Miniso

Хочу оставить отзыв о работе администратором в магазине Минисо в городе Гомель. Проработала там 8 месяцев. Точнее, первые пару месяцев это возможно было назвать работой, остальные месяцев 5 это было выживание на работе. Это не первая работа в жизни, в том числе и в Минисо я уже работала, но в другой стране, но чтоб было такое отношение начальства, я встретила такое впервые. Не могу сказать за остальные города РБ, но в Гомеле заведующая полный неадекват. Глаза открылись не сразу, поначалу она была милой, улыбалась, расспрашивала о жизни, интересовалась мною из каких-то своих целей. Но спустя пару месяцев начался АД. Она манипулятор, игнорит свой персонал, постоянные сравнения (фраза, я не хочу тебя сравнивать, НО), какие-то обиды, в общем у меня было ощущение, что я общаюсь не со взрослой женщиной, которая старше по должности, а с какой-то неадекваткой. Пыталась без проведения инвентаризации уговорить всех сотрудников положить ей на стол внушительную сумму денег, для покрытия минусов. По итогу инвентаризации заплатили мы раза в 3 меньше той суммы, которую она требовала. Уволиться было крайне сложно, пришлось ждать инвентаризацию, после которой она обещала увольнение, но тут она изъявила сходить в отпуск, потом ждала замену себе. С первых разговоров об увольнении до самого увольнения прошло месяца 3. Все эти 3 месяца она со мной не общалась, можете себе представить? Я была даже не продавцом, а администратором, всю информацию я узнавала от продавцов. Плюс с ее стороны были запугивания, мол ты сиди и работай тихо, тебе ведь в этой стране еще работать, я тебе характеристику испорчу для дальнейшего места работы. В общем на меня легко было давить, ибо я гражданка другой страны и не хорошо разбираюсь в законах РБ. Ну и я уже не говорю о необоснованных снижениях чек-листа, причем твои ошибки поидее должны быть тебе разъяснены, чтоб ты их больше не допускал. Как думаете, объясняла ли она хоть что-то? Конечно нет, по итогу у администратора была зп меньше, чем у продавцов. После моего увольнения там остались девочки, которые работали со мной и сказали мне, что админа, пришедшего на мое место ждала такая же участь, ее то любили, то нет. В общем идиотизм натуральный, то ли у тёти выгорание, то ли климакс, то ли зависть, то ли все вместе. В Гомеле не советую работать никому! Как минимум пока не сменится заведующая!

отвратительная работа.
если хотите работать здесь, то будьте готовы забыть про отдых и покой, ибо будете пахать как черт 24/7.
будьте готовы к маленьким зп, часть которую компания будет забирать себе якобы за штрафы. будьте готовы к проверкам 24/7, где вам будут выставлять штрафы за все, за то что не так подышали, не так посмотрели и тд.
а в предверии праздников, такие как новый год и тд, будьте готовы что вообще будете работать без выходных.
также будьте готовы что два раза, иногда раз в неделю будете оставаться на разгрузку товара, причем за такую сверхурочную работу вам никто платить не будет.
всего хорошего.

працювала в одному з львівських магазинів, поєднувала роботу з навчанням, пахали ми там як дурні, а заробітна плата була мізерна, доречі — аванс приходив на карту, іншу половину приносили в конвертиках?

Проработала в Минисо чуть больше месяца и ни капли не жалею, что уволилась.
Всё то, что здесь пишут про работу, график, условия — чистая правда. Ты будешь как чёрт пахать, но всё равно будешь получать придирки в свой адрес. И не менее важно в какой коллектив ты попадёшь ибо могут на тебе ездить и ездить.
График вообще дикий, ты можешь работать 6 дней подряд, потом получишь один выходной, а потом 5 дней рабочих, а смены начинаются по-разному: в 9:30, в 11, в 13:30. И рабочее время не заканчивается в 22, ты ещё должен оставаться на уборку или на приём товара. Так что, будьте готовы торчать там до 23. Волновать никого не будет, как обратно ты будешь добираться, а самое сочное, когда тебе на следующий день нужно приехать будет в 8 или на 9:15.
Основная работа заключается не только в консультации, а и в перестановке товаров. Будешь крутить те стеллажи и полки до конца своей смены, а ещё нужно успевать и за кассой постоять и, убрать в зале, если грязно, смотреть за людьми, чтобы никто ничего не украл. Ты — всё в одном лице: продавец-консультант, кассир, охранник, уборщик. И за всё про всё ты получаешь 8500. А смен в месяц где-то 22.
Так же, нужно не забывать, что после трёх недель работы, ты будешь сдавать какой-то там экзамен, а для того, чтобы получать потом бонусы, если магазин выполняет план. Честно говоря, чаще всего такой план ставят, что его не реально выполнить. Это специально делается, чтобы не платить эти бонусы, для нас же » и так жирно 8500″. В общем, одно веселье здесь.
Действительно, ребят, прежде чем сюда идти пахать, нужно очень хорошо подумать ибо это не работа.
Что-то не так сделаешь, плохо пол помоешь, в тебя будут плевать и говорить какое ты позорище, люди там друг друга не уважают, всем там плевать на тебя. Вроде все взрослые люди, а они ведут себя как последние мрази.
Там, где я работала, половина штата собирались уходить, и правильно сделают! Даже те, кто туда только-только приходят, я уверена, они там ненадолго.
Одно из самых дер**вых мест (для работы) — Минисо!

