ,
Дуже дивний відгук. Компанія завжди виконує свої фінансові зобов’язання. В компанії наразі 4 офісних кабінети, з усією необхідною новою технікою. HR, яка «забуває» перетелефонувати — більше не працює, у зв’язку з невиконанням своїх посадових обов’язків.
@ Анонім , Неправдива інформація. Людина працювала начальником виробництва. Техніка безпеки — його відповідальність, респіратори — його відповідальність. Молоко надається стабільно, хоча виробництво не є небезпечним. Витяжка є і працює. Чи включали її — також відповідальність начальника виробництва. Сам звільнився у зв’язку (як сказав) з хворобою, хоча пропонували залишитись. Потім почав просити гроші. Висновки робіть самі.
@ Анонимний маркетолог))) , підписуюсь під кожним словом, єдина адекватна там людина у керівництві — Ігор Анатолійович, але у нього 45% лише. Він мабуть втомився все життя боротися з тою неадекватною, заздрісною, злою жінкою. І я дійно порадила б Ганні звернутися до спеціаліста, тільки одразу до психіатра. За свої 20 років стажу такого самодурства я не зустрічала…
Два роки роботи на виробництві — інвалідність ! Токсичне отруєння і память на все життя! За распіратори тільки росписувались, молоко раз в рік ! Чотири місяці в лікарні , неякоі допомоги ! Люди як матеріал , щоб заробляти директорам! На заводі неодноі витяжкі ! Люди кашляють і задихаються ! Місяць , Два проробив хорош ! Найдем других дурачків ! Кто це контролює? Зверніть увагу !
Кондрашова В’ячеслава, яка, на мою думку, не відповідає професійним стандартам — зокрема, йдеться про неправдиву інформацію та неадекватне ставлення до колег.
Також звертаю увагу на поведінку Ганни Копицяк, яка не дотримується своїх зобов’язань. На мою особисту думку, її стан може потребувати фахової психологічної оцінки. Якщо найближчим часом не буде вжито відповідних заходів, я залишаю за собою право звернутися до відповідних служб для реагування.
Мій досвід роботи з компанією “Карапуз” виявився негативним.
На жаль, я зіткнувся з непрофесійним керівництвом і низьким рівнем організації бізнес-процесів. Деякі управлінські рішення були незрозумілими та шкодили ефективній роботі. Комунікація з керівництвом була складною, а обіцяні умови праці не відповідали дійсності.
Я не рекомендую цю компанію для співпраці чи працевлаштування без детального вивчення умов та реальних відгуків працівників. Якщо ви цінуєте стабільність, повагу та професійне ставлення — варто добре зважити, перш ніж приймати рішення.
Я взагалі не маю звички писати відгуки, адже вважаю, що те, що добре для одного — зовсім не обов’язково підійде іншому. Це завжди суб’єктивно. Але, спираючись на власний багаторічний досвід, поділюсь своїми враженнями:
1. В компанії немає розуміння бізнес-процесів. Керівники підрозділів не мають можливості ухвалювати рішення у своїх напрямках — усі рішення приймає власниця, часто залежно від настрою в цей день
2. Відсутня корпоративна культура. Жодних традицій, правил взаємодії чи загального командного духу.
3. Офісні стільці — окрема історія. Вони точно не офісні, скоріше — гостьові. Якщо плануєте працевлаштування, обов’язково запитайте, як виглядає робоче місце. Не кожному комфортно сидіти 8 годин «на чому-небудь».
4. Власниця часто не контролює емоції. Під час обговорення робочих питань може плакати, кидати речі (я не лікар, щоб ставити діагнози — робіть висновки самі).
5. Виконавчий директор не має реального впливу. Він завжди погоджується з власницею, навіть якщо її рішення шкодять бізнесу. Як людина — можливо, непоганий. Як директор — ні про що. Просто є.
9. Чоловік власниці — не дурний, але цей бізнес йому нецікавий. Він живе своє окреме життя. Хоч застреліться тут, йому і краще, раніше поїде на рибалку.
6. Маркетологів дійсно шукають роками. Люди приходять, дивляться — і йдуть (як мінімум 4 зайшли і вийши). Компанії ще до маркетингу дуже далеко, процеси не налагоджені виробничі, про який маркетинг мова. Попередній відгук, про нові задачі кожні 30 хв, це правда 100000 %. Вас власниця за 3 дні закошмарить так, що ви забудете як Вас звати.
7. Є декілька людей, які достатньо адекватні в роботі і мають не поганий бек-граунд. Керівник відділу продажів і керівник тендерного відділу, взагалі дуже адекватні (але в душі не розумію, навіщо їм ця робота з такими умовами). З ними можна працювати.
Висновок: якщо у вас вже є робота й ви хочете змінити її — краще витратьте трохи більше часу на пошуки, ніж заходити сюди. Це радше перевалочна база, а не робота.
Із плюсів: компанія при всіх непорозуміннях в роботі, закриває свої фінансові зобов’язання, з цим питань немає.
Доброго дня!Компанія просто дно, Директор не адекватна якій потрібно лікуватись у психоневрологічному відділенні, виконавчий директор теж людина не адекватна ставлять задачі які не можливо виконати.Виробництво то взагалі катастрофа скрізь антисанітарія криси миші лазить по порошку і всім до спини. Заробітні плати чорні в конвертах тещо обіцяють не виконують, персонал на виробництві одні алкаші.Хто збирається там працювати гарно подумайте!
Добрый день. Будьте очень аккуратны с данной компанией, сложно конечно называть компанией, вы будете первые три месяца работать не официально это лучей вариант, зарплата конечно все не официально, клоун коммерческий с постоянным, а может да, а может нет, а может …. Сплошной обман на всем, будьте внимательны, а соответствующие соужбы должны заняться не официальным оформлением и зарплатой. На самом производстве сплошной мрак. КВИ удачи тебе во лже.
В тій компанії дійсно шукають маркетологів роками. А потім вам винесуть мозг по 3 рази в день все треба зробити за півгодини. В маркетингу просто дно там пахати та пахати і починати з азів. Компанія чорна. Люди приходять в компанію робити результат, основне щоб не мішали,але йдуть від керівників виконавчого директора.
Не рекомендую. Витрачений час. Обіцяють одну з/п по телефону, а на фактичній зустрічі в офісі – іншу. Керівника відділу маркетингу шукають роками. Після співбесіди в офісі HR обіцяє перетелефонувати протягом тижня, а потім просто забувається про Вас. Тобто про повагу до кандидатів, колег, партнерів там і не чули.
До того ж – офіс страшний, з розшарпаними стільцями та столами, техніка стара-старенька. Офіс – невеличкий, ну як офіс – кімнатка, в якій всі разом по куточкам сидять.