|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Производство и оптовая торговля товарами для творчества взрослых и детей, реализации креативных наклонностей, наборы для рисования по номерам на холсте, контурной вышивки бисером на холсте, декупажа, развивающими игрушками для детей. Hahd made. Средний ценовой сегмент. Отзывы о работе в Кидди-Ко, зарплаты, вакансии
Все зарплаты добавляются анонимно
Дизайнер Днепр (Днепропетровск) • 1 зарплата 12 000 грн Директор производства Днепр (Днепропетровск) • 2 зарплаты 70 000 .. 82 000 грн Начальник склада Днепр (Днепропетровск) • 1 зарплата 22 000 грн Производитель работ Днепр (Днепропетровск) • 1 зарплата 8 000 грн Столяр Днепр (Днепропетровск) • 1 зарплата 7 000 грн Уборщица Днепр (Днепропетровск) • 1 зарплата 6 700 грн Финансовый директор Днепр (Днепропетровск) • 1 зарплата 40 000 грн Добавьте зарплату в компании Кидди-КоДобавить отзыв Оцените работодателя Кидди-Ко: расскажите о плюсах, минусах, условиях работы и атмосфере в команде.🔔 Уведомления о новых отзывах о компании Кидди-Ко Получайте на почту сразу после публикации Без спама. Отписка в 1 клик. |
Идеи закончились, по домам, дорогие мои
До зимы не дотянем, перескочим сразу в весну-21
@Гость, да Гость — Катя. Работать под постоянным гнетом лжи неТЫносимо. Руководство лицемеры, хозяЕва в бегах. А как прекрасно было до ноября 2019 года. Добро, уверенность и порядочность — все в прошлом и утеряно бесследно.
@Гость, Вы уже определитесь: компания замечательная или устали ждать з/п ?. Под постами есть кнопка «все комментарии автора»
Очень жаль, что так безграмотно отвечает представитель компании..содержание ответа теряет убедительность
Все время задержки зарплату. Постоянно. Никто не предупреждает, и не сообщает когда именно дадут зарплату. Мы не зарабатываем столько, что бы жить в неопределённости!
Ольга, прочитав Ваш отзыв, приходишь к выводу: много работать Вы Неготовы, а поговорить и пописАть-это Ваше. Кидди-ко замечательная, развивающаяся, перспективная компания.А Вам бы рассказики писать.Про вешалку и стол у Вас очень интересно написано)))Удачи Вам.
Мы терпим задержку заработной платы всем невзгодам назло.
Не вс*ремось
Не — е — е работает, зачем менять страх на порядок уважение и сотрудничество?
? Этой *** уже нашли замену ???
Сочувствую владельцам, жаль персонал
Зачем обижаешь человека. Взяли того кто устроил владельцев
О. Кажись знаю о ком речь ?. Эту *** взяли на коммерческого? Компания прикажет с таким руководителем во главе жить долго ???
Такого не нашли
Взяли надстмотрщика и психопата
Общалась на собеседовании с О.Анатольевной, не понравилось — 2 сумки гонора и чемодан претензий. Похоже люди для нее расходный материал. Много говорит о себе, я ей была не интересная. Не рекомендую работу здесь присматривать. Разве что прийти для просмотра картин на стенах
Пригласили на собеседование на вакансию коммерческий директор. Офис находится на Ленинградской, 68 (концерн «Весна»), вход со двора здания. Приехала, встретила рекрутер Юлия, с которой и договаривались предварительно. Прошли через комнату, напоминающую склад. Кабинет Юлии представляет из себя большую светлую комнату, в которой стоит по центру рабочий стол с компьютером, стул и вешалка возле стены. Всё. Больше никаких сотрудников, никаких других кабинетов. Сложилось впечатление, что я нахожусь в офисе фирмы-однодневки. Пообщались в общей сложности минут 20, как только речь зашла о зарплате — интерес рекрутера заметно погас. При этом компания Кидди Ко видит на должности коммерческого директора управленца, который решит все их вопросы начиная с производства, логистики транспортно-складской, отделами продаж (опт/розница), маркетингом, SMM и т.д., заканчивая развитием компании «под ключ». При этом было озвучено, что будет еще операционный директор, который занимается исключительно цифрами. Подведем итог: коммерческий директор компании Кидди-Ко это — директор по продажам, директор по логистике, директор производства, начальник отдела маркетинга, директору по развитию и финансовый аналитик в одном лице. Не вопрос, но если вы хотите получить нескольких эффективных руководителей в одном лице, то и будьте готовы платить соответственно. После клятвенных заверений ПЕРЕЗВОНИТЬ В ЛЮБОМ СЛУЧАЕ до среды, так как собственница в командировке, звонка я так и не дождалась. Что сказать… Видимо Юлия не до конца знает свою работу, раз пренебрегла такой важной деталью, как обратная связь после собеседования. Если такое отношение к кандидатам ТОП-менеджмента, могу представить, какое отношение к простым сотрудникам. Не рекомендую даром тратить свое драгоценное время на компанию, в которой не считают нужным потратить свое на элементарно обратную связь.
КАК Я УСТРАИВАЛСЯ НА РАБОТУ В КИДДИ-КО.
Впечатление крайне негативное. Пришел устраиваться на работу, без резюме, по звонку. Главная и говорит – зарплата у нас хорошая, но работа бывает сложная, в плане пока не сделаешь – не уйдешь. Ну, я думаю – на контроле у меня все отлично (1200 строк в смену), на отборке похуже, конечно, но это все дело времени – устраивает. Двое нас, было – побеседовали, в основном как у них к людям хорошо относятся, и пошли на склад где тоже есть главная — но поменьше калибром.
И здесь выясняется неприятная штука – должен остаться один, не нужно ей два сотрудника, видать с Главной у них коммуникация не налажена. И давай нас стращать, что, мол, работать у них очень тяжело, случается и по шесть дней, а может даже и по семь. К слову сказать, замглавной, даже не поинтересовалась, чем это мы раньше занимались, видать это ну суть важно. Ящик зачем–то попросила поднять, странная женщина.
Сказали перезвонить вечером, потом еще через два дня, а после выяснилось, что у них что-то там не получается.
А объявления на сайтах не удалены – сказать: «вы нам не подходите» — духу не хватило.
Вот такая история. Если чего вспомню, обязательно напишу еще.