Сотрудников головного офиса заставляют силой и угрозами писать заявления на отказ от заработной платы, так же прикрываясь карантином! Редкие урод*! Если вдруг данный отзыв будут читать сотрудники налоговой и прокуратуры, просьба обратить внимание на данную богодельню!

Не выполняют договоренностей, не выплачивают зарплату.

Ахахаха, а как же нервничают сотрудники офиса))) Интересно, вам хоть доплачивают за такое рвение защищать это гнилье? Зачем вы пишите про «неудачников», «нытиков» и т.д. Вы что не видите, что плохих отзывов о компании уже ну очень много? Да как бы вы не защищали, это не поменяется, компания идет на дно! Вы с пеной у рта доказываете, что все хорошо? Серьезно? Так, я объясню. Это все потому,что ваши зарплаты в офисе существенно отличаются от тех, что получают работники магазинов. Вы попиваете чай/кофе и умничаете налево и направо, ну потому что скучно) Работать не работаете, сидите пинаете ногами, конечно в компании все хорошо, вас же лично все устраивает! Хватит уже! Люди прекрасно видят и знают КАК вы работаете и какие суммы за это получаете! Поэтому прикройте свои рты и лучше молчите! А еще поснимайте короны, потому что работая в офисе вы почему-то решили, что раз так, то вы все — начальство и имеете право умничать и всех учить! Не смешите! И передайте своему начальнику учебного отдела, чтоб выучила что-то новенькое, а то знает только что такое торец и как он должен выглядеть. Хотелось бы побольше знаний на такую-то зарплату!

@Гость, типичная реакция тупого офисного планктона этой тонущей конторы на какую-либо критику. А по аргументам ответа ноль: почему закрылись магазины в ТЦ New way в Киеве, в Чернигове и в Хмельницком? Почему постоянные перебои с поставками в франчайзинговых магазинах? Почему бешеная текучка сотрудников во всех магазинах? Этому всему я должна завидовать? Та варитесь в своём болоте до бесконечности, я буду только рада, это будет для вас лучшим наказанием, коль бог мозгами не наградил.

Добрый день! Хочу обратиться ко всем инвесторам, которые вложили или хотят вложить деньги в открытие и работу новых магазинов по франшизе. Не вздумайте этого делать. Это полный лохотрон. А теперь аргументы, о которых вам не расскажут в офисе «бизнес-АНАЛитики» из ТОВ «Минисо Украина». Так вот эта контора изначально открыла в Киеве 5 магазинов, два из них на Крещатике, один в ТРЦ «Лавина», один в ТРЦ «Проспект» и один в ТРЦ «Нью Вей». Все эти магазины были открыты в самых топовых местах за исключением Нью Вея, который через год с лишним ЗАКРЫЛИ, потому что он оказался УбЫТОЧНЫМ. Дальше в этой конторе поняли, что не все так просто на украинском рынке, но при этом был большой спрос на франшизу. И китайцы вместе с нашими жлобами поняли, что гораздо выгоднее впаривать франшизу наивным лохам-инвесторам за бешеные деньги (за сто штук зелени). Начали этих инвесторов приводить в свои топовые магазины, на Крещатик, в Лавину и т.д. Вешали им лапшу на уши, рассказывали о том какой у них уникальный бренд, миссия, концепция, стратегия и т.д. Наверняка показывали и финансовую отчётность и уверяли, что так же всё прекрасно у них будет в магазинах в других регионах Украины и на окраинах Киева. В результате всё закончилось большим пшиком. Не успели открыть магазины в Хмельницком и Чернигове, как тут же закрыли. А закрыли просто потому, что они убыточные, как закрыли и в Нью Вее. В результате инвесторы оказались в жопе. Хотя они тут сами тоже виноваты, ибо даже школьник старших классов может сделать аналитический расчет того, будет ли магазин рентабельным в таком то месте и при таких то условиях. Второй аргумент-это то, что от ТОВ «Минисо Украина» вы будете получать постоянные проблемы с поставками. В свои магазины эти хапуги завозят товар регулярно, в полном объеме и в нужном ассортименте, а в франчайзинговых магазины с постоянными перебоями и завышенными ценами. В результате в франчайзинговых магазинах продажи намного ниже, да и окупаемость этих магазинов просто ничтожна, вы как инвестор даже за десять лет не окупите свои вложения в покупку франшизы и запуск магазина. А то и вовсе окажитесь в убытках. Так что не ведитесь на этот развод и не верьте этим жуликам. На очереде снова закрытие магазинов в Киеве, которое оттягивают только ради того, чтоб сохранить имидж «бренда» и впарить побольше франшиз новым лохам-инвесторам. При этом такие нюансы, которые рассказал вам я, вам никто в офисе этой конторы не расскажет. А про текучку кадров из-за безнадеги, тем более умолчат.

