Бухгалтер
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Мережа Книгарень «Є» Отзывы о работе в Книгарня «Є», зарплаты, вакансииКонсультант по продажам 1 8 000 грн Продавец-консультант 4 8 000 .. 15 000 грн Добавьте зарплату в компании Книгарня "Є"Добавить отзыв о работодателе Книгарня «Є»Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Книгарня «Є»?
|
Поки директором інтернет-магазину буде Інна Регент, нічого доброго з брендом Є не буде(((
Дякую всім хто пише, цікаво було почитати тому що сам там віднедавна працю, але звичайно хотів би знати думку колег які там ще працюють, чи поки що працюють, познайомився з багатьма су*ими особами, і хотів би знати наскільки моя думка об’єктивна! А можливо свою думку напишуть і ті (особи) кого мав на увазі вище написаному.
@Сергій, Если хотите, можем скооперироваться и поехать в офис.
@Гость, У человека «старой закалки» есть особенность кидать людей на деньги, не отвечать на звонки и не профессиональный подход?)
Вам повезло, что дальше собеседования Вы не прошли. Желаю успехов в поиске достойной работы!
Впервые пишу отзыв о собеседовании, видимо, очень впечатлило :)
Проходила собеседование у Инны (фамилии не знаю, так как она даже не представилась, имя узнала от девушки, которая, собственно, пригласила меня). Это было весьма посредственное и непрофессиональное интервью, с которым я сталкивалась. Реакции на ответы по типу «угу», «ага», какие−то совершенно непонятные для меня насмешливые взгляды (за то вы сразу поймете, что ваш ответ не очень совпал с её ожиданиями), отсутствие какой-либо структуры − что пришло в голову, то и спросила (а еще когда телефон позвонил, и нужно было ответить, нить разговора потерялась вообще). Было видно, что у неё после меня очень много дел, и нужно скорее со мной закончить, и в такой атмосфере спешки желание проходить собеседование пропало, поэтому я быстренько ответила на оставшиеся вопросы, поблагодарила за уделенное время и мы попрощались.
НО так как с внутренней организацией познакомиться не удалось, я ни в коем случае не нивелирую достижений и навыков Инны (я так понимаю, что это вообще директор интернет−магазина), но в деле рекрутинга дела обстоят из ряда вон плохо.
Мой совет тем, кого пригласили на собеседование, не настраивайтесь на какой-то жесткий отбор (будет максимально сухой диалог и общие сумбурные вопросы) и ни на что не рассчитывайте (есть подозрение, что Инна человек старой закалки и работает по принципу «нравится−не нравится», и если бы я ей изначально приглянулась, то интервью было бы совсем другим).
А вообще, ознакомившись с другими отзывами (большинство из них посвящены именно этой персоне), становится жаль, что многие компании не уделяют должного развития вышестоящим лицам. Возможно, она профессионал своего дела, но времена меняются, и молодые люди тянутся к более современному подходу к работе и более дружелюбной и «простой» атмосфере. И наличие такого вот начальника, перед которым нужно пресмыкаться и бояться не так вздохнуть − это отрицательный показатель для современного бизнеса.
Керівник Інна Регент, кидає підлеглих на гроші.
Під час карантину дуже багато людей набрали, в середньому по 1,5 відпрацювали, у багатьох людей є постійна робота, просто на час карантину, вирішили підробити.
У висновку добре, що хоч за таксі кошти повертали.
А про зп, взагалі не кажуть коли можна буде її отримати, виглядає як кидок, Інна директор не відповідає на дзвінки.
Треба певно їхати в сам офіс.
Аж цікаво стає, що ця дівчинка (директор) буде розказувати.
Пришла в эту компанию как подработка во время карантина. Пообщалась с HR девушкой Инной (как оказалось это «директор» в чем я очень сомневалась). Манера собеседования была довольно странной, а после фразы «у нас общаются на украинском», уже стало все понятно. Но это не самое страшное. Первые дни я ездила за свой счет и так мне такси и не компенсировали. Настолько не организованного, некомпетентного человека как Инна я еще не встречала. Договоренность была 3\3 график. + у меня есть своя постоянная работа. Но она в крысу ставит меня на 4й день, не сообщив мне и не спрашивая «могу ли я». Когда я сказала, что буду работать по оговоренному графику 3\3
За мной водитель вообще перестал приезжать :)
И Инна не отвечала на звонки. Никто не заплатил за отработанные дни.
Про отношение к клиентам я вообще молчу..
Почему-то, в другом книжном, в котором лично я заказываю книги, их отправляют в этот же день.
Когда в Книгарне — ваш заказ может обрабатываться минимум НЕДЕЛЮ, а то и БОЛЬШЕ, про возврат денег и потерю оплаченного заказа я вообще молчу.
Уровень развития «директора» — «hr» Инны так и останется на уровне работника новой почты или киоска села западной Украины (откуда она и приехала)
Жаль когда колектив супер, а руководство кроме высокомерия и лицемерия ничего нет.
