HRD у Івано-Франківськ
Ивано-Франковск, ищем в Киеве
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Отзывы о работе в Копійочка, зарплаты, вакансииАдминистратор 1 15 400 грн Ассистент директора 1 22 500 грн Генеральный менеджер 1 120 000 грн Директор 2 16 000 .. 25 000 грн Директор магазина 1 6 900 грн Кассир 1 17 000 грн Кладовщик 2 2 130 .. 15 000 грн Приемщик 1 7 800 грн Продавец-кассир 7 1 000 .. 10 000 грн Продавец-консультант 7 1 265 .. 20 000 грн Региональный директор 3 36 000 .. 68 000 грн Старший продавец-кассир 1 10 000 грн Добавьте зарплату в компании КопійочкаДобавить отзыв о работодателе Копійочка Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Копійочка?
|
@Гость, підтримую , що компанія повний треш. Хоча дуже здивована, що працівники офісу мали таке погане ставлення
Працювала певний час на посаді директора і завжди думала , що саме в офісі люди кайфували від роботи, закидуючи безкінечними завданнями директорів. Дякуючи вашому відгуку моя думка змінилась. Добре там де нас нема!
Компанія просто жах. Нажаль я мав щастя попрацювати півтори року у ній в центральному офісі. Перший негативний момент в тому що офіс не опалюється. Люди там по чорному мерзнуть, я там перехворів запаленням легень. По друге, мені вельми не сподобалися внутрішній розпорядок закладу. Ви туди приходите як у в’язницю. Під час робочого дня, окрім обідньої перерви, не можна вийти випалити сигарку, не можна пити чай або каву на робочому місці, не можна нічого їсти. Доречи я в перші дні отримав від керівництва догану що їв снікерс за робочим місцем. Керівництво компанії то окрема розмова. Окрім як словом бидло їх охарактеризувати не можу. Дозволяють собі ображати та хамити своїм підлеглим. Такі вирази до підлеглих як «закрий рота», «ти/ви дебіли» це звичайна річ.
Шахраї чистої води. Обманюють, що покупців , що працівників
Не рекомендую!!!!!! Тікайте з цієї контори, доки не пізно!
@Ліза, Повністю підтримую.Довелося тиждень попрацювати з цією особою,після чого було колективне звільнення
Закарпатський регіон СВ Паур — це просто треш. Жіночка з головою не дружить. Хамить і кидається з матами на підлеглих, обзиває тупими і т.п.. і реакції від вищого керівництва ніякої! Хоча вже не раз скаржились! Люди просто з магазинів звільняються, бо не хочуть з неадекватою працювати!
Повністю вас підтримую. Теж йшла на ДМ але там від посади тільки слово, а все іншому ти простий продавець з кучою обов’язків а зп гірше ніж у продавця.@Гость,
Знаю я одну таку директора, молода дівчина, років 22 , і вже дирекрор, так от , їй також все подобається в мережі, і робота і зп, але їй також видається абсолютно нормальним кожен день працювати з відкриття до закриття магазину а також в свої вихідні, при графіку роботи ДМ з 8 до 16.
Коли я вибирав цю роботу, я в першу чергу дбаю про свої вигоди, щоб мені було комфортно працювати, а не коли компанія сідає тобі на голову. Адже робота є роботою , а особисті справи теж треба вирішувати.
А потім подивився як себе веде ця молода дівчина директор, коли бачить що виторги не дотягують до плану… Її почало всю трусити, а в очах побачив весь сум єврейського народу. Вибачайте, але я не хочу бути таким, як вона…
Що ж, прочитавши інші відгуки про цю мережу,вирішив теж написати. Якщо коротко, взагалі не рекомендую іти туди працювати. Попереджаю, що я людина з багаторічним досвідом роботи в роздрібній торгівлі,ще й на керуючих посадах, ще й такого формату.