ТОВ «Минисо Украина» (и её франшмза)-это самая жадная и жлобская контора, в которой мне доводилось когда-либо работать. Правильно однажды сказал администратор одного из магазинов: китайцы-это хуже, чем евреи. Это ж до чего надо довести фирму, чтоб люди массово бежали из неё, как крысы с тонущего корабля. И этот процесс абсолютно вышел из-под контроля и набрал хаотичного масштаба. А всё дело в жадных до мозга костей китайцах, которые думают, что вместо одних дураков будут приходить другие, которые будут работать за те же копейки. Но они не учитывают одного: люди увольняются намного быстрее, чем приходят новые. В итоге оставшиеся не выдерживают того обьема работы, который на них сваливается, и тоже уходят. Идет цепная реакция и центробежный процесс, в результате которого разваливается весь процесс работы магазинов. В итоге бесятся все: админы, китайцы, менеджеры по персоналу, бухгалтерия и т.д. А ведь на поверхности всего лишь лежит одно простое и эффективное решение: поднимите всем судрудникам зарплату хотя бы на 20% и все в корне поменяется. Ведь неужели в офисе сидят настолько недолугие люди, что не знают что такое «инфляция», что такое рост тарифов и услуг? За год жизнь в Украине намного подорожала. Да и в самих магазинах Минисо подняли цены. Я обращаюсь к Джеку Ши, Хорошилову и остальному руководству. Неужели вы считаете всех за дураков? Неужели вам выгодна эта сумасшедшая текучка персонала? Вместо того чтоб поддерживать опытный и эффективный персонал, который переносит вам хорошую прибыль, вам выгоднее постоянно набирать новых необученных сотрудников, эффективность которых намного ниже, разваливать собственную компанию и позорить свой собственный бренд? Есть поговорка: скупой платит дважды. Вот и вы будете платить недополученной прибылью, а может даже и убытками, из-за собственной жадности. Вы свой выбор сделали. И вы за него заплатите намного большей ценой, чем могли бы поднять зарплату. Но когда вы это осознаёте, будет слишком поздно.

@Гость, Рекомендую, вам лично, обратить свое внимание на статистику роста компании и количества магазинов Miniso. Люди увольняются везде и по разным причинам. Если вы так следите за статистикой увольнений, должны заметить, что ядом брызгают только “ценные”, в число которых,видимо входите и вы.

@Гость, Отзыв, видимо, еще одного “ценного” сотрудника)
Господи, чего ж вы такие злые, люди?
Что-то не устраивет? Уходите с гордо поднятой головой, вперед, к новым целям！

Хочу сказать, что администратор в Районе Андрей Савицкий ужасный человек, вот у кого мания величия, так это точно у него. После того, как он стал администратором- он стал слишком много на себя брать. Сотрудники его ненавидят, всю смену сидит в кабинете, девочкам ничего не помогает. […]. Ужасный начальник.