Поскольку позволяет себе предлагать сотрудникам стучать на коллег за дополнительную плату, а в своей жизни ещё такого не видела.
Директор Инна большой тебе привет.
Інтернет-магазин Книгарня Є класичний приклад коли керівництво своєю некомпетентністю знищує такий дорогий багатьом бренд Є.
Поки директором буде Інна Іванівна Регент Книгарню Є чекає тільки стагнація і незадоволені клієнти.
Руководство в лице Инны Регент некомпетентное и высокомерное, неуважение к сотрудникам.
Рассказывает про мифическую команду, а на деле пшик.
Одни только требование, а отдачи никакой и благодарности сотрудникам никакой.
С таким руководством интернет-магазин долго не протянет.
@гость мм, найголовніше те, що вищестояще керівництво нічого проти її дій не має. Пані директорці треба перечитати трудовий кодекс, в якому сказано що працедавець не має жодного права стягувати штрафи, якщо це не є матеріальна відповідальність. А вцілому, це яскравий приклад того коли одна людина створює негативні тенденції в колективі. Можливо після публічного оприлюднення правдивої інформації про т.з. директорку, її змістять і знаю точно що багато хто хотів би повернутись в дану компанію, але не може чи не хоче через неадекватне начальство.
Работала в интернет магазине Кныгарни почти 3 месяца. Когда пришла, было одно руководство, через 2 недели оно поменялось. Пришла к рулю Инна Регент. Более лицемерного и лживого человека я не видела (ну и рядом блеклым фоном Оксана … не помню фамилию) Шаблонные разговоры про СЕМЬЮ, УВАЖЕНИЕ К ДРУГ ДРУГУ, МЫ ВАМ ВСЕГДА РАДЫ И ПОМОЖЕМ на деле оказалось не более чем дым. Не может руководить интернет-магазином человек, который ничего в этом не понимает. Сначала набрать огромный штат сотрудников, обнадежить, а потом в тихую многих тупо слить (это перед новым годом, учитывая, что 70% сотрудников снимают жилье, есть дети) надо быть, конечно, «руководителем «. Про штрафы в 500 грн я вообще молчу. Смеяться нельзя — штраф, с коллегой переговорить пару минут нельзя — штраф, курить и обедать только по 2 человека — если 3, то штраф. Регент Инна все свои гадости делает, естественно, чужими руками, как и полагается низкому, подлому и скудоумному «человеку-руководителю». Очень жаль, что хороший магазин гадит такое существо. Будьте бдительны и оглядывайтесь назад, если захотите там поработать
Отже, поділюсь враженням=)
З плюсів:
— колектив
— книги, чудовий асортимент
— орієнтація на українські книги, гарні англомовні видання (але мало)
— презентації, увага до культурного розвитку, безкоштовні та доступні
— офіційне працевлаштування, відпустки, лікарняні.
з мінусів:
— керівництво, абсолютно не зрозуміле і не поважає працівників, лицемірне
— хтось ходить в формі, хтось ні, до одних претензії, інші роблять що хочуть
— заробітня платня буває з затримкою, несправедливий розподіл, премії — з розряду фантастики і тільки через особисту симпатію, яку заслуговують ті, хто вислуговується і робить приємне керівнику, процітають плітки і згуртування.
— постійний пресинг з боку керівництва
— відсутній менеджмент і організація роботи, все робиться в паніці, або не робиться довго.
— абсолютно байдуже ставлення до комфорту працівників, робота понаднормово і у вихідні це не молодець а так і треба
— текучка кадрів
— залякування штрафами, можуть грубити
Підходить робота, щоб прийти, витратити сили і нерви і піти купуючи надалі улюблені книжечки в інтернеті.
Робота в книгарні дуже класна, певні нововведення про які писалось вище, є виправданим через опимізацію самого процесу, хоча і не все. Колеги й дійсно шикарні, працював в кількох книгарнях(об’єктивні переведення), й всюди вони милі.
Єдиний мінус- низька зп, через що й виникає тікучка кадрів нищої ланки. А ще керівництво може, часом, робити дивні кроки, але це терпимо.
Думаю, колись зп доросте до прийнятого і працювати стане пристойно.
Рада, що вас не взяли).
Не думаю, що людині з такою зверхністю там місце, людина може не мати такої гарної освіти як у вас, але може бути кмітливою, доброю і відкритою.
Питання не в тому, хто кращий, але навіть читаючи ваш твір на тему «Чому мене не взяли» я розумію, що з людиною, яка налаштована емоційно як ви, я теж не хотіла б працювати.
У вас гарно виходить писати, можливо, краще продовжити шукати себе у журналістиці?
Працювала більше року. Графік зручний.
Склалось двояке враження про Книгарня Є.
Колектив — супер.
Вище керівництво — не цінувало і не цінує кадри. Взагалі, подумали — не потрібний відділ, скоротили. Постійні зміни, ніякої стабільності. Все нові і нові правила ледь не кожного місяця.