Вирішив влаштуватися директором магазину в київському регіоні. Вже в вакансії вказана некоректна зп, треба писати який оклад, а то що премії додаються, то вони можуть бути, а можуть і не бути.
При співбесіді з рд, наче все так гладко, штрафів немає, купа премій в т.д. Всі мінуси почали вилазити в перші дні роботи. По факту ДМ це просто назва вакансії. Ти як директор нічого не вирішуєш. Ти не маєш доступу до камер відеонагляду, ти не можеш практично нічого подивитись в базі: ні коректних залишків, ні продажів, навіть те, що тобі їде з рц теж не відображається. На мої питання про все це, відповідь що навіщо це тобі, ти повинен тупо знаходитися в залі та торгувати. По факту ти просто старший продавець.
Відсутні антикражні ворота, відповідно товар не чіпується, винось що хочеш і скільки хочеш, при цьому ми не повинні навіть пальцем торкатися покупців, коли помітили що він краде та виходить з магазину. Потім при переобліку вираховують з зп сумми, хоча рд каже що ні, бути такого не може.
Будьте готові забути що таке адекватні зміни та нормальні вихідні. Бо є така нездорова хрень, як продуктивність. Вважаю цей показник абсолютно тупою та непотрібною річчю, яка ні на що не впливає, а понтів скільки через це…
Великі зауваження по зонуванню та викладці товару. М’яко кажучи шо попало і як попало,але ж ніт, в офісі знають краще. Доречі повністю відсутня взаємодія офісу з ДМ, вважаю це категорично неправильним, адже ДМ на місцях краще знає як має бути. А слова регіональної, що таким чином не буде порядку в мережі, вважаю повною лажею.
Є ще дуже багато мінусів, багато з них описані в інших коментарях.
Отже висновки робіть самі.
Ну що ж, йшовши рік тому у цю «компанію», я перечитувала відгуки на цьому сайті, ( на той момент відгуки були ще куди не йшло), з тих пір я 1000000 разів пожалкував про своє рішення. Отже, почнемо з того, що я працювала в 2 магазинах, так як один довелося закривавити. У першому мене переконували, графік-позмінний, робота-5/2. Працювала в ролі продавця консультанта, але попрацювати на запевнених умовах мені не довелось (адже за 2 місяці мала 5 вихідних). Так ще й одразу ВО поставили(тому що «нема людей, а інші теж хочуть вихідні»). Через 2 місяці закривали магазин, де самі збирали товар та СКЛАДАЛИ ПАЛЕТИ САМІ! Ходячи на роботу з 8:00 до 21:00 кожного дня протягом 2 тижнів…здерли купу грошей за недостачу по товару… Перейшла у інший магазин, провела першу ревізію, і тут у мене величезне питання — чому товар у магазині перераховує не ревізор, а купа продавців консультантів,яких добровільно примусово змушують їздити в інші міста на перерахування товару, та ще й не оплачують ревізії, тільки дорогу… Я працювала раніше й у Аврорі, де на відмінну від копійочки, товар на ревізії рахують ревізори!!! Отже, знову поставили ВО ( а це в свою чергу- відкриття зміни/ прийомка товару/прибирання/ перегляд та створення та виконання спеціальних завдань/ консультація/ розкладка/ розрахунок людей/переоцінка/ переробка стилажів/ відповіді на повідомлення/ дзвінки). Але народ, за це доплачують цілих 10 грн година 🥲+ ставка 43 грн+ продуктивність. Згодом, попала ще на реформат і взагалі забула що таке-життя.Знову безперервна робота без вихідних . Проробила так ще 10 місяців, отримала купу нервових зривів, зарплата того не вартувала. Згодом звільнилась, та після звільнення одразу провели ще одну ревізію,на якій з’ясувалося, що у нас -55 тисяч!!! Що там красти на таку суму?!?! Зарплату видали аж через місяць після звільнення, та ще й зняли 6000 грн за ревізію. Підписувала бумаги на видачу ще відпускних. Бумажки була, а грошей так я й не побачила. Суцільне розчарування. Хочу зв’язатися з керівництвом,та не відповідають. Залишили ні з чим….