@ЧК, Уважаемая, ЧК! Не нужно писать враки). Имела честь работать с Александром.Со всей ответственностью могу заверить, ваша писанина-вранье！Если по каким-то причинам Вас не устраивал магазин, Вы запросто могли перейти работать в другой. Всем известно, что сеть маназинов активно растет. Видимо дело не в Александре . Просто Вы оказались настолько“ценным”сотрудником, что Вам не нашлось места нигде. Хочется надеятся, что Вы пересмотрите отношение к своей работе или просто найдете себе такую работу, где руководству будет все равно чем занимается его персонал в рабочее время. Удачи！

Здравствуйте работала в компании не долго 4 дня +3дня стажировки которая не оплачивается.уволилась по некоторым обстоятельствам.но компания не зарегистрировала меня как работника и руководитель избегает каждого разговора со мной не отвечает если даже отвечает то непонятно как.не соблюдение ткрк за сверхурочные не платят.переработка которая не оплачивается и не зарегистрировали меня с первого дня работы я не знаю что делать мне нужна моя зп которую я заработала честным трудом.

К огромному счастью не могу советовать данную компанию под названием «Минисо». Работал в компании достаточно ровно для того, чтобы понять все ньюансы. При собеседовании вам обещают условия, которыми не будут соблюдаться администрацией данной конторы. Могу сказать, что все, написанное в отзывах, — правда. Сам отрицательные отзывы не оставлял. Уходя — уходи. Всегда стираю телефоны людей, с которыми больше не пересекаюсь и, как правило, даже забываю их лица. Много негатива в сторону Эвелин.. Не могу согласится. Каждый выполнят свою работу. Но что же собственно о самом руководстве магазина? Возьмём к примеру самый главный магазин в Киеве, который находится на Крещатике. Будьте готовыми к тому, что вас вычитают на коврике и не уйдёте раньше домой по сокращённому дню. Господин Рагилёв Андрей, который возомнил себя Гитлером #2 будет контролировать каждый ваш шаг, да да, камеры 24/7. Все что выполняет данный «Одмин», за спиной и в том числе в глаза к вам будет относится как к дешевому китайскому товару, которым собственно и торгуют. Ни в одной компании ещё не встречал такого хамского поведения, и поток дерьма. Вместо того чтобы вам объяснить вам вашу работу — вы будете получать штрафные меры, будто грибы после дождя. А ещё на вас будут жаловаться в офис дабе и не объяснив вам в чем вы поступили не так. Но всегда есть добро и зло: И если со злом мы разобрались — воплощение Гитлерра в красном реглане. То добро у нас будет администратор Роман, который впринципе идёт всегда на компромис. Также лояльный руководитель Игорь. Но самое худшее это охрана, которая будет вам указывать на вашу работу, постоянно отвлекать вас от работы, а если вы девочка — ждите приглашения «в кино». Вы ведь «друзья».

@Антоніна, Зарплата в конвертах? 300 гривен? Антонина, можно узнать в каком из магазинов Минисо вы работали? Работаю давно в Минисо, про зарплату в конвертах первый раз слышу.

@Гость, вообе то не один , а точнее не везде он учередитель.
у минисо есть магазины франчайзи, и у них разные учередители. не говорите того чего не знаете.

Ласкаво просимо в ***СО УКРАЇНА — компанію для малолітніх лохів та рагулів! Ми з радістю віднімемо у вас 10-15 років вашого нікчемного життя всього за пару тижнів!

Главный минус этой компании в том, что она нарушает трудовое законодательство, а конкретно в том, что в ней работают сотрудники на одних должностях, а по документам и по зарплате — на других. Почему, например, человек работает управляющим, а получает зарплату администратора? Или человек, который работает администратором и выполняет соответствующие обязанности, получает зарплату как кассир и в трудовой книжке записан как кассир? Тоже самое касается младших кассиров и продавцов. Вот скажите мне, как может быть один администратор в магазине? Он что работает по 13 часов в день от открытия и до закрытия без выходных? И при этом как же хитро эти сволочи придумали формулировку: не управляющий, а первое ответственное лицо. То есть весь спрос с него, но при этом он якобы стажируется на управляющего (сам себя стажирует) и получает зарплату администратора. Тоже самое касается и кассиров, которые выполняют обязанности администратора на своих сменах. А не сдадите экзамен (а это сем кругов ада), то будете и дальше работать и якобы стажироваться на управляюего или администратора, даже если на практике вы будете всё уметь делать. Вот такая вот шарашкина контора.