@Гость, , ого! А скажіть, будь ласка, в якому місті ви хотіли працевлаштуватися?
Книгарня «Є» вкрай некомпетентно і упереджено здійснює підбір кадрів. Переконався в цьому на власному досвіді. Випадково побачивши оголошення про вакансію продавця-консультанта, вирішив спробувати свої сили. Мені запропонували кілька днів постажуватися, тобто попрацювати безкоштовно. Зі мною стажувалася ще одна людина. Нам сказали, що є лише одне місце, тож виберуть когось з нас. Я історик за спеціальністю. Маю вищу освіту. Диплом КНУ ім. Тараса Шевченка, досвід роботи в журналістській та екскурсійній сфері. Моїм конкурентом була молода дівчина без освіти та досвіду. Навчалася в якомусь училищі на перукаря. Тобто опановувала спеціальність далеку від гуманітарної, книжкової та торгівельної сфери. На третій день стажування в книгарню прийшла якась Настя, молода, несолідна дівчина й почала проводити «іспит» з метою визначити хто з нас більше читав, краще орієнтується в літературі та продукції магазину. Однак насправді судячи з усього все було вирішено зазделегідь. Такий упереджений конкурсний відбір ще потрібно пошукати. Якщо мова заходила про книгу, яку я не читав і не знав, Настя говорила «все прочитати важко, але ж ви повинні бодай знати цю книгу, про що вона, її зміст, щоб мати змогу проконсультувати клієнта». Якщо мова заходила про книгу, яку я не читав, але знав її зміст, дивився екранізацію, Настя говорила «ну й що що ви знаєте зміст, ви ж її не читали, ну й що що ви дивилися фільм, він може відрізнятися від книги, нас цікавить книга, а не фільм». Тобто фактично сама собі заперечувала. Якщо мова заходила про книгу, яку я читав і добре знав, Настя казала «а що ви ще читали з цього автора?», «а що ви ще читали по цій темі?», «цього мало», «це читали всі», «це читали більшість», «це і я читала». З цього приводу навіть трапилась кумедна ситуація. Коли я сказав, що читав «Гаррі Поттера», Настя охарактеризувала цю книгу як таку, яку «читали більшість відвідувачів нашої книгарні». Я з нею не погодився і висловив сумніви щодо цього. Повз нас якраз проходив відвідувач і Настя запитала в нього чи читав він «Гаррі Поттера». Той відповів, що не читав. Настя сконфузилася. Загалом під час опитування робила акцент на сучасній жіночій та дитячій літературі. Тобто на такій в якій дорослий чоловік наврядче може бути експертом. Опитування явно будувалося таким чином, щоб свідомо мене на чомусь підловити і показати мою некомпетентність. До моєї конкурентки ставлення було зовсім іншим. Якщо вона чогось не читала чи не знала, розмова переводилась на інше. Часом Настя їй щось підсказувала, консультувала. Якщо мова заходила про книгу, яку вона читала, слів на зразок, «а це читали всі», «цього мало» я не чув, так само як і не бачив прискіпливого ставлення. Акцент робився на жіночу літературу, тобто таку, де молода дівчина може мати перевагу. Бачачи до чого все хилиться я запитав у дівчини, що ти можеш порадити читачу на тему УПА, АТО, українського визвольного руху. Дівчина промовчала. Настя скипіла, підвищила голос, стала мене відчитувати, мовляв чого ви втручаєтеся, я розмовляю не з вами, до вас я теж ще доберуся. В підсумку Настя «зробила висновок», що дівчина знає літературу краще за мене й оголосила, що беруть її, а не мене. Я не ставив собі за мету будь що одержати це місце. Та й змагатися з дівчиною якось було незручно. Однак таке ставлення, така упередженість та несправедливість не може не обурювати. Є ще одна цікава деталь. Книгарня робить акцент на україномовну продукцію. Демонструючи свою проукраїнськість книгарня навіть запровадила правила, за якими всі працівники зобов’язані розмовляти з відвідувачами виключно українською. Чув як дівчина, яку взяли на роботу, говорила Насті, що спілкується переважно російською й володіє українською гірше ніж російською. Та й сама Настя хоч і спілкувалася зі мною українською, однак коли їй зателефонували на мобільний, перейшла на російську. Отаке от пристосуванство. Прикро, що в книгарні, яка відкрито афішує свою проукраїнськість працюють ось такі пристосуванці та ще й впливають на її кадрову політику, протягуючи на вільні місця таких же пристосуванців, грубо відсіюючи при цьому більш гідних претендентів.
Працювала в Є два роки.
Чудовий колектив, зручний графік 3/3, цікаві заходи, та нагода познайомитися з цікавими, творчими людьми,а також стабільна зп та море літератури. Раджу для працевлаштування)
Працювала у компанії 2 роки.
Чудова робота для поєднання з навчанням, є можливість і почитати і попрацювати.