Доброго дня,працюю в даній компанії вже 2 роки,почитала відгуки і шокована. ЗП хороша,бонуси теж,персонал чудовий,СВ розуміюча(Ірина М.) завжди на звʼязку,на рахунок товару,так його досить багато,але щоб виконувати плани магазину потрібен товар і хороший персонал який знає що таке техніка продажу! Жаліється той хто не порозумівся з компанією😉 Будьте добрішими,у всіх компаніях є свої + та — отже не потрібно тільки про погане,є і багато хорошого!!!
Пропрацювала 3міс в даній компанії — це треш!!! Обов’язків тьма (ти і продавець-консультант, і прибиральник, і ВО, і снігоприбиральниця і промоутер і т.д.), а зарплату знімуть за фейкову ревізію, в якій ти навіть не приймала участь(( Я була звільнена ще в січні, ревізія в лютому! Це як мінімум незаконно!!!! Гаряча лінія мовчить, СВ Київської мережі Ващенко бреше, що недостача по магазину спочатку 50тис., а іншим дівчатам каже 62тис. У нас з кожної вирахували по 4500грн просто так, пояснюючи тим «ну ви ж тут працювали».На моє питання «Це що півмагазину мали винести? Куди дивилась ваша служба охорони і відеонагляд», відповідає «Так, на жаль це так по всіх мережах Копійочка в Києві». Розказують про інструкції в компанії, і самі ж їх і не дотримуються. Ващенко просто ігнорить смс і дзвінки! Регіональна теж в курсі цієї ситуації і теж ігнор. Не надають відомість про нарахування з/п, мінусують години, короче свавілля повне!
Вираховують 1% з з/п типу для допомоги військовим (це «добровільно-принудительно»), хоча я дружина військовослужбовця і в результаті взагалі не віддали частину зарплати за січень! Короче, нікому не рекомендую працювати в цій «конторі», хіба якщо ви мазохіст і любите робити 1000 справ за три копійки
@Гость, та тому що я працюю навіть зараз тут і скоро залишу роботу ця компанія ноль, зарплату пообіцяли підняти і здурили працівників. Непідняли в березні. На 2300 менше зарплати як мало бути , роботи валом, за ревізії знімають кошти
Доброго дня я теж працювала в Копійочці 3 місяці ВО і ДМ там не компетентні як до персоналу так і до покупців і ще дурять людей.Не радже взагалі купляти в них щось і тим більше працювати.Платять взагалі копійки а нервів потратила багато.Нераджу!
Зробіть для початку умови для роботи, навіть стільчиків немає що б сидіти за касою. Стоїш як наказаний. Зарплатню взагалі не виплатили. Наживаються на людях
Звільнилась з роботи ще неділю тому, на рахунок заробітної плати ігнорують. Завтра йду писати заяву, їх контора довго не протяне)
Працювала в даній компанії місяць,не раджу тут працювати від слова зовсім,зарплату не виплатили,повідомлення ігнорують
Ви з персоналу знімаєте кошти за фіктивні ревізії, а самі скільки отримуєте «+»доходу з кожного дня
Усім зацікавленим можу повідомити лише одне: дана кантора гнила повністю, протягне вона не довго. Аврора наступає по усім областям і обганяє дуже швидко. Хоча ще буквально декілька років тому копійочка була привабливою. Мабуть щось змінилось не в кращу сторону. Якщо хтось має бажання попрацювати — спробуйте. Я не раджу.
Працювала там,скажу одним словом щоб довго не писати,бо хто там працював то знає..