@Гость, Здравствуйте,я как понимаю вы работали в miniso,вы не могли дать номер администратора?, недавно украли там телефон , сказали что нечего не смогут и вызывали полицию

Обратила внимание на сайте по трудоустройству на вакансию продавца. Первое что меня смутило-это ЗАРПЛАТА. Хотя сам магазин показался очень интересным, не раз в нём делала покупки. Зарплата в 10500-это первое что меня насмешило. Дальше решила почитать отзывы, думаю мало ли люди в Минисо работают за идею …и как оказалось, многие реально очень недовольны и судя по всему текучка очень приличная. В любом случае всем спасибо за отзывы, вы помогаете людям делать правильный выбор.

Ахах, читаю отзывы и просто угораю. Как будто попал на передачу самое слабое звено) Люди, у вас паспорта отобрали или вы не знаете как заявление на увольнение писать? Писать скоро уволюсь или ещё скорее уволюсь и при этом продолжать там работать…. Если всё настолько хреново, ЧТО ВЫ ДО СИХ ПОР ДЕЛАЕТЕ В ЭТОЙ *ОВНОКОМПАНИИ????

Полностью согласна с предыдущими отзывами, работала в этом дурдоме довольно долго, наивно полагая что в будущем что то изменится в лучшую сторону. Руководство компании ведет себя как последние жлобы:
1. Такого цирка с корпоративом я ещё нигде не видела и не слышала. И всё что было написано ниже-абсолютная правда.
2. Работая кассиром вы будете исполнять обязанности продавца, мерчендайзера, уборщицы (будете мыть и подметать пол не только после закрытия, а и в разгар рабочего дня, потому что эта жлобская контора даже не может нанять уборщицу хотя бы на зимний период), администратора (потому что в большинстве магазинов всего лишь один управляющий, который получает зарплату как администратор).
3. Вечером после 22:00 вы В МАГАЗИНЕ будете делать финансовые отчёты, которые по факту должны делать ОФИСНЫЕ СОТРУДНИКИ. Вот неужели руководству так трудно сделать, чтоб этими отчётами по динамике продаж, по планам и т.д. занимались в офисе? Ведь в магазинах и так очень много работы и не хватает персонала. Администратор мог бы просто сбросить сканы z-отчётов и провести приходные кассовые ордера по 1C. ИЗВИНИТЕ, НО НАХРЕНА НАМ ВСЯ ВАША ДИНАМИКА И ВСЕ ВАШИ ПЛАНЫ ПРОДАЖ, ЕСЛИ ВЫ КАЖДЫЙ МЕСЯЦ СТАВИТЕ ЗАВЫШЕННЫЙ И НЕАДЕКВАТНЫЙ ПЛАН И НЕ ПРИВОЗИТЕ ТОВАР ВОВРЕМЯ И В НУЖНЫХ ОБЪЕМАХ? Под конец дня в 22:00 уже голова квадратная и спать хочется, так же надо кучу бесполезных цифр считать.
4. За такую низкую зарплату и с таким количеством обязанностей и работы к вам мало кто пойдёт работать, а остальные же просто уволятся, как это сделала я.

Ну, во-первых, в ответ на комментарий на счет отсутствия корпоративов в компании для сотрудников магазинов, тадададааам… их ввели,ребятки! Уррра! Теперь на каждого человечка, который хочет гульнуть в кругу коллег выдают аж 100 грн! При чем на них можно покупать только еду, алкоголь и сигареты запрещено, какой веселый корпоратив будет, другим такое и не снилось, а вот нам повезло! А еще надо фотоотчет делать,до,вовремя и после гулянки, а то мало ли что вы себе задумали. Оплатить чек нужно за свои деньги и корпоратив отгулять обязательно до 20 числа месяца, только потом вам вернут расходы. Но, при условии, что будут предоставлены все нужные фото, чеки и т.д., в противном случае деньги никто не вернет. Ну понимаете да размер жлобства?)) А и кстати, для тех умных комментаторов, которые из офиса тут свою мордаху впихнули, мы, дорогие, знаем на какую сумму и в каком ресторане будут гулять новогодний корпоратив офисные сотрудники компании Минисо Украина, и то,что у вас, как у особой «элиты» алкоголь входит в состав вашего меню,мы тоже знаем)) И по поводу вашего высказывания на счет того,что в магазинах работают люди без высшего образования, так вот, очень даже с высшим и намного умнее чем вы! А в ответ на ваш вопрос- почему они тогда в магазине, а не «доросли» до вашего уровня,отвечу — да потому что не все люди считают разумным лизать зады ради карьерного роста, это ниже их достоинства и у них есть гордость,в отличие от вас, все предельно просто. И вообще если на то пошло,то неважно какую должность занимает сотрудник в компании, уважение к человеку и адекватную плату за труд никто не отменял! А теперь по поводу компании вообщем. Зарплата низкая и труд не оценивается по достоинству. Карьерный рост получают не умные и достойные,а те кто да, соглашусь с постами ниже, лижет начальству. Еще есть такой сотрудник в компании, полуметрового роста — китаянка Эвелин. Человек, обделенный в жизни всем, поэтому и зациклен на работе,так как больше не на чем, но то такое. Позиционирует себя как очень умная барышня, но на деле… Королева выкладки, что-то как намурыжит с товаром, страшно смотреть. Так вот, если ты с ней в нормальных терках (лизание поможет), то она тебя вытянет на должность. При чем ты можешь быть тупым, ничего не понимающим в стандартах компании, пошлым *** (Это реальное описание человека), но если ты улыбаешься и дружишь с Эвелин (Ну или хорошо делаешь вид,что дружишь), то ты Бог и тебе будут петь хвалебные песни. Товар завозят черт знает как, его вечно не хватает. Выторги ужасные и это начался новогодний период, когда во всех компаниях продажи растут и премии тоже,тут же про бонусы видимо придется забыть даже в декабре. Так что, уважаемые, выбирайте сами работать тут или нет, но чует душенька, скоро будет новая волна увольнений. Да и что можно говорить о компании, в которой генеральный директор на открытии очередного магазина говорит фразу «Сегодня мы открываем наш 15-ый магазин в Киеве»,в то время как у нас их всего 12 по Украине,включая Львов… Товарищи,не позорьтесь.

