Livita Software

Хочу поділитися досвідом проходження співбесід у компанії «Livita Software».

Почну з технічної співбесіди. За весь час мені не поставили жодного професійного питання, що для мене було несподівано. Можливо, це пов’язано з тим, що компанія шукала кандидата рівня Junior, тоді як мій досвід відповідає рівню Middle. Хоча у вакансії було чітко написано «Розробник Junior/Middle».

Під час співбесіди були озвучені конкретні фінансові умови співпраці. Також пообіцяли надати відповідь до понеділка. У понеділок відповіді я не отримав і був змушений сам уточнювати статус розгляду. Лише пізно ввечері після чергового нагадування мені повідомили, що ще триває розгляд кандидатів і рішення буде наступного дня.

Наступного дня ситуація повторилася — знову довелося самостійно ініціювати комунікацію. Після цього почалися доволі дивні для професійного найму розмови про те, чи не буду я шукати іншу роботу під час співпраці та чи можу гарантувати довгострокову роботу в компанії, оскільки, за словами представника компанії, мої навички коштують дорожче, ніж запропонована винагорода.

Попри це, ми попередньо домовилися про співпрацю. Я уточнив подальші кроки, і мені повідомили, що наступного дня нададуть деталі виходу на роботу, а ще через день я вже маю розпочати роботу.

HR о 15:00 вийшла на діалог і у процесі фінального узгодження подальших кроків раптом з’ясувалося, що існує випробувальний термін тривалістю три місяці зі зниженою на 200 доларів оплатою праці. Раніше ця інформація жодного разу не озвучувалася.

На мою думку, якщо на період випробувального терміну діють інші фінансові умови, роботодавець має повідомляти про це під час співбесіди або при озвученні оферу. Це одна з ключових умов працевлаштування, і кандидат не повинен здогадуватися про її існування або самостійно уточнювати подібні деталі.

Коли я запропонував компромісний варіант — скоротити випробувальний термін з трьох місяців до одного зі зниженою оплатою лише на цей період — мені відповіли, що це суперечить цінностям компанії і що такі зміни зараз неможливо погодити з керівництвом.

Окремо здивувала якість комунікації. Представник HR не представився по імені, а під час обговорення ситуації акцент робився не на пошуку рішення, а на тому, що саме я мав уточнити питання випробувального терміну самостійно, що я відповів не одразу о 15:00 на її повідомлення, а пізніше. Хоча компанія в-дь мені два дні затримувала. Якась гра в одні ворота.

У результаті склалося враження, що компанія декларує високі цінності, але не забезпечує базову прозорість у питаннях найму та фінансових умов співпраці. Найбільше шкода витраченого часу — як мого, так і компанії.

Не можу рекомендувати цього роботодавця тим кандидатам, для яких важливі прозорі фінансові умови, передбачувана комунікація та професійний процес найму (він на дуже низькому рівні, починаючи від того, що не прежставилися до того, що тебе на кожному кроці обвинувачують у всьому і прикриваються цінностями).