Там просто ДИБІЛІЗМ
Нічоооого собі! Я працювала 3 роки тому ще в райських умовах і з того звільнилась. Додам ще, тоді було таке, на зауваження, що при прийомі товару система сама виправила кількість товару з 4 на 7 шт. ( а то дорогий товар), регіональний, котрий сам це бачив на власні очі, сказав що не може такого бути. От і мінус. І платили тоді більше. І при прийомі на роботу мені казали не звертати увагу на негативні відгуки. Даремно я послухалась.
Знов розумних директорів звільняють, і не тільки директорів, а цілі штатки магазинів.
Куди котиться Львівський регіон….шок
Ви трохи не правду кажете: порахуйте самі — 43 грн за год., якщо, як Ви кажете, 13 год. на 26 днів(3-4 вихідних — Ваші слова) — 338(дуже сумніваюсь) множимо на 43 — це 14534, плюс за продуктивність(нехай Ваша буде 1000 — груші околачували, за менше нема чого магазин тримати) — ще 4400… поза 18000 виходить… Ви певно одиничку не поставили…
посмотрите мой крайний отзыв — рекомендую…
у меня на Тойоте(при планировании на год) требовали объяснений при отклонении в 5% в любую сторону… изменить план можно было только раз в квартал при наличии резких изменений в законах или ситуации в целом…
Не нарійкайте на СВ і РД(тим більше ДМ) вони освіти, як правило не мають, а якщо мають, то «верхню», а не вищу… Планують вони від «фонаря»… Більш детально про це напишу, скоріш за все, у середу, коли буду мати інформацію ще про те, ЯК проходить ревізія і на кого «вішають»…
Про те, що жаліються ПК з приводу не співпадіння цін на залі і на касі: недопрацювання керівника магазину: майже КОЖЕНЬ день приходить переоцінка(що, до речі, ніяким чином не враховується при виставленні плану по продуктивності(кому треба — зрозуміють))
Так… най..ють при прийняті на роботу — обйцяють одне, реальність — інше(також більш докладніше буде пізніше)
Немає загальних стандартів (може і є, але при спілкуванні з 2 РД, 3 СВ і HR — в кожного своє бачення… нема єдиних прописаних стандартів, не кажу вже про директорів магазинів)
Багато часу витрачається на безглузді дії, які потрібно зробити(їх потрібно робити і навіть знаю чому, але «дебільне» планування по продуктивності не залишає вибору робити це все на от…сь)
Таке враження, що плануванням займаються тут РД, які піднялись знизу в цій структурі і проходили тренінги тільки тут(таке враження від ….)…. правильно вони планувати вміють тільки свій час(не впевнений), добре, що з тайм-менеджментом справились..
Ніколи не йдіть працювати в Копійочку. Якщо вам кажуть, що графік 4/2- БРЕХНЯ, за місяць будете мати 3-4 дня вихідних, тому що не вистачає працівників. Вам скажуть,що графік позмінний- БРЕХНЯ, через день або якщо повезе, кожний день, будете працювати по 13 годин. Обіду нема, 5-10 хв на перекус. Вам скажуть,зарплата 13000 грн- БРЕХНЯ, якщо отримаєте за пекельний робочий місць 8 000 грн- буде дуже добре. На магазин двоє працівників- прийом,викладка,продаж товару,цінники, консультація, прибирання, ПЛЮС виконання плану і виконання продуктивності- і за це платять аж 43 гривні в годину.
Моє улюблене: дівчата будьте готові ставити свої гроші в касу, якщо у вас на протязі дня в касі буває плюс 5 грн або більше, їх годину перед закриттям вилучають, і коли за годину часу до закриття ви не маєте по 0,50 коп. на здачу і заокруглюєте до 1 гривні, мінус платить продавець. Куди дівається «ПЛЮС», а це може бути до 100 грн, Невідомо. Служба безпеки слідкує тільки за продавцями, на крадіжки людьми реакції -0.