ТОВ «Минисо Украина» (и её франшмза)-это самая жадная и жлобская контора, в которой мне доводилось когда-либо работать. Правильно однажды сказал администратор одного из магазинов: китайцы-это хуже, чем евреи. Это ж до чего надо довести фирму, чтоб люди массово бежали из неё, как крысы с тонущего корабля. И этот процесс абсолютно вышел из-под контроля и набрал хаотичного масштаба. А всё дело в жадных до мозга костей китайцах, которые думают, что вместо одних дураков будут приходить другие, которые будут работать за те же копейки. Но они не учитывают одного: люди увольняются намного быстрее, чем приходят новые. В итоге оставшиеся не выдерживают того обьема работы, который на них сваливается, и тоже уходят. Идет цепная реакция и центробежный процесс, в результате которого разваливается весь процесс работы магазинов. В итоге бесятся все: админы, китайцы, менеджеры по персоналу, бухгалтерия и т.д. А ведь на поверхности всего лишь лежит одно простое и эффективное решение: поднимите всем судрудникам зарплату хотя бы на 20% и все в корне поменяется. Ведь неужели в офисе сидят настолько недолугие люди, что не знают что такое «инфляция», что такое рост тарифов и услуг? За год жизнь в Украине намного подорожала. Да и в самих магазинах Минисо подняли цены. Я обращаюсь к Джеку Ши, Хорошилову и остальному руководству. Неужели вы считаете всех за дураков? Неужели вам выгодна эта сумасшедшая текучка персонала? Вместо того чтоб поддерживать опытный и эффективный персонал, который переносит вам хорошую прибыль, вам выгоднее постоянно набирать новых необученных сотрудников, эффективность которых намного ниже, разваливать собственную компанию и позорить свой собственный бренд? Есть поговорка: скупой платит дважды. Вот и вы будете платить недополученной прибылью, а может даже и убытками, из-за собственной жадности. Вы свой выбор сделали. И вы за него заплатите намного большей ценой, чем могли бы поднять зарплату. Но когда вы это осознаёте, будет слишком поздно.

@Скоро уволюсь, Люди Вы адекватные? У украинцев плохо,у китайцев плохо. Я что вы все такие образованные , «трудолюбивые» делаете в торговле? Почему вы все не сидите в кабинетах да и не при должностях,дайте угадаю :1 -нет образования вышего ( да и ума особого тоже нет). Поприходили после школы и хотите должности . Вы сильно в себя поверили. Сопли подотрите ! 2 — да вас таких трудоголиков нигде не берут, на любой работе вечно будет все не так.
Насмешил меня отзыв о праздничных днях.) Все кто работает в торговле знают что «слово праздники и выходной несовместимые». Это те дни когда все максимально зарабатывают себе зп. А вам подавай 8 часовой рабочий день ( не 12 часов как в большинстве) ,отпуск, больничный оплачиваемый и ещё я ж человек в праздник дома хочу быть. Скажите спасибо за таких работодателей что Вас берут вообще на работу и платят вовремя зп.