Цінники в магазині не відповідають з цінниками на касі, офіс не повідомляє про зміну ціни, різницю на касі платить продавець.
Дуже багато можна писати, але висновок один: ШАХРАЇ. Будете працювати по 13 год в день за 8 тисяч грн в місяць
консультантки неадекватні!!! сьогодні була в магазині і на мене накричали сказавши що плати картою або товар не продамо, я була в шоці, не розуміючи що не так тому що готівкою там також приймають, вчора також була в магазині хотіла купити салфетки не доходячи до каси(в руках 200грн) бачу як до мене підбігає консультантка і бачивши ці гроші і тільки салфетки не питаючи нічого вириває в мене з рук ці салфетки і надто підвищеним тоном кричить «іди міняй гроші а тоді приходи і купуй!» я була в шоці. ЦЕ ЖАХ А НЕ МАГАЗИН !!!
Хочете підкачати м’язи, то вам у Копійочку. Штати не закриті, товару море, все потрібно робити швидко, водії привезли , скинули товар серед магазину, а ви робіть що хочете, дві людини на магазині, а ще потрібно розкласти по полицях, цінники, консультувати покупців і розбирати палети, це все продавець. Зарплата так собі, близько 9 тисяч, але ти маєш бути і за продавця, і за грузчика, а ще космічні плани. Директор магазину нещасна людина, все має встигнути, бо офіс не дає сумувати, у них один відділ не відає, що робить інший. Супервайзер не знає 5а чий бік стати, тут і людей йому шкода, а там офіс. А ревізії то окрема тема, як інші писали, відеокамери то тільки шпигувати за персоналом, а крадіжки чи безпека то не їхнє, вони тільки лякати вміють і погрожувати звільненням без виплат.
Шкода власника, гроші вклав, а бізнес скоро зігнеться з такими менеджерами. Товар китайський і російський, не якісний, одне і теж продають роками, за брак знімають з працівників. Обходять стороною ці магазини.
По перше камери в магазинах існують для того щоб слідкувати за персоналом ,а не за крадіжками , Графік ненормований та ще й директори підлаштовують його тільки під себе , або ж для своїх «подруг» , під час повітряної тривоги магазин продовжує працювати бо всім начхати на твоє життя , нажаль багатьох роботодавців не навчило багато прикладів по Україні , коли через таку проблему гинули люди , а тебе звільнять заднім числом і все , компанії аби заробити собі а на людей їм начхати , пропрацювала рік більше не витримала !!!!
Хочу застерегти всіх від співпраці з мережею магазинів «Копійочка».
Директор HR-відділу — це некомпетентний мужчина, який позбавлений будь-яких комунікативних навичок та цілком некомпетентний спеціаліст в галузі HR. Компанія з такими «професіоналами» невдовзі зазнає краху, якщо вчасно не позбавиться від працівників які псують рейтинг мережі. Також хочу зазначити, що в мережі дискримінації щодо жінок які виховують дітей (для них, наявність дітей — це ВЕЛИЧЕЗНИЙ НЕДОЛІК в потенційного працівника, навіть якщо професійні навички на високому рівні).
Вітаю. Перша справа в суді по заборгованості за зп. Позивач молодець , що не мовчить і захищає себе. Всі решта стадо баранів і я в тому числі.
Доброго дня. Я працювала в копійочці довгий термін, та дійсно хочу підтвердити що для цієї компанії люди-то є ніщо. Важкі умови праці, сильно нагружають роботою або кількістью робочих годин. Не підлаштовуються під плани працівників ,діє посадова інструкція » ти раб ,як я директор ,як сказав так воно й буде». Відеонагляд дійсно слідкує не за крадіжками на магазині а за працівниками та їх помилками ,для подального оштрафування. Не рекомендую, дуже багато сил відала цьому магазину защо врезультаті получила докір,що я також людина яка хоче відпочити.
Добрий день. Хочу розказати про роботу у мережі. Працювати почала у 2019році , усе влаштовувало, ЗП, колектив, нас було 12людей по штату. Почався карантин людей скоротили, з 12 залишилося 7людей.Крадіжки почалися на великі суми, охорони не має, але саме головне що нестачу списували на працівників. Нічого дівчата у магазині це стерпіти, працювали далі і тут почалася інша історія, війна ревізії робили раз на рік і ось знову нестачі, по 100000тис до сплати працівникам, і якщо ти вирішиш звільнятися то з тебе знімають всю ЗП. Скажіть будь ласка як так можна? Люди які працюють у мережі по 4-роки їх залишають без копійки, знімають по 5000-6000тисяч. В Чому вони винні, коли охорони не має, люди пахають як коні, ніколи не було зловживань з їхньої сторони? Чому вище керівництво не цінує людей, а під час війни залишає їх без засобів існування? То хто хоче іти в цю компанію працювати?
Сьогодні зайшла в ваш магазин на Чорновола ..біля ринку Старий лицар.. цін або немає або не співпадають .. сказала касиру .. получила ..Ви що думаєте я роботи немаю .. ось якось так .. народ є і добре .. а ціни .. кому потрібні..більше не піду ..
@Анонім, Ви про всіх СВ так не кажіть.
Наша з нами від зорі до зорі, і товар приймати помагає і цінники Розставити))
То вона дуже файна і нас поважає, Все від людини залежить. А тепер трохи завал з ДН Копійочки, то з нами на повну торгує. Не всі такі, не всі …
Марія the best 👌
@Директор Директорович, Я буду мати надію, що ви пожартували, що 8к, це нормальна зп.
Оскільки в такі часи і на продукти не завжди вистачає.
У цій компанії дуже великі проблеми і тільки дякуючи маркетингу вона ще живе.
В іншому, покажіть мені здорову людину, яка матиме бажання надалі розвиватись в цій компанії за такі смішні гроші і ненормованим графіком.
Так звісно, є директори які стараються з графіком розібратись і не допускати подібного, але їх одиниці.
Багато, що написано іншими працівниками, це не брехня. Або чому у вас постійно потрібні працівники?
Що стосується конфіденційності.
Я також підписував цю фількіну грамоту і вона нічого не вартує.Перечитайте її уважно.
А оскільки у вашій компанії порушуються трудові відносини, то в суді вас просто знищать і ще перевірки влаштують.
Після вашої компанії, я по різним причинам змінював інші компанії, десь не було перспектив, а десь запропонували щось краще.
Але ніде крім вашої компанії не дозволяли собі подібного безладу.
Але є в плюс в вашій компанії. Для студентів, як для першої роботи на декілька місяців піде.
Якщо чесно я в шоці з цієї компанії))) Супервайзер тут — це людина якій пофігу на те, що ти теж людина, буде розповідати тобі як тобі краще жити своє життя і при цьому затикати тобою всі дірки на магазині. Про процеси роботи взагалі можна говорити вічно. В той час коли всі компанії намагаються спростити процеси у бітрікс — а саме скоротити до мінімуму навантаження зі сторони офісу на магазин — тут взагалі навпаки, тебе буде офіс задовбувати зранку до ночі не потрібними завданнями, смсками чи дзвінками. Кожен тяне тебе в свою сторону, хоча на магазині є купа роботи. Зарплата це взагалі треш, як на неї можна прожити? Читаю коментарі і відгуки коли хтось каже що на 8 тисяч проживе одна людина і мені стає смішно. Зараз більшість кандидатів знімає житло а це від 4000грн+ комунальні до 1000грн, а ціни на продукти бачили? А якщо ще й на дітей?? На персоналі теж економія тотальна. Як і на годинах для праці. Тому що керівництво не думає, що НЕРЕАЛЬНО з двома людьми на зміні витягнути весь магазин мільйонник. Реалії такі що поки керуючого задовбує офіс своїми «зфоткайте і порахуйте» відкриті дві каси і немає кому робити основну роботу залу. Навчання це з ряду навчи себе сам. Хоча можливо то я так попала)) це найгірша компанія в якій я була.
Працювала в цій конторці майже 2 роки. Так от сказати що тут людей найобують то нічого не скажеш. Звільнилась з роботи забрати зп всю свою не можеш,бо платать в конверті аж на наступний місяць 20 числа,так це ще не все,чекаєш що отримаєш з зп а з тебе знімають за якусь названу ревізію на якій тебе і близько не було.
Начальство яке вище директора нічого не рішає ні в чому, і допомоги від них не чекайте. Загалом найгірше місце роботи з моєї практики.ОБХОДІТЬ ТО 10 ДОРОГОЮ!!!
Не понимаю я вас, люди, почему вы уважаемые, ноете на маленькую зп??? Это нормальное пособие, как для города на 1 человека, 8 тис. хватит вполне для жизни. Старайтесь, продавайте товары и услуги и лишь тогда будет у вас хорошая зарплата.
Це просто жах,а не робота.Вимоги дуже великі ,а зарплата відповідає назві магазину.Працювала з відкриття тягали з дівчатами стілажі,полки,а за це навіть і не заплатили бо не протабелювали години🤦Всі відгуки про роботу це правда,а не так як нам казали , що це конкуренти пишуть і так далі….
Йшла на роботу в Копійочку з великою надією,а вийшло навпаки. З першого дня навчання,тести, відкриття магазину все відразу.Оплати як такої я не бачила,контроль керівництва за робітниками більший ніж за своїми обов’язки.Камери спостереження також стоять для того щоб контролювати за працівниками,а не покупцями.
Кончене місце праці!
1.якщо робочий час з 8-19 то чому я повинен 19:05 закрити магазин прибрати у магазині перерахувати касу і вийти 19:40 з магазину?????
2.ці всі ваші навчання онлайн як «лізти клієнту в сраку» це дармова трата грошей!!!краще розділіть ці кошти між працівниками!
3.охорони нема(не у всіх магазинах) коли ревізія недостачу списують на продавців «зекономили на охороні і покрили збитки за рахунок працівників — це нормально????
4.у магазині 4 продавця а над ними 7-8 начальників!!!!то можливо краще 1 начальник на 5 магазинів і працівникам додати грошей до з/п чи 7-8к грн станом на червень 23р це норм???
В цій компанії працівники — це раби, які получають мізерну заплату за те обов’язків мають безліч!!! Вас там ніколи не будуть цінувати як би ви там не працювали!!!
@Гость, а ревізії, коли взагалі безкоштовно працюєш? Рабство.
@Гість, відкриття магазинів — то просто окреме пекло, ходиш сутки на роботу за ставку стажера!! Це ЖАХ
@Гость, це не брехня а чистої води правда.
Чи ви прибігли з Копійки відстоювати честь магазину якої немає?
Це просто найгірший магазин,найгірше керівництво,яке тебе має за нікого,а не за працівника магазину, дівчатка,якщо шукаєте роботу то шукайте за межами цього магазину,сама там працювала,найгірше місце роботи в моєму житті…
А зарплату обіцяють захмарну,а в висновку .повна фігня
@Гость,
Для чого це все виставити?
Про таке як Комерційну таємницю ви чули?
Тим паче що ви скинули це брехня
@Гость, Коли пускали без світла, то люди крали несамовито великі мінуси, а компанія цього непокриє, а ви торгуйте пишіть по зошиту.Світла нема камери непрацюють,ти з грошима в касі в абсолютній небезпеці.
@Гость, в копійочці неможливо працювати не заплатили всю зарплату премію не дали хоча мали заплатити за премію при виконанні плану не раджу тут працювати
Дуже прикро що не цінять своїх робітників ні Аврора ні копійочка